основы экономики. экономика. Курс лекций для студентов 2 курсанаправления подготовки
 Скачать 1.09 Mb.
|
|
ТЕМА 8. ТЕОРИЯ КОНКУРЕНЦИИ 1. Конкуренция и ее роль. Совершенная конкуренция 2. Несовершенная конкуренция 3. Формы монополистических объединений Вопрос 1. Конкуренция и ее роль. Совершенная конкуренция Экономическая конкуренция – это соперничество между хозяйствующими субъектами за более выгодные условия производства и сбыта продукции, за выгодное применение капитала и получение максимального дохода. Конкуренция является элементом рыночного механизма, и как совокупность постоянно повторяющихся действий рыночных субъектов в борьбе за достижение лучших результатов, выступает как экономический закон. Роль рыночной конкуренции: - Конкуренция способствует более эффективному использованию ресурсов при производстве товаров и услуг; - Стимулирует учитывать потребности рынка, обеспечивает свободу выбора действий потребителей и производителей; - Порождает новаторское поведение предпринимателей, способствует внедрению новой техники и технологии, созданию новых видов товаров и повышению их качества; - Конкуренция является двигателем экономического и технического прогресса. Основными формами конкуренции являются: научно-техническое соперничество (накопление и использование научно-технической информации и внедрение современной техники и технологий); промышленно-производственное соперничество (наращивание производственных мощностей и освоение новых видов продукции); торговое соперничество (основано на использовании цен). В этой связи различают ценовую и неценовую конкуренцию. Ценовая конкуренция – это соперничество за извлечение дополнительной прибыли на основе снижения издержек производства и соответственно снижения цен без изменения качества продукции. Ценовая конкуренция происходит также путем искусственного снижения цен независимо от величины издержек производства. Неценовая конкуренциявключает изменение свойств продукции, или создание новой для удовлетворения тех же потребностей. Неценовая конкуренция предполагает совершенствование условий сбыта: предложение гарантий более длительного обслуживания товаров, бесплатной доставки на дом, установление различных льгот по обслуживанию покупателей. В современных условиях конкуренция все больше перемещается из сферы обращения, где происходит реализация товаров, в сферу производства, с отраслевого на межотраслевой, общехозяйственный уровень. Различают 2 типа рыночных структур: совершенную и несовершенную конкуренцию. Рынок совершенной конкуренции предполагает выполнение следующих условий: 1. на рынке множество покупателей и продавцов, независимых фирм, самостоятельно решающих, что производить и в каком количестве; 2. продаваемый продукт однороден у всех производителей, и покупатель может выбрать любого продавца для осуществления покупки; 3. объем производства отдельной фирмы незначительный и не оказывает влияния на рыночные цены; 4. вступление новых фирм в отрасль не встречает ограничений и препятствий, вход и выход из отрасли абсолютно свободен; 5. имеется равный доступ той или иной фирмы к информации о состоянии рынка. Совершенная конкуренция соответствовала периоду классического капитализма (19в.). В этих условиях в полной мере реализовался принцип «экономической свободы», поскольку свобода выбора продавца и покупателя ни чем не ограничивалась. В начале 20 в. развилась несовершенная (монополистическая) конкуренция. Монополии установили контроль над природными, материальными и финансовыми ресурсами. 46 Если совершенная конкуренция происходила, прежде всего, за обеспечение сбыта продукции, то монополистическая имеет значительно больший диапазон целей. Здесь конкурентная борьба ведется за монополизацию рынков сбыта, источников сырья, результатов научно-технического прогресса, кредитных ресурсов, квалифицированной рабочей силы и т.д. Вопрос 2. Несовершенная конкуренция Современный рынок – это рынок несовершенной конкуренции. Конкуренция называется несовершенной, если нарушается, хотя бы одно условие совершенной конкуренции. Для нее характерно: 1. Количество фирм на рынке может сократиться вплоть до одной, и фирмы представляют собой не мелкие, а крупные предприятия; 2. Товарная продукция может быть разнородной или даже уникальной; 3. Фирмы не имеют равного доступа к информации; 4. Вход и выход фирмы из отрасли встречает препятствия или даже непреодолимые барьеры. Под барьером в данном случае понимают условия, при которых фирмы-новички не могут войти на рынок, а фирме работающей там, сложно поменять профиль деятельности; 5. Способность фирм воздействовать на цены и контролировать их. Отличительной характеристикой несовершенной конкуренции является то, что она основывается, прежде всего, на нововведениях в средства производства и технологию, которые снижают затраты на единицу товара. Инновации в руках монополистов становятся методом конкурентной борьбы. В условиях несовершенной конкуренции существуют несколько видов конкуренции: монополистическая конкуренция, олигополия, чистая монополия, монопсония. 1. Монополистическая конкуренция характеризуется наличием на рынке сравнительно большого числа фирм, которые обладают относительно небольшой долей рыночной власти и, как следствие, имеют ограниченный контроль над рыночной ценой. Монополистической конкуренции свойственны черты и монополии, и совершенной конкуренции. Фирмы предлагают похожие, но неодинаковые с точки зрения покупателя товары (зубная паста, молочные продукты, товары бытовой химии). Основой их монополизма является различие в качестве продукции и услуг. В условиях монополистической конкуренции, как и в условиях совершенной конкуренции, не существует барьеров для вхождения на рынок новых фирм. Каждая фирма определяет собственную политику, действует на свой страх и риск, не учитывая при этом возможной реакции со стороны конкурентов. Тайный сговор между ними практически невозможен. 2. Олигополия – это рыночная структура, в которой несколько крупных фирм контролируют значительную долю рынка, а появление новых фирм затруднено или невозможно («Олигос» - немногие, «полео» - продавец). На олигополистических рынках господствует от двух до десяти фирм, на которые приходится половина и более общих продаж продукта. Любое действие одной из таких фирм вызывает ответную реакцию другой, то есть олигополистический рынок характеризуется взаимозависимостью немногих соперников. При олигополии конкуренция часто принимает форму ценовой войны (последовательное уменьшение цены), которая продолжается до тех пор, пока цена не упадет до уровня средних издержек. Однако, чтобы избежать падения доходов, фирмы предпочитают соглашения между собой. Формой такого соглашения является картель, участники которого открыто договариваются о ценах, рынках сбыта и объемах продаж. К неценовым методам борьбы в условиях олигополии относится: техническое превосходство, характер услуг и гарантий, условия оплаты, реклама. Кроме ценовой и неценовой конкуренции широко практикуются неэкономические методы конкурентной борьбы: это подкупы служебных лиц для улаживания дел, технический шпионаж, переманивание на свою сторону лучших специалистов и т.д. Таким 47 образом, в современных условиях действует качественно новая конкуренция, которая отражает новую структуру рынка и его монопольный характер. Наиболее простой случай олигополии является дуополия, при которой имеется только два поставщика определенного товара и между ними полностью отсутствуют монополистические соглашения о рынках сбыта, ценах и т.п. 3. Чистая монополия – это рыночная ситуация, когда целая отрасль состоит из одной фирмы, которая является единственным продавцом товара, не имеющего на рынке близкого заменителя. Поскольку реализуемый товар уникален, покупатель вынужден платить установленную монополистом цену или же отказаться от покупки. Таким образом, монополист осуществляет полный контроль над ценой товара и объемом продаж, получает монопольную прибыль. Чистая монополия - явление крайне редкое. Монопольное положение фирмы может быть «естественным». Естественная монополия представлена предприятиями, обладающими уникальными природными ресурсами. Экономия на масштабе производства защищает естественную монополию от конкурентов. Собственники такого предприятия получают прибыль, значительно превышающую среднюю прибыль на вложенный капитал. 4. Монопсония – это рыночная ситуация, когда существует монополия единственного покупателя определенного товара. Если покупатель один, то конкуренция разворачивается между продавцами, и цена будет понижаться. Монопсонист диктует цены. Примером монопсонии служит рынок труда населенного пункта, где действует одно предприятие. Конкуренция является эффективным средством достижения целей рыночной экономики, однако негласные соглашения монополистов о разделе рынка приводят к деформации цен. Чтобы избежать негативных явлений в экономике (искусственного завышения цен и др.), государство использует антимонопольное регулирование. В РФ Закон «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» (1991, 1995) запрещает монополистам злоупотреблять своим положением. Политика государства в области конкуренции направлена на создание условий, в которых она могла бы успешно выполнять свои функции. Руководящий принцип «оптимальной интенсивности конкуренции» в рамках достижения целей политики в области конкуренции предполагает: - быстрое внедрение технического прогресса в отношении изделий и процессов (инновация под давлением конкуренции); - гибкую адаптацию предприятий к меняющимся условиям. В каждой рыночной экономике существует опасность того, что участники конкурентной борьбы попытаются уклониться от обязательных норм и риска, связанных со свободной конкуренцией, прибегая, к сговору о ценах или имитации товарных знаков. Поэтому государство издает нормативные документы, регламентирующие правила конкурентной борьбы и в то же время гарантируют: а) качество конкуренции; б) само существование конкуренции; в) соразмерность услуги и товара по качеству, цене и другим договорным условиям; г) защищенность правовыми нормами товарных знаков и марок, что помогает покупателю различать товары по их происхождению и своеобразию, а также судить о некоторых их качествах; д) ограниченность по времени патентной защиты и регистрации промышленных образцов. Вопрос 3. Формы монополистических объединений На рубеже 19-20 веков в результате технического прогресса и роста производительных сил изменилась структура промышленного производства. Возникли крупные предприятия, которые подчиняли себе целые отрасли. Свободная конкуренция, вытесняя мелкие предприятия, привела к концентрации производства и капитала. Конкуренция предприятий- гигантов разорительна, поэтому возник экономический интерес к сговору и соглашениям. Монополия позволила занимать предприятиям исключительное положение на рынке, 48 контролировать производство и сбыт, закреплять за собой лучшие условия производства и получать монопольно высокие прибыли. Существуют следующие виды монополистических объединений: - картель – объединение нескольких предприятий одной отрасли, в котором его участники сохраняют юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, но договариваются между собой о рынке сбыта, о цене, вступая в «джентльменское соглашение» (неофициальное); - синдикат – объединение, в котором предприятия теряют коммерческую самостоятельность, сохраняя производственную и юридическую; - трест - объединение, в котором предприятия теряют все виды самостоятельности и становятся структурным звеном монополии; - концерн – союз формально независимых предприятий разных отраслей промышленности, торговли, транспорта и банков, в рамках которого головная фирма организует контроль за всеми участниками. Головная компания владеет контрольным пакетом акций. Крупными видами монополий являются конгломераты и транснациональные корпорации. Ведущее место среди них занимают ТНК, основу которых составляет национальный капитал главных держав мира. Вопросы для самоконтроля 1. Какую роль играет конкуренция в рыночной экономике? 2. Что такое совершенная конкуренция? 3. Какие формы конкуренции Вы знаете? 4. В чем состоит отличие монополистической конкуренции и олигополии? 5. В чем состоит отличие монополистической конкуренции и чистой монополии? 6. В чем состоит отличие совершенной и несовершенной конкуренции? 6. Что такое экономические барьеры? 6. Как возникают монополии? 7. Назовите формы монополистических объединений. Основная литература 1. Экономическая теория [Текст] : учебник для студ. вузов неэкономических спец., доп. УМО / Е. А. Киселева, М. В. Сафрончук. - М. : Деловая литература, 2011. - 552 с. : ил. - ISBN 978-5-93211-051-5. 2. Экономика [Текст] : учебное пособие / Л. Н. Петрикова , Л. Б. Пронина , Л. С. Чебаненко . - Саратов : ФГОУ ВПО "Саратовский ГАУ", 2011. - 212 c.- ISBN 978-5-7011- 0732-6 : Б. ц. 3. Экономическая теория [Текст]: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения, для бакалавров и специалистов; доп. УМО / Г. С. Вечканов. - 3-е изд. - СПб. : Питер, 2012. - 512 с. - (Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения). - ISBN 978-5-459-00302-4. Дополнительная 1. Соколова, Е. Конкуренция на инновационных рынках: особенности определения и анализа. - DOC. Статья. //Вопросы экономики. – 2012. - №9 - М.: Издательство НП «Редакция журнала «Вопросы экономики»», 2012 – С.126-138. 2. Черныш, В.В. Естественные монополии и развитие рынка электроэнергии / В.В.Черныш, Р.Р.Юсупов // Экономические науки. - 2011.- № 74.- С. 208-213. 3. Федеральный закон от 17.08.1995 N 147-ФЗ (ред. от 25.06.2012) "О естественных монополиях". 4. Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. N 401-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите конкуренции" и отдельные законодательные акты Российской Федерации". 49 5. Экономика и экономическая теория. Лекция. Эволюция теоретических взглядов на конкуренцию. [Электронный ресурс] URL: http://revolution.allbest.ru/economy/00205998_0.html 50 ТЕМА 9. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА. РЫНОК ТРУДА. 1. Спрос и предложение на факторы производства 2. Рынок труда. Заработная плата Вопрос 1. Спрос и предложение на факторы производства К основным факторам производства относятся: труд, земля, капитал, предпринимательские способности. Поскольку факторы производства вовлекаются в рыночный оборот, существуют соответствующие рынки факторов производства: рынок труда, рынок земли, рынок капитала и т.д. Рыночный оборот факторов производства опосредуется рыночной инфраструктурой, в которую входят биржи, банки, инвестиционные фонды и др. Здесь, как и на рынке товаров и услуг, действуют законы спроса и предложения, тот же механизм конкурентного равновесия цен. Спрос на факторы производства – это всегда зависимый (производный) спрос, поскольку связан со спросом на продукцию, производимую с помощью данного фактора производства. Здесь устанавливается прямая зависимость: с увеличением спроса на продукцию расширяется спрос на соответствующий фактор производства (например, спрос на труд ткачих определяется спросом на ткани). Влияние на формирование спроса на факторы производства оказывает тот факт, что все факторы производства экономически взаимосвязаны и не используются раздельно в производственном процессе. Кроме того, они взаимозаменяемы и взаимодополняемы: живой труд может быть частично заменен техникой, а природные материалы - искусственными. Поэтому изменение цен на один из факторов производства вызывает изменение спроса на другой. Возможность взаимозамещения факторов производства позволяет сочетать их в таком соотношении, которое обеспечивает наименьшие издержки производства и создает условия для увеличения дохода. Предложение факторов производства – это количество экономических ресурсов, которое имеется на рынках по существующим на данный момент ценам. Особенности предложения факторов производства обусловлены редкостью и ограниченностью экономических ресурсов. Общее предложение ресурсов на какой-то период всегда является определенным. Предложение факторов производства количественно изменяется, но не резко, так как испытывает на себе действие закона редкости и ограниченности ресурсов. Собственник того или иного фактора производства является получателем соответствующего дохода. Собственник земли получает доход в виде ренты, собственник труда – доход в виде зарплаты, собственник капитала – доход в виде процента, предприниматель получает прибыль. В условиях рыночной экономики все формы факторных доходов выступают как цель использования факторов производства. Вопрос 2. Рынок труда. Заработная плата Одним из основных факторов производства является труд. Особенностью труда, как фактора производства, является то, что он неотделим от человека. Следовательно, труд следует рассматривать не только с экономической, но и с политической, правовой и социальной точек зрения. С экономической точки зрения труд на рынке факторов производства выступает как товар и как любой другой товар он продается и покупается. Следовательно, к рынку труда также применимы понятия - спрос, предложение и цена. Человек предлагает свою рабочую силу за определенную плату, а работодатели предъявляют спрос на нее и платят. Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы: при росте заработной платы фирма сокращает спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. В отрасли спрос на труд определяется обычным суммированием спроса на труд индивидуальных фирм. Спрос на труд со стороны фирмы зависит от спроса на ее продукцию и от потребности производства в дополнительной рабочей силе. Это означает, что спрос на труд определяется, во-первых, общим спросом в экономике, во- вторых, технической оснащенностью фирмы и, в-третьих, величиной заработной платы. 51 Предложение труда формируется для отрасли в целом, так как работник свободен в выборе места работы. В предложении труда учитываются престижность работы, удаленность от места жительства, социальные гарантии, количество свободного от работы времени, но главное – размер заработной платы. Чем выше заработная плата, тем выше предложение труда. Цена труда - заработная плата - устанавливается как конкурентное равновесие спроса и предложения на рынке труда. Равновесие на рынке труда совпадает с полной (эффективной) занятостью, когда количество требуемого труда равняется количеству предлагаемого. При любых других условиях равновесие нарушается, т.е. либо образуется избыток трудовых ресурсов (безработица), либо – их недостаток (вакансии). Заработная плата – это самый распространенный вид факторного дохода. Существует несколько теорий, определяющих содержание понятия «заработная плата». Марксистская теория. К.Маркс разграничивал понятия «труд» и «рабочая сила», поэтому утверждал, что наемный работник продает не труд, он продает свою рабочую силу. Нельзя продать того, чего у него нет. Труд – это процесс, который начнется только после соединения рабочей силы со средствами производства. Рабочая сила характеризуется К.Марксом как «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости». Как и любой другой товар, товар рабочая сила обладает стоимостью. Стоимость рабочей силы определяется затратами общественно необходимого рабочего времени на ее воспроизводство. Воспроизводство рабочей силы означает воспроизводство самого человека, сохранение его нормальной жизнедеятельности, что возможно путем удовлетворения его потребностей. Жизненные средства, необходимые для удовлетворения потребностей работника, имеют определенную стоимость, следовательно, стоимость рабочей силы есть стоимость средств существования ее владельца. К ним относятся материальные блага, удовлетворяющие естественные потребности человека в пище, одежде, жилище; обеспечивающие его духовные запросы. Расходы на содержание семьи и на приобретение знаний также входят в стоимость рабочей силы. Таким образом, по Марксу заработная плата – это превращенная форма стоимости товара рабочая сила, или цена рабочей силы. В неоклассической теории не проводится различие между «трудом» и «рабочей силой», считается, что в основе заработной платы лежит цена труда как одного из факторов производства. Цена труда сводится к предельному продукту труда. В процессе производства величина предельного продукта сначала растет, а потом начинает снижаться при неизменности технического состояния производства. Здесь действует закон убывающей отдачи. Заработная плата определяется предельным продуктом последнего из нанимаемых работников. Величина и динамика заработной платы формируются на рынке труда. Предельная производительность труда определяет спрос на труд, а издержки воспроизводства работников лежат в основе предложения труда. Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда определяет уровень заработной платы. Существуют две основные формы заработной платы: повременная и сдельная. Повременнаязаработная плата связана с продолжительностью рабочего времени. Для этого используют показатель «цены труда» (цены одного часа труда), который определяется путем деления дневной заработной платы на продолжительность рабочего дня. Если умножить цену труда на продолжительность проработанного времени, то получим величину повременной заработной платы. Повременная заработная плата выступает в виде почасовой, недельной, помесячной оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда увязана с количеством произведенной продукции и применяется на работах, где труд поддается точному и полному учету. Поштучная расценка определяется путем деления дневной цены труда на норму выработки. 52 В современных условиях основные формы заработной платы дополняются различного рода поощрительными системами, такими как: система премирования, участие в прибылях, единовременное вознаграждение, плата за квалификацию, участие в доходах и др. Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная – это денежное выражение заработной платы. Реальная заработная плата – это величина товаров и услуг, которые можно приобрести за денежные средства, которые получает работник. Экономические и социальные функции заработной платы: - является основным источником воспроизводства рабочей силы; - определяет социально-экономический статус наемного работника; - выполняет стимулирующую роль в повышении эффективности производства; - является инструментом воздействия на работника; - оказывает значительное влияние на экономическую и политическую стабильность общества. Вопросы для самоконтроля 1. В чем состоят особенности спроса и предложения на рынках факторов производства? 2. Что представляет собой цена рабочей силы в марксистской теории? 3. Согласно неоклассической теории, что лежит в основе заработной платы работников? 4. Назовите основные формы заработной платы. 5. Что включают в себя понятия «номинальная» и «реальная» заработная плата? Основная литература 1. Экономическая теория [Текст] : учебник для студ. вузов неэкономических спец., доп. УМО / Е. А. Киселева, М. В. Сафрончук. - М. : Деловая литература, 2011. - 552 с. : ил. - ISBN 978-5-93211-051-5. 2. Экономика [Текст] : учебное пособие / Л. Н. Петрикова , Л. Б. Пронина , Л. С. Чебаненко . - Саратов : ФГОУ ВПО "Саратовский ГАУ", 2011. - 212 c.- ISBN 978-5-7011- 0732-6 : Б. ц. 3. Экономическая теория [Текст]: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения, для бакалавров и специалистов; доп. УМО / Г. С. Вечканов. - 3-е изд. - СПб. : Питер, 2012. - 512 с. - (Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения). - ISBN 978-5-459-00302-4. Дополнительная 1. Гараева, Д.Ф. Бедность как фактор снижения качества жизни населения /Д.Ф.Гараева // Экономические науки. - 2012. - № 87. - С.38-41. 2. Елисеева, Е. Л. История экономических учений. [Электронный ресурс] : учебное пособие / Е. Л. Елисеева, Н. И. Роньшина. - Саратов : Научная книга, 2012. - ISBN 2227-8397 : Б. ц. 3. Лобанова, В.В. Сущность и оценка народнохозяйственного значения конкурентных процессов на рынке труда / В.В.Лобанова // Вопросы экономики и права. - 2012. - № 43. – С.85-89. 4. Хуснутдинова, Л.М. Институциональное решение проблемы бедности в России /Л.М.Хуснутдинова // Экономические науки. - 2012. - № 87. - С.42-45. 5. Фахрутдинова, Е.В., Хуснутдинова, Л.М. Бедность в структуре показателей качества жизни населения / Е.В.Фахрутдинова, Л.М.Хуснутдинова // Экономические науки. – 2011. - № 85. – С. 78-82. |