Курсовая работа механизм функционирования организации в конкурентной среде научный
 Скачать 389.52 Kb.
|
2.2. Алгоритм конкурентоспособности предприятияДля оценки в данной курсовой работе будем использовать метод динамического оценивания. Он позволит осуществить более обширную оценку и проанализировать уровень конкурентоспособности субъекта. Будем добиваться этого методом сравнивания основных показателей предприятия, которое будет исследоваться по отношению к конкуренту. Алгоритм, который будет использоваться, предполагает сравнение двух наборов показателей. Это показатели предприятия которое будет исследоваться и конкурента. Заметим, что нужна необходимость сравнения конкурентоспособности нескольких компаний в одном общем исследовании. Это необходимо, когда нужно выделить среди всех предприятий только одно которое исследуется, и сделать это составляет большого труда. Если придерживаться данного алгоритма то сравнение двух наборов характеристик означает высокую трудозатратность расчета степени конкуренции всех предприятий, которые входят в состав выборки. Для этого необходимо будет провести расчеты для каждого из конкурентов, которые будут для нас интересны. Если в нашу выборку будет входить пять конкурентов компаний то для того чтобы оценить конкурентоспособность любой из представленных, нужно будет сделать пять расчетов. Следовательно, сложным будет разобрать все результаты, а это множество таблиц с частными коэффициентами конкурентов. Исходя из методики которая была представлена конкурентоспособность предприятия может быть передана как отношение коэффициентов эффективности хозяйственной деятельности исследуемого предприятия и конкурента (или выборки):  (2.1)K о – коэффициент производительности хозяйственной деятельности предприятия которое исследуется.  (2.2)K s – коэффициент производительности хозяйственной деятельности по выборке. Получаем формулу показателя конкурентоспособности предприятия:  (2.3)Диапазон допустимых значений – положительная полуось числовой прямой. Целевая функция коэффициента эффективности хозяйственной деятельности – максимум. Если коэффициент эффективности хозяйственной деятельности будет меньше единицы, то это будет говорить о том. Что она будет не высокой. И наоборот. Будем брать единицу за критериальное значение. Потому-что математически значение коэффициента хозяйственной деятельности может быть менее единицы в случае убыточности компании или (и) падении объемов её продаж. Выходит, что каждый случай из вышеупомянутых явлений говорит о низкой результативности хозяйственной деятельности предприятия. Определив коэффициент хозяйственной деятельности компании, становится, возможно, дать качественную и количественную оценку уровня эффективности её хозяйственной деятельности. Рассмотрим оценку конкурентоспособности нескольких предприятий. На основании значений коэффициентов хозяйственной деятельности каждой компании может быть осуществлено их ранжирование по уровню конкурентоспособности (чем больше коэффициент эффективности хозяйственной деятельности – тем больше уровень конкурентоспособности). Если нужно оценить конкурентоспособность одного предприятия относительно с другим (или относительно выборки)нужно найти отношение соответствующих коэффициентов хозяйственной деятельности. Так же, для оперативной оценки уровня конкурентоспособности компании, дополнительных расчетов на практике зачастую и не требуется и может быть произведена в уме. Приведем пример: предприятие «А» – третье по эффективности хозяйственной деятельности в ранжированном списке из десяти конкурентов со значением коэффициента K оА = 1,356 , с очевидностью существенно более конкурентоспособно, чем предприятие «Б» – девятое в том же списке со значением коэффициента K оБ = 0,837. Можно рассчитать, что уровень конкурентоспособности «А» по отношению к «Б» составит 1,620 (K = 1,356 / 0,837). Подобные расчеты далеко не всегда нужны на практике в большинстве случаев достаточно ранжирования коэффициентов эффективности хозяйственной деятельности. Приведенный пример перекрестной оценки конкурентоспособности позволяет эффективно оценивать конкурентность любого количества предприятий. При расчете коэффициентов эффективности хозяйственной деятельности участвуют только показатели самого́ предприятия, и в этом смысле коэффициенты эффективности являются величинами «абсолютными» и не зависят от параметров выборки (в отличие от коэффициента конкурентоспособности, который изменяется в зависимости от показателей объекта сопоставления). Показанный «абсолютный» характер значительно увеличивает универсальность коэффициентов эффективности хозяйственной деятельности: вычислив коэффициент эффективности хозяйственной деятельности один раз, не потребуется каждый раз выполнять повторные расчеты в дальнейших исследованиях. Выходит, что в том случае, если нужна оперативная оценка конкурентоспособности множества предприятий и не требуется специальная глубина анализа, вполне допустимо оценивать конкурентоспособность методом перекрестной оценки коэффициентов эффективности хозяйственной деятельности. Алгоритм перекрестной оценки конкурентоспособности может быть представлен в виде следующих этапов: Сбор исходной информации (отчеты о финансовых результатах анализируемых компаний) Расчет коэффициента эффективности хозяйственной деятельности по каждому предприятию Ранжирование предприятий на основании значений коэффициента эффективности хозяйственной деятельности Интерпретация полученных результатов. |