Главная страница
Навигация по странице:

  • Своевременность

  • Качество

  • Профессионализм

  • 3.2. Ведение кодификационно-справочных работ и систематизации законодательства в судах

  • Систематизация нормативно-правовых актов. Курсовая работа по дисциплине Теория государства и права по теме Систематизация нормативноправовых актов


    Скачать 141.46 Kb.
    НазваниеКурсовая работа по дисциплине Теория государства и права по теме Систематизация нормативноправовых актов
    Дата08.05.2022
    Размер141.46 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаСистематизация нормативно-правовых актов.docx
    ТипКурсовая
    #517709
    страница3 из 5
    1   2   3   4   5

    Работа по кодификации законодательства в суде включает следующие виды деятельности.

    1. Непосредственно работа по кодификации:

    • учет судебных поручений, поступающих из других судов, в том числе связанных с исполнением обязательств суда по международным соглашениям, и контроль их исполнения;

    • ведение нарядов и журналов, по распоряжению председателя суда;

    • осуществление подписки, выполнение заявки на юридические периодические издания (газеты, журналы);

    • обеспечение хранения в кабинете кодификации единичных экземпляров юридической литературы;

    • учет поступающей в суд юридической и методической литературы, по согласованию с председателем суда ее распределение между работниками суда;

    • ведение единого кодификатора суда.

    2. Участие в подготовке проектов решений и иных документов:

    • помощь судьям и их помощникам в отыскании необходимых нормативных актов и судебных документов иных судов;

    • по запросам судей и их помощников, помощника председателя суда, администратора суда, начальника отдела обеспечения судопроизводства, начальника отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства и главных специалистов выполнение подборки требуемых нормативных актов, судебных решений и иных документов;

    • участие в подготовке и отправке судебных поручений районного суда по международным соглашениям;

    • участие в проведении обобщений судебной практики, в составлении статистических отчетов, справок других информационных данных;

    • участие в составлении документов по итогам проводимых в суде проверок состояния делопроизводства и работы аппарата суда27.

    Порядок служебного взаимодействия консультанта (по кодификации) в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими суда заключается в следующем.

    Консультант (по кодификации) взаимодействует со следующими гражданскими служащими суда: председателем суда; заместителями председателя суда; судьями суда; помощником председателя суда; начальником отдела обеспечения судопроизводства; начальником отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства; помощниками судей; секретарями судебных заседаний; консультантом (по информатизации); граж­данскими служащими канцелярии по уголовным (гражданским) делам; гражданскими служащими архива, курьерской службы суда; администратором, заведующим хозяйством28.

    Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта (по кодификации):

    В организации труда:

    • производительность,

    • результативность,

    • интенсивность труда,

    • соблюдение трудовой дисциплины

    Своевременность и оперативность

    • подготовка проектов решений и иных документов;

    • подборка необходимых нормативных актов, судебных решений и иных документов;

    • подготовка и отправка судебных поручений рай­онного суда по международным соглашениям.

    Качество выполненной работы:

    • подготовка документов в соответствии с установленными требованиями,

    • полное и логичное изложение материала,

    • юридически грамотное составление документа,

    • отсутствие стилистических и грамматических ошибок

    Профессионализм:


    • профессиональная компетентность,

    • способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, уме­ние рационально использовать рабочее время,

    • осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений,

    • способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.



    3.2. Ведение кодификационно-справочных работ и систематизации законодательства в судах
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта