Курсовая работа подготовлена для предприятия ооо Амелия
Скачать 4.97 Mb.
|
6 Организационно-управленческий план создания фирмыСпециалисты: Бухгалтер 1 человек; Консультант-Флорист 1 человек; Менеджер по продажам 1 человек; Менеджер по маркетингу 1 человек. Администратор 1 человек Технический персонал: Уборщица 1 человек Водитель 1 человек Подбор персонала будет осуществляться с учетом следующих требований: Наличие профессиональной подготовки и квалификации по данной специальности. Наличие опыта работы в сфере торговли, знание психологии покупателей Коммуникабельность, умение работать с клиентами. Знание нормативных документов, регламентирующих работу в сфере торговли и изготовления продукции. Директором салона цветов «Амелия » являюсь я, Баторова Анна Александровна. Мои обязанности входит: организация работ салона таким образом, чтобы получать максимальную прибыль при минимальных издержках времени и капитала; Планирование работу подчиненных; Своевременное и полное предоставления отчетности о деятельности фирмы ее учредителей. Организационная структура салона цветов «Амелия » Все сотрудники ознакомлены со своими правами и обязанностями и несут ответственность, которая подробно описана в должностных инструкциях. Каждый работник ознакомился и подписался в своей должностной инструкции. Найм персонала будет производиться при собеседовании, предпочтение будет отдаваться лицам уже имеющим опыт работы в этой области. Таблица 6
Так как по замыслу предприятие относится к сфере услуг, планируется работа с 9.00 до 20.00 - в зимний сезон и с 9.00 до 21.00 - в летний (с мая по октябрь). Выходные дни - 1 января и один раз в полгода два выходных дня по профилактике помещений. Таким образом, заработная плата основного производственного персонала составляет 33 400 руб. Единый социальный налог на их заработную плату составляет 26%, или 8684 рубля. Заработная плата административно-управленческого персонала составляет 69 500 рублей, а отчисления на социальные нужды - 18 070 рублей. За успешную работу будет применяться следующий метод поощрения: 1. Материальное поощрение – установление поощрений за качественную работу; 2. Возможности обучения и повышения квалификации; 3. Возможности карьерного роста. 7 Оценка риска и страхованиеДля оценки риска проекта использовалась методика поэтапной оценки риска, предложенная Липсицом И. В. и Коссовым В. В..2 В данной методологии под риском понимается опасность того, что цели, поставленные в проекте, могут быть не достигнуты полностью или частично. Поскольку проект создания организации охватывает несколько этапов, целесообразно проводить оценку рисков по ним, то есть по подготовительному и функционирующему этапам. По характеру воздействия риски делились на простые и составные. Простые риски определяются полным списком непересекающихся событий, то есть каждое из них рассматривается как независимое от других. Сложные риски образуются из простых. В таблице рассмотрена оценка следующих видов простых рисков: финансовых, коммерческих, политических (включающих социальные аспекты) и экологических. Для оценки вероятности рисков использовались мнения трех экспертов: директора вновь создаваемого предприятия (1), администратора (2) и консультанта-флориста (3), отвечающего за развитие компании. Каждому эксперту, работающему отдельно, был предоставлен перечень первичных рисков и предложено оценить вероятность их возникновения, руководствуясь следующей системой оценок: 0-риск рассматривается как несущественный; 25-риск, скорее всего, не реализуется; 50-о наступлении события ничего определенного нельзя сказать; 75-риск, скорее всего проявится; 100-большая вероятность реализации риска. Оценки экспертов подвергались анализу на их непротиворечивость согласно принятой методике. Таблица 7 Оценка рисков
Три балла были приведены к среднему значению, которое используется в дальнейших расчетах. Рейтинги приоритетов, приведенные в таблице, отражают важность каждого отдельного события для всего проекта. Обоснование приоритетов осуществлялось разработчиками проекта. После определения вероятностей по простым рискам была проведена интегральная оценка риска в два последовательных этапа: сначала была определена оценка риска для каждого из этапов, предварительно рассчитав риски по подэтапам, этапам функционирования - финансовому, коммерческому , политические и экологические. После этого можно дать оценку риска всего проекта. Для получения оценки риска использовалась формула: средний * вес. Для оценки объединенных рисков использовалась процедура взвешивания. Процедура определения веса, с которым каждый отдельный риск входит в общий риск проекта, осуществлялась по следующим правилам: 1. Все простые риски можно ранжировать по степени важности, т.е. ранжировать в порядке приоритета. Риски первого приоритета имеют больший вес, чем риски второго и так далее. 2. Все риски с одинаковыми приоритетами имеют одинаковый вес. 3. Сумма весов равна единице; веса представляют собой положительные числа в диапазоне от 0 до 1. Определение приоритетов напрямую связано с социально-экономическим положением страны. Будучи существенно связанными с неплатежами, все риски, связанные с системой расчетов, имеют приоритет. Второй приоритет был отдан социальным (политическим) факторам. Все остальные факторы получили третий приоритет. Суммарный риск проекта составляет 45,03 балла и может быть квалифицирован как средний. Подготовительный этап и коммерческий риск эксплуатационного этапа характеризуются наивысшим уровнем риска. Риск подготовительного этапа в первую очередь связан с возможным валютным риском и непредвиденными расходами. Особую угрозу представляют непредвиденные расходы, которые могут снизить рентабельность проекта. Результаты расчета коммерческого риска показывают, что этот риск составляет примерно 54% от общего риска проекта, при этом основными причинами являются возможное снижение цен в результате конкуренции, инфляция и снижение спроса. Уровень социальных рисков составляет 12,6 % от общего количества рисков, и подавляющее большинство из них связано с возможными трудностями при подборе кадров и их квалификации. Рассматриваемый проект не связан с какими-либо существенными экологическими угрозами. Наиболее значимые риски проекта приведены в следующей таблице. Таблица 8
Для предотвращения и снижения рисков могут быть предприняты следующие меры: 1. страхование имущества и ответственности сотрудников компании, заключение договоров с фиксированными суммами, детальная проработка подготовительного этапа проекта для снижения риска непредвиденных расходов; 2. заключение долгосрочных договоров с поставщиками с четкими условиями и штрафными санкциями; 3. использование механизмов страхования рисков (покрытия и др.). Таким образом, для снижения степени риска предполагается использовать два метода: трансферт (предполагающий передачу ответственности другому лицу) и удержание (инвестор уверен, что сможет покрыть возможный убыток за свой счет). ). Это означает, что для снижения негативных последствий финансово-экономических и политических рисков необходимо четко определить приоритеты в распределении ресурсов, предвидеть и учитывать возможные изменения в экономике и конкурентной борьбе в деятельности организации, планах , создать дружелюбную среду для сотрудников, контролировать финансовую деятельность предприятия и активно инвестировать капитал. . Для снижения степени валютного риска отдельно можно использовать 2 метода: правильный выбор валюты цены и корректировка валютной позиции по контрактам. Предполагается использовать следующие виды страхования рисков3: 1. Страхование финансовых рисков является гарантией выполнения определенных финансовых обязательств, взятых на себя при совершении сделки. Здесь предполагается покрытие кредитных рисков (невыполнение компанией обязательств перед инвестором в результате использования внешнего кредита для финансирования своей деятельности), инвестиционных рисков (связанных со спецификой вложения компанией денежных средств в различные проекты). , валютные риски (возможные потери из-за изменения курсов валют), предпринимательские (возможность того, что цель компании не будет достигнута) и коммерческие риски (когда осуществляемые операции не приносят оговоренной или ожидаемой окупаемости). Это означает, что он будет: -страхование риска невозврата кредита; -Страхование ответственности заемщика за невозврат кредита; - страхование от несвоевременной уплаты процентов по кредиту заемщиком; - страхование потребительских кредитов; - Страхование торговых кредитов (векселя). Страхование бизнес-рисков включает страхование от возможной потери ожидаемой прибыли или недополучения ожидаемого дохода. Страхование бизнес-рисков включает страхование инвестиций и страхование доходов. 2. Страхование производственных рисков, связанных с осуществлением любого вида производственной деятельности, в ходе которой предприниматели сталкиваются с проблемами нецелевого использования сырья, увеличения затрат, увеличения потерь рабочего времени и использования новых методов производства. 3. Страхование инновационного риска - вероятность убытков в результате применения компанией ресурсов при производстве новых услуг, которые могут не удовлетворить ожидаемый спрос на рынке. При этом риск того, что новая услуга не найдет покупателя, должен быть гарантирован. |