Менеджмент (курсовая). Курсовая работа Тема Эффективность управления организацией
![]()
|
Список использованной литературы1. Артамонов В.Н. Факторный анализ эффективности организации производства металлургического предприятия // Вестник Челябинского государственного университета. - 2015. - № 15 (344). - С. 135-141. 2. Болдырева Н.П. Сущность эффективности развития промышленных предприятий в рыночных условиях и ее основные виды // Интернет-журнал Науковедение. - 2016. - том 7. - № 6 (31). - С. 1-11. 3. Владимиров С.А. О сущности структурной макроэкономической эффективности // Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. - 2016. - № 2 (29). - С. 7-15. 4. Воитлева З.А. Создание интегрированных структур как фактор повышения эффективности агропромышленного комплекса // Austrian Journal of Humanities and Social Sciences. - 2015. - № 9-10. - С. 288-291. 5. Гаффорова Е.В., Елисеева Т.И., Юрченко Е.Г., Репина Е.Я. К вопросу о сущности понятий «эффект» и «эффективность» научно-инновационной деятельности ВУЗа. - Экономика образования. - 2015. - № 3. - С. 91-96. 6. Гербер В.Х. Специфик исследований мотивации персонала // Актуальные вопросы экономических наук. - 2016. - №47. - С. 151-155. 7. Гладкий А.В. Сущность и методы оценки региональной экономической эффективности предприятия // Псковский регионологический журнал. - 2015. - № 17. - С.26-39. 8. Глущенко М.Е., Нарежнева О.В. Ключевые показатели диагностики экономической эффективности менеджмента организации // Омский научный вестник. - 2015. - № 1 (125). - С. 55 – 58. 9. Горбоконь А.А. Пути повышения эффективности функционирования и развития малого предпринимательства в регионе // Царскосельские чтения. - 2016. - том II. - Выпуск № XIX. С. 262-266. 10. ГОСТ Р ИСО 9000-2001 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь». п. 3.2.15. 11. Дробышева В. Г., Костылев А. А. Оптимизация системы мотивации персонала как фактор повышения конкурентоспособности предпринимательской деятельности // Социально-экономические явления и процессы. - 2015. - том 9. - № 11. - С. 72-77. 12. Зеленов А.Д. Подходы к совершенствованию системы мотивации персонала на малом инновационном предприятии // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. - 2016. - № 2. - С. 100-106. 13. Ильясова М.К., Ибраимова С.И. Проблемы оценки эффективности деятельности предприятий Альфабалтичного бизнеса // Инновационная наука. - 2016. - № 5-1. - С. 115-118. 14. Каграманова Т.И. Проблемы стимулирования и мотивации в управлении персоналом // Мир науки, культуры, образования. - 2015. - № 3 (46). - С. 382-384. 15. Ким Н.В. Роль психологических факторов в управлении персоналом // Вестник Челябинского государственного университета. - 2015. - № 18(347). - С. 159-164. 16. Кононова Г.А., Циганов В. В. Экологические факторы повышения эффективности предпринимательской деятельности // Российский гуманитарный журнал. - 2016. - том 4. - № 1. - С. 57-65. 17. Кутаева Т.Н. Развитие подходов оценки эффективности организаций потребительской кооперации в современных условиях деятельности // Вестник НГИЭИ.- 2015. - № 7(38). - С. 67-72. 18. Ладейщикова А.А., Ким С.В. Теоретические аспекты построения системы мотивации персонала в Российских организациях // Science Time. - 2016. - № 6 (18). - С. 282-288. 19. Лепехина Ю.А. Разработка комплекса мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности ОАО «НСРЗ» // Вестник государственного университета морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова. - 2016. - №1 (29). - С. 169-181. 20. Лобова С.В., Понькина Е.В. Сущность эффективности в контексте актуальных парадигм экономики и менеджмента // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 4(355). - С. 30-37. 21. Несмачных О.В. Принципы формирования, стратегического управления и оценки эффективности промышленного кластера // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - № 2. - С. 1-9. 22. Никитина И.А. Мотивация персонала как основной фактор повышения эффективности деятельности предприятия // Научный вестник Южного института менеджмента. - 2017. - № 4. - С. 33-35. 23. Петрищев М.В. Сущность и место производственной кооперации в современной экономике // Актуальные вопросы экономических наук.- 2016. - № 42. - С. 16-18. 24. Подольская В.А. Система мотивации персонала как фактор повышения эффективности производства // Никоновские чтения. - 2015. - № 19. - С. 115-117. 25. Поздеева Н.Р., Хакимова Д.В. Повышение эффективности работы предприятия на основе совершенствования управления трудовым потенциалом // Интернет-журнал Науковедение. - 2015. - № 2(21). - С. 1-19. 26. Саркитов А.А. Мотивация персонала и его развитие // Science Time. - 2016. - № 12 (24). - С. 712-715. 27. Симанкова О.С., Евстигнеева Н.А. Влияние условий труда на эффективность работы персонала организации // Современные наукоемкие технологии. - 2015. - №5-1. - С. 218-219. 28. Слободняк И.А., Таровых А.О. К вопросу о сущности категории «эффективность» // Международный бухгалтерский учет. - 2015. - № 8(312). - С. 59-68. 30. Смирнова Е.М., Федорова И.М. Корпоративная культура как фактор эффективного функционирования предприятия // Инновационная наука. - 2016. - № 7 (1). - С. 152-154. 31. Солошенко Р.В. Систематизация синергетических эффектов в экономике // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2015. - № 1. - С. 15-18. 32. Судакова Е.С. Взаимосвязь развития трудового потенциала персонала и эффективности организации // Интернет-журнал Науковедение. - 2015. - № 3 (22). - С. 1-14. 33. Терский А.А. Роль CRM-систем в повышении эффективности деятельности организации // Символ науки. - 2016. - № 5. - С. 144-146. 34. Трясцин М.М., Кузнецов В.И. Инновационные методы сбыта продукции как пути повышения эффективности деятельности фермерских хозяйств // Пермский аграрный вестник. - 2015. - №2 (6). - С. 70-77. 35. Тукачёва А.Б., Дзюба С.Ф., Назаренко М.А. Связь степени развития организационной культуры и экономической эффективности организации // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2015. - № 3-1. - С. 102-103. 36. Тюкавкин И.Н. Факторы повышения эффективности функционирования промышленных предприятий // Актуальные вопросы экономических наук. - 2016. - № 42. - С. 142-149. 37. Худякова Т.М., Крутских О.А., Инякина Е.Е. Проблемы повышения эффективности развития и размещения масличного производства Центрального Черноземья // Вестник Тамбовского университета. Серия: Естественные и технические науки. - 2015. - том 19. - № 6. - С. 2023 – 2027. 38. Шарова Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации // Территория науки. - 2016. - № 4. - С. 90-94. 39. Шевченко О.П. Применение технологий менеджмента знаний в целях повышения эффективности деятельности организации // Общество и право. - 2015. - № 4(50). - С. 295-298. 40. Яшкова Е.В., Перова Т.В., Синева Н.Л. Корпоративная культура инновационной организации как фактор эффективного функционирования персонала в системе внутреннего маркетинга // Вестник Чувашского университета. - 2015. - № 3. - С. 240-246. Приложение 1Условия для выплаты или лишения премии в ООО «Альфабалт»
Приложение 2![]() Приложение 3Функции высшего руководства организации ООО «Альфабалт»
Приложение 4Новая организационная структура управления ООО «Альфабалт» ![]() Приложение 5График СРМ
|