Сивцов Курсовой проект. Курсовой проект по дисциплине Кризисменеджмент на тему Роль профсоюзов в антикризисном управлении на примере ооо Союз
 Скачать 329.5 Kb.
|
МОСКВА 2017 Содержание Введение 3 1. Сущность профсоюзов и их роль в регулировании и управлении 5 1.1. Сущность и функции профсоюзов 5 1.2. Роль профсоюзов в защите интересов работников в кризисных ситуациях 9 1.3. Природа социального конфликта в кризисных ситуациях 10 2. Анализ и оценка основных экономических показателей ООО «Союз» 13 2.1. Организационно-экономическая характеристика 13 ООО «Союз» 13 2.2. Оценка платежеспособности ООО «Союз», как внешней формы финансовой устойчивости 15 2.3. Анализ финансовой устойчивости ООО «Союз» 20 3. Разработка мероприятий по решению проблем и кризисных ситуаций ООО «Союз» 26 3.1. Пути повышения финансовой стабильности и устойчивости 26 3.2. Мероприятия по выходу из кризисного состояния и их экономическое обоснование 31 Заключение 34 Список использованных источников 36 ВведениеАктуальность темы обусловлена тем, что глубокие социально-экономические преобразования, происходящие в современной России и связанные, прежде всего, с радикальным изменением преобладающих форм собственности, привели к трансформации всего комплекса общественных отношений, в том числе в сфере труда, занятости, социального обеспечения и т.д. В силу того, что экономические реформы, ключевым элементом которых стало разгосударствление собственности, осуществлялись без учета интересов подавляющей части российского населения, а переход к рынку не принес быстрых позитивных результатов, которые ощутило бы большинство граждан, в обществе в целом сформировалась глубокая неудовлетворенность результатами преобразований. По данным социологического исследования, проведенного Институтом комплексных социальных исследований РАН в сотрудничестве с представительством Фонда им. Фридриха Эберта в России, сегодня в нашей стране из большого числа различных противоречий наиболее серьезными являются те, что обусловлены экономическими факторами. Профессиональные союзы (профсоюзы) – организации, объединяющие работников и созданные для представления и защиты их интересов. На спрос на услуги профсоюза будут оказывать влияние те факторы, которые воздействуют на чистые выгоды работников от участия в профсоюзе: различия в заработной плате и вероятностях найти и потерять работу между членами профсоюза и остальными работниками, личные предпочтения, демографическая структура рабочей силы, влияющие на профиль и длительность трудовой активности и т.д. На предложение профсоюзных услуг будут оказывать влияние факторы, воздействующие на издержки участия в профсоюзе и в профсоюзной деятельности: законодательство, степень противодействия работодателей профсоюзной деятельности, отраслевая и технологическая структура экономики, степень конкуренции и т.д. В условиях современной России профсоюзы представляют собой добровольные независимые общественные организации, объединяющие работников, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в социальной сфере. Своей главной задачей профсоюзы всех направлений: Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), Соцпроф и другие считают защиту прав и законных интересов трудящихся, установление социальной справедливости, эффективной и гуманной экономики. Помимо главной - защитной функции профсоюзы выполняют и иные функции, часть которых непосредственно вытекает из уставов, а другие - делегированы в свое время профсоюзам государством. Успехи рыночной экономики определяются в конечном итоге человеческим трудом. И здесь на первое место приходит вопрос о собственности, форме предпринимательства, инвестициях, прибыли, налогах. В связи с этим остро стоят вопросы регулирования отношений в коллективе в кризисных ситуациях. Объектом исследования выступает ООО «Союз». Целью курсового проекта является проведение анализа предприятия с целью выявления проблем и предложения рекомендаций по их устранению. Структура курсового проекта состоит их введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. | ||||||||||||||||||||||||||
