Главная страница
Навигация по странице:

  • 10.1. Политическая элита: сущность, структура и функции

  • Г.Моска, В.Парето, Р.Михельс

  • С.Келлер, О.Штаммер

  • В.Парето

  • Дюпре

  • Содержимое. М. Ю. Зеленков политология


    Скачать 1.68 Mb.
    НазваниеМ. Ю. Зеленков политология
    Дата12.09.2022
    Размер1.68 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаСодержимое.pdf
    ТипДокументы
    #672554
    страница10 из 24
    1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   24
    Глава 10. ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭЛИТА
    Учебные вопросы:
    1. Политическая элита: сущность, структура и функции.
    2. Теории элит.
    «Большая часть тиранов вышла, собст- венно говоря, из демагогов, которые приобрели доверие народа тем, что клеветали на знатных»
    Аристотель
    Политическая практика показывает, что процесс распределе- ния и реализации власти не предполагает равноправного участия в нем всех граждан государства. Реальная политическая власть сосре- доточена в руках меньшинства – элиты, формирующей цели развития общества и принимающей важные политические решения. В связи с этим для современной политической науки характерно признание элитарности существующего общества.
    10.1. Политическая элита: сущность, структура и функции
    Понятие «элита» происходит от латинского «eligere» (отби- рать) и французского «elite» (отборный). В литературе можно встре- тить много разных определений элиты, подразумевающих властвую-
    щая часть общества, правящий слой. Если обобщить различные точ- ки зрения, то можно констатировать, что элита – социальная общ- ность, представленная людьми, имеющими высокое положение в об- ществе, обладающими престижем, властью, богатством, активными в политической и иных сферах деятельности. Критерием определения
    сущности элиты является способность и возможность элитарного субъекта принимать и реализовывать общезначимые политические решения. Еще философы Древней Греции считали, что править обще- ством должны лучшие, специально предназначенные для этого люди.
    121

    Платон и Аристотель выступали против допущения народа к правле- нию государством, считая демократию наихудшей формой правле- ния.
    Править обществом, по их мнению, должны философы, у ко- торых наиболее развита разумная часть души. Аристотель по этому поводуписал: «Тремя качествами должен обладать тот, кто намерен занимать высшие должности: во-первых, сочувствовать существую- щему государственному строю, затем, иметь большие способности к выполнению обязанностей, сопряженных с должностью; в-третьих, отличаться добродетелью и справедливостью». Тем самым Аристо- тель сформулировал общую характеристику правящей элиты.
    В политологии принято делить элиту на две составные части:
    «властвующую элиту» и «политическую элиту». Причем особо под- черкивается, что понятия «властвующая элита» и «политическая эли- та» соотносятся как целое и часть. Властвующая элита включает в себя различные группы, непосредственно или опосредованно участ- вующие во властных процессах в различных сферах жизнедеятельно- сти общества (политическая, экономическая, военная, идеологическая и другие виды элит).
    Следовательно, политическая элита это лишь часть власт-
    вующей элиты, которая характеризуется следующими чертами: не-
    большая, достаточно самостоятельная социальная группа; высокий
    социальный статус; значительный объем государственной и инфор-
    мационной власти; непосредственное участие в осуществлении вла-
    сти; организаторские способности и талант.
    Желая подчеркнуть главные характеристики политической элиты, ее часто отождествляют с «политическим руководством»,
    «управляющими структурами», «центрами принятия решений», «цен- тральными звеньями политической системы».
    Появление и существование политической элиты обусловлено следующими факторами :
    психологическими и социальными особенностями людей, их
    неодинаковыми способностями, возможностями и желанием участ-
    вовать в политике;
    законом разделения труда, который требует профессиональ-
    ного занятия управлением, определенной специализации;
    122

    высокой социальной значимостью управленческого труда и
    его соответствующим стимулированием;
    широкими возможностями использования управленческой
    деятельности для получения социальных привилегий (ибо она прямо
    связана с распределением ценностей);
    практической невозможностью осуществления всеобъемлю-
    щего контроля за политическими руководителями;
    политической пассивностью широких масс населения, главные
    интересы которых обычно лежат вне политики.
    Зависимость динамики развития общества от эффективности политических решений, которые принимает элита, требует тщатель- ного отбора граждан для выполнения властно-управленческих функ- ций. В западных странах политика давно превратилась в профессию, поэтому процессу элитообразования здесь уделяется серьезное вни- мание.
    В связи с этим в различных странах сложились присущие только им концепции рекрутирования элиты. Политология выделяет две наиболее характерные сегодня системы: антрепренерская (пред-
    принимательская) и система гильдии. Конечно, выделение их доста- точно условно, поскольку на практике используются их различные сочетания.
    Антрепренерская (предпринимательская) система элитообра- зования ориентирована на личностные качества кандидата, его спо- собность нравиться людям. Отбор кандидатов на властные позиции осуществляется из различных по имущественному положению групп общества. Систему характеризуют открытость, демократизм, ограни- ченное число фильтров. Предполагается конкуренция между канди- датами на руководящие посты, в ходе которой каждый кандидат дол- жен надеяться на собственную изобретательность, остроумие, актив- ность. На второй план отходят профессиональная компетентность, качество образования и т.п. Данная система хорошо приспособлена к требованиям времени и момента. Существенным недостатком являет- ся возможность прихода в политику случайных лиц, авантюристов, способных производить лишь внешний эффект.
    Система гильдии предполагает медленное продвижение кан- дидата вверх по ступеням власти. Это связано с множеством фор- мальных требований к соискателю на руководящий пост: уровень
    123
    образования, партийный стаж, опыт работы с людьми и т.д. Отбор кандидатов осуществляется из определенных социальных групп или партии. Система рекрутирования закрытая, ориентированная на узкий круг руководящих работников. Она очень консервативна, в ней от- сутствует конкуренция, поэтому она склонна к воспроизводству од- ного типа руководителей, обрекая элиту на постепенное вымирание, превращение в замкнутую касту. И, тем не менее, данная система отбора обеспечивает высокую степень предсказуемости в политике, снижает возможность конфликтов внутри элиты.
    Особую разновидность системы гильдии представляет номенк-
    латурная система. Первоначально она сложилась в СССР, а затем по- лучила распространение в других социалистических странах. Её глав- ная особенность заключается в том, что назначение руководителей практически любого уровня осуществлялось только с согласия соответ- ствующих партийных органов. Кандидат последовательно продвигался по служебной лестнице, поднимался со ступеньки на ступеньку. При такой системе были исключены конфликты внутри элиты, обеспечива- лась преемственность политического курса. Вместе с тем эта система культивировала угодничество кандидата руководству, показной акти- визм и т.д. Поэтому со временем закрытый характер номенклатурной системы обусловил деградацию политической элиты.
    Современная элита делится на четыре группы: правящую, выс-
    шую, среднюю и административную. Правящая элита – это те, кто непосредственно обладает государственной властью. Высшую элиту составляют те, кто непосредственно участвует или оказывает сущест- венное влияние на процесс принятия решений. Их не так много, это
    100-200 человек, занимающих стратегические посты в правительстве, крупных политических партиях, группах давления, сюда же входят законодатели. Принадлежность к средней элите определяется по трем показателям – уровню доходов, профессиональному статусу, образова- нию. Средняя элита составляет 5 % взрослого населения (главы испол- нительной власти в субъектах федерации, лидеры политических пар- тий). К административной элите относится высший слой государст- венных служащих, занимающих руководящие посты в министерствах, департаментах и других органах управления. В административную элиту входят и те высокообразованные управленцы, которые сохраня- ют нейтралитет и не проявляют своих партийных симпатий.
    124

    Структура и социальная представительность политической эли- ты непостоянны. Изменения, происходящие в обществе под влиянием его прогресса, оказывают большое влияние на состав элиты. В подго- товке политической элиты огромная роль принадлежит партиям, кото- рые выдвигают из своей среды политических лидеров, способных от- стаивать интересы тех или иных социальных групп. Роль правящей элиты, как составной части политической элиты, наглядно демонстри- руют ее функции, которые зависят от особенностей самой элиты:
    стратегическая (определение политической программы дей- ствий путем генерирования новых идей, отражающих интересы об- щества, классов, слоев и т.п.);
    организаторская (осуществление на практике выработанного курса, воплощение политических решений в жизнь);
    коммуникативная (эффективное представление, выражение и отражение в политических программах интересов и потребностей
    (политических, экономических, культурных, региональных, профес- сиональных и др.) различных социальных групп и слоев населения и реализацию их в практических действиях);
    интегративная (укрепление стабильности и единства общест- ва, устойчивости его политической и экономической систем, недопу- щение и разрешение конфликтных ситуаций).
    Таким образом, политическая элита – не простая сумма лиц, силой случая оказавшихся наделенными властью, а социальная груп- па, которая формируется в результате «естественного отбора» и пред- ставляет собой слой людей, который создается из личностей, обла- дающих определенными способностями, профессиональными зна- ниями, навыками, умениями.
    10.2. Теории элит
    В настоящее время существует большое количество различ- ных концепций, обосновывающих правомерность деления общества на управляющее меньшинство и управляемое большинство. Идеи о неизбежности такого деления общества высказывались ещё в глубо- кой древности Конфуцием, Платоном, Макиавелли и др.
    Однако первые научно разработанные концепции элит были предложены только в конце ХIХ – начале ХХ века.
    125

    Основу развития теории элит положила макиавеллистская
    школалюбому обществу присуща элитарность. Эту школу назы- вают макиавеллистской, поскольку именно Н.Макиавелли, вычленив политику как самостоятельную сферу общества, стал рассматривать ее не как область должного и воображаемого, а как политическую реальность, как практику. Обобщенно содержание теорий представи- телей макиавеллистской школы (Г.Моска, В.Парето, Р.Михельс) можно представить следующим образом: в основе элитарности ле-
    жит факт естественных различий людей: физических, психологиче-
    ских, умственных, моральных; элита характеризуется особыми по-
    литическими и организаторскими качествами; массы признают пра-
    во элиты на власть; элиты сменяют друг друга в ходе борьбы за
    власть, поскольку добровольно власть никто не уступает. В то же время каждый из перечисленных ученых имел и свой взгляд на про- исхождение элиты.
    Г.Моска для обозначения элиты использовал определение
    «политический класс» и считал, что важнейшим критерием формиро- вания политического класса является способность к управлению дру-
    гими людьми, т.е. организаторская способность. В работе «Основы политической науки» он изложил две тенденции в развитии полити- ческого класса: аристократическая (проявляется в стремлении поли- тического класса стать наследственным если не юридически, то фак- тически) и демократическая (выражается в обновлении политическо- го класса за счет наиболее способных к управлению и активных низ- ших слоев). Г.Моска сформулировал три качества, открывающие дос- туп в политический класс: «военную доблесть, богатство, священст- во» (т.е. священнослужители). Меньшее значение он придавал науч- ным знаниям, умению их практически применять. Доминирующим критерием для отбора в политический класс называлась способность управлять, предполагающая знание национального характера и мен- тальности народа, опыт управления.
    В.Парето исходил из того, что миром во все времена должно
    править избранное меньшинство, которое может удерживаться у власти частично силой, а частично благодаря согласию со стороны большей части подчиненного класса. Различия по существу заключа- ются в пропорциях силы и согласия. Ресурс согласия основывается на умении правящего класса убедить массы в собственной правоте. Ве-
    126
    роятность согласия зависит от способности элиты искусно владеть методами манипулирования чувствами и эмоциями. Однако умения убеждать подчас оказывается недостаточным для сохранения власти.
    Поэтому элита должна уметь вовремя применять силу.
    В.Парето пояснял, что все социальные преобразования опре- деляются «циркуляцией элит», т.е. системой «обмена» людьми между двумя группами – элитой и остальным населением. Непрерывная циркуляция элит способствует равновесию социальной системы в той мере, в какой она обеспечивает приток «лучших», «достойных». Кро- ме того, циркуляция элит влечет за собой циркуляцию идей. Это про- исходит лишь в том случае, когда правящий класс открыт и понимает необходимость постоянной циркуляции. Полностью замкнутая элита превращается в касту, утрачивает способность управлять и прибегает к насилию, чтобы сохранить власть.
    В. Парето выделял два главных типа элит: «львы» и «лисы».
    Для «львов» характерен консерватизм, грубые силовые методы управления. Общество, где преобладает элита «львов», обычно за- стойно. «Лисы» – мастера обмана, политических комбинаций. Элита
    «лис» динамична, она обеспечивает преобразования в обществе.
    Р.Михельс особо выделял организаторские способности и ор-
    ганизационные структуры общества, стимулирующие элитарность и возвышающие управляющий слой. Создание крупных организаций неизменно ведет к их олигархизации и формированию элиты вследст- вие действия целой цепочки взаимосвязанных факторов.
    Таким образом, макиавеллистская школа внесла значительный вклад в развитие политической науки. В дальнейшем концепция эли- тизма нашла и новых сторонников, и критиков. Противники идеи элитизма указывали на ее несовместимость с идеями демократии и самоуправления, критиковали за игнорирование способности масс влиять на власть, за излишний психологизм в интерпретации мотивов политического поведения и оснований политического неравенства в обществе. Последователи концепции элитизма углубляли и развивали сформулированные классами теории, основные положения в новых социальных условиях.
    Теория элит прошла длительный путь эволюции, в ходе которой рассматривались проблемы о соотношении элиты и демократии, элит и
    127
    социальной справедливости. Сегодня политология наравне с теориями представителей макиавеллистской школы оперирует и другими теориями.
    Теория элитной демократии (Р.Даль, С.Липсет) – элита не властвует, а осуществляет руководство массами с их добровольного согласия посредством свободных выборов. Американский политолог
    Дж.Шумптер определял демократию как политическую систему, в которой масса, выбирая между конкурирующими элитами, в опреде- ленной мере влияет на политику. Таким образом, само демократиче- ское правление получает элитарную структуру.
    Ценностные теории (В.Ропке) – элита – это слой общества, наделенный высокими способностями к управлению. Элита есть ре- зультат в большей степени естественного отбора лиц с выдающимися качествами и способностями. Формирование элиты не противоречит принципам демократии. Социальное равенство людей должно пони- маться как равенство возможностей.
    Концепции плюрализма элит (С.Келлер, О.Штаммер,
    Д.Рисмен) – элита множественна. Ни одна входящая в нее группа не способна оказать решающего воздействия на все области жизни од- новременно. В условиях демократии власть распределена между раз- личными группами элит, которые оказывают влияние на принятие решений, отстаивая свои интересы. Конкуренция делает возможным контроль со стороны масс.
    Леволиберальные концепции (Р.Миллс) – общество управляет- ся исключительно одной властвующей элитой. Возможности демо- кратических институтов (выборы, референдумы) незначительны.
    Партократическая теория элиты получила реальное воплоще- ние в странах тоталитарного социализма. Ее основополагающие черты:
    глобальный, мессианский характер политической элиты и ее
    историческое призвание руководить процессом перехода человечест-
    ва от капитализма к коммунизму;
    всеобъемлющий характер политического руководства всеми
    сферами общества: экономикой, распределением материальных и
    духовных благ, решением кадровых вопросов и т.д.;
    происхождение из социальных низов и прежде всего пролета-
    риата как определяющий критерий вхождения в политическую эли-
    ту;
    128

    приверженность одной идеологии является гарантией успеш-
    ного руководства обществом;
    жесткая иерархичность элиты и милитаризация ее внутрен-
    них отношений.
    Таким образом, согласно рассмотренных теорий, под элитой в политологии понимаются: лица, обладающие высшими показателями
    (результативностью) в своей области деятельности (В.Парето);
    харизматические личности (М.Вебер); лица, обладающие интеллек-
    туальным и моральным превосходством над массой, безотноситель-
    но к своему статусу; наиболее активные в политическом отношении
    люди, ориентированные на власть; организованное меньшинство
    общества (Г.Моска); люди, занимающие высшие места в обществе,
    благодаря своему биологическому и генетическому происхождению;
    лица, имеющие высокое положение в обществе и благодаря этому
    влияющие на социальный прогресс (Дюпре); люди, получившие в об-
    ществе наибольший престиж, статус (Г.Лассуэл); лица, получаю-
    щие материальные и нематериальные ценности в максимальном
    размере.
    1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   24


    написать администратору сайта