Анализ рисков в боласти охраны труда на примере ООО Ренейссанс Х. Методы оценки рисков в области охраны труда на крупных промышленных объектах 8
 Скачать 0.57 Mb.
|
1.4.1. Прямой количественный методПрямой метод оценки рисков предполагает выявление потенциальных опасностей, оценивание вероятности реализации каждой опасности в различных вариантах Pi* и предполагаемой тяжести Ci* последствий реализации каждого i- го варианта:  (2.1)где R* - риск нанесения ущерба, связанного с возможной реализацией i-го варианта одной из выявленных опасностей. Подобные расчёты следует производить по каждой из выявленных опасностей на каждом рабочем месте. Проблема заключается также и в том, что вероятность наступления редких (с точки зрения статистики) событий как несчастный случай на производстве (на рабочем месте) оценить с приемлемой точностью практически невозможно. Помимо этого, необходимо (хотя бы приблизительно)уметь оценивать вероятность наступления одного из вариантов реализации каждой опасности. В то же время оценить прямой материальный ущерб для работодателя и для работника в результате определённого исхода можно достаточно точно. 1.4.2. Метод оценки рисков на основе матрицы «вероятность-ущерб»Возможность прямой количественной оценки риска без непосредственного вычисления вероятностей событий реализована в широко известном методе оценки рисков на основе матрицы «вероятность-ущерб».Сущность метода заключается в том, что эксперт для каждой ситуации определяет ранг вероятности её наступления (например: низкая вероятность, средняя вероятность, высокая вероятность) и соответствующий этой ситуации потенциальный ущерб (например: малый, средний, большой). На пересечении соответствующего столбца и строки находят искомую условную величину риска. При этом величина риска может быть представлена и в количественном выражении. Таблица 2.1 Количественное выражение величины риска
Этот и аналогичные методы являются наиболее часто применяемыми ввиду своей простоты. Кроме того, поскольку в большинстве развитых стран оценка рисков на рабочих местах является законодательной обязанностью работодателя, то применение такого простого метода позволяет работодателю выполнить государственное нормативное требование охраны труда с наименьшими затратами. Очевидным недостатком этого метода является его абсолютная субъективность. Понятно, что различные эксперты будут оценивать одну и ту же ситуацию по-разному, основываясь на личных знаниях, опыте, ощущениях, даже личном настроении. Не факт, что один и тот же эксперт некоторое время спустя может оценить тот же риск на том же рабочем месте по-другому. Кроме того, использование полученных оценок, несмотря на свою простоту и наглядность, не обеспечивает приемлемой точности, т.е. полученные оценки являются не просто приблизительными, а очень приблизительными, т.к. по сути, являются произведением весьма приближенных значений. 1.4.3. Метод вербальных функцийМетод вербальных функций позволяют практически исключить субъективизм при оценке вероятностей событий и их последствий, однако он требует очень тщательной предварительной работы и высокой квалификации экспертов, составляющих вербальные описания различных ситуаций. Сущность этого подхода заключается в том, что количественному значению вероятности наступления события (дискретные значения с шагом 0,1) ставится в соответствие вербальное описание вполне определённой ситуации (табл. 2.2). При этом каждый раз при описании той или иной вероятности необходимо руководствоваться правилами: 1. Любая ситуация, не соответствующая данному описанию, – соответствует другому описанию. 2. Ни одна реальная или виртуальная ситуация не может одновременно соответствовать двум или более описаниям. 3. Формулировка определенного условия возникновения опасной ситуации должна быть связана с определенной защитной мерой, которую следует предусмотреть для полного устранения этого условия. 4. При реализации защитной меры, связанной с элементом описания (в результате устранения одного из условий наступления события), ситуация переходит на более высокий уровень (вероятность наступления события уменьшается). Таблица 2.2 Метод вербальных функций
Совершенно ясно, что одна и та же ситуация может сделать так, что у нее будет всегда различный исход: в одном случае она может привести к небольшой травме, не требующая медицинского вмешательства, в другом случае, данная ситуация может привести к летальному исходу. Для того, чтобы не было путаницы во всех вероятных версий, разумней всего воспользоваться подходом, который применяется при оценке рисков, связанные с эксплуатацией опасных производственных объектов. Это означает, что в расчёт нужно принимать только два исхода: самый возможный и самый неблагоприятный. Риски оцениваются для каждого исхода. В расчет принимается больший риск. Если для снижения обоих рисков необходимо применить различные защитные меры, то необходимо учитывать оба риска. Отличительной особенностью рассмотренного подхода является его направленность на овладение ситуацией для достижения поставленной цели. В данном случае риск оценивается без оценки частоты предполагаемого события. Сущность подхода – если не гарантируется исключение неблагоприятного исхода, значит этот исход раньше или позже, но обязательно наступит. Задача заключается только в том, чтобы оценить сумму потенциальных ущербов от не исключённых полностью исходов. Оцениваемая вероятность наступления события на самом деле обозначает величину, обратную интервалу времени, который можно запланировать для принятия мер управления риском. Полученная оценка не является «риском» в точном соответствии с определением. Более того, можно утверждать, что эта оценка будет заведомо завышенной, а полное исключение риска может быть достигнуто (в соответствии с основами (аксиомами) безопасности жизнедеятельности) только в результате устранения источника риска. Приведенные правила, реализуемые в методе вербальных функций, предполагают (по умолчанию), что множество описаний является полным, покрывает все пространство возможных ситуаций, а описания являются однозначными. Данные правила предполагают обязательное использование высококвалифицированного специалиста по интерпретации ситуаций и составлению их описаний. При этом очевидно, что среднее предприятие не может содержать такого специалиста и, следовательно, в реальной действительности вместо обращения к услугам квалифицированного специалиста предпочтет сэкономить и обойтись своими силами, забывая пословицу «Скупой платит дважды», так как специалистам, работающим на предприятии, свойственно недооценивать имеющиеся риски. |