Анализ рисков в боласти охраны труда на примере ООО Ренейссанс Х. Методы оценки рисков в области охраны труда на крупных промышленных объектах 8
Скачать 0.57 Mb.
|
ОглавлениеВведение 4 Глава 1. Методы оценки рисков в области охраны труда на крупных промышленных объектах 8 1.1 Общие проблемы и методы идентификации и оценки рисков в области охраны труда 8 1.2.Оценка производственных рисков в области охраны труда 15 1.3.Практика определения различных видов риска в области охраны труда 18 1.4.Анализ методов оценки производственных рисков в области охраны труда 21 1.4.1. Прямой количественный метод 21 1.4.2. Метод оценки рисков на основе матрицы «вероятность-ущерб» 22 1.4.3. Метод вербальных функций 23 1.4.4. Метод оценки рисков на основе оценки степени выполнения требований безопасности 26 1.4.5. Метод оценки рисков в области охраны труда на основе системы Элмери 27 1.4.6. Метод оценки рисков на основе ранжирования уровня требований (индекс ОВР) 28 1.5. Автоматизация оценки производственных рисков 31 1.5.1. Автоматизированные локальные системы и базы данных для оценки производственных и производственных в области охраны труда 31 1.5.2. Автоматизированная система оценки производственных рисков в области охраны труда 34 Глава 2. Особенности мероприятий по охране человеческого здоровья в сфере строительства нефтехимических объектов 37 2.1. Специфика охраны труда в сфере нефтехимического строительства 38 2.2. Нормы, регулирующие уровень безопасности в сфере нефтехимического строительства 46 2.3. Существующие мероприятия по повышению безопасности труда в сфере нефтехимического строительства 52 Глава 3. Анализ рисков трудовой деятельности на примере «Ренейссанс Хэви Индастриз» проект «ЗапСиб-2» 55 3.1. Анализ сущности проект «ЗапСиб-2». Его цели и задачи. 56 3.2. Оценка рисков проекта «ЗапСиб-2» 60 Заключение 74 Список используемой литературы 80 ВведениеСовременный мир невозможен без производства, который сегодня, в определенном понимании, стал огромной разветвленной многоплановой системой. И, несмотря на все современные достижения научно-технического прогресса, базируется эта система, конечно, на людях. Огромный поток людей ежедневно обслуживает производственные субъекты порой из далеко не самых безопасных отраслей промышленности. В связи с этим, неизменно важным, как для отдельного человека, так и для общества в целом, остается охрана труда. Актуальность настоящей работы объясняется несколькими современными явлениями. Во-первых, в России, как и во многих других развивающихся странах, велико количество предприятий, которые не ставят область охраны в главные приоритеты организации. Характерно, что это черта не только маленьких и средних предприятий. Нарушения и общая неразвитость охраны труда наблюдается в крупных промышленных объектах, что в действительности представляет опасность не только коллективу предприятия, но общественности в целом. Стоит использовать опыт зарубежного управления рисками области охраны труда, и при этом взять в учет человеческий фактор, как неотъемлемый элемент поведения сотрудников. Объект исследования: Проект «ЗапСиб-2» компании «Ренейссанс Хэви Индастриз». ООО «Ренейссанс Хэви индастриз» - это крупная организация, являющаяся дочерним предприятием компании «RC Rönesans İnşaat Taahhüt A.Ş.» и предоставляющая услуги строительства полного цикла. Данное предприятие отвечает за управление всеми строительными активами холдинга «Ренейссанс». Компания была создана (в форме самостоятельного независимого отделения) в 2011 году. Основными сферами строительной деятельности охватывает следующие специфики: нефтехимическое производство; горнообрабатывающее производство; металлургия; энергетика. Таким образом, объект исследования – это крупное промышленное предприятие, работающее на рынке уже около 5 лет и сумевшее утвердиться в позиции одного из самых крупных строительных субъектов на российском, туркменистанском, турецком и иракском рынках. Данная организация была выбрана для объекта исследования по следующим причинам: Сфера, в которой работает «Ренесанс Хэви Индастриз», включает в себя работу с использованием высококвалифицированного и тяжелого труда, а потому вопросы области охраны труда для сотрудников и для руководства компании особенно важны; Предприятие уже сумело утвердиться на рынке, а потому многие разделы организационной структуры уже отлажены и работают в определенной производственной мощности; Однако в данном исследовании подразумевается, что некоторые вопросы организации труда, в том числе и вопросы охраны труда, могут содержать в себе проблемы; Это крупномасштабная организация, которая, скорее всего, вынуждена рассматривать множество сторон по охране жизни и здоровья своих сотрудников. Предмет исследования: риски в области охраны труда. В данной области уже существует ряд работ, дающих достаточно полное понимание вязанных с ней вопросов. Один из наиболее значимых на сегодняшний день вопросов заключается в поиске пути оценки рисков в данной сфере. И здесь существуют как целые масштабные работы, так и отдельные небольшие статьи. Так, отметим труд кандидата технических работ Е.С. Швабровой и Д.В. Шваброва статья «Процесс управления рисками в области охраны труда». Помимо того, что авторы статьи представляют основные методы оценки рисков в области охраны труда, они также дают практические рекомендации по их использований в контексте достижения тех или иных целей. Большинство исследовательских работ, относящихся к сфере охраны труда затрагивают вопросы безопасности отдельных производственных отраслей. Строительный комплекс, по сути, включает в себя сразу несколько видов деятельности. Поэтому определенный результат в оценке рисков охраны труда, важный для настоящего исследования, содержится сразу в нескольких отраслевых работах. Так, несомненно важный вклад внесла Бурханова Рената Анверовна (Снижение воздействия пылевого фактора на окружающую среду и работников асбестоцементного производства, 2013). В действительности, пылевой фактор один из самых опасных для человеческого здоровья в области комплексного строительства. В рамках данной работы, ввиду поставленных задач, считается необходимым рассмотреть достаточный объем зарубежных трудов из области здоровья и жизни человека (и области строительной промышленности, в частности). Так, стоит отметить Ричарада Хью Фиска,в его работах затрагиваются проблемы дальнейшего развития теории и практических подходов в области охраны здоровья сотрудников (Health and safety development planning, 2009). Современные решения в области охраны труда на комплексных предприятиях рассматривает Сеппо Вейринен (Integrated Occupational Safety and Health Management: Solutions and Industrial Cases, 2014). Данная работа посвящена совмещению различных отношений (экономических, социальных и т.д.) в сфере управления, автор выносит ряд тезисов в защиту обязательного комплексного подхода в охране труда. Цель настоящего исследования: Оценить систему определении рисков в области охраны труда «Ренейссанс Хэви Индастриз». В силу масштабности компании и разнородности ее деятельности в данной работе будет проведен анализ работы ее подразделений занимающихся проектом «ЗапСиб-2». Задачи настоящего исследования в соответствии с поставленной целью заключаются в следующем: Провести анализ современной законодательной базы, регулирующий порядок оценки рисков в области охраны труда; Рассмотреть методы оценки труда зарубежного и отечественного опыта и выделить возможные пути совершенствования; Изучить факторы риска рабочей деятельности с акцентом на человечески фактор; Рассмотреть варианты учета человеческого фактора при оценки рисков и путей минимизации соответствующих опасностей труда на производстве; Провести анализ основных сведений, связанных с деятельностью «Ренейссанс Хэви Индастриз»; Выявить риски в области охраны труда на исследуемом объекте; В настоящей работе были использованы следующие методы: логический, статистический, аналитический, методы сравнения и группировок. Данная работа разделена на 4 главы. |