Методические указания для студентов по выполнению практических работ по учебной дисциплине
 Скачать 162.3 Kb.
|
|
Используемая литература: 1. Конституция Российской Федерации. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). 4. Туревский И.С. Охрана труда на автомобильном транспорте. – М.:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. 5. Графкина М.В. Охрана труда: Автомобильный транспорт. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. 6. Охрана труда. Правовое регулирование. Практика. Основные документы. Под общей редакцией Ю.Л.Фадеева. – М.: Эксмо, 20012. 13 - МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для выполнения практической работы № 2 «Изучение средств коллективной и индивидуальной защиты от опасностей на предприятиях автомобильного транспорта» 1. Общая характеристика средств защиты работающих Применение средств индивидуальной защиты (СИЗ) и средств коллективной защиты (СКЗ) является одной из мер предупреждения неблагоприятного воздействия опасных и вредных производственных факторов на работающих. Средства индивидуальной (СИЗ) и коллективной (СКЗ) защиты работников —технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (ст. 209 ТК РФ). При решении вопроса о снижении интенсивности воздействия этих факторов по возможности всегда следует отдавать предпочтение коллективным методам защиты перед индивидуальными. Средства коллективной (СКЗ) защиты работников обеспечивают защиту всех работающих на предприятии или в организации рабочих и служащих. Средства индивидуальной (СИЗ) обеспечивают защиту одного человека, непосредственно выполняющего работу. Среди мероприятий, направленных на защиту работающих, применение СИЗ и СКЗ находятся на четвертом месте после: - технологических, при которых устранение образования вредностей происходит путем изменения технологического процесса; - технических, при которых создаются препятствия выделению вредностей в производственную среду благодаря герметизации оборудования, механизации и автоматизации процессов и т.д.; - санитарно-технических, при которых происходит удаление вредных факторов из производственной среды или ослабление их действия до допустимых уровней (вентиляция и др.). Основные документы, регулирующие применение средства коллективной (СКЗ) защиты и порядок выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятиях и в организациях: • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 209-212, 215, 219, 221); • Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 181 «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (ст. 4, п. 1; ст. 8; ст. 9, п. 5; ст. 14, п. 2; ст. 17, пп. 1 и 2; ст. 20, п. 3); • Федеральный закон от 30.03.99 г. № 53 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (ст. 25, п. 2; ст. 39, п. 3; ст. 55, п. 1); • постановление Минтруда и социального развития РФ «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» № 12 от 14.03.1997 г. (п. 3.3 и приложение 7); • Федеральный закон от 17.12.1999 г. № 212 «О защите прав потребителей»; • постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 г. № 51 «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» с изменениями № 39 от 29.10.1999 г. и № 7 от 03.02.2004 г.; • типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для различных отраслей промышленности и производства, утвержденные постановлениями Минтруда и социального развития РФ № 61 от 08.12.1997 г., № 63 от 16.12.1997 г., № 66 от 25.12.1997 г., № 67 от 26.12.1997 г. и № 68 от 29.12.1997 г. • типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, утвержденные постановлением Минтруда России № 69 от 30.12.1997 г.; • нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики, утвержденные постановлением Минтруда Росси № 70 от 31.12.1997 г.; ГОСТ 12.4.0011-89 «Средства защиты работающих. Общие требования и классификация внутренних норм выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» и др 14 2. Средства индивидуальной защиты работающих При аварийных, ремонтных и других эпизодически проводимых работах индивидуальную защиту персонала следует рассматривать в большинстве случаев как одно из основных мероприятий в системе организации безопасности проведения работ. Целью применения любого СИЗ является снижение до допустимых уровней или полное предотвращение влияния на организм вредных производственных факторов. При этом отрицательное влияние СИЗ на жизненно важные функциональные системы организма и трудовой процесс должно быть сведено к минимуму. Таблица 3. Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения
Спецодежда это одна часть из всех средств индивидуальной защиты (СИЗ). Спецодежда, как и другие средства индивидуальной защиты, востребована и применима во многих областях производства. К такой профессиональной деятельности относят деятельность строителей, монтажников, химическое производство, тяжелое машиностроение, производство лекарственных препаратов, металлургию, пищевую промышленность и другие. Основная функция спецодежды - обеспечение достаточного уровня безопасности труда, в том числе защита от различных механических повреждений. Однако, кроме основной функции, спецодежда выполняет также несколько дополнительных. К ним можно отнести немаловажную для работы предприятия рекламную или маркетинговую функцию. Спецодежда играет важную роль в деле процветания предприятия и определенного психологического настроя, в сплочении коллектива и повышении производительности труда. 15 Именно поэтому рабочая обувь и рабочий костюм, а также другие виды спецодежды должны подбираться не только из расчета практичности и безопасности, но и с точки зрения брендовости. Как правило на спецодежду наносят логотип компании, и зачастую слоган. Спецодежда – это разработанная по специальной технологии одежда, которая предназначена для защиты работника от негативных воздействий производственного процесса или окружающей среды. К спецодежде можно отнести рабочий костюм и специальную обувь, рабочие рукавицы и респиратор, перчатки или головные уборы. Спецодежда должна обеспечивать определенный уровень защиты, например, быть водоотталкивающей, жаронепроницаемой, гигиенической (для медперсонала), антистатической и тому подобное. Общие требования к средствам индивидуальной защиты. 2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1.Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. 2.2.Средства защиты не должны быть источником опасных и вредных производственных факторов. 2.3.Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики. 2.4.Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ*. * Виды средств защиты в зависимости от конкретного опасного и вредного фактора или от конструктивных особенностей подразделяют на типы. 2.5.Средства индивидуальной защиты следует применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования,организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. 2.6.Средства индивидуальной защиты не должны изменять своих свойств при их стирке,химчистке и обеззараживании. Они должны изготавливаться из материалов, разрешенных к применению, обеспечивать высокую степень защитной эффективности и удобство при эксплуатации, отвечать требованиям технической эстетики и эргономики, СИЗ не могут быть источником опасных и вредных производственных факторов, оказывать токсическое и аллергическое воздействие на организм работника. 2.7.Средства индивидуальной защиты должны подвергаться оценке по защитным,физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям. 2.8.Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты. 2.9.Средства индивидуальной защиты должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения. 2.10.Средства коллективной защиты работающих конструктивно должны быть соединены с производственным оборудованием или его элементами управления таким образом,чтобы, в случае необходимости, возникло принудительное действие средства защиты. Допускается использовать средства коллективной защиты в качестве элементов управления для включения и выключения производственного оборудования. 2.11.Средства коллективной защиты работающих должны быть расположены на производственном оборудовании или на рабочем месте таким образом, чтобы постоянно обеспечивалась возможность контроля его работы, а также безопасного ухода и ремонта. Обязанности работодателя по обеспечению работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Обеспечение работников СИЗ за счет средств работодателя - одно из главных направлений государственной политики по охране труда («Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», постановление Минтруда России № 51 от 18.12.1998 г.; Трудовой кодекс РФ, ст. 212, 219). Работодатель обязан обеспечивать: - приобретение и выдачу СИЗ за счет собственных средств; - надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение: химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; - обязательное использование работниками выданных им средств индивидуальной защиты; - проведение инструктажа работников по правилам пользования респираторами, противогазами, самоспасателями, предохранительными поясами, касками и др. 16 Сертификация средств индивидуальной защиты. Правовой основой работ по сертификации СИЗ являются законы РФ от 17.07.1999 г. ? 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», от 17.12.1999 г. ? 212-11/03 «О сертификации продукции и услуг» «О защите прав потребителей», о внесении изменений и дополнений в закон РФ «О защите прав потребителей», от 27.12.2002 г. ? 184-03 «О техническом регулировании». Сертификация - это подтверждение того, что продукция соответствует требованиям, установленным нормативной документаци- ей. Все средства индивидуальной защиты должны иметь сертификат соответствия на основании положительных результатов испытаний, проведенных в аккредитованных испытательных лабораториях. К проведению работ по обязательной сертификации допускаются только те организации, которые имеют лицензию на их проведение и не являются ни изготовителями, ни потребителями этой продукции. Подлинный обязательный сертификат должен быть на желтой бумаге с водяными знаками. Каждый бланк имеет индивидуальный номер красного цвета. 3. Средства коллективной защиты работающих Таблица 2. Классификация СКЗ
Таблица 3. Характеристика СКЗ
4. Изучение сигнальных цветов и знаков безопасности Сигнальные цвета имеют определенное смысловое значение Красный – указывает на запрещение, непосредственную опасность или средство пожаротушения, Желтый – предупреждает о возможной опасности. Зелёный – разрешает выполнение работы только при соблюдении определённых требований техники безопасности Синий – несёт информацию о местонахождении различных объектов и устройств. Знаки безопасности Запрещающие 1 - указывают работающим на недопустимость определенных действий (пользоваться открытым огнем, курить, входить, тушить водой и т. п.). Они имеют форму круга с красной каймой и наклонной красной полосой через белое поле, на которое нанесено черное символическое изображение. Предупреждающие 2 - предостерегают о возможных потенциальных опасностях (взрыве, электрическом напряжении, падении и т.п.). Они имеют форму равностороннего треугольника с каймой черного цвета и желтым полем, на котором изображен символ черного цвета. Указательные 3 - сообщают работающему о расположении средств пожарной защиты, пункта первой медицинской помощи, связи и т.п. Они имеют форму прямоугольника синего цвета, в верхней части которого расположен белый квадрат с символом или поясняющей надписью. Если последние относятся к пожарной безопасности, то они имеют красный цвет, а в остальных случаях — черный. Предписывающие 4 - указывают работающему на необходимость соблюдения определенных правил личной безопасности (работать в защитной одежде, головном уборе, рукавицах, с предохранительным поясом и т.п.). Они имеют форму квадрата с зеленой каймой и белым полем, на котором расположен символ черного цвета. 20 Тест к практической работе № 2 «Изучение средств индивидуальной и коллективной защиты на АТП 1. От чего защищают коллективные средства защиты? а) от поражения электрическим током, б) от повышенного уровня шума и вибрации, в) от действия ОВ, г) от повышенного уровня различных излучений, д) все выше перечисленное 2. Что относится к индивидуальным средствам защиты органов дыхания? а) пневмокостюмы, б) противогаз, в) медицинская аптечка, г) очистители кожи. д) самоспасатели. 3. К средствам коллективной защиты относятся: а) оградительные устройства б) средства дерматологические, в) противогаз, г) респиратор. 4. Что является подручным средством защиты органов дыхания а) любая ткань, носовой платок, б) противогаз, в) ватно-марлевая повязка, г) противопыльная тканевая маска. 5. Что относится к индивидуальным медицинским средствам защиты? а) респиратор, б) ватно-марлевая повязка, в) индивидуальная аптечка, г) противогаз, д) легкий защитный костюм. 6. Назовите группы СИЗ организма человека по характеру их воздействия: а) средства защиты кожи, б) средства защиты слизистых оболочек, в) средства защиты органов дыхания, г) химические средства защиты, д) медицинские средства защиты. 7. Средства защиты по принципу защиты делятся на: а) фильтрующие и изолирующие, б) индивидуальные и коллективные, в) индивидуальные и специальные. 8. Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ? а) работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ. б) работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда. в) работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ. 9. На каких видах работ работник должен обеспечиваться СИЗ? а) На работах с вредными и опасными производственными факторами и на работах с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, б) На работах с высоким классом профессионального риска, в) На работах с ограничением труда женщин и подростков, г) На работах с повышенной опасностью. 10. Напоминание в виде знаков безопасности это: а) Организационно-технический вид защиты б) Техническое средство защиты, в) Метод защиты 21 11. Специальная одежда, специальная обувь, другие СИЗ учитываются: а) В личной карточке учета выдачи СИЗ, б) В ведомости выдачи СИЗ, в) В расписке о получении СИЗ, г) В журнале выдачи СИЗ. 12. К каким мероприятиям относится обеспечение работников мылом, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами? а) К техническим средствам защиты, б) К организационным видам защиты, в) К мероприятиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты, г) К лечебно-профилактическим и санитарно-бытовым мероприятиям. 13. Кому бесплатно выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты? а) Неэлектротехническому персоналу, б) Работникам, работа, которых связана с воздействием ВОПФ и загрязнением, в) Всем работникам, г) Определяет руководитель. 14. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты? а) Да, в соответствии с трудовым договором; б) Вопрос решается индивидуально по согласованию между работников и работодателем; в) Нет. Работник имеет право на обеспечение СИЗ за счет средств работодателя; г) Обязан компенсировать в размере 50% от стоимости. 15. Технические средства защиты подразделяются на: а) Средства индивидуальной защиты и виды защиты, б) Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и коллективной защиты (СКЗ), в) Организационные виды защиты и знаки безопасности, г) СИЗ, спецодежду и спецобувь. 16. Опасный фактор это: а) Химическое соединение превышающее ПДК, б) Напряженность труда, в) Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья или смерти, г) Тяжесть труда. 17. Что можно применить для временного ограждения токоведущих частей электроустановок, оставшихся под напряжением? а) Металлические щиты, ширмы, экраны б) Щиты, ширмы экраны и т.п., изготовленные из изоляционных материалов в) Изолирующие канаты г) Деревянные лестницы 18. Какие средства индивидуальной защиты обязан применять электротехнический персонал при работе на электроустановке до 1000 В? а) Инструмент с изолирующими рукоятками, б) Респиратор, в) Индивидуальные экранизирующие комплекты, г) Противогаз. 19. Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, выдаваемые работающим с ВОПФ отражаются: а) В личной карточке учета СИЗ, должностной инструкции, приказе руководителя и приложении к коллективному договору, б) В приказе руководителя, в) В коллективном договоре, г) В журнале выдачи. 20. Системы защиты подразделяются: а) На знаки безопасности, СИЗ и средства коллективной защиты б) На организационные, организационно-технические виды защиты и технические средства защиты в) На методы защиты и формы защиты 22 ОТВЕТЫ НА ТЕСТОВЫЕ ВОПРОСЫ К практической работе 2
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3 Тема: «Изучение порядка проведения расследования несчастного случая» Цель: - Изучить методику расследования и учета несчастных случаев на производстве. - Получить практические навыки расследования несчастных случаев на производстве. Студент должен Знать: - опасные и вредные производственные факторы и соответствующие им риски, связанные с прошлыми, настоящими или планируемыми видами профессиональной деятельности; - основные термины и нормативные документы по расследованию и учету несчастного случая на производстве, - основные сведения об организации расследования НС на производстве, Уметь: - оформлять акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 Содержание работы 1. Изучение материала о порядке проведения расследования несчастного случая. 2. Оформление отчета. 3. Ответы на тестовые вопросы. Ход работы 1. Изучение темы 1. Общее представление о несчастном случае на производстве. Задание 1. Записать основные термины, определения и нормативные документы по расследованию и учету несчастного случая на производстве, 2. Изучение темы 2. Порядок оформления акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Задание 2. Оформить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. 3. Оформить отчет. 4. Ответить на тестовые вопросы. Используемая литература: 1. Конституция Российской Федерации. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). 4. Туревский И.С. Охрана труда на автомобильном транспорте. – М.:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. 5. Графкина М.В. Охрана труда: Автомобильный транспорт. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. 6. Охрана труда. Правовое регулирование. Практика. Основные документы. Под общей редакцией Ю.Л.Фадеева. – М.: Эксмо, 20012. 23 - МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для выполнения практической работы № 3 |