Методические указания для студентов по выполнению практических работ по учебной дисциплине
 Скачать 162.3 Kb.
|
|
Порядок оформления акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве. В акте формы Н-1: - не должно быть незаполненных пунктов, заполнять их следует четко и полно, без сокращений; - не допускаются помарки, зачеркивания, дополнительные записи и вставки; - если необходимо внести отдельные уточнения или исправления слов и числовых показателей, в конце текста делается запись об исправлениях, которая заверяется подписями членов комиссии. Акт должен быть написан грамотно, без ошибок, отпечатан на пишущей машинке (компьютере) или заполнен от руки авторучкой хорошим почерком (в случае, если имеются готовые бланки формы Н-1). Акт формы Н-1 не должен вызывать никаких сомнений, в нем следует приводить только те факты, которые установлены в ходе расследования. Пункт 1. Дата и время несчастного случая Указывается число, месяц, год и время несчастного случая, количество полных часов от начала работы (Время установленных перерывов, например перерыва на обед, включается в общее количество часов от начала работы). Пункт 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший Наименование организации необходимо указывать полностью (не допускать аббревиатуры ООО, ОАО, ЗАО и др.) При указании места нахождения и юридического адреса указывать почтовый индекс. Далее указывается ведомственная принадлежность и ОКВЭД организации (если ОКВЭД нет, то указать ОКОНХ основного вида деятельности). Наименование цеха (участка) организации, где произошел несчастный случай указывается в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации. Пункт 3. Организация, направившая работника Указываются наименование, место нахождения, юридический адрес организации, направившей пострадавшего работника в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю. Если несчастный случай произошел в организации, с которой пострадавший находился в постоянных трудовых отношениях, то повторно указываются наименование и адрес этой организации (в соответствии с заполнением пункта 2). Пункт 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая Указываются фамилия, имя, отчество, должность и место работы председателя и членов комиссии, а также представителями какой стороны они являются – работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа. При участии в расследовании доверенного лица пострадавшего указывается его фамилия, имя, отчество и домашний адрес. Пункт 5. Сведения о пострадавшем Фамилия, имя, отчество. - Указываются полностью, без сокращений. Пол (мужской, женский) - Указывается текстом, а не подчеркиванием. Дата рождения Применяется словесно-цифровой способ оформления даты, например, 14 марта 1965 г. Профессиональный статус Классификация профессионального статуса - Работники: физический характер труда, не требующий высшего образования, - слесари, строители, водопроводчики, монтеры и т.п. - Технический персонал: работники преимущественно умственного труда, не требующего высшего образования, - кассиры, секретари, контролеры, диспетчеры и т.п. - Специалисты-техники: умственный характер труда, требующий наличия высшего технического образования, - ИТР, программисты, химики, физики и т. п. - Специалисты-гуманитарии: умственный характер труда, требующий наличия специализированного образования – учителя, врачи, экономисты, юристы и т.п. - Лица творческих профессий: художники, поэты, музыканты, актеры, модельеры и т.п. 30 - Работники сферы обслуживания: продавцы, буфетчики, официанты, парикмахеры и т.п. - Военнослужащие и работники МВД, ФСБ, ВОХР, курсанты военных училищ, частные охранники. - Руководители: директора предприятий, заместители директоров, и т.п. - Предприниматели: лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью. - Прочие. Профессия (должность) Указывается наименование основной профессии работника. Если у пострадавшего несколько профессий, то указывается та, при работе по которой произошел несчастный случай. Наименование профессии (должности) должно соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, для служащих – приводится в соответствии с наименованиями должностей, указанными в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием и записью в трудовой книжке. Если несчастный случай произошел при выполнении другой работы (не соответствующей профессии пострадавшего), то не допускается отмечать ее как профессию пострадавшего. Стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай Указывается число полных лет и месяцев. Если стаж работы менее года, то указывается только число полных месяцев. Если стаж работы менее месяца – указывается число календарных дней. Если работник пострадал при выполнении работ, не соответствующих профессии, то о стаже делается запись «отсутствует». В том числе в данной организации Заполняется аналогично вышесказанному. Пункт 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда Водный инструктаж Указываются число, месяц, год проведения вводного инструктажа на основании записи, имеющейся в журнале регистрации вводного инструктажа. Например, 17 мая 2003 г. Если дату проведения вводного инструктажа по документам установить не удалось, то вместо даты делается запись «сведений нет». Инструктаж на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый, целевой (нужное подчеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай Указывается число, месяц, год последнего инструктажа по охране труда (по профессии, виду работ), предшествующего несчастному случаю. Если несчастный случай произошел при выполнении другой работы, не соответствующей основной профессии пострадавшего, то указывается дата проведения инструктажа при выполнении этой работы, подчеркивается вид инструктажа и то, что он проведен по виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. Если инструктаж по охране труда не проводился, то делается запись «не проводился». Стажировка с «___»_____20____г. по «___»_____20_____г. Сведения о стажировке указываются только при проведении первичного инструктажа на рабочем месте или когда несчастный случай произошел в период освоения работником новой профессии. Если стажировка не проводилась, то указывается «не проводилась». Если проводился повторный или внеплановый инструктаж, то в сведениях о стажировке делается запись «не требуется». Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, с «___»______20_____г. по «__»_____20_____г. Указывается период, в течение которого работник обучался по охране труда, на основании соответствующих подтверждающих документов (журналы посещения занятий и др.). Если обучение не проводилось, то указывается «не проводилось». Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай Указываются число, месяц, год, номер протокола проверки знаний по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. Если проверка знаний не проводилась, то указывается «не проводилась». 31 Пункт 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай Указываются цех, участок, место, где произошел несчастный случай, их описание с указанием опасных и вредных производственных факторов. Наличие блокировок, ограждений, сигнализации и других защитных устройств. Наличие и состояние технологической оснастки, приспособлений, инструментов и материала для работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. Средств механизации выполнения работ. Наличие у пострадавшего спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Их состояние. Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю Указываются наименование, тип, марка, год выпуска, организация - изготовитель, техническое состояние. Пункт 8. Обстоятельства несчастного случая Необходимо указать, что предшествовало несчастному случаю, как протекал процесс труда, кто руководил этим процессом (работой), описать действия пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, указать, какую конкретно рабочую операцию выполнял пострадавший, какими приемами пользовался. Изложить последовательность событий, указать чем нанесена травма (часть оборудования, инструмент, падение предметов и т.д.), ее характер (ушиб, перелом, ожог, растяжение и т.д.), поврежденная часть тела. Обстоятельства следует излагать кратко, в логической последовательности. Необходимо излагать только то, что установлено комиссией при расследовании. Предположения и домыслы в акте не отмечаются. Пункт 8.1. Вид происшествия Указывается в соответствии с классификатором «Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю», в том числе: Дорожно-транспортное происшествие, в том числе 02. в пути на работу или с работы на транспорте организации; 03. На общественном транспорте; 04. На личном транспорте. 05. Падение пострадавшего с высоты. 06. падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и т.д. 07. Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей. 08. Поражение электрическим током. 09. Воздействие экстремальных температур. 10. Воздействие вредных веществ. 11. Воздействие ионизирующих излучений. 12. Физические перегрузки. 13. Нервно-психические нагрузки. 14. Повреждения в результате контакта с животными и насекомыми. 15. Утопление. 16. Преднамеренное убийство. 17. Повреждения при стихийных бедствиях. 18. Виды происшествий (кроме перечисленных), характерных для отрасли (указать). 19. Прочие. Пункт 8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья Все перечисленные требования заносятся в акт на основании заключения лечебного учреждения. (Окончательный диагноз о повреждении здоровья пострадавшего указывается в Сообщении о последствиях несчастного случая и принятых мерах) Пункт 8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения Указывается «ДА» или «НЕТ», а также степень опьянения в соответствии с заключением по результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке. 32 Пункт 8.4. Очевидцы несчастного случая Указываются фамилии, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон очевидцев несчастного случая. Очевидцем может быть не только тот работник, который сам, своими глазами наблюдал событие, но и работник (или другое лицо), которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, в результате которых произошел несчастный случай. Пункт 9. Причины несчастного случая Классификатор причин несчастного случая 01. Конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования. 02. Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования. 03. Несовершенство технологического процесса. 04. Нарушение технологического процесса. 05. Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств. 06. Нарушение правил дорожного движения. 07. Неудовлетворительная организация производства работ. 08. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест. 09. Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории. 10. Недостатки в обучении безопасным приемам труда. 11. неприменение средств индивидуальной защиты. 12. Из-за необеспеченности ими. 13. Неприменение средств коллективной защиты. 14. От воздействия механических факторов. 15. От поражения электрическим током. 16. От воздействия химических и биологических факторов. 17. От экстремальных температур. 18. От повышенных уровней излучений (ионизирующего, инфракрасного, электромагнитного, лазерного и т.д.). 19. Нарушение трудовой и производственной дисциплины. 20. Использование работающего не по его специальности. 21. Прочие. Пункт 10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда В это пункте называются фамилии, инициалы, должности (профессии) лиц с указанием требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая. Не допускается возлагать ответственность на работника за невыполнение действий, которые не входят в его компетенцию, не составляют его обязанностей или у которого комиссия по каким-либо причинам не взяла объяснение в связи с происшедшим несчастным случаем. При установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указывается степень его вины в процентах с кратким обоснованием принятого комиссией решения. Пункт 11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки В этом пункте излагаются мероприятия, направленные на устранение последствий происшествия, а также на предотвращение травм по аналогичным причинам. Они должны логически вытекать из анализа причин травмирования, установленных в ходе расследования. Мероприятия должны формулироваться конкретно, технически грамотно. По каждому мероприятию должны быть указаны сроки исполнения. Под текстом акта формы Н-1 ставятся подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая, указываются их фамилии, инициалы и дата подписания. Акт формы Н-1 утверждается подписью работодателя с указанием его фамилии, инициалов и должности. Указывается дата утверждения. Подпись работодателя заверяется основной печатью организации. На акте ставят порядковый номер, по которым он зарегистрирован в журнале. 33
34 ПРИКАЗ №_____ от «____»___________20____г. по _____________________________________________________________________________________ (название организации) О назначении комиссии для расследования несчастного случая на производстве В соответствии с п.8 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.02г. № 73, для расследования несчастного случая, происшедшего «____»___________20____г. с ___________________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность пострадавшего) ______________________________________________________________________________________ наименование структурного подразделения) ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить комиссию в составе: - председатель комиссии _________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) - члены комиссии _______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (Ф.И.О., должности) 2. Комиссии до «____»__________________20____г. провести расследование обстоятельств и причин несчастного случая с _____________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность пострадавшего, _____________________________________________________________________________________ наименование структурного подразделения) и составить акт по форме Н-1 в трех экземплярах, который представить мне на утверждение. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) Руководитель организации ___________________________________________ 35 СООБЩЕНИЕ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ (о несчастном случае на производстве, групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, о впервые выявленном профзаболевании) 1. ______________________________________________________________________________________ (наименование организации, ее адрес, ИНН, телефон (факс) ________________________________________________________________________________________ (форма собственности, вид производства ________________________________________________________________________________________ ведомственная подчиненность при ее наличии) 2. ______________________________________________________________________________________ (дата, время (местное), место происшествия, ________________________________________________________________________________________ выполняемая работа и краткое описание обстоятельств, ________________________________________________________________________________________ при которых произошел несчастный случай (профзаболевание) 3. ______________________________________________________________________________________ (число пострадавших, в том числе погибших (при групповом случае) 4. ______________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, возраст, ________________________________________________________________________________________ профессия (должность) пострадавшего (пострадавших), ________________________________________________________________________________________ в том числе погибшего (погибших) 5. _______________________________________________________________________________________ (вид трудовых отношений (трудовой договор (контракт), гражданско-правовой договор) 6. Лицо, передавшее сообщение _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, _________________________________________________________________________________________ должность, тел.) 36 Тесты к практической работе 3 : «Изучение порядка проведения расследования несчастного случая» 1. В какой срок проводится расследование легкого несчастного случая происшедшего с работником? А. 3 суток, Б. 5 суток, В. 10 суток,, Г. 15 суток. 2. Актом какой формы оформляются несчастные случаи, происшедшие с работниками по пути на работу или с работы на транспорте, представляемом работодателем? А. Актом произвольной формы, Б. Актом формы Н - 2, В. Актом по форме Н-1, Г. Актом специального расследования. 3. Кто утверждает акт расследования несчастного случая формы Н-1? А. Руководитель учреждения, Б. Руководитель службы охраны труда, В. Руководитель структурного подразделения, где произошел несчастный случай, Г. Председатель комиссии по расследованию несчастного случая. 4. При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан немедленно: А. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации, Б. Организовать первую помощь пострадавшему, В. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была на момент происшествия, Г. Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет. Д. Все перечисленное выше. 5. Кто является председателем комиссии расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом происшедшим с работником? А. Государственный инспектор по охране труда, Б. Руководитель учреждения, В. Руководитель структурного подразделения учреждения или его заместитель, где произошел несчастный случай; Г. Лицо, ответственное за охрану труда в учреждении 6. Может ли требовать государственный инспектор по охране труда от руководителя учреждения составления нового акта по форме Н-1 сокрытого несчастного случая или жалобы пострадавшего? А. Не может, Б. Решает комиссия по расследованию несчастного случая, В. Может, если имеющиеся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования, Г. Решает суд. 7. Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания? А. Нет, так как он является заинтересованным лицом, Б. Имеет право принимать участие только его доверенное лицо, В. Имеет право Г. Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания 8. Акт какой формы составляется по результатам расследования несчастного случая, происшедшего с работником, следовавшим на личном транспорте с работы? А. Акт произвольной формы, Б. Акт формы Н-1, если есть приказ руководителя об использовании личного транспорта в производственных целях, В. Акт специального расследования, Г. Акт ГИБДД. 37 9. Кто дает заключение о степени тяжести производственной травмы? А. Клинико-экспертная комиссия (КЭК), Б, Врачебно-трудовая экспертная комиссия, В. Бюро медико-социальной экспертизы, Г. Приемное отделение лечебного учреждения. 10. Кем расследуется несчастный случай, происшедший с работником организации, производящей работы на территории другого работодателя? А: Расследуется и учитывается комиссией, образованной работодателем, по поручению которого производились эти работы. При необходимости в расследовании принимает участие работодатель, за которым закреплена данная территория. Б: Расследуется и учитывается работодателем, за которым закреплена данная территория. В: Расследуется и учитывается комиссией составленной обеими организациями. Г: Расследуется государственным инспектором труда. 11. В какой срок лечебное учреждение должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего при получении запроса от организации? А.До 3 суток, Б. До 10 суток, В. Незамедлительно после поступления запроса, Г. В течение недели. 12. Сколько экземпляров акта формы Н-1 составляется при несчастном случае на производстве? А. Один, Б. Три, если случай является страховым, В. Два, Г. Четыре. 13. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником на территории учреждения? А. Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н-1. Б. Не подлежит как не связанный с производством. В. Подлежит с составлением акта произвольной формы. Г. Подлежит с составлением акта формы Н2. 14. Материалы расследования несчастного случая хранятся: А. 20 лет, Б. 35 лет, В. 40 лет, Г. 45 лет. 15. В какой срок расследуется тяжелый, смертельный или групповой несчастный случай? А. 10 суток, Б. 15 суток, В. В течении 3 суток, Г. Решает комиссия по расследованию несчастного случая. 16. Для расследования легкого несчастного случая работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее: А. 3 человек Б. 4 человек В. 5 человек Г. 6 человек 17. При групповом несчастном случае на производстве, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан сообщить в соответствующие органы в течение: А. 3 суток Б. 2 суток В. 1 суток Г. После расследования несчастного случая. 38 18. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи на производстве, происшедшие со студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящими производственную практику в организациях, если им не установлена заработная плата? А: В каждом конкретном случае определяет комиссия по расследованию несчастного случая, Б: Нет. Не подлежат. В: Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве происшедшие как с работниками, так и другими лицами, если они находили при исполнении работы, совершаемой в интересах работодателя. Г: Нет. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие только с работниками, находящимися в трудовых отношениях с работодателем. 19. Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве? А: Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары. Б: Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи. В: Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки. Г: Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации. 20. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел? А: Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. Б: Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия. В: Да, в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъёмку и пр.). Г: Необходимо сохранить обстановку, какой она была на момент несчастного случая, и только после осмотра места происшествия комиссией по расследованию несчастного случая, ликвидировать последствия несчастного случая. 39 ОТВЕТЫ НА ТЕСТОВЫЕ ВОПРОСЫ К практической работе 3
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 4 Тема: « Изучение правил проведения инструктажей по безопасности труда» Цель: - Изучить методику проведения инструктажей на производстве. - Получить практические навыки проведения инструктажей с работниками. Студент должен Знать: - виды и способы обучения вопросам охраны труда, - виды инструктажей сотрудников, - правила проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда. Уметь: - проводить и оформлять обучение и проверку знаний работающих. Содержание работы 1. Изучение правил проведения инструктажей с работниками организации. 2. Изучение правил проверки знаний работников по вопросам охраны труда. 3. Оформление отчета. 4. Ответы на тестовые вопросы. Ход работы 1. Изучение темы 1. Общее представление о несчастном случае на производстве. Задание 1. Записать основные термины, определения и нормативные документы по расследованию и учету несчастного случая на производстве, 2. Изучение темы 2. Порядок оформления акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Задание 2. Оформить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. 3. Оформить отчет. 4. Ответить на тестовые вопросы. Используемая литература: 1. Конституция Российской Федерации. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). 4. Туревский И.С. Охрана труда на автомобильном транспорте. – М.:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. 5. Графкина М.В. Охрана труда: Автомобильный транспорт. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. 6. Охрана труда. Правовое регулирование. Практика. Основные документы. Под общей редакцией Ю.Л.Фадеева. – М.: Эксмо, 20012. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для выполнения практической работы № 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||