Методические указания по проведению производственной практики практика по получению профессиональных умений и опыта
 Скачать 217.55 Kb.
|
|
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФГБОУ ВО Новосибирский ГАУ Факультет экономики и управления МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) Направление подготовки Экономика Профиль: Финансы и кредит Новосибирск 2022 УДК 338.24 (07) ББК 65.291.9-21, я 7 Ф 591 Составители: С.А. Шелковников, Е.А. Жуковская Рецензент: кандидат экон. наук, доцент Е.Б. Денисенко Методические указания по проведению производственной практики (Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) / Новосиб. гос. аграр. ун-т, экон. фак-т.; сост.: С.А. Шелковников, Е.А. Жуковская. – Новосибирск, 2022. – 36 с. Методические указания включают необходимые рекомендации по выполнению и подготовке к защите отчета по производственной практике бакалавра. Указания предназначены для студентов экономического факультета, обучающихся по направлению Экономика, профиль Финансы и кредит всех форм обучения. Утверждена и рекомендована к изданию методической комиссией экономического факультета (протокол №__ от «__» _________ 2022 г.) © Новосибирский государственный аграрный университет, 2022 1. ЦЕЛЬ ПРАКТИКИ Производственная практика (Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (далее практика) имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых знаний, умений и навыков и опыта практической работы по направлению Экономика. Основная цель практики – формирование у обучающихся профессиональных навыков самостоятельной работы по избранному направлению подготовки через непосредственное участие в работе бухгалтерии предприятий и организаций. Практика включает в себя исследовательскую и аналитическую деятельность по теме выпускной квалификационной работе, направленной на завершение подготовки обучающихся по направлению подготовки Экономика. 2. ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ Для достижения целей, перечисленных в предыдущем разделе, в процессе прохождения практики обучающиеся должны научиться решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности: аналитическая, научно-исследовательская деятельность: 1.Поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов. 2.Обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов. 3.Построение стандартных теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к области профессиональной деятельности, анализ и интерпретация полученных результатов. 4. Анализ и интерпретация показателей, характеризующих бухгалтерскую и налоговую, статистическую отчетность предприятия (организации). 5. Подготовка информационных обзоров и аналитических отчетов. 6. Участие в разработке проектных решений в области профессиональной деятельности, подготовке предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ. расчетно-экономическая деятельность: 1.Подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов. 2.Проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы. 3.Разработка экономических разделов планов предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств. 4. Применение накопленных практических знаний в конкретных условиях для решения реальных задач по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту. 5. Составлением бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности предприятия. организационно-управленческая деятельность: 1. Участие в разработке управленческих решений, обоснование их выбора с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений. 2. Организация выполнения порученного этапа работы. 3.Оперативное управление малыми коллективами и группами, сформированными для реализации конкретного экономического проекта. 4.Участие в подготовке и принятии решений по вопросам организации управления и совершенствования деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учетом правовых, административных и других ограничений. 3. МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП Практика является обязательным видом учебной работы бакалавра, входит в раздел Б2. «Практики» ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.01 Экономика. Практика является начальным и подготовительным этапом для подготовки и защиты выпускных квалификационных работ. 4. ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ Производственная практика проводится в форме самостоятельной работы обучающегося, включая выполнение им разовых и постоянных заданий по поручениям руководителей и специалистов организаций и учреждений места прохождения практики. Формой промежуточной аттестации по итогам прохождения практики является письменный отчет обучающихся о прохождении практики по установленной форме. По итогам практики защищается отчет в форме дифференцированного зачета. Результаты защиты отчета о практике отражаются в ведомости и зачетной книжке обучающегося. 5. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ - способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1); - способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2); - способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3); - способностью на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-4); - способностью анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-5); - способностью анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-6); - способностью, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет (ПК-7); - способностью использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-8); - способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-9); - способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10); - способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-11). 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ Практика проводится в организациях АПК или родственных отраслей, государственных и муниципальных учреждениях, органах государственного и муниципального управления, финансовых институтах при условии договоренности с руководством этой организации наличии письма, подтверждающего согласие администрации обеспечить проведение практики и руководство ею, договора. В период практики обучающийся может быть зачислен на вакантную должность с оплатой его труда. В период прохождения практики каждый студент ведет дневник, в котором фиксируется выполнение обучающимся работы. Дневник регулярно проверяется и подписывается руководителем от базы практики. Практика осуществляется под руководством руководителя практики от университета и руководителя от профильной организации, на базе которого она проводится: - от университета определяется деканатом экономического факультета Новосибирского ГАУ и утверждается ректором университета; - от профильной организации (назначается руководителем организации). В соответствии с Положением о практике, общее руководство практикой от профильной организации возлагается на одного из квалифицированных специалистов, который совмещает руководство со своей основной работой. Руководитель практики от профильной организации: - согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики; - предоставляет рабочие места обучающимся; - обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; - проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка; - согласовывает совместный рабочий график (план) проведения практики; - оценивает результаты прохождения практики обучающимися (заполнение аттестационного листа, утверждение дневника практики обучающегося; - составляет характеристику о работе обучающегося. Руководитель практики от университета - составляет совместный рабочий график (план) проведения практики; - готовит проекты приказов о практике; - участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации; - ведет переговоры с представителями организаций, согласовывают условия проведения практики и оформления договорных отношений университета с организациями; - осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленных ОПОП ВО; - оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики; - обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом обучающихся на практику (проведение собраний, инструктаж о порядке прохождения практики, инструктаж по охране труда и технике безопасности и т.д.); - разрабатывает индивидуальное задание для обучающихся, выполняемых в период практики. Индивидуальное задание составляется для каждого обучающегося, применительно к конкретным условиям работы и утвержденной темы выпускной квалификационной работы; - оценивает результаты прохождения практики обучающимися. При прохождении практики обучающиеся обязаны: • соблюдать действующей в учреждении (организации) режим работы; • на рабочих местах самостоятельно выполнять работу. Отвечать за результаты ее выполнения наравне со штатными сотрудниками; • вести дневник по установленной форме; представлять его на проверку и подпись руководителю от базы практики; • представить на кафедру письменный отчет по результатам практики. На обучающихся, нарушивших правила внутреннего распорядка, могут налагаться взыскания, о чем сообщается на кафедру. Обучающимся, не выполнившим программу практики, продлевается срок ее прохождения. В случае невыполнения программы практики, непредставления отчета о практике, либо получения отрицательного отзыва руководителя практики и неудовлетворительной оценки при защите отчета обучающийся может быть отчислен из Университета. 7. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ Общая трудоемкость практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Продолжительность 2 недели. В соответствии с программой практики обучающийся получает индивидуальное задание, разработанное и утвержденное руководителем практики. Результаты выполнения индивидуального задания оформляются в виде необходимых отчетных материалов и сдаются на кафедру в соответствии с календарным графиком документов. Таблица − Тематический план практики
В течение практики необходимо: - ознакомиться с деятельностью подразделений финансового отдела соответствующего учреждения, организации или предприятия, дать общую характеристику его финансово-экономического состояния; - изучить основные направления его деятельности; - изучить конкретные виды его работы. Обучающиеся в период практики должны овладеть следующими навыками: • составлять аналитические таблицы, характеризующие деятельность соответствующих учреждений, организаций или предприятий; • оформлять необходимую экономическую документацию в соответствии с требованиями законодательства; • составлять финансовую и статистическую отчетность; • читать и анализировать балансы, оценивать состояние активов и пассивов субъектов хозяйствования и управления; • документально оформлять финансовые операции, отражать их в бухгалтерском учете; • оценивать эффективность использования коммерческих кредитных ресурсов, действенность расчетов, финансовую устойчивость, содержание кредитных и хозяйственных договоров; • документально оформлять результаты анализа, готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учетом экономических последствий и требований деловой этики; • прогнозировать эффективность деятельности учреждения, организации или предприятия в соответствии с принятыми решениями и обеспечивать их выполнение, • эффективно использовать автоматизированное рабочее место и новые информационные технологии, • вести деловые переговоры и оказывать консультационные услуги в области финансов. При прохождении практики обучающийся ведет дневник и составляет отчет, в котором отражается его работа по всем основным разделам практики. По каждой теме могут быть приложены практические материалы (копии документов, расчеты и др.) Изучение основных вопросов деятельности учреждений, организаций или предприятий осуществляется по следующим направлениям: 1. Общая характеристика учреждения, организации или предприятия. Изучить содержание Устава юридического лица и нормативных документов по его образованию и функционированию. Ознакомиться с организационной структурой, функциями отдельных подразделений, составом клиентов, видами деятельности и выполняемых работ (оказываемых услуг). 2. Финансовый менеджмент. Цели и задачи организации финансового менеджмента в учреждении, организации или предприятии. Система формирования финансовых показателей и их использование в финансовом управлении. Оценка денежных потоков. Будущая и настоящая стоимость денежных потоков. Аннуитет. Учет и оценка фактора риска в управлении финансами учреждения, организации или предприятия. Качественная и количественная оценка (измерение) рисков. Анализ цены и структуры капитала. Оценка средневзвешенной и предельной цены капитала. Леверидж и его роль в финансовом менеджменте Оценка производственного и финансового левериджа. Дивидендная политика на предприятиях. Дивидендная политика и ее влияние на рыночную стоимость предприятия Источники, формы и ограничения для выплаты дивидендов. 3. Анализ основных показателей деятельности учреждения, организации или предприятия. Финансовое оздоровление и антикризисное управление. Методы диагностики финансового состояния и оценки перспектив развития неплатежеспособных учреждений, организаций или предприятий. Разработка антикризисной финансовой стратегии и инвестиционной политики в процессе его финансового оздоровления. По данным годовой (или квартальной) финансовой отчетности дать оценку основных показателей деятельности учреждения, организации или предприятия, проанализировав величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и вложенного капитала. Дать качественную характеристику структуры доходов и расходов. Характеристика информационно-программных продуктов, используемых при выполнении хозяйственных операции. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||