Методические указания по выполнению внеаудиторной самостоятельной работы по дисциплине
 Скачать 374.27 Kb.
|
|
В. Отношения с общественностью и СМИ 1. Член IPRA должен осуществлять свою профессиональную деятельность в соответствии с интересами общества и с полным уважением к достоинству личности. 2. Член IPRA не должен заниматься никакой деятельностью, кото рая имеет тенденцию к нанесению ущерба репутации СМИ. 3. Член IPRA не должен намеренно распространять ложную или вводящую в заблуждение информацию. 4. Член IPRA обязан при любых обстоятельствах предоставлять всестороннюю и правдивую информацию об организации, в которой он работает. 5. Член IPRA не должен создавать никакой организации, призванной служить не заявленной цели, а особым, скрываемым или частным интересам другого члена, его клиента либо нанимателя; он не должен также извлекать пользу из таких интересов или подобной существующей организации. Г. Отношения с коллегами 1. Член IPRA не должен намеренно наносить ущерб профессиональной репутации или работе другого члена. Однако, если у члена IPRA есть доказательства того, что другой член виновен в неэтичном поведении или в незаконной либо нечестной деятельности, т.е. в нарушении настоящего Кодекса, он обязан предоставить эту информацию Совету IPRA. 2. Член IPRA не должен стремиться заменить другого члена в работе с нанимателем или клиентом. 3. Член IPRA должен сотрудничать с другими членами в соблюдении и выполнении положений настоящего Кодекса. Этический кодекс консультанта Компетентность 1. Консультант может давать советы, соглашается на работы и задания и принимает решение о заключении сделки только при полной уверенности в достаточности своей квалификации и ресурсов для эффективного выполнения задания и обеспечения реальной выгоды клиенту. 2. Консультант соглашается на задание клиента и выполняет работы только при полной уверенности в способности клиента воспринимать советы, использовать рекомендации и внедрять результаты работ по проекту. 3. Консультант проводит обследование клиента в масштабах, достаточных для понимания проблем и ситуации клиента, а также при уверенности, что объемы задания обеспечат признание клиентом явных или заметных результатов, изменений и выгод. 4. Консультант обеспечивает, чтобы его советы, предложения и рекомендации были основаны на тщательном рассмотрении и анализе информации, данных, документов и фактов, а также были специфичными для каждой проблемы, реалистичными, практичными и понятными клиенту. 5. Консультант обязан отказаться от заключения сделки, от выполнения или продолжения задания в случае возникновении сомнений, условий или обстоятельств, которые могут повлиять на полезность и результативность работ для клиента. 6. Консультант обеспечивает независимость и объективность своих суждений и советов на основании беспристрастного учета всех относящихся к делу фактов, данных и мнений, и информирует клиента о ситуациях и обстоятельствах, которые могут повлиять на независимость и объективность. 7. Консультант предоставляет достоверную, релевантную информацию и избегает сознательного, а также неумышленного распространения ложной и вводящей в заблуждение информации. 8. Консультант использует приемлемые методы профессиональной гласности, такие как открытые публикации, обращения к потенциальным клиентам, использование специальных справочников, рекламу в средствах массовой информации, публичные выступления. Обязательства 9. Консультант обеспечивает свой найм клиентом на условиях и обязательствах, определенных до начала работ по проекту, на основе вознаграждения и предварительного взаимного понимания целей, природы, масштаба и рабочего плана проекта, а также путем раскрытия интересов клиента, которые могут повлиять на работы. Любые последующие пересмотры обязательств должны выполняться на основе предварительного обсуждения и соглашения с клиентом. 10. Консультант воздерживается от стимулирования нереалистических ожиданий или обещаний клиенту выгод от услуг консультирования. 11. Консультант соглашается на выполнение задания только при обязательствах клиента, гарантирующих участие руководителей, ответственных и правомочных принимать решения в соответствии с рекомендациями консультанта. 12. Консультант формулирует правила расчета гонорара. При необходимости объясняет его соответствие природе услуг, трудоемкости работ, компетентности и ресурсным возможностям консультанта, а также результатам и выгодам, ожидаемым клиентом. 13. Консультант обеспечивает и защищает оговоренные интересы клиента, с которым он связан отношением найма в настоящее время, а также интересы клиентов, с которыми был связан в прошлом. 14. Консультант избегает выгод и интересов, предлагаемых третьими сторонами в связи с рекомендациями клиенту без уведомления и согласия клиента. 15. Консультант, участвующий в прибыли какой-либо организации, избегает рекомендаций услуг этой организации, а также использования ее услуг от имени клиента без извещения клиента о своих интересах по участию в прибылях. 16. Консультант обеспечивает, чтобы его личные и деловые интересы не могли повлиять или ухудшить объективность и ход задания. Это относится к возможностям консультанта управлять и контролировать бизнес, являющийся конкурентным клиенту, к личным отношениям с лицами в найме у клиента, к личным инвестициям в организацию клиента, к работам консультанта в областях, чувствительных к конкурентной среде клиента, а также к работам, выполняемых для третьих сторон, которые могут оказывать регулирующее или оценочное воздействие на клиента. 17. Консультант, работает со служащими клиента только в целях задания и при обращении к нему служащих о найме воздерживается от переговоров с ними без предварительного обсуждения с клиентом. 18. Консультант может одновременно оказывать услуги конкурирующим клиентам или клиентам, имеющим отношения, которые могут ухудшить выполнение обязательств, только с их предварительного уведомления о наличии другого клиента и согласия работать в таких условиях. 19. Консультант использует субподрядчиков только по предварительному уведомлению и соглашению с клиентом, несет ответственность за качество их работ, соблюдения ими обязательств и Кодекса профессионального поведения. Конфиденциальность 20. Консультант обеспечивает соблюдение принципов конфиденциальности в отношении информации клиента, которые определяются законом, обязательствами и соглашением на консультационные услуги. 21. Консультант обеспечивает полную конфиденциальность информации, данных, документов, переданных ему клиентом для выполнения задания, а также частной и личной информации о клиенте, не относящейся к заданию, оказавшейся в распоряжении консультанта. 22. Консультант принимает все меры и усилия, чтобы избежать ситуаций, когда разглашение информации о клиенте возможно по решению суда с соответствующей юрисдикцией. 23. Консультант использует доверие клиента и предоставляемую информацию для анализа фактов и выработки рекомендаций, а также для стимулирования клиента обращаться за помощью по разрешению деликатных и сложных проблем. 24. В обладании конфиденциальной информацией консультант избегает личных выгод и преимуществ, а также предотвращает выгоды третьих сторон вне организации клиента. 25. Консультант, при необходимости, предлагает и устанавливает специфические методы или приемы сохранения частной информации клиента. Конфликт интересов 26. Консультант предупреждает клиента о возможности возникновения конфликтных ситуаций, конфликтов интересов с клиентом, между клиентами и с другими субъектами, и избегает действий, которые могут привести к конфликтам его интересов с интересами клиента. 27. При возникновении конфликта интересов, консультант устраняет источник конфликтов и добивается соглашения сторон. 28. Консультант избегает представлять интересы конфликтующих сторон, кроме как с их ведома, согласия или просьбы. 29. При невозможности устранить конфликт интересов консультант прекращает задание, жертвуя своими интересами, на условиях, удовлетворяющих стороны. 30. Консультант соглашается на задание во время выполнения у клиента него подобных работ другим консультантом, только если существуют убедительные доказательства и осознание клиентом противоречий между двумя соглашениями. 31. Консультант может пересматривать незавершенную или прерванную работу другого консультанта только по заданию клиента и уведомлении об этом данного консультанта. 32. Консультант избегает рецензирования работ других консультантов по заказу или предложению третьих сторон, без ведома и согласия этих консультантов. 33. Консультант избегает предоставления отзывов, оценок и суждений о других консультантах в среде клиентов, по просьбе третьих лиц и потенциальных клиентов в случае неуверенности в профессионализме и компетентности этих консультантов для выполнения предполагаемых или осуществляемых работ. 34. Консультант, в ссылках на других консультантов, избегает принятия за них обязательств, а также негативных суждений и оценок, которые могут привести к конфликту и дискредитации их квалификации. 35. Консультант не должен соглашаться на комиссионные, скидки, гостеприимство, льготы или подарки, предлагаемые в качестве мотивов, а также для создания преимуществ и благоприятствования кому бы то ни было. 36. При обращении по найму консультантов, работающих в других консультационных фирмах, консультант, в случае своей заинтересованности, запрашивает согласие нанимателя этих консультантов, а затем может начать переговоры с нанимаемыми кандидатами. Отношение к профессии 37. Консультант обеспечивает приверженность своей профессии, Кодексу профессионального поведения и избегает действий, несовместимых с кодексом. 38. Консультант избегает рекламы своих услуг и продукции языком самовосхваления и дискредитирующим профессию в любых источниках, в том числе в местоположении других консультантов, предоставляющих аналогичные услуги. 39. Работая с другими профессиональными сообществами и специалистами, консультант с уважением относится к кодексам и нормам этих профессий. 40. Консультант выполняет условия профессионального развития в соответствии с требованиями профессионального сообщества для обеспечения компетентности, соответствующей предоставляемым услугам. 41. Консультант, состоящий в профессиональных сообществах, допускает возможность рецензирования своих работ по требованию сообщества. 42. В случаях возникновения конфликтов, и требований клиентов по решению профессионального сообщества, консультант, может инспектировать качество и рецензировать работы других консультантов, входящих в профессиональное сообщество. 43. При возникновении действий другого консультанта, члена профессионального сообщества, несовместимых с настоящим кодексом, консультант предпринимает все возможное для устранения ситуации и сообщает о своем мнении нарушающему консультанту. В случае, если ситуация или действия не прекращены, консультант выносит проблему на обсуждение в профессиональном сообществе. 44. При обзоре проектов других консультантов по просьбе клиента, консультант проявляет честность, объективность и необходимую осторожность в суждениях по техническим советам и рекомендациям рассматриваемого проектов. 45. Консультант избегает сознательного и неумышленного нарушения авторских прав и использования документов, методов, технологий, техники, разработанными, но не опубликованными другими консультантами. 46. Консультант осознает ответственность в необходимости передавать профессиональную и деловую компетентность с коллегами по выполнению задания консультационного проекта. 47. Консультант может быть дисквалифицирован за нарушение Кодекса профессионального поведения и нанесения ущерба профессии. 48. При возникновении случаев нарушений консультанту может быть предложено, составить декларацию с объяснениями возникших ситуаций. 49. При обнаружении содержания, несовместимого с профессией, а также в случаях отказа консультанта от объяснений, он может быть дисквалифицирован и выведен из сообщества. Кодекс профессиональной этики дизайнера Кодекс профессиональной этики дизайнера – внутренние правила всех дизайнеров, которые осуществляют дизайнерскую деятельность в Кировской области. Каждый дизайнер, занимаясь дизайнерской практикой, преподавательской или научной деятельностью должен взять на себя обязательства о соблюдении норм профессиональной этики, которые изложены в этом Кодексе. Этические нормы распространяются на все виды профессиональной деятельности, независимо от того, где они имеют место. Кодекс отвечает положениям Кодекса профессиональной этики Международного Союза дизайнеров. Общие положения. Дизайнеры должны использовать приобретенные в процессе обучения, практической подготовки и практического опыта знания на пользу обществу, заказчиков и пользователей объектов дизайна, строителей, которые помогают формировать гармоническое окружение в естественном окружающей среде. Профессиональное обучение дизайнера, практическая подготовка и механизм проверки знаний и умений должны не оставлять в общественности сомнений относительно его возможности предоставлять профессиональные услуги. Дизайнеры должны постоянно поддерживать и развивать свои знания искусства и науки архитектуры, уважать мировые и национальные достижения и традиции дизайна, развивать их своим, отдавать приоритет профессиональным выводам и решениям над любыми другими побуждениями в деле служения архитектурному искусству и науке. Кодекс этики дизайнера - сведение правил, которые регулируют отношения, которое возникало как в профессиональной среде дизайнеров, так и во взаимоотношениях дизайнера и общества, действуют в комплексе с законами РФ. Кодекс базируется на основоположных принципах признания обществом природы профессии дизайнера как творческой деятельности и права дизайнера на авторство проекта, которое вытекает из этого, а также необходимости соблюдения дизайнером обязательств перед гражданами, обществом, коллегами. При Вятской торгово-промышленной палате создается Дисциплинарная комиссия по вопросам этики и авторского права, где рассматриваются конфликтные ситуации, которые возникают между дизайнерами, заказчиком и дизайнером, дизайнером и общественностью, между дизайнером и подрядчиком. Комиссия формируются из представителя ВТПП, спорящих сторон и 2-х представителей дизайнерского сообщества, выбранных спорящими сторонами. Нарушение Кодекса этики дизайнером, в зависимости от степени морального вреда, который им причинено коллегам-дизайнерам, заказчикам и пользователям объектов, гражданам, предприятиям и учреждениям, тянут за собой: - предупреждение о недопустимости нарушений этических норм; - общественное осуждение, которое официально высказывается в профессиональных кругах, письменное сообщение, которое может сопровождаться соответствующей публикацией в средствах массовой информации. 1. Общие обязательства (обязанности): 1.1. Дизайнеры должны стремиться к беспрерывному пополнению и повышению профессиональных знаний и умений в сфере своей профессиональной деятельности. 1.2. Дизайнеры должны, там где это возможно, оказывать содействие развитию других искусств, научных и технических достижений, особенно в строительной области. 1.3. Дизайнер должен повышать качество профессиональных услуг, оказывать содействие распространению информации и воспитание, которые относятся к своей профессии. 2. Обязанности по отношению к профессии: 2.1. Представителем дизайнерской профессии является лицо, которое, независимо от общественного положения, должности осуществляет дизайнерскую деятельность на законных основаниях. 2.2. Дизайнер должен заниматься профессиональной деятельностью честно и добросовестно, отдавая преимущество приоритету профессии. 2.3. Дизайнеры обязаны всеми своими действиями стремиться к поддержанию достоинства и стойкости идеалов своей профессии и обеспечивать поддерживание именно таких стандартов поведения их сотрудниками. Никакие действия не должны подрывать доверие к ним тех, на кого и с кем они работают, а также для того, чтобы общественность была защищена от извращения фактов, мошенничества и намеренного заблуждения. 2.4. Дизайнер должен избегать: - публичной констатации положительных качеств или недостатков дизайнерских решений к официальному оповещению автором (авторами) законченных и незаконченных работ (этапов работ), если он лично не принимает участия в работе, а также предоставление разрешения наиспользование своего имени для подобных оценок; - оповещение и оценки работы одним из соавторов без согласия других членов авторского коллектива. 2.5. Действия, которые унижают достоинство дизайнера: - скрепление собственными подписями (печатью) эскизов, чертежей, моделей или документов, которые имеют отношение к профессиональной деятельности, если они не были подготовлены им, или при его непосредственном участии; - выполнение по требованию заказчика проектных работ в сокращенный срок, если это может привести к снижению качества работы. 2.5. Дизайнер не должен сознательно соглашаться на выполнение работ по расценкам ниже сложившихся на территории минимальных расценок, которые могут привести к недобросовестной конкуренции, демпинговому снижению стоимости работ и ухудшение качества проектов. 3. Обязанности перед заказчиком: 3.1. Дизайнер может приступить к выполнению профессионального заказа только в случае, когда он может гарантировать предоставление всех предусмотренных законодательством, нормативами и контрактом услуг клиенту. К заключению контракта на выполнение работ дизайнер должен взвесить, достаточно ли в его распоряжении умения, знаний и средств, для выполнения этой работы и не браться за работу, если он не может ее выполнить. |