Научноисследовательская работа Студент (Ф. И. О.)
 Скачать 206.45 Kb.
|
|
Э  МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» (СПбГТИ(ТУ)) ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ Научно-исследовательская работа
Санкт-Петербург 2022 МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» СПбГТИ(ТУ) ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ Научно-исследовательскую работу
Тема задания: Методологические подходы к оценки эффективности деятельности организаций Календарный план НИР
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ Студент _______________________________________________________________________ (Ф. И. О.) группа _______, кафедра экономики и организации производства проходил производственную практику: научно-исследовательская работа на кафедре экономики и организации производства СПбГТИ(ТУ). За время практики студент принял участие в следующих работах: - постановка целей и задач, определение предмета и объекта научного исследования; - разработка плана НИР; - обоснование актуальности и практической значимости темы исследования; - изучение литературных источников по разрабатываемой теме с целью их использования при выполнении выпускной квалификационной работы. (указать выполненные конкретные работы) Задание на практику выполнил полностью (полностью, частично, не выполнил по уважительной (неуважительной) причине) Продемонстрировал следующие практические навыки, умения, знания: навыки решения стандартных задач профессиональной деятельности, умение работать с информацией из глобальных компьютерных сетей, знание теоретических основ для решения задач в профессиональной деятельности, проявил работоспособность, исполнительность, компетентность. Представил отчет по практике в установленные сроки. В качестве недостатков можно отметить: ___________________________________________. По результатам практики студент _________________________________________________ (фамилия и инициалы) заслуживает оценку Отлично. («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»)
«_____» апреля 2022 г. Приложение к отзыву руководителя По итогам прохождения производственной практики «Научно-исследовательская работа» _____________________________ освоил(а) компетенции на следующем уровне: (Фамилия и инициалы практиканта)
Содержание Введение…………………………………………………………………………...9 Цель и актуальность исследования……………………………………………..10 1. Понятие эффективности деятельности организаций………………………..12 2. Существующие методики оценки эффективности коммерческой организации………………………………………………………………………18 3. Особенности оценки эффективности управления некоммерческими организациями и учреждениями государственного сектора………………….26 4. Организация налогового учета и налогового планирования……………….32 Заключение……………………………………………………………………….36 Список используемой литературы……………………………………………...37 Введение Проблема эффективности неизменно является важнейшей для любой науки. Эффективность как характеристика деятельности отражает отношение результата как одного из элементов деятельности ко всем ее другим элементам – ценностям, потребностям, целям и средствам. Каждое из выделенных отношений является частным критерием эффективности. Но учитывать их необходимо именно в совокупности, поскольку пропуск любой составляющей грозит неполной оценкой, неверным выводом и неверным управленческим решением. Проблема эффективности деятельности организации всегда занимала важное место среди актуальных проблем экономической науки. Заинтересованность ней возникает в организациях самых разных уровней – от владельцев частного предприятия до руководителей государственных органов власти. Такая ситуация вполне оправдана, поскольку самое надежное научную основу должно быть в основе функционирования каждой организации. Особенно актуальной она становится на современном этапе развития экономики в связи с повышением дефицита сырьевых ресурсов, ужесточением конкуренции, глобализацией бизнеса, усилением рисков. Задачи исследования: 1) изучить понятие эффективности деятельности организаций; 2) рассмотреть существующие методики оценки эффективности коммерческих организаций; 3) проанализировать особенности оценки эффективности управления некоммерческими организациями и учреждениями государственного сектора. Цель и актуальность исследования Актуальность исследования. Эффективность деятельности субъектов хозяйствования относится к перечню основных категорий рыночной модели хозяйствования, прямо связанных с достижением конкретной цели развития как каждого отдельно взятого экономического субъекта, так и для социума в целом. Для оценки степени эффективности деятельности экономических субъектов применяется категория экономической эффективности. Это понятие характеризует уровень результативности экономико-финансовой деятельности субъектов хозяйствования, определяемой с помощью сопоставления полученных итогов и издержек, понесенных в процессе достижения данных итогов. Необходимым условием повышения эффективности производства, овладения методами эффективного управления, а также расчетами и сравнением показателей эффективности организации, а затем разработкой мероприятий по повышению эффективности ее деятельности, являются: научный поиск; анализ; обобщение практики и обоснование такой системы и методов управления, которые могли бы обеспечить повышение эффективности производства и насыщение рынка высококачественными товарами (услугами, работами), доступными для массового потребителя. Оценка эффективности деятельности предприятия позволяет понять, насколько рационально использовались имеющиеся ресурсы в процессе достижения запланированных целей. Такая оценка особенно актуальна в периоды расширения масштабов бизнеса, открытия новых направлений, поскольку помогает своевременно выявить причины снижения эффективности работы компании, принять меры к их устранению. Оценка эффективности включает набор процедур по анализу динамики различных показателей хозяйственной деятельности предприятия в сравнении с аналогичными показателями прошлых периодов или утвержденными на отчетный период плановыми значениями. Объективная оценка уровня эффективности деятельности предприятий позволяет своевременно выявить недостатки в его деятельности и найти внутрихозяйственные резервы повышения эффективности деятельности и улучшению финансового состояния, а также для получения более высоких финансовых результатов. Большинство экономистов считают, что повышению эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг можно добиться на основе систематического анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ деятельности дает возможность выработать необходимую стратегию и тактику развития предприятия, на основе которых формируется производственная программа, выявляются резервы повышения эффективности производства. Значение и актуальность выбранной темы заключается в том, что современная экономическая ситуация, связанная с переходом к рыночным отношениям, диктует всем хозяйствующим субъектам новый подход к внутрифирменному планированию и управлению издержками. Предприятия вынуждены искать такие формы и модели управления, которые обеспечивают максимальную эффективность принимаемых решений. Цель исследования – изучить методологические подходы к оценке эффективности деятельности организаций. 1. Понятие эффективности деятельности организаций Эффективность, является обобщенным показателем, характеризующим результативность деятельности хозяйствующих субъектов. Обобщенность данного показателя выражена в систематике его расчета, то есть отношения экономического результата к затратам. Различные авторы в своих трудах не только по-разному трактуют понятие «эффективность деятельности организации», но и представляют разные показатели и методики оценки. В связи с чем возникает проблема идентичности и систематизации методологии оценки и анализа эффективности деятельности организации. Таблица 1 – Основные подходы к определению понятия «эффективность деятельности организации»
Продолжение таблицы 1
Проанализировав основные подходы к определению понятия «эффективность деятельности организации», можно сделать вывод, о том, что в общем данное понятие представляет собой результативность деятельности, именно отношение результатов (прибыли, доходности, производительности труда) к затратам или расходам, а в качественном смысле к усилиям определенного процесса или комплекса процессов. Необходимо отметить, что понятие «эффективность деятельности организации» тесно связано, а в большинстве случаев является основой расчета показателей рентабельности, как отдельных видов деятельности компании, так и ее персонала, активов, капитала и т.д. Понятие экономической эффективности, как справедливо, на наш взгляд, отмечает Т.В. Наконечная «относится к основным категориям рыночной экономики и характеризует результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, уровень ее ликвидности и финансовой устойчивости, рентабельности основных показателей деятельности предприятия». Повышения экономической эффективности деятельности предприятия можно добиться путем проведения систематического анализа финансово-хозяйственной деятельности7. Анализ финансово-хозяйственной деятельности является эффективным экономическим инструментом, позволяющим оценить реальное состояние организации в условиях изменяющейся внешней и внутренней среды, выявить недостатки и принять решения по устранению проблем, выявить резервы повышения эффективности деятельности организации, а также принять грамотные и обоснованные управленческие решения. По результатам проведенного анализа «руководство предприятия может принимать правильные и обоснованные управленческие решения, которые позволят повысить экономическую эффективность деятельности предприятия, улучшить финансовое состояние организации, повысить уровень ликвидности и платежеспособности, а также выявить резервы повышения эффективности использования основных фондов, материальных ресурсов, трудовых ресурсов и денежных средств». Как уже было отмечено выше, в практике оценки показателей и применения методологии анализа эффективности деятельности предприятия, имеются множество подходов. Одни авторы, рассматривая эффективность относят ее к показателям результативности, другие, предлагают оценивать эффективность как отношение результатов к затратам, а третьи, характеризуют сущность эффективности через призму оптимальности. В связи, с чем возникает необходимость определения критериев, состава и структуры экономической эффективности деятельности предприятия (рисунок 1)8. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||