|
|
Нормативы численности работников. Нормативы|
|
 Скачать 1.38 Mb. | Название | Нормативы | | Анкор | Нормативы численности работников | | Дата | 04.03.2021 | | Размер | 1.38 Mb. | | Формат файла |  | | Имя файла | 16.01.1989_31.rtf | | Тип | Документы
#181762 | | страница | 20 из 23 |
|
Перечень нормативных материалов, которые могут быть использованы для нормирования труда профессий рабочих, не вошедших в сборник
N п/п
|
Наименование нормативных материалов
|
Издательство, год издания
|
1
|
Нормативы численности работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений общего типа
|
М.: Экономика, 1987
|
2
|
Сборник нормативных материалов по труду для предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства РСФСР. Часть II. Коммунальное обслуживание
|
М.: Стройиздат, 1980
|
3
|
Нормативы численности инженерно-технических работников и служащих объединений гостиничного хозяйства и гостиниц
|
М.: НИИ труда, 1985
|
4
|
Нормативы численности рабочих, занятых на работах по эксплуатации сетей, очистных сооружений и насосных станций водопровода и канализации
|
М.: Экономика, 1986
|
5
|
Физкультурно-спортивная работа профсоюзов. О типовых штатах спортивных сооружений профсоюзных организаций и добровольных спортивных обществ профсоюзов
|
М.: Профиздат, 1985
|
6
|
Примерные расчетные нормы для работников, занятых обслуживанием спортивных сооружений. Приложение "Методики расчета ставок арендной платы за пользование спортивными сооружениями"
|
М.: Спорткомитет СССР, 1985
|
7
|
Нормативы численности работников, занятых техническим обслуживанием специализированных спортивных сооружений
|
М.: Экономика, 1988
|
Приложение 3
ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О БРИГАДНОЙ ФОРМЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ НА СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЯХ*
Введение
Настоящее положение разработано в целях оказания методической помощи администрации и трудовым коллективам спортивных сооружений в осуществлении мероприятий по внедрению бригадной формы организации и стимулирования труда.
Бригадная форма организации и стимулирования труда является прогрессивной и наиболее полно отвечающей требованиям научно-технического прогресса, создает материальную заинтересованность работников в конечных результатах их совместной деятельности, способствует развитию творческой активности трудящихся, воспитанию чувства коллективизма, взаимовыручки, повышению ответственности каждого работника за результаты своего труда и за конечные результаты работы бригады, сокращению потерь рабочего времени и укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров и на этой основе обеспечивает высокую эффективность труда.
Основным принципом бригадной формы организации и стимулирования труда является выполнение нормируемого объема работы меньшей численностью при широком применении взаимозаменяемости и взаимопомощи членов бригады с выплатой всего расчетного бригадного заработка.
______________________________
* Подготовлено на основе обобщения передового опыта работы спортивных сооружений, Межотраслевых методических рекомендаций по развитию бригадной формы организации и оплаты труда в отраслях сферы обслуживания (М.: Экономика, 1987), Типового положения о производственной бригаде, совете бригады и совете бригадиров, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1980 г. N 389/22-119, с дополнениями и изменениями, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1984 г. N 91/6-24.
1.1. Созданию бригад на спортивных сооружениях предшествует подготовительная работа, которая включает разработку и осуществление мероприятий технического и организационного характера.
Примерный перечень работ по подготовке к переводу работников на бригадную форму организации и оплаты труда приведен в таблице.
|
|
|