Нормативы численности работников. Нормативы
 Скачать 1.38 Mb.
|
Перечень |
| N п/п | Наименование работ | Структурные подразделения сооружения, выполняющие данный этап работы |
| 1 | Расчет численности рабочих по отраслевым и межотраслевым нормативам | Плановые отделы, начальники служб |
| 2 | Анализ организации труда на участке, применяемых форм разделения труда, уровня оснащенности рабочих мест механизмами, инструментом и приспособлениями; расчет состава рабочих по квалификации и выявление возможности совмещения профессий | То же |
| 3 | Анализ цикла работ по обслуживанию: технологической последовательности, технологии выполнения работ | " |
| 4 | Анализ применяемого оборудования: фактическая загруженность оборудования, срок службы оборудования и моральный износ | " |
| 5 | Принятие решения о создании бригады | " |
| 6 | Разработка (уточнение) норм затрат труда на бригаду | " |
| 7 | Определение порядка установления производственных заданий бригаде и учета их выполнения | " |
| 8 | Расчет показателей качества результатов труда | " |
| 9 | Разработка системы материального стимулирования труда членов бригады | " |
| 10 | Разработка, согласование и утверждение положения о бригаде и паспорта бригады | " |
1.2. Для организационно-методического руководства работой по внедрению бригадной формы организации труда и контроля за деятельностью бригад на спортивном сооружении рекомендуется создать по согласованию с советом трудового коллектива и профсоюзным комитетом постоянно действующую комиссию.
В состав комиссии вводится руководитель (директор или заместитель директора), представители профсоюзной, партийной и комсомольской организаций, а также представители управленческих, хозяйственных и технических служб.
Комиссия выполняет следующие функции:
устанавливает производственные зоны (участки), в пределах которых могут быть организованы бригады с оплатой по конечным результатам труда;
определяет численный и профессионально-квалификационный состав бригады;
определяет порядок установления объемов работ бригадам и учета их выполнения;
разрабатывает мероприятия по повышению квалификации рабочих, обучению их смежным профессиям;
совершенствует практику оплаты труда работников при бригадной форме организации труда;
проводит необходимую разъяснительную работу по внедрению и дальнейшему совершенствованию бригадной формы организации труда;
анализирует результаты работы бригад и принимает меры по устранению выявленных недостатков;
определяет основные направления развития бригадной формы организации труда на спортивном сооружении.
Комиссия на основе обобщения опыта работы вносит предложения о создании, реорганизации либо упразднении (ликвидации) бригад на отдельных участках работы.
2. Основные условия и принципы создания бригад на спортивных сооружениях
2.1. Важное условие обеспечения благоприятного социального климата в бригаде - соблюдение принципа добровольности при включении рабочих в конкретную бригаду.
2.2. Персональный состав бригады утверждается приказом директора спортивного сооружения по представлению начальника службы или подразделения.
2.3. В случае возникновения конфликта при образовании бригад решение принимается администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом.
2.4. Бригады могут быть специализированными и комплексными, сменными и сквозными (суточные).
2.4.1. Специализированная бригада объединяет, как правило, рабочих одной профессии. Например, бригады уборщиков служебных помещений, уборщиков производственных помещений.
2.4.2. Комплексные бригады, как правило, включают рабочих различных профессий и квалификации; характерная особенность организации таких бригад - совмещение профессий, частичная или полная взаимозаменяемость.
Для обеспечения взаимозаменяемости и расширения совмещения профессий рабочие бригады должны владеть одной или несколькими смежными профессиями.
2.4.3. Сменные бригады целесообразно создавать при условии, если рабочий цикл равен сменному фонду рабочего времени или меньше его.
2.4.4. Сквозные (суточные) бригады объединяют рабочих, которые работают в разных сменах.
2.5. Численный и квалификационный состав устанавливается исходя из объема и характера работ, плановой численности рабочих служб или подразделений спортивного сооружения.
2.5.1. Основой для определения общей численности бригады является объем выполняемых работ. На каждом конкретном участке работы учитываются специфические особенности, к которым относятся: специализация спортивного сооружения, культивируемые виды спорта, напряженность и стабильность потока занимающихся, применяемые виды покрытий, размеры служебных и производственных площадей, сменность работы оборудования.
2.5.2. Численный и квалификационный состав бригады может быть изменен за счет выполнения работниками смежных или вспомогательных работ.
Для более рационального использования рабочего времени членов бригады рекомендуется вводить ленточный (ступенчатый) график выхода на работу.