Главная страница

Образовательной


Скачать 0.95 Mb.
НазваниеОбразовательной
Дата30.11.2022
Размер0.95 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаaaa0b45147723f6e15a16feb1300b4da_0.docx
ТипДокументы
#820613
страница34 из 60
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   60

Выпускник получит возможность научиться:


    • анализировать языковые единицы с точки зрения правильности, точно- сти и уместности их употребления;

    • проводить лингвистический анализ текстов различных функциональ- ных стилей и разновидностей языка;

    • создавать сочинения-рассуждения по проблематике текста, предложен- ного для анализа
    1. Система оценки результатов освоения основной образовательной программы среднего общего образования.


Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы среднего общего образования (далее – система оценки) является частью системы оценки и управления качеством образова- ния в гимназии.

Общие положения.


Основным объектом системы оценки, ее содержательной и критериальной базой выступают требования ФГОС СОО, которые конкретизированы в ито- говых планируемых результатах освоения обучающимися основной образо- вательной программы среднего общего образования. Итоговые планируемые

результаты детализируются в рабочих программах в виде промежуточных планируемых результатов.

Основными направлениями и целями оценочной деятельности в Школе в соответствии с требованиями ФГОС СОО являются:

  • оценка образовательных достижений обучающихся на раз- личных этапах обучения как основа их итоговой аттестации;

  • оценка результатов деятельности педагогических работников как осно- ва аттестационных процедур;

  • оценка результатов деятельности образовательной организации как ос- нова аккредитационных процедур.

Оценка образовательных достижений обучающихся осуществляется в рамках внутренней оценки гимназии, включающей различные оценочные процедуры (стартовая диагностика, текущая и тематическая оценка, порт- фель достижений, процедуры внутреннего мониторинга образовательных до- стижений, промежуточная и итоговая аттестации обучающихся), а также процедур внешней оценки, включающей государственную итоговую атте- стацию, независимую оценку качества подготовки обучающихся и монито- ринговые исследования муниципального, регионального и федерального уровней.

Оценка результатов деятельности педагогических работников осуществляет- ся на основании:

  • мониторинга результатов образовательных достижений обучающихся, полученных в рамках внутренней оценки образовательной организации и в рамках процедур внешней оценки;

  • мониторинга уровня профессионального мастерства учителя (анализа качества уроков, качества учебных заданий, предлагаемых учителем).

Мониторинг оценочной деятельности учителя с целью повышения объек- тивности оценивания осуществляется методическим объединением учителей по данному предмету и администрацией гимназии.

Результаты мониторингов являются основанием для принятия решений по повышению квалификации учителя.

Результаты процедур оценки результатов деятельности образовательной организации обсуждаются на педагогическом совете и являются основанием для принятия решений по коррекции текущей образовательной деятельности, по совершенствованию образовательной программы Школы и уточнению и/или разработке программы развития образовательной организации, а также служат основанием для принятия иных необходимых управленческих реше- ний.

Для оценки результатов деятельности педагогических работников и оцен- ки результатов деятельности Школы приоритетными являются оценочные процедуры, обеспечивающие определение динамики достижения обучающи- мися образовательных результатов в процессе обучения.

В соответствии с ФГОС СОО система оценки образовательной организа- ции реализует системно - деятельностный, комплексный и уровневый подхо- ды к оценке образовательных достижений.

Системно - деятельностный подход к оценке образовательных достиже- ний проявляется в оценке способности обучающихся к решению учебно- познавательных и учебно-практических задач. Он обеспечивается содержа- нием и критериями оценки, в качестве которых выступают планируемые ре- зультаты обучения, выраженные в деятельностной форме.

Комплексный подход к оценке образовательных достижений реализуется путем:

  • оценки трех групп результатов: личностных, предметных, метапред- метных (регулятивных, коммуникативных и познавательных универсальных учебных действий);

  • использования комплекса оценочных процедур как основы для оценки ди- намики индивидуальных образовательных достижений и для итоговой оцен- ки;

  • использования разнообразных методов и форм оценки, взаимно допол- няющих друг друга (стандартизированные устные и письменные работы, проекты, практические работы, самооценка, наблюдения и др.);

Уровневый подход реализуется по отношению как к содержанию оценки, так и к представлению и интерпретации результатов.

Уровневый подход к содержанию оценки на уровне среднего общего об- разования обеспечивается следующими составляющими:

  • для каждого предмета предлагаются результаты двух уровней изучения

  • базового и углубленного;

  • планируемые результаты содержат блоки «Выпускник научится» и

«Выпускник получит возможность научиться».

Уровневый подход к представлению и интерпретации результатов реали- зуется за счет фиксации различных уровней подготовки: повышенного, базо- вого уровня и ниже базового. Достижение базового уровня свидетельствует о способности обучающихся решать типовые учебные задачи, целенаправлен- но отрабатываемые со всеми обучающимися в ходе образовательной дея- тельности. Базовый уровень подготовки определяется на основании выпол- нения обучающимися заданий базового уровня, которые оценивают планиру- емые результаты из блока «Выпускник научится», используют наиболее зна-

чимые программные элементы содержания и трактуются как обязательные для освоения.

Интерпретация результатов, полученных в процессе оценки образова- тельных результатов, в целях управления качеством образования возможна при условии использования контекстной информации, включающей инфор- мацию об особенностях обучающихся, об организации образовательной дея- тельности и т.п.
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   60


написать администратору сайта