7. Общетеоретические основы управления современной организацией.. Общетеоретические основы управления современной организацией общая характеристика
 Скачать 457 Kb.
|
|
1.3. Должен знать: - законодательные акты, нормативные и методические материалы по сервисному обслуживанию; - стандарты на производимую продукцию, выполняемые работы; - формы учётных документов; - порядок составления отчётности; - этику делового общения; - компьютерные технологии и операционные системы; - гражданское и трудовое право. 2. Должностные обязанности 2.1. Проводить обслуживания электротехнического оборудования (раз в год делать осмотр установленного оборудования такого как: электрощиты (осветительные, распределительные), ВРУ (вводно-распределительные устройства), ящики управления, камеры КСО, трансформаторы тока). 2.2. При поломке электротехнического оборудования или аварии высоковольтных сетей, сетей телефонизации, охранно-пожарной сигнализации и компьютерных сетей производить первоначальный осмотр. 2.3. Составлять отчёт о первоначальном осмотре. 2.4. Делать заявки на ремонт. 2.5. Производить контроль ремонтных работ. 2.6. Вести учет дел. 3. Права Специалист по электротехнике имеет право: 3.1. Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Запрашивать лично или по поручению директора от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им служебных обязанностей и прав. 4. Ответственность Специалист по электротехнике несёт ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. Начальник Отдела кадров С инструкцией ознакомлен: Приложение 4 УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Уралтон» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по рекламе 1. Общие положения 1.1. На должность специалиста по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (социально – экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года. 1.2. Назначение на должность специалиста по рекламе и освобождения от занимаемой должности происходит приказом директора ЗАО «Уралтон» 1.3. Специалист по рекламе должен знать: - законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу; - основы менеджмента; - этику делового общения; - методы проведения маркетинговых исследований; - методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденции развития; - технические средства сбора, обработки информации, связи и коммуникации; - организацию рекламного дела; - методы расчёта прибыли, эффективности, рентабельности, издержек; формы учётных документов; - порядок составления отчётности - компьютерные технологии и операционные системы; - гражданское и трудовое право. 1.4. Специалист по рекламе непосредственно подчиняется начальнику отдела начальнику отдела маркетинга. 2. Должностные обязанности 2.1. Изучает внутренний и внешний рынок, его потенциал и тенденции развития; 2.2. Осуществляет разработку рекламной политики на предприятии. 2.3. Занимается продвижением продукции, работ, услуг на рынок. 2.4. Организовывает и проводит выставки продукции, обрабатывает её результаты. 2.5. Ведёт контроль рекламной политики предприятия, проводит сопоставления запланированных данных с полученными результатами, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры ранка. 3. Права Специалист по электротехнике имеет право: 3.1. Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Запрашивать лично или по поручению директора от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.3. Вносить на рассмотрение директора предложения по улучшению деятельности отдела маркетинга. 3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им служебных обязанностей и прав. 4. Ответственность Специалист по электротехнике несёт ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. Начальник Отдела кадров 1 Афанасьв М.Ю., Суворов Б.П. Диагностика операций в экономике: модели, задачи, решения: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА - М, 2003. С. 24. 1 Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. С.56. 1 Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Диагностика систем управления: Учебно-практическое пособие. - М.: ИКЦ «МарТ, Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. С. 26 . 1 Баринов В.А, Организационное проектирование: Учебник. - М.: ИНФРА - М., 2009. С.96. 1 Коротков Э.М. Диагностика систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ИКП ДЕКА, 2003. С. 33. 2 Коротков Э.М. Указ. соч. С. 36. 1 Мыльник В.В. Титаренко Б.П. , Волочиенко В.А. Диагностика систем управления: Учебное пособие для вузов. 3-е изд. - М. Академический проект: Трикста 2004. С.52. 1 Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Диагностика систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: Академический Проект, 2004. С.76. 1 Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Указ. соч. С.79. 1 Медведев Е., Свеженцев И., Уштанит Т. Повышение эффективности предприятия за счет процесно-ориентированного подхода к управлению// Проблемы теории и практики управления. - 2004, №6., С. 103. 1 Медведев Е., Свеженцев И., Уштанит Т. Повышение эффективности предприятия за счет процесно-ориентированного подхода к управлению// Проблемы теории и практики управления. - 2004, №6., С. 111. 1 Колесникова Л.А. Предпринимательство и малый бизнес в современном государстве: управление развитием. М.: Новый Логос, 2002. С.24. 1 Колесникова Л.А. Указ. соч.С.27. |