черновик. Основными задачами фссп россии являются

• Название: Основными задачами фссп россии являются
• Дата: 22.12.2022
• Размер: 97.92 Kb.
• Имя файла: черновик.docx
• Тип: Задача; #858493
• страница: 6 из 6

Отменить окончание исполнительного производства и возврат исполнительного листа

Отсутствие у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание, влечет за собой окончание исполнительного производства только при условии, что судебный пристав-исполнитель принял все допустимые законом меры по отысканию такого имущества и они оказались безрезультатными.

Например, незаконным будет признано бездействие судебного пристава исполнителя, установившего отсутствие у должника каких-либо денежных средств, но не совершившего всех необходимых действий по выявлению другого имущества должника, на которое могло быть обращено взыскание (общее имущество супругов, доля в уставном капитале, спецтехника и др).

В частности, пристав обязан предпринять меры по установлению наличия у должника имущества, принадлежащего на праве общей совместной собственности с иными лицами, включая нажитое в браке (определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Республики Коми от 02.11.2017 по делу № 33а-7330/2017) - розыска имущества должника, совместно нажитого в браке




Обжаловать действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя
Представление интересов в суде по делу о признании действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя незаконными.

Заказать

В стоимость услуги входит изучение документов, анализ судебной практики с учетом Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ, подготовка и подача заявления в суд, представление интересов в суде.

Образец иска о признании действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя незаконными.

Оспорить или уменьшить исполнительский сбор



Исполнительский сбор - денежное взыскание, налагаемое в случае неисполнения должником исполнительного документа, в срок установленный законом. Размер исполнительского сбора устанавливается в размере 7 % от подлежащей взысканию суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не менее 1 000 руб. с гражданина и 10 000 руб. с организации.

Согласно ст. 112 Закона об исполнительном производстве должник вправе:
- обратиться с заявлением об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора,
- обратиться с заявлением с иском об отсрочке или о рассрочке взыскания исполнительского сбора;
- обратиться с заявлением об уменьшении его размера или освобождении от взыскания исполнительского сбора.

Снятие и отмена ареста в рамках исполнительного производства

Судебный пристав-исполнитель обязан руководствоваться частью 2 статьи 69 названного Закона, допускающей обращение взыскания на имущество в размере задолженности, то есть арест имущества должника по общему правилу должен быть соразмерен объему требований взыскателя.

Например, арест несоразмерен в случае, когда стоимость арестованного имущества значительно превышает размер задолженности по исполнительному документу при наличии другого имущества, на которое впоследствии может быть обращено взыскание.

При оспаривании действий пристава необходимо также учитывать, что согласно п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.11.2015 № 50 требования об освобождении имущества от ареста (исключении из описи), об отмене запрета на распоряжение имуществом, в том числе запрета на совершение регистрационных действий в отношении имущества (для лиц, не участвующих в исполнительном производстве) подлежат рассмотрению в исковом производстве.

7. В деятельности Службы создается комплекс организационно-распорядительных документов: приказы, распоряжения, указания, положения, правила, инструкции, постановления (коллегии ФССП России), протоколы заседаний (совещательных, консультативных органов), акты, аналитические справки, записки (служебные, объяснительные, докладные, аналитические), договоры (контракты, соглашения), деловая (служебная) переписка и др.

Коллегиально обсуждаемые вопросы и принимаемые по ним решения фиксируются в протоколах консультативных и совещательных органов Службы, иных заседаний и совещаний.

Взаимные обязательства Службы и ее контрагентов и их регулирование оформляются в виде договоров, соглашений, контрактов, протоколов и др. документов.

В зависимости от конкретных задач управления в деятельности Службы создаются другие виды документов: планы, программы, отчеты и др.

В установленных законодательством случаях Службой могут издаваться акты совместно с другими органами власти по вопросам, представляющим взаимный интерес и входящим в компетенцию обеих сторон. Такие акты оформляются и публикуются как единый документ (приказ, протокол, положение и др.).

8. 1. Правила внутреннего служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов (далее - Правила) регламентируют режим служебного времени сотрудников центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов (далее - сотрудники), проходящих службу в федеральном органе принудительного исполнения Российской Федерации (далее - федеральный орган принудительного исполнения).

2. Сотрудник при назначении на должность в подразделение центрального аппарата должен быть ознакомлен с настоящими Правилами под подпись.

 

II. Служебное время

 

3. Служебное время - время, в течение которого сотрудник в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения, должностной инструкцией и условиями контракта должен исполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными-правовыми актами Российской Федерации относятся к служебному времени.

--------------------------------

Часть 1 статьи 53 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).

 

4. Для сотрудников федерального органа принудительного исполнения устанавливается:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями;

время начала службы - 09 часов 00 минут;

время окончания службы во все дни служебной недели, кроме пятницы, - 18 часов 00 минут; в пятницу - 16 часов 45 минут;

нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.

5. Продолжительность служебного дня (служебного времени) накануне праздничных дней уменьшается на один час. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий день после праздничного.

6. Изменение начала и окончания служебного дня сотрудника оформляется распоряжением руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного представителя на основании рапорта сотрудника.

7. Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов.

--------------------------------

Часть 5 статьи 53 Федерального закона.

 

8. Сменный график может вводиться для сотрудников, исполняющих должностные обязанности по сменному графику. Начало, окончание служебного времени и междусменный отдых определяются графиками сменности.

График сменности сотрудников утверждается руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата и доводится до сведения сотрудников не позднее чем за месяц до введения его в действие. Запрещается несение дежурства (смены) два раза подряд.

Начальники подразделений центрального аппарата обязаны организовать учет служебного времени подчиненных сотрудников, в том числе времени, отработанного каждым сотрудником сверхурочно.

При убытии сотрудника за пределы административного здания ФССП России по служебной необходимости сотрудник обязан докладывать об убытии и прибытии на службу непосредственному начальнику (его заместителю).

9. Для сотрудников, проходящих службу в подразделениях центрального аппарата, устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.

--------------------------------

Часть 2 статьи 55 Федерального закона.

 

10. В течение служебного дня устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, который в служебное время не включается. Конкретное время перерыва в течение служебного дня определяется руководителем (начальником) соответствующего подразделения центрального аппарата по согласованию с курирующим заместителем руководителя федерального органа принудительного исполнения.

11. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются сотруднику в субботу и воскресенье.

9.

Работаю в ФССП РОССИИ на должности младшего судебного пристава по оупдс, в мои обязанности входят

Обеспечивать безопасность всех участников судебного процесса и доставки материалов в суд;

Поддерживать общественный порядок в суде.

Охранять здания суда;

Осуществлять привод лиц, которые не ходят добровольно посетить судебное заседание;

Проходить специальную подготовку и проверку на пригодность к действиям с применением оружия или физической силы. В своей дальнейшей карьере считаю привлекательной должность младшего судебного пристава по оупдс.