Страховая пенсия по старости. Страх пенс. Пенсионное обеспечение в сфере социального обеспечения
 Скачать 73.37 Kb.
|
|
2.3. Размер и порядок выплаты страховых пенсий по старости Пенсия по старости в 2022 году находится на уровне 6 401,1 рубля. Но точные параметры могут варьироваться в зависимости от категории пенсионера и других «отягчающих» факторов. Например, набрал ли он минимальный набор баллов. Чтобы получить пенсию по старости, необходимо подать заявление в любое время после возникновения права. Заявление о назначении страховой пенсии с документами необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или в Многофункциональный центр (МФЦ). Заявление с документами можно подать лично или через законного представителя (доверенного лица) непосредственно в орган местного самоуправления ПФР, по почте или через МФЦ. При подаче заявления по почте днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту направления заявления, через МФЦ - дата поступления заявления в МФЦ. Необходимо предоставить следующие документы: заявление о назначении страховой пенсии по старости; паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства); свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, имя, фамилию, отчество гражданина, которому выдан документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), причины их издания (приказы, лицевые счета и т.п.).10 Документы, выдаваемые работодателем при увольнении с работы для подтверждения стажа работы, могут быть приняты, даже если они не содержат оснований для их выдачи. подтверждение среднего месячного заработка за период с 2000 по 2001 год или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года при трудоустройстве; иные документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств. Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет доставлять пенсию, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставляющей организации или на свой банковский счет). Кроме того, доверенное лицо может получать пенсию для пенсионера. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения доверенности. пенсия. Если пенсионер не обращается за пенсией по достижении определенного возраста и продолжает при этом работать, он получает бонусные баллы. Пенсия по старости за государственный труд состоит из двух частей: страховой и накопительной. Полная пенсия рассчитывается следующим образом: Пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.11 Для расчета размера будущей страховой пенсии необходимо знать: Продолжительность страхового - трудового - стажа, в который входят не только отработанные годы, но и общественно значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, престарелыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы. Сумма заработной платы до вычета налога на прибыль за каждый отработанный календарный год. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек не выходит на пенсию сразу в 65 или 60 лет, а выходит на пенсию позже.12 Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый трудовой год и суммарный - за весь трудовой стаж. Значение индивидуального пенсионного коэффициента за год выхода на пенсию. Размер фиксированной части страховой пенсии, которая определяется за год выхода на пенсию. Все эти данные необходимо подставить в формулу расчета пенсии:13 СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ), где СП — размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК с 01 июня 2022 года равна 118,09 Р; ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, с 1 июня 2022 года — 7220,74 Р; КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией. Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство рассчитывает по своим правилам, а реальные деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных отчислений от работодателя с 2002 по 2013 год осталась на вашем счету в ПФР - из которого были сделаны пенсионные накопления. С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы шли на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2024 года. Накопительная пенсия из взносов работодателя в настоящее время никому не формируется. Но накопленные деньги остались у и выльются в прибавку к страховой пенсии. Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо пенсионные накопления разделить на количество месяцев предполагаемого периода выплаты. Ожидаемый срок стандартный, в 2022 году он составляет 264 месяца. Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПЦ – это количество баллов, которое начисляется за завершенный календарный год.14 Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле: ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К, где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015; ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015; К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией. Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле: ИПК = (СВ / НСВ) × 10, где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника, НСВ — нормативный размер страховых взносов. ч. 18 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» Также необходимо рассчитать нормативную величину страховых взносов: максимальное значение базы расчета страховых взносов умножить на 16%. Пороговая база взносов ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации. В 2022 году это 1 565 000 р. Получается, что НСВ в 2022 году: 1 565 000 Р × 16% = 250 400 Р Дополнительные пенсионные баллы начисляются не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.15 Примеры периодов, за которые начисляются пенсионные баллы
Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие. Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ: с 01.01.2020 — 93 Р; с 01.01.2021 — 98,86 Р; с 01.01.2022 — 107,36 Р; с 01.01.2023 — 113,37 Р; с 01.01.2024 — 119,61 Р. 1 июня 2022 года стоимость одного балла была внепланово увеличена до 118,1 рубля, что превысило утвержденное значение на 2023 год.16 Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав. «Старые» пенсионные права — те, что были начислены до 01.01.2015, — автоматически конвертировались в баллы. Два периода трудовой деятельности были преобразованы отдельно: С 2002 по 2014 год. До 2002 года. Накопленный ИПК за эти периоды можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР. Фиксированная часть страховой пенсии17 Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты. Для всех, кроме инвалидов, лиц, не имеющих иждивенцев или не имеющих права на досрочный выход на пенсию, фиксированная выплата составляет 7 720,74 рублей с 1 июня 2022 года. С января по май 2022 года она составляла 6 564,31 рублей. Премиальные коэффициенты При оформлении пенсии по старости позже, а не только при достижении пенсионного возраста, в расчет включаются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.18 Уровень премиальных коэффициентов зависит от «задержки» обращения. Какие коэффициенты используются, если не сразу подали заявление на получение пенсии?
Определив продолжительность страхового стажа, количество ИПК, стоимость пенсионного балла, размер фиксированного взноса за пенсионный год, можно переходить к расчету будущей пенсии. Формула расчета страховой пенсии такая: СПст = ИПК × СТпк + ФВ, где СПст — страховая пенсия по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СТпк — стоимость пенсионного коэффициента; ФВ — фиксированная выплата. В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.19 Если работать неофициально, не платить страховые взносы в Пенсионный фонд и не набирать необходимое количество баллов, можно претендовать только на социальную пенсию по старости. Вступить в него можно только на 5 лет позже пенсионного возраста. С 2028 года мужчины в 70 лет, женщины в 65 лет. С 1 июня 2022 года социальная пенсия по старости составляет 6924,8 р. К этой сумме из бюджета прибавляется столько, сколько не хватает человеку для получения регионального прожиточного минимума пенсионера. Глава 3. Реализация права граждан на страховую пенсию по достижению пенсионного возраста. 3.1 Проблемы реализации права граждан на страховую пенсию по старости Реализация права на страховую пенсию охватывает весь процесс его практического осуществления: от стадии общего состояния права и его закрепления в законе к стадии обладания и от нее – к стадии непосредственного пользования, т.е. получения пенсии. По мнению А.И.Абдулаева, реализация права – сложный процесс, включающий несколько этапов. Во-первых, возведение принципов и норм естественного права в ранг государственных прав, т.е. законодательного процесса. Во-вторых, процесс реализации права предполагает включение содержания правовых норм в реальное поведение участников общественных отношений, т.е. реализацию субъективных прав и юридических обязанностей. Реализация права не должна сводиться только к реализации предписаний правовых норм. В энциклопедии права под реализацией права понимается процесс реализации правовых норм в деятельности организаций, государственных органов, должностных лиц и граждан, а также соблюдение, исполнение, применение и применение правовых норм. А. В. Мелехин определяет реализацию правовых принципов как воплощение их предписаний в реальное поведение юридических лиц. Приведенные суждения позволяют сделать вывод о том, что реализация права трактуется многими авторами как процесс, т.е. определенная деятельность людей, направленная на реализацию правил поведения. Поэтому реализация прав граждан на страховую пенсию по старости требует особого внимания, так как реализация призвана регулировать конкретные отношения, важна для каждого гражданина и является неотъемлемой частью жизни. Отношения по реализации права на страховую пенсию по старости тесно связаны с деятельностью Пенсионного фонда Российской Федерации и основаниями назначения или отказа в назначении пенсии. Изложенное позволяет сформулировать определение реализации страховой пенсии по старости. Реализация права на страховую пенсию по старости представляет собой совокупность правомерных действий органа ПФР, целью которых является назначение и выплата пенсии.20 Вопрос о назначении страховой пенсии по старости является одним из важнейших, требующих пристального внимания. На практике администрация пенсионного фонда довольно часто отказывает в назначении страховой пенсии по старости, и тогда назначение страховой пенсии по старости можно получить только по решению суда. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав на трудовые пенсии» - раскрывает наиболее важные моменты судебных дел данной категории. Наиболее распространенные причины отказа территориальных органов Пенсионного фонда в назначении страховой пенсии по старости:21 1. Невозможность подтверждения особого стажа документов (архив утерян, организация больше не существует, запись в трудовой книжке с исправлениями, зачеркнутыми). 2. Перепутаны буквы в фамилии. Если имя в трудовой книжке гражданина отличается от имени в паспорте хотя бы на одну букву, это может вызвать проблемы при назначении пенсии. 3. Потеря трудовой книжки. 4. Неразборчивая печать или запись в трудовой книжке. 5. Исключение определенных периодов из стажа работы. 6. Отсутствует даты приема на работу и увольнения. Большинство отказов Управления Пенсионного фонда РФ связаны с причиной выдачи и ведения трудовой книжки или указанием причин отсутствия трудовой книжки. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек. А также Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Приказом Минтруда России от 10.10.2003 № 69, определен порядок внесения записей в трудовую книжку. После отказа Пенсионного фонда Российской Федерации в назначении страховой пенсии для устранения конфликтов, возникающих между ПФР и претендентами на получение пенсии, граждане вправе оспорить решение пенсионного фонда через районный (городской) суд. Достаточно подробно вопрос о подсудности рассмотрен в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 30. При решении вопроса о подведомственности спора, связанного с реализацией гражданином права на страховую пенсию, следует руководствоваться общими правилами, установленными статьями 23 и 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Что касается территориальной подведомственности, то в силу статьи 28 ГПК РФ заявление гражданина по спору, связанному с реализацией его права на трудовую пенсию, подается в суд по месту нахождения. соответствующий пенсионный орган (который в случае отказа в назначении пенсии или выплате пенсии). |