|
Что из перечисленного не относится к функциям службы охраны труда в организации?
|
Разработка и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации
|
|
Что из перечисленного не соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
|
В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего
|
|
Что из перечисленного не соответствует понятию трудового договора?
|
Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору
|
|
Что из перечисленного не соответствует порядку исполнения решений комиссии по трудовым спорам?
|
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее шести месяцев со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке
|
|
Что из перечисленного не соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
|
Если в течение двух лет со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
|
|
Что из перечисленного не соответствует способам и размерам компенсации морального вреда?
|
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям безопасности при работе на персональном компьютере?
|
Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 3-х часов
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
|
Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала?
|
Подготовка должна предоставляться всем слушателям на платной основе и осуществляться, по возможности, во вне рабочее время
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям по образованию комиссии по трудовым спорам?
|
Комиссия по трудовым спорам по согласованию с работодателем избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?
|
Комитет создается на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны). Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, имеющий право решающего голоса
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ к результатам испытания при приеме на работу?
|
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ по заключению трудового договора?
|
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе
|
|
Что из перечисленного не соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?
|
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение недели со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт
|
|
Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?
|
Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания
|
|
Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?
|
Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания
|
|
Что из перечисленного соответствует понятию "Охрана труда"?
|
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
|
|
Что из перечисленного не соответствует понятию "ненормированный рабочий день"?
|
Выполняемая работа за пределами установленной для отдельных работников продолжительности рабочего времени считается сверхурочной
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
|
Работодатель обязан обеспечить проведение за счет средств поступающих на работу, обязательных предварительных и за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
|
|
Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
|
Работодатель обязан обеспечить проведение за счет средств поступающих на работу, обязательных предварительных и за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
|
|
Что из перечисленного соответствует понятию "перемещение работника"?
|
Переход в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности при неизменных определенных сторонами условий трудового договора
|
|
Что из перечисленного является составляющей основных направлений государственной политики в области охраны труда?
|
Все перечисленное
|
|
Что не входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
|
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работнику при исполнении им обязанностей по договору гражданско-правового характера, путем предоставления в полном объеме расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
|
|
Что не входит в задачи оказания первой помощи на месте происшествия?
|
Обеспечить медикаментозное лечение пострадавшего
|
|
Что не входит в задачи уполномоченного по охране труда?
|
Разработка системы управления охраной труда в организации
|
|
Что не входит в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска
|
Внедрение аудита систем управления охраной труда
|
|
Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
|
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направлено на равенство страховых тарифов
|
|
Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
|
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направлено на равенство страховых тарифов
|
|
Что не соответствует понятию "вреда" в соответствии с Гражданским кодексом РФ?
|
Уничтожение, потеря или повреждение имущества по личному упущению
|
|
Что не соответствует понятию "вреда" в соответствии с Гражданским кодексом РФ?
|
Уничтожение, потеря или повреждение имущества по личному упущению
|
|
Что не соответствует Порядку оформления акта о случае профессионального заболевания?
|
Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 50 лет в территориальном управлении Роспотребнадзора и в организации, где проводилось расследование этого случая профессионального заболевания. В случае ликвидации организации акт передается для хранения в территориальное управление Роспотребнадзора
|
|
Что не соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания?
|
В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе опротестовать содержание и приостановить ее действие, пригласить независимых экспертов для подготовки новой санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника
|
|
Что не соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания?
|
В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе опротестовать содержание и приостановить ее действие, пригласить независимых экспертов для подготовки новой санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника
|
|
Что подлежит государственной экспертизе условий труда?
|
Документация и материалы по условиям и охране труда
|
|
Что понимается под вредным производственным фактором?
|
Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства
|
|
Что понимается под гигиеническими нормативами условий труда?
|
Уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений
|
|
Что понимается под гигиеническими нормативами условий труда?
|
Уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений
|
|
Что понимается под опасным производственным фактором?
|
Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти
|
|
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
|
Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей
|
|
Что является целями трудового законодательства РФ?
|
Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
|
|
|
|
Скачать 57.58 Kb.