|
ПЛАН РАЗВИТИЯ ШКОЛЫ. ПЛАН развития школы. План развития гу СарыОбинская средняя школа на 20202021 уч год
Учебный год
| Класс
| Химия
| География
| Физика
| Математика
| История
| Кол детей
| Призовые месте
| Кол детей
| Призовые месте
| Кол детей
| Призовые месте
| Кол детей
| Призовые месте
| Кол детей
| Призовые месте
| 2015 – 2016
учебный год
| 8-11
|
|
|
|
|
|
| 1
| Ишакова В.
3 место в районной олимпиаде
|
|
| 2016 – 2017
учебный год
| 8-11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2017 – 2018
учебный год
| 8-11
|
|
|
|
|
|
| 1
| Чижиков С.
2 место в районной олимпиаде
|
|
| 2018– 2019
учебный год
| 8-11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2019 – 2020
учебный год
| 8-11
|
|
|
|
| 1
| Кровинкина А.
2 место в районной олимпиаде
|
|
|
|
| 4. Работа с педагогическими кадрами
4.1.Перспективный план развития школы на 5 лет БЕКІТЕМІН:
мектеп директоры
Долбешкина Г.Л_________
4.2.План работы в период пандемии БЕКІТЕМІН:
мектеп директоры
Долбешкина Г.Л_________
4.3.План реализации ГОСО
БЕКІТЕМІН:
мектеп директоры
Долбешкина Г.Л_________
№
п/п
| Мероприятие
| Сроки
| Ответственные
| 1
| Консультация по КТП, ССП, ДСП, КСП. Задачи на 2020-2021 учебный год
| август
| зам директора по УВР
| 2
| График СОР и СОЧ на 2020-2021 учебный год
| сентябрь
| зам директора по УВР
| 3
| Контроль по обеспечению учебниками обучающихся с 1 по 11 классы
|
| зам директора по УВР
библиотекарь
| 4
| Работа аттестационной комиссии по анализу деятельности учителей
| по плану
| аттестационная комиссия
| 5
| Предоставление знаний обучающихся через предметные недели, декады
| по плану
| МО по предметам
| 6
| Подготовка обучающихся к предметным олимпиадам (школьным, районным, областным)
| сентябрь-ноябрь
| зам директора по УВР
учителя предметники
| 7
| Организация курсов повышения квалификации педагогических работников, в том числе онлайн обучение
| в течение года
| зам директора по УВР
| 8
| Работа в МО по вопросам пед. совета
| в течение года
| руководители МО
| 9
| Контроль за календарным планированием в соответствии с требованием стандарта общего образования
| в течение года
| зам директора по УВР
| 10
| Контроль за качеством выполнения программного материала, определенного Госстандартом
| в течение года
| зам директора по УВР
| 11
| Взаимопосещение уроков учителями по преемственности методики и снятия проблем адаптации обучающихся
| в течение года
| пед коллектив
| 12
| Организация работы « Открытые двери», «Мастер классы» с целью обмена опытом по внедрению госстандартов
| в течение года
| зам директора по УВР
| 13
| Анализ уровня ЗУН по ступеням образования в аспекте преемственности
| 1 раз в четверть
| зам директора по УВР
учителя предметники
| 4.4.План работы педагогического совета; БЕКІТЕМІН:
мектеп директоры
Долбешкина Г.Л_________
Сроки
| Формы и виды деятельности
| Цель
| Содержание деятельности
| август
|
|
|
| ноябрь
|
|
|
| январь
|
|
|
| май
|
|
|
| июнь
|
|
|
|
4.5.План совещаний при директоре БЕКІТЕМІН:
мектеп директоры
Долбешкина Г.Л_________
4.6.Административные совещания БЕКІТЕМІН:
мектеп директоры
Долбешкина Г.Л_________
4.7.План работы с педагогическими кадрами
БЕКІТЕМІН:
мектеп директоры
Долбешкина Г.Л_________
План работы с педагогическими кадрами по ГУ «Сары-Обинская средняя школа» на 2020-2021 учебный год
Основные направления деятельности 1.Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности. 1.1. Курсовая переподготовка
содержание работы
| сроки
| ответственные
| 1)Составление плана прохождения курсов повышения квалификации
| май-сентябрь
| Зам. директора по УР, учителя
| 2)Составление заявок по прохождению курсов
| май - сентябрь
| Зам. директора по УР
| 3)Участие в работе конференций, методических семинаров, тематических консультаций, уроков творчески работающих учителей, организуемых в школе, районе, области.
| в течение года
| Учителя - предметники
| 4)Участие в работе ШМО, РМО
| в течение года
| Учителя, зам. директора по УР
| Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.
1)Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Нормативно-
правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»
| сентябрь
| Зам. директора по УР
| 2)Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и написанию
самоанализа
| сентябрь
| Зам. директора по УР
| 3)Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка
материалов собственной педагогической деятельности к аттестации»
| сентябрь
| Зам. директора по УР
| 4)Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по Портфолио.
| в течение года
| Зам. директора по УР
| 5)Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для
прохождения аттестации
| в течение года
| Зам директора по УР
| 6)Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление
собственного опыта работы аттестующимися педагогами
| ноябрь - январь
| Аттестующиеся педагоги
| 7)Посещение уроков аттестующихся педагогов
| октябрь-январь
| Зам.директора по УВР
| |
|
|