ВКР. Политика развития кадрового потенциала в строительной организации (организация ООО Северные Строительные Технологии)
 Скачать 0.66 Mb.
|
|
В 2016-2018 гг. ООО «Северные Строительные Технологии» обеспечен персоналом на 100 %. Это связано с полным набором сотрудников в штат. Структура персонала в исследуемом периоде не изменилась (рис. 2.1). Количество сотрудников ООО «Северные Строительные Технологии» в 2016-2018 гг. составляло 72 человека. В результате постоянства численности персонала, не изменилась структура персонала. Доля администрации в 2017-2018 гг. составляла 4,17%.  Рисунок 2.1- Структура персонала по категориям 2016-2018г., % При анализе персонала очень важно провести анализ качественного состава сотрудников. Качественный состав персонала показывает структуру персонала по образованию, возрасту и трудовому стажу. На основании данных таблицы 2.2 и рисунка 2.1 мы можем провести анализ качественного состава предприятия, объединив сотрудников в группы. Структура персонала ООО «Северные Строительные Технологии» по возрасту представлена на рисунке 2.2. Самый большой удельный вес в 2017 году имеет категория работников в возрасте от 40 до 50 лет. Это говорит о том, что на предприятия управленческий аппарат и специалисты - это люди с достаточно высокой степенью квалификации и с продолжительным стажем. Большая часть сотрудников имеет среднее профессиональное образование. В ООО «Северные Строительные Технологии» работают студенты, обучающиеся на очных и заочных отделениях в ВУЗах. Большая часть сотрудников предприятия имеют трудовой стаж от 1 года до 10 лет.
|
