Главная страница
Навигация по странице:

  • Список использованной литературы


  • Учебная и научная литература

  • Интернет ресурсы

    		•

    Курсовая работа !. Правовое регулирование пособий по временной нетрудоспособности


    Скачать 56.49 Kb.
    НазваниеПравовое регулирование пособий по временной нетрудоспособности
    Дата27.10.2022
    Размер56.49 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКурсовая работа !.docx
    ТипКурсовая
    #758303
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5

    2.2 Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан




    Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное увольнение с работы (учебы), являются справка об инвалидности, а в некоторых случаях справки установленной формы, которые выдаются гражданам при заболеваниях и травмах, на период медицинской реабилитации, при необходимости, по уходу за больным членом семьи, здорового ребенка и ребенка-инвалида на период карантина, при отпуске по беременности и родам, во время протезирования в протезно-ортопедическом стационаре.

    Формы справок утверждаются Министерством здравоохранения России.

    При предъявлении справки об инвалидности, временной нетрудоспособности, беременности и родах пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с действующим законодательством. Справка об инвалидности выдается: гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, в том числе гражданам государств - участников СНГ, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях Российской Федерации, независимо от их формы собственности; гражданам, имеющим отпуск по инвалидности или по беременности и родам на действительный причинам в течение месяца после увольнения; граждане, признанные безработными и состоящие на учете в территориальных органах по труду и занятости населения; бывшие военнослужащие, которые при наступлении инвалидности были уволены с военной службы Вооруженных Сил Российской Федерации в течение одного месяца после увольнения; лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения имеют право выдавать справки об инвалидности (справки) на основании лицензии на проведение освидетельствование временной нетрудоспособности. Врачи, работающие в частном медицинском кабинете за пределами учреждения здравоохранения, должны иметь справку (сертификат) о прохождении курса повышения квалификации по освидетельствованию временной нетрудоспособности, чтобы получить этот допуск. В некоторых случаях по решению местных органов здравоохранения выдача гражданам листков нетрудоспособности (справок) может быть разрешена медицинскому работнику со средним медицинским образованием. Право на выдачу справок об инвалидности (справок) также будет предоставлено лечащим врачам противотуберкулезных санаториев и (по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации) клиник научно-исследовательских институтов протезирования, протезирования, медико-социальной экспертизы, реабилитационных центров, осуществляющих протезирование опорно-двигательного аппарата, а также стационары протезно-ортопедических организаций Министерства социальной защиты России на основании лицензий, выданных на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.



    Заключение



    В этой курсовой работе я рассмотрела наиболее важные аспекты правового регулирования предоставления пособия работникам с временной нетрудоспособностью. Знание закона становится насущной необходимостью. На мой взгляд, каждый должен знать основы режима пособия для работников с временной нетрудоспособностью, чтобы грамотно формулировать и защищать свои законные интересы и отстаивать их.

    Перечень вопросов, рассмотренных в данной работе в связи с изучением концепции и нормативно-правовой базы, расчетом, определением размера и выплатой пособий по временной нетрудоспособности, позволяет сделать следующие выводы.

    Пособие по временной нетрудоспособности - это страховое пособие, предоставляемое работодателем или органами социального страхования в случае временной нетрудоспособности из-за болезни или других социально значимых обстоятельств, признанных законом, застрахованным лицам, которые освобождены от работы, для компенсации утраченного дохода из фондов социального страхования.

    Гарантия выплаты пособий по временной нетрудоспособности реализуется через систему обязательного социального страхования на основании ряда федеральных законов.

    Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлены новые правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, определены условия, размер и порядок предоставления пособий. Закон вступил в силу 1 января 2007 года и распространяется на страховые случаи, произошедшие после этой даты.

    Российское законодательство расширило круг застрахованных лиц, включив в него некоторые новые категории работающих граждан (в том числе членов фермерских хозяйств, лиц, приговоренных к лишению свободы, и лиц, работающих по найму). Право добровольно присоединиться к государственной системе обязательного страхования получили такие новые категории самозанятых лиц, как частные детективы, сотрудники частной охраны и нотариусы, занимающиеся частной практикой.

    Основанием для назначения доплаты является справка об инвалидности, выданная медицинским учреждением. Справка о временной нетрудоспособности выдается лицам, состоящим в трудовых отношениях, независимо от их гражданства, а также независимо от формы собственности или правовой неполноценности юридического лица, являющегося работодателем, состоящим в трудовых отношениях.

    Как правило, пособие выдается, если нетрудоспособность наступила в рабочее время. В некоторых случаях она предоставляется в случае нетрудоспособности до фактического начала работы и после увольнения.

    Согласно Закону № 255-ФЗ, с 1 января 2007 года размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности всего страхового периода, а не от продолжительности, как раньше. Страховой стаж включает рабочее время застрахованного по трудовому договору, а также другие виды деятельности, в которых гражданин подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам в течение 10 календарных дней с даты подачи заявления застрахованным лицом для его получения с необходимыми документами. Выплата пособий производится работодателем на следующий день после назначения пособий, установленных для выплаты заработной платы.

    Существует ограничение для пособий по временной нетрудоспособности: они не могут превышать максимального размера пособий по временной нетрудоспособности, установленного Федеральным законом "О бюджете Федеральной службы социальной защиты Российской Федерации на очередной финансовый год" (на 2007 год - 16125 рублей). Если гражданин работает у нескольких работодателей, размер пособия не может превышать установленную максимальную сумму для каждого места работы. В районах и населенных пунктах, где должным образом применяются региональные квоты на заработную плату, максимальный размер надбавки определяется на основе этих коэффициентов.

    Таким образом, цель курсовой работы - изучение пособия по временной нетрудоспособности - была достигнута. Поставленные мной задачи были изучены для достижения этой цели, и было установлено, что пособия по временной нетрудоспособности необходимы в демократическом государстве, поскольку они существенно помогают в непредвиденных ситуациях (временная нетрудоспособность). Пособие по временной нетрудоспособности компенсирует потерянный заработок, тем самым поддерживая уровень жизни.


    Список использованной литературы:



    Нормативно-правовые акты

    1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. - 2009. - 21 января.

    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 13.12.2001 (ред. от 22.11.2011)

    3. Федеральный закон РФ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальном страхованию" (принят ГД ФС РФ 20.12.2006) // Собрание законодательства РФ. - 2007.- № 1

    4. Федеральный закон РФ от 22 декабря 2005 г.№ 180-ФЗ « Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному медицинскому страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях в 2006 году»

    5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»

    6. . Федеральный Закон "О проблеме правового регулирования обеспечения пособиями работающих при их временной нетрудоспособности в Российской Федерации " от 10.12.1995 г. № 195.

    7. . Федеральный Закон "О социальных пособиях работающих при их временной нетрудоспособности в Российской Федерации" от 2.08.1995 г. № 122.

    8. . Федеральный Закон "О пособиях работающих при их временной нетрудоспособности в Российской Федерации" от 24.11.1995 г. № 181.

    9. . Постановление Правительства РФ от 15.04.1995 № 338 "О пособиях работающих".

    10. . Приказ Министерства РФ от 11.10.1993 № 180 "О пособиях".

    11. . Постановление Министерства труда РФ 15.02.2002 №13 "Об утверждении нормативов по пособиям работающих при их временной нетрудоспособности".

    12. . Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2012 г. № 138.

    13. . Приказ Росстата от 11.09.2009 №196 "Об утверждении статистического наблюдения за деятельностью работающих при их временной нетрудоспособности".

    14. Письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 января 2007 г. № 02-18/07-132 «О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальном страхованию"»// Здравоохранение.- 2007.-№8

    15. 12. Письмо Фонда социального страхования РФ от 25 октября 2002 г. №02-18/05-7418 //Охрана труда и социальное страхование. -2003.- № 3.


    Учебная и научная литература


    1. Богатырская В.А., Какорина Э.Н., Кильдюшкина И.П. Пособие по временной нетрудоспособности в системе страхового обеспечения//Юридические науки: пробле-мы и перспективы. -Казань: Бук, 2020. -220 с.

    2. Виноградова З.Д. Размер пособия по временной нетрудоспособности и основания его дифференциации//Трудовое право. – 2019. - № 4. – С. 34 – 39.

    3. Виноградова З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности //Трудовое право.- 2021.- N 3– С. 45 – 47.

    4. Глотова Ж.А.Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности //Налоги (газета), - 2018. - № 38– С. 25 – 28

    5. Глотова Ж.А. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, и порядок их выдачи//"Налоги" (газета),- 2018 .- № 37. – С. 10 – 15.

    6. Мелехин А. И. Экспертиза временной нетрудоспособности: проблемы и опыт решения. Вестник государственного социального страхования. 2020. N 9: 35-45

    7. Малофеев И.В. Право социального обеспечения. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2019. - C. 66.

    8. Максименкова Е.А. Некоторые особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности // Советник бухгалтера бюджетной сферы. 2018. № 11 (155). С. 58-63.


    Интернет ресурсы
    1 Конституция РФ от 12 декабря 1993 года Доступ из Справочной правовой системы «Консультант Плюс» – 2022 (Дата обращения 21.10.2022). https://www.consultant.ru/

    2. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ - (Дата обращения 21.10.2022). http://www.rostrud.ru

    3. ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ - (Дата обращения 21.10.2022) http://www.fss.ru

    4. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ – (Дата обращения 21.10.2022) http://www.pfrf.ru/

    1   2   3   4   5

    написать администратору сайта