лена. Предприятие самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли

• Название: Предприятие самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли
• Дата: 14.03.2020
• Размер: 215.17 Kb.
• Имя файла: лена.docx
• Тип: Документы; #111931
• страница: 4 из 8

1.4 Расчет среднего тарифного разряда рабочих
Средний тарифный разряд основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

(1.11)

где

Р_{1 ,} Р_{2 ,} ... , Р₆ – тарифные разряды основных производственных рабочих;

Ч_о1, Ч_о2, ... , Ч_о6– численность основных рабочих соответствующих разрядов, чел.;

Ч_о– общая численность основных производственных рабочих, чел.
Средний тарифный разряд вспомогательных рабочих определяется по формуле:

(1.12)

где

Ч_в1, Ч_в2, ... , Ч_в6– численность вспомогательных рабочих соответствующих разрядов, чел.;

Ч_в– общая численность вспомогательных рабочих.
1.5 Расчет годового фонда оплаты труда и средней заработной платы ППП на участке
Годовой фонд оплаты труда работающих на участке определяется для каждой категории отдельно.

Для расчета заработной платы ППП участка применяются наиболее распространенные системы:

- сдельно-премиальная для основных производственных рабочих;

- повременно-премиальная для вспомогательных рабочих;

- система должностных окладов (штатно-окладная) для специалистов и служащих.
1.5.1 Расчет годового фонда оплаты труда и средней заработной платы основных производственных рабочих.
Исходными данными для расчета являются средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент и средняя часовая тарифная ставка основных производственных рабочих, а также годовая трудоемкость работ участка.

Часовые тарифные ставки берутся из тарифной сетки ОАО «РМЗ» для сдельщиков
Таблица 1.4 – Выписка из тарифной сетки ОАО «РМЗ»

Тарифные разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1,0	1,13	1,28	1,44	1,63	1,84
Часовые тарифные ставки: - для сдельщиков	33,264	36,288	39,706	43,568	47,931	52,862
- для повременщиков	30,612	33,292	36,319	39,741	43,607	47,976

Средняя часовая тарифная ставка основных производственных рабочих определяется в соответствии с их средним тарифным разрядом.

Если средний разряд рабочих выражается целым числом, то средняя часовая тарифная ставка не рассчитывается, а принимается равной часовой тарифной ставке данного разряда по таблице 1.4

Если средний разряд рабочих выражается дробным числом, то средний тарифный коэффициент определяется расчетом:

(1.13)

где

 - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

 - тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов, между которыми находится средний тарифный разряд;

- средний тарифный разряд рабочих;

- меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд.

После расчета средней часовой тарифной ставки определяется годовой фонд заработной платы рабочих.

Фонд заработной платы представляет собой общую сумму затрат на оплату труда рабочих за год.

Порядок расчета годового фонда оплаты труда основных производственных рабочих состоит в следующем:

а) определяется тарифный фонд заработной платы рабочих , руб.:
(1.14)




(1.15)





где

 - общая годовая трудоемкость работ участка, ч (таблица 1.1, итог графы 6);
б) рассчитывается основной фонд заработной платы рабочих  руб., (за отработанное время), включающий в себя тарифный фонд оплаты труда, премии по действующей премиальной системе, доплаты за работу в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, за неблагоприятные условия труда, доплаты бригадирам, не освобожденным от основной работы, и т.д.:
(1.16)











где

П – премии, руб.;

Д – доплаты, руб.;

Н_п– норматив премий, установленный по действующей премиальной системе, % (принять 40 %);

Н_д– норматив доплат, % (принять 15 %).
в) рассчитывается дополнительный фонд заработной платы рабочих , руб., включающий оплату труда за неотработанное на производстве время (оплата очередных и дополнительных отпусков, льготных часов подросткам, выполнение государственных обязанностей, вознаграждение за выслугу лет и т.д.):

(1.18)

где

Н_доп – норматив дополнительной заработной платы, % (принять 10 %);
г) определяется общий фонд заработной платы рабочих , руб., представляющий собой сумму основной и дополнительной заработной платы:
(1.19)

Расчет годового фонда оплаты труда завершается определением средней заработной платы рабочих за месяц.

Среднемесячная заработная плата производственных рабочих , руб. рассчитывается по формуле:

(1.20)