Главная страница
Навигация по странице:

  • Мероприятия по наставничеству

  • I. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЕРИОД Раздел 1. Ознакомление с деятельностью наставника несовершеннолетнего

  • Раздел 2. Организация и реализация первичных видов деятельности наставника, регулирующих вопросы взаимодействия с семьёй

  • II. ОСНОВНОЙ ПЕРИОД Раздел 1. Исследование, наблюдение и меры по развитию и социальной адаптации

  • Социально-педагогическое и медико-психологическое сопровождение

  • Раздел 2. Изучение жизнедеятельности семьи наставляемого, выполнение родителями (законных представителей) наставляемых своих обязанностей

  • Раздел 3. Выполнение прав и обязанностей поручений, индивидуальных заданий наставляемого как: члена семьи, детско-взрослого коллектива

  • III. ИТОГОВЫЙ ПЕРИОД Раздел 3. Контрольные мероприятия по проверке готовности наставляемого

  • программа наставничество учитель-ученик. Программа по наставничеству. Учитель-ученик. Программа наставничества комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов


    Скачать 37.18 Kb.
    НазваниеПрограмма наставничества комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов
    Анкорпрограмма наставничество учитель-ученик
    Дата12.02.2023
    Размер37.18 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПрограмма по наставничеству. Учитель-ученик.docx
    ТипПрограмма
    #932684

    В программе используются следующие понятия и термины.

    Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знании, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и паптнеостве.

    Форма наставничества - способ реализации целевой модели через организацию работы наставнической пары или группы, участники которой находятся в заданной обстоятельствами ролевой ситуации, определяемой основной деятельностью и позицией участников.

    Программа наставничества - комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

    Наставляемый - участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции. В конкретных формах наставляем " может быть определен термином «обучающийся». Наставник - участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.

    2. Цель и задачи программы наставничества.

    Целью наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся.

    Задачи:

    1. Помощь учащимся в раскрытии и оценке своего личного потенциала.

    2.Повышение мотивации к учебе и саморазвитию, к саморегуляции, формирования ценностных и жизненных ориентиров.

    3.Развитие лидерских, организационных, коммуникативных навыков и метакомпетенций.

    4.Помощь в построении образовательной траектории и будущей профессиональной реализации.

    4. Реализация программы наставничества.

    Этапы комплекса мероприятий по реализации взаимодействия наставник - наставляемый.

    • Проведение первой, организационной, встречи наставника и наставляемого.

    • Проведение второй, пробной рабочей, встречи наставника и наставляемого. Проведение встречи-планирования рабочего процесса в рамках программы наставничества с наставником и наставляемым.

    • Регулярные встречи наставника и наставляемого.

    • Проведение заключительной встречи наставника и наставляемого. Количество встреч наставник и наставляемый определяют самостоятельно при приведении встречи - планировании.

    5. Мониторинг и оценка результатов реализации программы наставничества.

    Мониторинг программы наставничества состоит из двух основных этапов:

    • оценка качества процесса реализации программы наставничества;

    •оценка мотивационно-личностного, компетентностного, профессионально о роста участников, динамика образовательных результатов.

    ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ ПОД РУКОВОДСТВОМ НАСТАВНИКА

    Форма наставничества: «учитель-ученик».

    Ф.И. и класс наставляемого: Кучерявых Андрей, 8 класс

    Ф.И.О. и должность наставника: Рындина Т.В., учитель английского языка.

    Срок осуществления плана: с «01» октября 2020 г. по «28» мая 2021 г.

    Мероприятия по наставничеству

    I. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЕРИОД

    Раздел 1. Ознакомление с деятельностью наставника несовершеннолетнего, его регламентом работы, задачами, обязанностями

    1.1

    Подробное ознакомление и изучение личного дела наставляемого: ознакомление с биографией, историей возникшей  проблемы

     

     

     

    1.2

    Изучение плана работы наставника на соответствующий год (основных функций и задач)

     

     

     

    1.3

    Составление первоначальной характеристики на наставника

     

     

     

    1.4

    Планирование знакомства с семьёй наставника, местом проживания, бытовыми условиями и проблемами (первичными необходимыми действиями наставника), порядком решения возникших проблем

     

     

     

    1.5

    Определение первоначального плана действий

     

     

     



     

     

     

     

    Раздел 2. Организация и реализация первичных видов деятельности наставника, регулирующих вопросы взаимодействия с семьёй

    2.1

    Знакомство и составление социального  портрета семьи наставляемого, выявление трудностей в общении  с  родителями, членами  семьи, обучении и их причины

     

     

     

    2.2

    Выявление особенностей развития и поведения несовершеннолетнего наставляемого, роли и места в семье

     

     

     

    2.3

    Организация диалога «Наставник–родитель»

     

     

     

    2.4

    Первичные беседы с родителями на темы:
    - "Социальная адаптация наставляемого ";
    - "Причины трудновоспитуемости наставляемого подростка".
    - "Как организовать досуговую деятельность наставляемого"

     

     

     

    2.5

    Консультация у школьного психолога о психических особенностях развития наставляемого

     

     

     

    2.6

    Консультация медицинских работников о физическом состоянии организма наставляемого

     

     

     

    2.7

    Беседы с родителями по вопросам адаптации (по необходимости)

     

     

     

    2.8

    Мониторинг успеваемости, посещаемости, соблюдения дисциплины в социально-значимых местах

     

     

     

    2.9

    Взаимодействие классного руководителя с родителями

     

     

     

    2.10

    Своевременное оповещение родителей о затруднениях ребенка

     

     

     

    2.11

    Контроль за выполнением дом. заданий, соблюдением внутреннего распорядка школы, контроль за соблюдением режима дня

     

     

     

    2.12

    Привлечение родителей к посещению родительских собраний

     

     

     

    2.16

    Привлечение родителей к участию в социально-значимой жизнедеятельности наставляемого

     

     

     

    2.17

    Утверждение индивидуального плана работы с несовершеннолетним наставником, находящимся в  социально-опасном  положении

     

     

     



     

     

     

     

    II. ОСНОВНОЙ ПЕРИОД

    Раздел 1. Исследование, наблюдение и меры по развитию и социальной адаптации личности наставляемого несовершеннолетнего

    1

    Социально-педагогическое и медико-психологическое сопровождение

     

     

     

    1.1

    Изучение уровня адаптации наставляемого, в предложенных  наставником, новых социальных условиях.
    Дальнейшее исследование личности наставляемого: интересов и способностей

     

     

     

    1.2

    Консультирование с медицинскими работниками о состоянии здоровья, получение результатов медицинского осмотра

     

     

     

    1.3

    Поддерживать тесную связь с психологом школы, с социальным педагогом, организатором по внеклассной работе, руководителями кружков

     

     

     

    1.4

    Контроль за выполнением санитарно-гигиенических норм и правил наставляемого в семье и в быту

     

     

     

    1.5

    Способствование развитию самооценки и самоконтроля

     

     

     

    1.6

    Проводить воспитательную работу через членов семьи, выражая доверие наставляемому

     

     

     

    2

    Правовое воспитание

     

     

     

    2.1

    Знакомство наставляемого с «Правами и обязанностями юного гражданина» нашей страны

     

     

     

    2.2

    Контроль за наставляемым: посещаемостью в школе, успеваемостью, занятостью в свободное время

     

     

     

    2.3

    Проведение индивидуальной работы, фиксация в дневниках индивидуального сопровождения

     

     

     

    3

    Организация досуга

     

     

     

    3.1

    Ежедневное проведение бесед на тему «Как прошел день?»

     

     

     

     

    Вовлечение и участие несовершеннолетнего в культурно-досуговых, спортивно-оздоровительных мероприятиях микрорайона, города (участие в организации и проведении мероприятий)

     

     

     

     

    Помощь в выборе и вовлечение наставляемого в творческую деятельность детских объединений по интересам в  УДО

     

     

     

    3.3

    Помощь в выборе художественной литературы, прививать любовь к чтению в свободное время, в часы самостоятельной работы с книгой

     

     

     

    3.4

    Поощрение желания заниматься в свободное время развивающими видами деятельности: вышивание крестом, ремонт мебели, работы в саду и огороде и т.д.

     

     

     

    3.5

    Воспитание чувство дружбы, товарищества, доброжелательного отношения с друзьями.

     

     

     

    3.6

    Рекомендации для чтения художественной литературы:
    Твен М. «Принц и нищий»
    Беляев А.Р. «Человек-амфибия»
    Юксерн В. «Атаманыч»
    Фадеев А. «Молодая гвардия» (отрывки)
    (по усмотрению  наставника)

     

     

     

    4.

    Проведение индивидуальных бесед

     

     

     

    4.1

    Личностное развитие:

    • «Поможет ли нам обман»

    • «Как воспитать в себе сдержанность»

    • «Учись ценить каждый час»

    • «Я и мои соседи»

    • «Что такое самовоспитание?»

     

     

     

    4.2

    Основы социализации  и общения:

    • «Правила культуры поведения в общественных мессах, в транспорте»

    • «Стыд и совесть»

    • «Моя любимая профессия»

    • «Что такое счастье?»

    • «Хорошие манеры»

    • «Красота человека в его поступках» (решение ситуационных задач)

    • «Мои проблемы. Что меня волнует?»  (блиц-опрос)

    • «Лестница успеха» (органайзер)

    • «Чем я полезен другим?» (органайзер)

    • «Зачем человеку свободное время?» (беседа)

    • «Мои «хочу» и мои «надо» (практикум)

    • «Умей давать и сдерживать свои обещания»

    • «Моя будущая профессия»

    • «Что мне поможет?» (органайзер)

    • Правила безопасности в каникулярное время (инструктажи по ТБ)

     

     

     

     

    Выявление проблем и оказание помощи в процессе адаптации в социуме: в учебное и внеурочное время, в детско-взрослом коллективе, в преодолении трудностей личностного характера

     

     

     

     

    Промежуточный анализ уровня воспитанности, отмечая положительные качества наставляемого

     

     

     

    Раздел 2. Изучение жизнедеятельности семьи наставляемого, выполнение родителями (законных представителей) наставляемых своих обязанностей

    2.1

    Изучение микроклимата, материально-бытовых условий проживания семьи

     

     

     

    2.2

    Поддержка связи с родственниками через Коммуникации: телефон, социальные сети, лично при встречах

     

     

     

    2.3

    Оказание индивидуальной помощи родителям:

     

     

     

     

    Индивидуальная беседа о строгом контроле за посещаемостью учебных занятий

     

     

     

     

    Беседы с родителями на темы:

    • "Наиболее эффективные методы воспитания ребенка";

    • "Нравственная грамматика";

    • "Роль семьи и школы в воспитании нравственных качеств учащихся".

    • "Роль семьи в развитии способностей ребенка"; "Психологическая помощь и реабилитация";

    • "Проблемы агрессивных детей. Профилактика драк, нарушения дисциплины, выражения нецензурной бранью".

    • "Взаимодействие семьи и школы";

    • "Асоциальное и аморальное поведение родителей пагубно влияет на развитие и поведение ребенка";

    • "Профилактика курения, пьянства, употребления токсических веществ у подростков".

    • "Возможности дополнительного образования вашего ребенка";

    • "Вовлечение несовершеннолетних в деструктивные секты";

    • "Задачи семьи в формировании нравственных качеств личности ребенка" .
      "Проблемы общения детей. Выражение нецензурной бранью. Влияние алкоголя на общение в семье";

    • "Пожары. Поджоги. Мера ответственности";

    • "Роль семьи в развитии моральных качеств подростка".

    • "Выбор будущей профессии";

    • "Влияние алкоголя и никотина на интеллектуальное и физическое развитие подростков";

    • "Роль общественных и государственных организаций в воспитании подростков"

    • "Выбор будущей профессии";

    • "Влияние алкоголя и никотина на интеллектуальное и физическое развитие подростков";

    • «Организация летнего отдыха и оздоровления ребенка»;

    • "Трудоустройство";

    • "Как организовать досуговую деятельность детей"

     

     

     



     

     

     

     

    Раздел 3. Выполнение прав и обязанностей поручений, индивидуальных заданий наставляемого как: члена семьи, детско-взрослого коллектива

    3.1

    Совместная постановка жизненно-важных и необходимых, личностно-профессиональных целей и задач

     

     

     

    3.2

    Самостоятельное выполнение обязанностей: члена семьи, учащегося школы, гражданина своей страны

     

     

     

    3.3

    Выполнение практико-ориентированных заданий под руководством наставника

     

     

     



     

     

     

     

    III. ИТОГОВЫЙ ПЕРИОД

    Раздел 3. Контрольные мероприятия по проверке готовности  наставляемого к самостоятельной успешной жизнедеятельности (успешной социализации) выполнению обязанностей гражданина

    3.1

    Оценка психолого-педагогических изменений (тестирование / собеседование)

     

     

     

    3.2

    Анализ трудностей личностного и общественного характера, с которыми столкнулся наставляемый в процессе взаимодействия с наставником

     

     

     

    3.3

    Итоговый анализ уровня воспитанности, отмечая положительные качества наставляемого

     

     

     

    3.4

    Итоговая  беседа: «Вот и стали мы на год взрослее. Как ты оцениваешь свои поступки?»

     

     

     

    3.5

    Подготовка отчета об итогах наставничества

     

     

     



     

     

     

     


    написать администратору сайта