Менеджмент_очн_2021 образец кафедры Менеджмент. Рабочая программа дисциплины теория организации Уровень высшего образования Бакалавриат Направление подготовки

• Название: Рабочая программа дисциплины теория организации Уровень высшего образования Бакалавриат Направление подготовки
• Дата: 11.02.2022
• Размер: 0.92 Mb.
• Имя файла: Менеджмент_очн_2021 образец кафедры Менеджмент.doc
• Тип: Рабочая программа; #358422
• страница: 19 из 21

Вариант 4

1. 
   Обобщающим критерием конкурентоспособности выступает:
   

1. 
   внедрение новой техники и технологии;
   
2. 
   высокое качество продукции;
   
3. 
   низкая цена продукции;
   
4. 
   превышение доходов над расходами;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

2. 
   Интервал времени между моментом обнаружения сбоя (отклонения факта от плана) и моментом выдачи управляющей команды:
   

1. 
   организационный лаг;
   
2. 
   управленческий лаг;
   
3. 
   организационно-управленческий лаг;
   
4. 
   организационно-технологический лаг;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

3. 
   Положение, внешнее и внутреннее состояние, в котором оказалась система вследствие выбранной стратегии развития:
   

1. 
   организационная система;
   
2. 
   субъекты организационной системы;
   
3. 
   объекты организационной системы;
   
4. 
   связи организационной системы;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

4. 
   Эффективностъ инвестиционного процесса характеризуется:
   

1. 
   размером вложенных средств;
   
2. 
   стоимостью вновь созданных основных фондов;
   
3. 
   соотношением результата и затрат;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

5. 
   Точно установленный порядок поведения, определяющий для каждого из сотрудников трудовые обязанности, из которых складывается внутренний распорядок работы отдела и организации в целом:
   

1. 
   технические нормы;
   
2. 
   дисциплина труда;
   
3. 
   правила безопасной работы;
   
4. 
   функциональные обязанности;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

Вариант 5

1. 
   Показатель концентрации средств производства определяется:
   

1. 
   отношением суммы амортизации и стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
2. 
   отношением величины амортизации к объему основной заработной платы производственного персонала;
   
3. 
   отношением стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
4. 
   отношением суммы заработной платы производственного персонала к сумме амортизации;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

2. 
   Интервал времени между моментом выдачи команды и результатом ее выполнения:
   

1. 
   организационный лаг;
   
2. 
   управленческий лаг;
   
3. 
   организационно-управленческий лаг;
   
4. 
   организационно-технологический лаг;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

3. 
   1 Одним из способов процесса организации на стадии организации людей является:
   

1. 
   Конструирование;
   
2. 
   Оснащение, оборудование
   
3. 
   Обучение, воспитание, освоение, приобретение и закрепление знаний и навыков
   
4. 
   Разработку мероприятий по основанию, созданию, учреждению чего-либо
   
5. 
   Нет правильных ответов
   

4. 
   Форма принятия организационного решения, когда в процессе обсуждения и принятия этого решения участвуют сотрудники одного отдела:
   

1. 
   Индивидуальная
   
2. 
   Коллективная
   
3. 
   Коллегиальная
   
4. 
   Все ответы верны
   
5. 
   Нет правильных ответов.
   

5. 
   На третьем этапе процесса организации (Выбор оптимального варианта решения проблемы) осуществляются следующие операции:
   

1. 
   Формулировка глобальной цели
   
2. 
   Трансформация, уточнение, ранжирование целей и задач
   
3. 
   Обоснование вариантов достижения целей
   
4. 
   Осознание побудительных мотивов
   
5. 
   Нет правильных ответов.
   

Вариант 6

1. 
   Показатель концентрации средств труда определяется:
   

1. 
   отношением суммы амортизации и стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
2. 
   отношением величины амортизации к объему основной заработной платы производственного персонала;
   
3. 
   отношением стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
4. 
   отношением суммы заработной платы производственного персонала к сумме амортизации;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

2. 
   Организационный параметр, характеризующий степень административной автономности и хозяйственной самостоятельности как в принятии решений, так и в финансовой возможности их реализации:
   

6. 
   авторитарность субъектов управления;
   
7. 
   авторитарность распорядительного органа;
   
8. 
   уровень самоуправления;
   
9. 
   показатель хозяйственной самостоятельности;
   
10. 
    нет правильных ответов.
    

3. 
   Стратегия развития сегментации рынка, когда все затраты и управление потоками организация берет на себя:
   

1. 
   прямой экспорт;
   
2. 
   опосредованный экспорт;
   
3. 
   организация производства за рубежом на контрактной основе;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

4. 
   Структурообразующий способ процесса организации, начинающийся на стадии организации идей и завершающийся в процессе организации идей, вещей и людей в реальном времени и пространстве:
   

1. 
   диагностический анализ;
   
2. 
   диагностический синтез;
   
3. 
   социометрические исследования;
   
4. 
   организационное проектирование;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

5. 
   Норма прибыли на вложенный капитал определяется как:
   

1. 
   отношение чистой прибыли к сумме капиталовложений;
   
2. 
   отношением суммы капиталовложений к чистой прибыли;
   
3. 
   отношение чистой прибыли к сумме акционерного капитала;
   
4. 
   отношение суммы акционерного капитала к чистой прибыли;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

Вариант 7

1. 
   Расчленение технологического процесса на обособленно осуществляемые без ущерба для качества готового продукта операции и стадии обработки предметов труда:
   

6. 
   техническое разделение труда;
   
7. 
   функциональное разделение труда;
   
8. 
   технологическое разделение труда;
   
9. 
   авторитарно-организационное разделение труда;
   
10. 
    нет правильных ответов.
    

2. 
   Значение производительной силы труда, равное 1, свидетельствует о:
   

1. 
   незначительном росте производительной силы труда;
   
2. 
   полном отсутствии роста производительной силы труда;
   
3. 
   снижении производительной силы труда;
   
4. 
   значительном росте производительной силы труда;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

3. 
   Морфологические элементы, начиная от операций, процессов, управленческих работ, должностей и заканчивая блоками производства, службами, а также стандарты, правила, нормы и законы:
   

1. 
   организационная система;
   
2. 
   субъекты организационной системы;
   
3. 
   объекты организационной системы;
   
4. 
   связи организационной системы;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

4. 
   Принцип, характеризующий качество организационной системы, используемый для оценки продуктивности ее функционального назначения:
   

1. 
   ритмичность;
   
2. 
   надежность;
   
3. 
   конкурентоспособность;
   
4. 
   эффективность;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

5. 
   Стратегическое направление, в котором производство и комплектование партий товара осуществляются организацией как внутренние работы, а сбыт и мeждyнapoдные операции поручаются заинтересованным организациям:
   

1. 
   прямой экспорт;
   
2. 
   опосредованный экспорт;
   
3. 
   организация производства за рубежом на контрактной основе;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

Вариант 8

1. 
   Разделение труда, вызванное появлением техники, рабочих машин и механизмов — причина появления основного, вспомогательного, обслуживающего и хозяйственного блоков производства:
   

1. 
   техническое разделение труда;
   
2. 
   функциональное разделение труда;
   
3. 
   технологическое разделение труда;
   
4. 
   авторитарно-организационное разделение труда;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

2. 
   Нормализованная параметрическая модель состояния организации отображает количественное значение организационных свойств и состояний предприятия, имеющего:
   

1. 
   достаточный рост производительной силы труда;
   
2. 
   высокий показатель организованности;
   
3. 
   совместные согласованные действия производительных сил;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

3. 
   В зависимости от функционального назначения и взаимосвязи с внешней средой элемент может быть:
   

1. 
   только входным;
   
2. 
   входным и управляющим;
   
3. 
   входным, управляющим и выходным;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

4. 
   Метод исследования организационных систем, использующий при диагностике системный подход, качественную и количественную оценку свойств и состояний организации, а также причин дезорганизации ее структурных образований и появления организационных патологий:
   

1. 
   диагностический анализ;
   
2. 
   диагностический синтез;
   
3. 
   социометрические исследования;
   
4. 
   организационное проектирование;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

5. 
   Стратегия развития сегментации рынка, когда все затраты и управление потоками организация берет на себя:
   

6. 
   прямой экспорт;
   
7. 
   опосредованный экспорт;
   
8. 
   организация производства за рубежом на контрактной основе;
   
9. 
   все ответы верны;
   
10. 
    нет правильных ответов.
    

Вариант 9

1. 
   Бюджет маркетинга включает расходы на:
   

1. 
   исследования рынков;
   
2. 
   обеспечение конкурентоспособности товара;
   
3. 
   на информационную связь с покупателями и заказчиками;
   
4. 
   на организацию товародвижения и сбытовой сети;
   
5. 
   все ответы верны.
   

2. 
   С увеличением доли рынка норма прибыли:
   

1. 
   снижается;
   
2. 
   увеличивается;
   
3. 
   не изменяется;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   
6. 
   
   

3. 
   Для определения уровня организованности исполнителя (производственной системы, ее отдельных блоков, подсистем, функциональных или производственных органов) служит:
   

1. 
   коэффициент ритмичности;
   
2. 
   коэффициент адаптивности;
   
3. 
   коэффициент надежности;
   
4. 
   коэффициент ликвидности;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

4. 
   На втором этапе процесса организации (Поиск лучших средств решения проблемы) осуществляются следующие операции:
   

1. 
   Формулировка глобальной цели
   
2. 
   Трансформация, уточнение, ранжирование целей и задач
   
3. 
   Обоснование вариантов достижения целей
   
4. 
   Осознание побудительных мотивов
   
5. 
   Нет правильных ответов.
   

5. 
   К факторам производства относятся:
   

1. 
   Природные ресурсы
   
2. 
   Человеческие ресурсы
   
3. 
   Капитал
   
4. 
   Все ответы верны
   
5. 
   Нет правильных ответов.
   

Вариант 10

1. 
   С увеличением доли рынка норма прибыли:
   

1. 
   снижается;
   
2. 
   увеличивается;
   
3. 
   не изменяется;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

2. 
   Гибкость технологических звеньев системы, способность их переключаться на производство продукции различной номенклатуры характеризует:
   

1. 
   структурная адаптация;
   
2. 
   функциональная адаптация;
   
3. 
   поведенческая адаптация;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

3. 
   Согласование внешних связей организации осуществляется:
   

1. 
   с отдельными работниками;
   
2. 
   с функциональными, линейными подразделениями;
   
3. 
   с юристом организации;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

4. 
   Показатель концентрации средств труда определяется:
   

1. 
   отношением суммы амортизации и стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
2. 
   отношением величины амортизации к объему основной заработной платы производственного персонала;
   
3. 
   отношением стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
4. 
   отношением суммы заработной платы производственного персонала к сумме амортизации;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

5. 
   Метод организационного проектирования, состоящий в обследовании и аналитическом изучении организации силами квалифицированных специалистов, для выявления специфических особенностей, проблем в работе аппарата управления, а также выработки рекомендаций по его перестройке:
   

1. 
   метод аналогий;
   
2. 
   метод структуризации целей;
   
3. 
   экспертно-аналитический метод;
   
4. 
   расчетно-аналитические методы;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

Вариант 11

1. 
   Норма прибыли на вложенный капитал определяется как:
   

1. 
   отношение чистой прибыли к сумме капиталовложений;
   
2. 
   отношением суммы капиталовложений к чистой прибыли;
   
3. 
   отношение чистой прибыли к сумме акционерного капитала;
   
4. 
   отношение суммы акционерного капитала к чистой прибыли;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

2. 
   К параметрам, воздействующим на интенсивность потоков в сети заказов, относятся:
   

1. 
   система налогов на зарплату;
   
2. 
   отчисления на соцстрах;
   
3. 
   договорные цены;
   
4. 
   стоимость машин;
   
5. 
   все ответы верны.
   

3. 
   Обобщающим критерием конкурентоспособности выступает:
   

1. 
   внедрение новой техники и технологии;
   
2. 
   высокое качество продукции;
   
3. 
   низкая цена продукции;
   
4. 
   превышение доходов над расходами;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

4. 
   Уровень прибавочной стоимостихарактеризуется соотношением следующих факторов:
   

1. 
   Прибыли и заработной платы
   
2. 
   Амортизации и заработной платы
   
3. 
   Прибыли и амортизации
   
4. 
   Все ответы верны
   
5. 
   Нет правильных ответов.
   

5. 
   Интервал времени между моментом выдачи команды и результатом ее выполнения:
   

1. 
   организационный лаг;
   

6. 
   управленческий лаг;
   
7. 
   организационно-управленческий лаг;
   
8. 
   организационно-технологический лаг;
   
9. 
   нет правильных ответов.
   

6. 
   16 Путем называют:
   

1. 
   неориентированную связь элементов;
   
2. 
   каузальную связь элементов;
   
3. 
   беспорядочную связь элементов;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

Вариант 12

1. 
   Эффективностъ инвестиционного процесса характеризуется:
   

1. 
   размером вложенных средств;
   
2. 
   стоимостью вновь созданных основных фондов;
   
3. 
   соотношением результата и затрат;
   
4. 
   все ответы верны;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

2. 
   Уровень технического развития производства характеризуется соотношением следующих факторов:
   

1. 
   Прибыли и заработной платы
   
2. 
   Амортизации и заработной платы
   
3. 
   Прибыли и амортизации
   
4. 
   Все ответы верны
   
5. 
   Нет правильных ответов.
   

3. 
   Уровень прибавочной стоимостихарактеризуется соотношением следующих факторов:
   

1. 
   Прибыли и заработной платы
   
2. 
   Амортизации и заработной платы
   
3. 
   Прибыли и амортизации
   
4. 
   Все ответы верны
   
5. 
   Нет правильных ответов.
   

4. 
   Эффективность – это:
   

1. 
   отношение результата к затратам;
   
2. 
   отношение затрат к результату;
   
3. 
   размер полученной выручки;
   
4. 
   размер недополученной прибыли;
   
5. 
   нет правильных ответов.
   

5. 
   Показатель концентрации средств производства определяется:
   

1. 
   отношением суммы амортизации и стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
2. 
   отношением величины амортизации к объему основной заработной платы производственного персонала;
   
3. 
   отношением стоимости потребляемых материальных ресурсов к сумме заработной платы производственного персонала;
   
4. 
   отношением суммы заработной платы производственного персонала к сумме амортизации;
   
5. 
   нет правильных ответов.