Главная страница

Особенности деловой беседы на английском языке и ее структура. диплом Особенности деловой беседы на английском языке и ее струк. Рахмаевой Эвелины Илгизовны Вид работы Итоговая аттестационная работа слушателя идо пояснительная записка


Скачать 151.52 Kb.
НазваниеРахмаевой Эвелины Илгизовны Вид работы Итоговая аттестационная работа слушателя идо пояснительная записка
АнкорОсобенности деловой беседы на английском языке и ее структура
Дата27.02.2022
Размер151.52 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файладиплом Особенности деловой беседы на английском языке и ее струк.docx
ТипПояснительная записка
#375359
страница2 из 6
1   2   3   4   5   6






Введение.


В современном мире самым массовым и сложным видом общения людей в социуме, без которого невозможно взаимодействие в сфере экономических, правовых, дипломатических, коммерческих, административных отношений является деловое общение. Умение успешно вести деловые переговоры, грамотно и правильно составить деловую документацию в настоящее время стало неотъемлемой частью профессиональной культуры человека. Для достижения высокой результативности практически в любом виде профессиональной деятельности необходимо владеть определенным набором знаний, умений в сфере делового общения.

Актуальность исследование состоит в недостаточной осведомленности о базовых правилах ведения деловой коммуникации, в частности деловой беседы, что ведет к менее эффективной реализации бизнес-задач и развития делового сотрудничества, как внутри своей страны, так и на международном уровне.

Объектом исследования является деловая коммуникация на английском языке.

Предмет исследования – деловая беседа на английском языке.

Цель исследования – проанализировать деловую беседу, как вид делового общения, изучить структуру и требования к ней.

Задачи исследования:

  • раскрыть сущность и функции деловой коммуникации;

  • рассмотреть беседу как вид деловой коммуникации;

  • изучить этапы подготовки и проведения деловой беседы.


Методы исследования, использованные в работе:

  1. теоретические: анализ теоретической литературы; синтез полученной информации; индукция и дедукция; систематизация и структурирование информации;

  2. практические: наблюдение, сравнение, исследование, тестирование, опрос, анализ результатов деятельности организации.


Глава 1. Теоретические аспекты деловой коммуникации

1.1. Сущность деловой коммуникации и ее функции.


Роль деловой коммуникации в современном обществе очень значима: в ней первостепенным является достижение деловых (профессиональных) целей, решение поставленных задач. В конкретной профессиональной области деловое общение имеет свою специфику и называется по-разному: профессиональным, служебным, должностным, уставным.

Деловая коммуникация является прямонаправленной речевой деятельностью и связана с сферой официальных отношений и бизнеса. Если сравнить деловую коммуникацию и повседневную, то можно обнаружить различия.

Деловой коммуникации присущи такие признаки: Во-первых, коммуникация планируется заранее, направлена на реализацию поставленных целей. Во-вторых, часто, число обсуждаемых тем ограничено поставленной целью. В-третьих, производится контроль за используемыми средствами общения, за их соответствием критерием и правилам этикета. В-четвертых, деловая коммуникация носит исключительно деловой характер, в этом случае она предполагает анализ различных позиций, точек зрения и совместный поиск наилучшего решения поставленной проблемы [3].

В отличие от деловой коммуникации, повседневная коммуникация носит гораздо более легкий характер, с таким видом коммуникации сталкивался каждый человек. Существует ряд особенностей повседневной коммуникации. Во-первых, повседневная коммуникация происходит чаще всего стихийно, без заранее сформулированной цели, то есть у нее нет ни запланированного времени, ни особых приглашений. Во-вторых, она выделяется большим разнообразием обсуждаемых тем, касаться могут личные, социальные, политические и многие другие темы для обсуждений. В-третьих, в этом типе коммуникации свободно используются разнообразные вербальные и невербальные инструментов общения, например, неординарнаая форма речи, такая как слэнг или жаргон. В-четвертых, повседневное общение носит в основном информативно-эмоциональный характер и не скреплена с необходимостью принятия какого-либо решения, в большинстве случаев она необходима банально для проведения досуга или других причин, не носящих деловой характер [3].

В ходе изучения феномена деловой коммуникации были выявлены определенные признаки, которые присущи только ей. Выделяют шесть основных признаков [23]:

- строго целенаправленна, то есть имеет определенную цель, которую нужно реализовать или проблему, которую нужно решить;

- регламентирована НПА, такими как положения, приказы, уставы, распоряжения и т.д., соблюдение норм, прописанных в таких документах, ограничивает появление различных внештатных ситуаций;

- носит функционально-ролевой характер, обусловленный необходимостью соблюдения этикета, церемоний, принятых процедур;

- иерархична, что отражается в необходимости соблюдения субординации в отношениях между руководителем и подчинёнными для реализации только рабочих отношений;

- реализуется в определённых формах общения, связана с использованием профессиональной лексики;

- атрибутивна, т.е. общение происходит в специальных помещениях, с соответствующей средой, мебелью, оргтехникой, освещением и прочим. Например, совещания проходят в специально оборудованных конференц-залах – атрибутивное помещение.

Деловая коммуникация имеет ряд функций, помогающих исправно выполнять предназначение данного вида коммуникации [29]:

- инструментальная, то есть как средство управления для побуждения к необходимым действиям;

- интегративная, то есть как средство объединения людей, деловых партнёров;

- самопрезентация, то есть как средство самовыражения, демонстрации личных целей, интересов;

- трансляционная, то есть как средство передачи информации, например, приказов, указаний, инструкций, отчетов, оценок и т.д.;

- социального контроля, то есть как средство регламентации поведения и деятельности сотрудников;

- социализации, то есть как средство развития навыков культуры делового общения в коллективе;

- экспрессивная, то есть как средство выражения эмоциональных переживаний.
1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта