Руководство по качеству системы менеджмента качества агту (смк агту) 2017 Руководство по качеству смк агту
 Скачать 1.61 Mb.
|
|
7.1.2. Человеческие ресурсы Для результативного функционирования СМК и управления ее процессами в АГТУ и его филиалах и ОСП определены должностные лица, компетентность которых соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, Конвенции ПДНВ, приказов Минтранса РФ (для ведения образовательной деятельности по морским специальностям и программам) и нормативных документов по организации образовательного процесса (Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 23.07.2015 г. № 749; Положения о порядке присвоения ученых званий, утв. Постановлением Правительства РФ от 10.12.2013 г. № 1139; Положения о порядке присуждения ученых степеней, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.09.2013 г. № 842; Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско- преподавательскому составу, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 30.03.2015 г. № 293; Порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27.05.2015 г. № 538; Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих Руководство по качеству СМК АГТУ. СМК АГТУ. РК – 01.2017 Редакция от 17.11.2017 стр. 28 из 72 образовательную деятельность, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 г. № 276; Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 г. № 937; Положения о порядке замещения должностей педагогических работников АГТУ, относящихся к профессорско- преподавательскому составу; Положения о выборах заведующего кафедрой; Положения о выборах директора института (декана факультета). Квалификационные требования к конкретным должностям фиксируются в Должностных инструкциях каждого работника в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты РФ о профессиональных стандартах и иными нормативно- правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения, в том числе по морским специальностям в соответствии с требованиями Конвенции ПДНВ по уровням компетентности. Потребность в человеческих ресурсах определяется: для научно-педагогических работников (НПР) и преподавателей программ СПО – сводной ведомостью учебной нагрузки, согласно установленным нормативам, включая лицензионные требования; для учебно-вспомогательного персонала – согласно нормативам; для административных работников – исходя из потребностей обеспечения нормального функционирования инфраструктуры университета. 7.1.3. Инфраструктура Необходимая инфраструктура прежде всего определяется лицензионными требованиями к организации образовательного процесса и требованиями ФГОС ВО (ВПО) и СПО, требованиями Конвенции ПДНВ к специальным помещениям и базе тренажерной подготовки для морских специальностей. Инфраструктура АГТУ включает в себя: а) здания и сооружения, рабочее пространство и связанные с ним средства труда, как переданные учредителем, так и приобретенные за счет собственных средств; б) земельные участки, на которых расположены объекты недвижимости; в) оборудование, необходимое для организации образовательного процесса, научно-исследовательской и инновационной деятельности, а также оборудование социально-культурного и бытового назначения; г) оборудованные лаборатории, кабинеты, тренажеры (в соответствии с приказом Минтранса РФ от 10.02.2010 г. № 32, Конвенцией ПДНВ, Правило I/12, Разделы A-I/12, B-I/12) и суда; г) службы обеспечения – административно-хозяйственные службы; службы, обеспечивающие функционирование информационно- коммуникационных технологий (в соответствии с организационной структурой). Руководство по качеству СМК АГТУ. СМК АГТУ. РК – 01.2017 Редакция от 17.11.2017 стр. 29 из 72 7.1.4. Среда для функционирования процессов В целях обеспечения и управления производственной средой в университете и его филиалах созданы специальные службы/назначены должностные лица, отвечающие за состояние и контроль за пригодностью помещений для преподавания и обучения, научной и иных видов деятельности по процессам, в соответствии с установленными санитарными нормами (включая физические, экологические и другие факторы), а также нормами техники безопасности и пожарной безопасности. В каждом структурном подразделении назначаются ответственные за соблюдение мероприятий по охране труда и противопожарной безопасности. 7.1.5. Ресурсы для мониторинга и измерения Управление ресурсами для мониторинга и измерений в образовательном процессе заключается в управлении средствами проведения контрольных мероприятий: контрольных работ, тестирования, экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ (проектов), аттестации по итогам практики, итоговой государственной аттестации. Средствами измерения (контроля соответствия) качества образовательной услуги являются: задания контрольных работ, экзаменационные билеты, тесты, рейтинговая система оценок. Управление ресурсами для мониторинга и измерений осуществляется в соответствии с: в головном вузе: − Регламентом организации системы рейтинг-контроля в учебном процессе ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет». Положение о текущем контроле и промежуточной аттестации обучающихся по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры в ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет». Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры. Положением о порядке проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре ФГБОУ ВПО «Астраханский государственный технический университет». Положением о фонде оценочных средств ФГБОУ ВПО «Астраханский государственный технический университет». Порядком организации итоговой аттестации при реализации дополнительных профессиональных программ в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Астраханский государственный технический университет». Руководство по качеству СМК АГТУ. СМК АГТУ. РК – 01.2017 Редакция от 17.11.2017 стр. 30 из 72 Положением об организации педагогической практики аспирантов ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет». Положением практике обучающихся, осваивающих программы подготовки специалистов среднего звена. Положением о формировании фонда оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации обучающихся по специальностям среднего профессионального образования ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет». Положением о практике обучающихся, осваивающих программы подготовки специалистов среднего звена. Положением об организации и осуществлении образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Астраханский государственный технический университет». Положением о текущем контроле и промежуточной аттестации обучающихся по программам среднего профессионального образования ФГБОУ ВО «АГТУ». Положением об организации самостоятельной работы обучающихся по образовательным программам высшего образования в ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет». Положением о самостоятельной внеаудиторной работе обучающихся (СПО). в ДРТИ: − Положением об организации системы рейтинг-контроля в учебном процессе ДРТИ (ВО). − Положение о текущем контроле и промежуточной аттестации обучающихся по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры в ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет». − Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры. − Положением о порядке проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре ФГБОУ ВПО «Астраханский государственный технический университет». − Положением о фонде оценочных средств ФГБОУ ВПО «Астраханский государственный технический университет». − Положением об организации и осуществлении образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении Руководство по качеству СМК АГТУ. СМК АГТУ. РК – 01.2017 Редакция от 17.11.2017 стр. 31 из 72 высшего профессионального образования «Астраханский государственный технический университет». − Положением об организации самостоятельной работы обучающихся по образовательным программам высшего образования в ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет». − Положением о промежуточной аттестации студентов СПО ДРТИ и текущем контроле знаний. − Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников СПО ДРТИ. − Положением о планировании, организации и проведении экзамена (квалификационного) по профессиональным модулям СПО ДРТИ. − Положением об учебной и производственной практиках (СПО). − Положением о самостоятельной внеаудиторной работе обучающихся (СПО); Положение о формировании фонда оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации обучающихся (СПО). в ЕМРПТ: − Положением о текущем контроле успеваемости. − Положение об организации промежуточной аттестации. − Положением об организации государственной итоговой аттестации выпускников. − Положением о формировании фонда оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации обучающихся (СПО). − Положение о практике обучающихся, осваивающих программы подготовки специалистов среднего звена Положением об организации и осуществлении образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Астраханский государственный технический университет». − Положением о самостоятельной внеаудиторной работе обучающихся (СПО). Положение по организации выполнения и защиты курсовой работы (проекта) в ТТ: − Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Темрюкского техникума (филиала) ФГБОУ ВО «АГТУ»; − Положением о государственной итоговой аттестации выпускников Темрюкского техникума (филиала) ФГБОУ ВО «АГТУ»; − Положением о курсовой работе студентов Темрюкского техникума (филиала) ФГБОУ ВО «АГТУ»; Руководство по качеству СМК АГТУ. СМК АГТУ. РК – 01.2017 Редакция от 17.11.2017 стр. 32 из 72 − Положением о проведении квалификационного экзамена по профессиональному модулю Темрюкского техникума (филиала) ФГБОУ ВО «АГТУ»; − Положением об учебной и производственной практиках (СПО). − Положением о самостоятельной внеаудиторной работе обучающихся (СПО). Положением о формировании фонда оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации обучающихся (СПО). Материалы для проведения контрольных мероприятий являются элементом образовательной программы. Оборудование для мониторинга и измерений, используемое в научно- исследовательской деятельности, для обеспечения свидетельства соответствия полученных результатов установленным требованиям, находится под управлением ответственного персонала, который осуществляет все необходимые действия по его калибровке и (или) поверке в установленные периоды; регулировке по мере необходимости; защите от повреждения и ухудшения состояния в ходе обращения, технического обслуживания и хранения; принятию соответствующих действий в отношении негодного оборудования. 7.1.6. Знания организации При осуществлении профессиональной деятельности участники процесса пользуются знаниями, приобретенными из опыта, в результате повышения компетентности, а также знаниями из внешних и внутренних источников (документированной информацией из нормативных, распорядительных или иных документов, а также при сборе и обмене недокументированными знаниями, в том числе знаниями, полученными от потребителей и поставщиков процесса). Требования к знаниям и опыту работы участников процесса приведены в их должностных инструкциях. 7.2. КОМПЕТЕНТНОСТЬ Определяя необходимую компетентность персонала, администрация университета руководствуется: – для НПР – Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 23.07.2015 г. № 749; Положением о порядке присвоения ученых званий, утв. Постановлением Правительства РФ от 10.12.2013 г. № 1139; Положением о порядке присуждения ученых степеней, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.09.2013 г. № 842; Положением о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 30.03.2015 г. № 293; Порядком проведения Руководство по качеству СМК АГТУ. СМК АГТУ. РК – 01.2017 Редакция от 17.11.2017 стр. 33 из 72 аттестации работников, занимающих должности научных работников, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27.05.2015 г. № 538; Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 г. N 937; Положения о порядке замещения должностей педагогических работников АГТУ, относящихся к профессорско- преподавательскому составу, Положения о выборах заведующего кафедрой, Положения о выборах директора института, декана факультета; требованиями Конвенции ПДНВ (Правило I/6, Раздел А-I/6) по морским специальностям; для преподавателей программ СПО – Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 г. № 276, Регламентом проведения Министерством образования и науки РФ аттестации педагогических работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки РФ, утв. решением аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ для аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству образования и науки РФ (протокол от 18 декабря 2014 г. № 2) и требованиями Конвенции ПДНВ (Правило I/6, Раздел А-I/6) по морским специальностям, в том числе по лицам, имеющим дипломы старшего командного состава судов; для других категорий работников – Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 9 от 09.02.2004 г. «Об утверждении порядка применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих». Компетентность и осведомленность научно-педагогических работников (НПР) и других категорий педагогических работников оцениваются путем осуществления взаимных посещений занятий преподавателями, ежегодным отчетом преподавателей, процедурой конкурсного отбора для занятия должности (для штатных преподавателей нормативный срок – 5 лет). С целью повышения уровня компетентности и осведомленности планируется и осуществляется обучение персонала (курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, аспирантура, докторантура). Для подготовки и оценки моряков к персоналу, осуществляющему их обучение, предъявляются требования МК ПДНВ -78 (с поправками). Форма планирования – График повышения квалификации и переподготовки. Результативность предпринятых мер оценивается на основании документов, свидетельствующих о повышении уровня компетентности, квалификации (дипломы, удостоверения, свидетельства, сертификаты), повышении аттестационных показателей. Документированная информация, содержащая свидетельства компетентности, регистрируется и сохраняется в личных делах сотрудников в Руководство по качеству СМК АГТУ. СМК АГТУ. РК – 01.2017 Редакция от 17.11.2017 стр. 34 из 72 отделах кадров университета и филиалов в установленном законодательством порядке. 7.3. ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ Осведомленность персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в реализацию Политики в области качества и достижение Целей в области качества, последствиях несоответствия требованиям СМК обеспечивается посредством: участия в конференциях, семинарах и других мероприятиях; участия в заседаниях Ученого совета; Координационного совета по качеству, Советов факультетов (институтов) и филиалов; заседаниях кафедр, отделений СПО, цикловых комиссий, педагогических советов и др., что фиксируется в соответствующих протоколах. 7.4. ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ Внутренний обмен информацией обеспечивает основы для понимания и выполнения Политики в области качества, осознания персоналом своей роли в достижении Целей в области качества. Основными каналами внутренних связей являются пропаганда Политики в области качества доступными средствами информации, открытость результатов внутренних и внешних аудитов СМК. Для этих целей определены различные способы: проведение плановых заседаний при ректоре, Ученого совета, Координационного совета (советов по качеству) СМК, Советов факультетов (институтов) и филиалов, заседаний кафедр, отделений СПО, цикловых комиссий, педагогических советов, методических и других советов; − осуществление системы общего делопроизводства (приказы, распоряжения, служебные записки). Общим требованием при обмене информацией является направление только проверенной, ясной, точной и содержащей необходимые пояснения информации для запрашивающей стороны с привлечением к подготовке ответа всех заинтересованных работников. Руководство по качеству и Положения по процедурам имеют листы ознакомления персонала. Процесс управления документированной информацией предусматривает также письменное подтверждение ознакомления ответственного персонала с документами АГТУ и изменениями к ним, включая международные и национальные документы по конвенционной подготовке морских специалистов. Ответственность за ознакомление и контроль возложены на руководителя соответствующего подразделения. |