Главная страница
Навигация по странице:

  • Процедуры (виды деятельности) измерения, анализа и улучшения

  • Рис. 2. Процессная модель СМК ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет» Пр оц ед ур ы ( ви ды д

  • 5.1.2. Ориентация на потребителя

  • 5.3. ФУНКЦИИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОЛНОМОЧИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

  • 6. ПЛАНИРОВАНИЕ 6.1. ДЕЙСТВИЯ В ОТНОШЕНИИ РИСКОВ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ

  • 6.2. ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА И ПЛАНИРОВАНИЕ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ

  • 6.3. ПЛАНИРОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ

  • Руководство по качеству системы менеджмента качества агту (смк агту) 2017 Руководство по качеству смк агту


    Скачать 1.61 Mb.
    НазваниеРуководство по качеству системы менеджмента качества агту (смк агту) 2017 Руководство по качеству смк агту
    Дата28.01.2022
    Размер1.61 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаprilozh-k_pr-458_ot_17.11.2017g-rukovodstvo_po_kac.pdf
    ТипРуководство
    #345252
    страница3 из 9
    1   2   3   4   5   6   7   8   9
    Процесс высшего руководства в СМК
    Управление университетом (филиалом)
    Обеспечивающие
    процессы
    1. Управление персоналом
    2. Управление информационными ресурсами
    3. Управление финансово- экономической деятельностью
    4. Материально- техническое обеспечение
    5. Управление инфраструктурой и производственной средой
    6. Общее делопроизводство
    7. Управление библиотекой
    8. Издательская деятельность
    Процедуры
    (виды деятельности)
    измерения,
    анализа и улучшения
    Внутренний аудит процессов
    СМК,
    Мониторинг качества, учет рисков и возможностей в регламентах процессов

    Руководство по качеству СМК АГТУ.
    СМК АГТУ. РК – 01.2017
    Редакция от 17.11.2017
    стр. 21 из 72
    СМК – реализация интегрированного в существующую систему управления университетом и его структурными подразделениями процессного подхода. Перечень процессов и должностных лиц, ответственных за их реализацию, приведен в Приложениях 7-10.
    Менеджмент указанных процессов включает:

    определение последовательности и взаимодействие процессов, отраженных в соответствующих регламентах;

    определение критериев и методов, необходимых для обеспечения результативности, как при осуществлении, так и при управлении этими процессами;

    обеспечение наличия ресурсов и информации, необходимых для поддержки этих процессов и их мониторинга;

    осуществление мониторинга, измерения там, где это возможно, и анализа этих процессов;

    принятие мер, необходимых для достижения запланированных результатов, и постоянного улучшения этих процессов.
    Последовательность и взаимодействие процессов системы менеджмента качества АГТУ представлены на рис. 2.
    Управление процессами СМК осуществляется на основании настоящего
    Руководства по качеству, регламентов процессов, иных локальных нормативных актов, в том числе с учетом требований Конвенции ПДНВ.
    СМК направлена на решение следующих задач:

    достижение и повышение результативности процессов и качества образовательной услуги, научной и научно-технической продукции, обеспечивающих постоянное удовлетворение требований и ожиданий потребителя, в том числе соответствующих национальным целям и стандартам качества подготовки и дипломирования моряков (Конвенция ПДНВ Раздел А-
    I/8);

    обеспечение уверенности руководства в том, что результативность процессов и качество услуг, методические, информационные, технические и организационные средства по их достижению соответствуют запланированным;

    обеспечение уверенности потребителя (путем предоставления доказательств) в том, что качество услуг, научной, научно-технической и иной продукции, условия их предоставления и создания соответствуют его потребностям, нормативной документации и договорам (контрактам).
    Внедрение и поддержка СМК производится посредством:

    подготовки необходимых программ (планов), процедур и других документов, обеспечивающих выполнение целей по качеству, и доведения их до сведения всех сотрудников АГТУ;

    проведения внутренних проверок СМК (Положение по процедуре проведения внутренних аудитов СМК АГТУ);

    обучения и повышения квалификации персонала в области качества;

    закрепления персональной документированной ответственности каждого сотрудника за рабочие процессы, определенные его должностными

    Руководство по качеству СМК АГТУ.
    СМК АГТУ. РК – 01.2017
    Редакция от 17.11.2017
    стр. 22 из 72
    Рис. 2. Процессная модель СМК ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет»
    Пр
    оц
    ед
    ур
    ы (
    ви
    ды д
    ея
    те
    льн
    ос
    ти
    ) изме
    р
    ен
    и
    я,
    ан
    али
    за и улуч
    ш
    ен
    и
    я
    ПРОЦЕССЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    Вза
    им
    оде
    йс
    тв
    ие
    с
    по
    тр
    еб
    ите
    ля
    ми
    и др
    уги
    ми
    з
    аин
    терес
    ов
    анн
    ы
    ми
    сто
    р
    она
    ми
    Уп
    ра
    вл
    ен
    ие
    п
    ро
    ек
    ти
    ро
    ва
    ни
    ем
    и
    ра
    зра
    бо
    тк
    ой
    о
    бра
    зо
    ва
    те
    л
    ьны
    х
    про
    гра
    м
    м
    ван
    и
    е
    Отбор
    аби
    тур
    и
    ен
    тов
    Реализация дополнительных профессиональных
    программ
    Организация и реализация
    образовательной деятельности в
    системе среднего профессионального
    образования, бакалавриата,
    специалитета (в том числе по
    морским специальностям),
    магистратуры, аспирантуры
    Управление научно-инновационной
    деятельностью
    Воспитательная
    работа
    В
    заимод
    ей
    стви
    е с
    п
    от
    р
    еби
    те
    лям
    и
    (анали
    з удовле
    твор
    ен
    н
    ос
    ти
    )
    ПРОЦЕСС МЕНЕДЖМЕНТА
    Управление университетом (филиалом)
    ОСНОВНЫЕ ПРОЦЕССЫ
    Управление
    персоналом
    Издательская
    деятельность
    Управление
    информацион-
    ными
    ресурсами
    Материально-
    техническое
    обеспечение
    Управление
    инфраструктурой и
    производственной
    средой
    Управление
    финансово-
    экономической
    деятельностью
    Общее
    делопроизводство
    М
    ар
    к
    ети
    н
    г р
    ын
    к
    а
    обр
    азовате
    льн
    ых ус
    лу
    г
    Управление международной деятельностью
    Управление
    библиотекой

    Руководство по качеству СМК АГТУ.
    СМК АГТУ. РК – 01.2017
    Редакция от 17.11.2017
    стр. 23 из 72
    обязанностями (должностные инструкции, листы ознакомления РК и
    Положениям по процедурам СМК);
    − проведения анализа СМК и внедрения мероприятий по улучшению процессов на основе проведенного анализа. С целью развития СМК приказами ректора и директоров филиалов назначены должностные лица -
    Представители руководства в СМК головного вуза и филиалов (ПР), через которых ректор университета и директора филиалов обеспечивают разработку и внедрение стратегии, политики, требований и задач по качеству.
    5.
    ЛИДЕРСТВО
    5.1. ЛИДЕРСТВО И ПРИВЕРЖЕННОСТЬ
    5.1.1. Общие положения
    Высшее руководство выполняет лидерские функции и приверженность в отношении СМК, а также способствует ее постоянному улучшению, обеспечивая:

    доведение до сведения персонала важность выполнения требований потребителей, нормативных требований и требований документации СМК;

    разработку, актуализацию и выполнение Политики в области качества; разработку Целей в области качества на основе анализа рисков и возможностей, а также мероприятий для предотвращения или минимизации нежелательного влияния рисков;

    применение СМК к управлению подготовкой морских специалистов в соответствии с требованиями Конвенции ПДНВ в АГТУ, ОСП «ВКМРПК»,
    Ейском морском рыбопромышленном техникуме;

    проведение анализа со стороны руководства;

    обеспечение необходимыми ресурсами.
    Высшее руководство осуществляет планирование поддержания и улучшения СМК, принимая Программу развития АГТУ и основанные на ней программы развития институтов
    (факультетов), филиалов,
    ОСП, международные и национальные требования Конвенции ПДНВ.
    5.1.2. Ориентация на потребителя
    Руководство с целью повышения удовлетворенности потребителей обеспечивает определение их требований и анализирует их выполнение (п. 8.2.
    РК).
    5.2. ПОЛИТИКА
    Эффективное функционирование системы менеджмента качества в соответствии с требованиями Международного стандарта ISO 9001:2015, которая охватывает персонал и деятельность всего университета, направлено на обеспечение высокого качества подготовки выпускников, в том числе членов

    Руководство по качеству СМК АГТУ.
    СМК АГТУ. РК – 01.2017
    Редакция от 17.11.2017
    стр. 24 из 72
    экипажей морских судов с учетом требований Международной конвенции и кодекса ПДНВ-78 (с поправками). Высшее руководство является лидером в реализации Политики в области качества и создает условия для достижения стратегических целей для всего коллектива.
    Политика в области качества направлена на правильную ориентацию всего коллектива и выражает стремления университета по отношению к внешним и внутренним факторам среды взаимодействия (например, по отношению к государственным органам, контролирующим сферу образования, потребителям: государству, студентам и другим заинтересованным физическим и юридическим лицам, обществу в целом). Соответствие Политики действительным требованиям рынка образовательных услуг и деятельности университета поддерживается ее регулярной проверкой и актуализацией в рамках оценки системы качества руководством.
    Реализуя Политику в области качества, руководство университета принимает на себя обязательства соответствовать требованиям и постоянно повышать результативность системы менеджмента качества путем постоянного ее анализа и принятия решений, направленных на ее улучшение.
    Руководство придает большое значение правильному пониманию политики университета всеми ее сотрудниками. С этой целью она не только доводится до сведения всех сотрудников, но и подробно разъясняется. В рамках ознакомления программы по качеству все сотрудники имеют возможность ознакомиться со всеми аспектами Политики в области качества и роли каждого сотрудника в достижении поставленных целей.
    Политика в области качества представляет собой самостоятельный документ, являющийся неотъемлемой частью системы менеджмента качества, разрабатывается высшим руководством и утверждается ректором (директором филиала), периодически (не менее 1 раза в год) анализируется высшим руководством для приведения ее в соответствие с потребностями потребителей, интересами и целями в области качества. Политика в области качества размещена в корпоративной сети университета (smk «172.20.36.121» (s:)), на локальных информационных порталах филиалов, доступ к которым открыт всем структурным подразделениям и сотрудникам.
    5.3. ФУНКЦИИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОЛНОМОЧИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
    Отношения между работодателем (АГТУ, его филиалом) и работником устанавливаются трудовым договором. Ответственность и полномочия, в т.ч. по качеству, определяются и документируются посредством должностных инструкций сотрудников, которые составляются на все должности штатного расписания. Должностные инструкции (контрольные экземпляры) хранятся в отделе кадров. С ними ознакомлены все сотрудники в порядке, установленном законодательством.
    Руководитель АГТУ – ректор, филиалов - директора.
    Организационная структура управления конвенционной подготовкой

    Руководство по качеству СМК АГТУ.
    СМК АГТУ. РК – 01.2017
    Редакция от 17.11.2017
    стр. 25 из 72
    членов экипажей морских судов в АГТУ, ВКМРПК, ЕМРПТ приведена в
    Приложении 11.
    Полномочия в сфере применения СМК по направлениям деятельности приказом ректора распределяются между проректорами, а приказами директоров филиалов и ОСП – между их заместителями.
    Представитель руководства (ПР) в СМК АГТУ назначается приказом ректора, в филиалах и ОСП – приказами директоров филиалов и ОСП. На ПР возлагаются обязанности и полномочия, распространяющиеся на:

    обеспечение разработки, внедрение и поддержание в рабочем состоянии процессов, требуемых СМК, в том числе с учетом требований
    Конвенции ПДНВ в части подготовки членов экипажей морских судов;

    представление отчетов высшему руководству о функционировании
    СМК и необходимости улучшения, в т.ч. представление для включения в ежегодный отчет ректора данных о развитии и состоянии СМК, а также данных самообследования образовательной деятельности по конвенционной подготовке морских специалистов;

    доведение требований по системе качества до работников.
    Координация деятельности по развитию СМК в университете, его филиалах и ОСП может быть возложена на представителя ректора в СМК, на представителей директоров филиалов и ОСП.
    6. ПЛАНИРОВАНИЕ
    6.1. ДЕЙСТВИЯ В ОТНОШЕНИИ РИСКОВ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ
    В целях обеспечения уверенности в том, что СМК может достичь намеченных результатов, в АГТУ определены риски и возможности для каждого процесса СМК. Перечень рисков, степень их влияния, источники
    (причины) риска, критические контрольные точки, позволяющие прогнозировать наступление рисковой ситуации, наиболее существенные последствия и мероприятия по предотвращению или минимизации нежелательного влияния рисков приведены в регламентах процессов. Планируя деятельность по процессам и подразделениям, их руководители учитывают возможности, способствующие развитию.
    В случае изменения внешних и внутренних факторов среды производится актуализация перечня рисков в соответствующем разделе регламента процесса путем отмены текущей версии регламента и утверждения его новой редакции приказом ректора по представлению директора Центра образовательной политики.
    6.2. ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА И ПЛАНИРОВАНИЕ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ
    Руководство университета определяет стратегические цели развития, в том числе цели в области качества, с учетом рисков и возможностей, включая

    Руководство по качеству СМК АГТУ.
    СМК АГТУ. РК – 01.2017
    Редакция от 17.11.2017
    стр. 26 из 72
    те, которые необходимы для выполнения требований к услугам, и несет ответственность за установление целей в области качества в соответствующих подразделениях и на соответствующих уровнях. Цели в области качества должны быть измеримыми и согласуемыми с Политикой в области качества, рисками и возможностями. При определении целей в области качества ответственным, от имени руководства, являются проректоры по направлениям деятельности.
    Цели в области качества представляют собой самостоятельный документ, являющийся неотъемлемой частью системы менеджмента качества, разрабатываются высшим руководством и утверждаются ректором головного вуза, директорами филиалов соответственно. Цели в области качества размещены в корпоративной сети университета (smk «172.20.36.121» (s:)), на локальных информационных порталах филиалов, доступ к которым открыт всем структурным подразделениям и сотрудникам.
    В соответствии с целями в области качества проректоры по направлениям деятельности, заместители директоров филиалов, директора институтов и деканы факультетов, заведующие кафедрами, заведующие отделениями СПО, руководители структурных подразделений определяют риски и возможности и соответствующие цели в области качества на текущий год. Целеполагание осуществляется на основе анализа и оценки текущего состояния показателей подразделения и возможности их улучшения. Контроль за процессом целеполагания, разработки и включения механизмов их достижения в планы работы соответствующих подразделений, а также мониторинг достижения целей осуществляется вышестоящим руководителем. Результаты данного мониторинга могут служить основанием для принятия корректирующих действий или актуализации целей по мере необходимости. Мероприятия по достижению Целей в области качества находят свое отражение в плане работы университета (филиала) и/или его структурных подразделений.
    6.3. ПЛАНИРОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
    При необходимости внесения изменений в технологию и организацию выпуска продукции, систему менеджмента качества университет осуществляет такие изменения в обязательном порядке на плановой основе. Планирование изменений осуществляется по мере необходимости в связи с изменениями требований внешних потребителей, по результатам мониторинга и оценки удовлетворенности внутренних потребителей, в связи с необходимостью актуализации документации системы менеджмента качества, изменением организационной структуры и перераспределением обязанностей, ответственности и полномочий должностных лиц, в т.ч. руководителей процессов.
    Планирование изменений осуществляется с помощью отдельного распорядительного акта университета, в котором в обязательном порядке указываются сроки, в которые необходимо спроектировать и реализовать

    Руководство по качеству СМК АГТУ.
    СМК АГТУ. РК – 01.2017
    Редакция от 17.11.2017
    стр. 27 из 72
    изменения, лица, ответственные за внесение изменений и управляющие последствиями внесения изменений, а по возможности также причины и цели изменений. При планировании изменений со стороны университета обязателен учет требования о необходимости сохранения целостности системы менеджмента качества. Планирование изменений осуществляется с учетом объема ресурсов, доступных в период внесения изменений и требующихся для их реализации.
    7.
    СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    7.1. РЕСУРСЫ
    7.1.1. Общие положения
    Руководство определяет и обеспечивает ресурсы, необходимые:

    для внедрения и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента качества, а также постоянного повышения ее результативности;

    повышения удовлетворенности потребителей путем выполнения их требований.
    Потребность в необходимых ресурсах фиксируется в:

    Плане головного вуза (филиала) на будущий год;

    смете расходов на будущий год, составной частью которой является смета затрат на развитие СМК;

    сводных ведомостях учебной нагрузки на будущий год.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта