С мудростью, проницательностью и юмором доктор Обри Анделин
 Скачать 1.64 Mb.
|
|
1. Облегчение финансового бремени. Часто женщина сама предлагает пойти на работу, чтобы облегчить нагрузку своего мужа. Его финансовые трудности могут быть настолько большими, что она начнет беспокоиться за его здоровье. Она могла бы и не работать, но желает пойти на эту жертву, чтобы облегчить его бремя. Это очень благородно и самоотверженно, но если в этом нет абсолютной необходимости, ее мужу следует отвергнуть ее предложение, сказав: «Нет, я не позволю тебе работать». Женщинам нравится такой твердый отказ. Женщине, в которой есть настоящая женственность, больше всего нравится, когда ей не позволяют работать. Вероятно, она будет хвастаться этим перед своими друзьями. Вместе они могут решить свои проблемы, снизив жизненные стандарты и применив принципы экономии и бережливости, чтобы сохранить право мужа быть единственным кормильцем. Противоположная ситуация возникает, когда муж подает идею, чтобы она работала. Он может не только предлагать ей работать, но и заставлять ее, буквально кидая ее в трудовой мир против ее воли. Я знаю мужа и жену, они оба работают учителями в школе, и он несколько лет убеждал ее пойти работать. Ее муж позволил ей всего три недели посидеть с новорожденным ребенком. Он оправдывал это тем, что им нужны дополнительные деньги. То, что она работает, — это чисто его идея. Конечно же, должны быть альтернативы такой сильной зависимости, которая лишает ее права оставаться в женском мире. Работающая жена приносит не такой уж и большой дополнительный заработок, как ожидается, если учесть расходы, связанные с ее работой, например, необходимая одежда, расходы на транспорт, на детский сад и т. д. Но это побочные вопросы, которые не имеют отношения к принципу. 2. Работа ради роскоши. В большинстве случаев женщина работает ради дополнительных предметов роскоши или удобств, хотя часто не признает этой истины. Возможно; она имеет стремление достичь уровня стандартов друзей и слишком ориентирована на приобретение материальных благ. Если ее муж старается убедить ее уйти с работы, она сопротивляется. В таком случае, как и в любом другом, когда она не права; муж должен применять свое право настаивать на том, чтобы она не работала. Возможно, некоторое время она будет сожалеть об этом, но однажды увидит, что ее жизнь лучше, чем у женщины, которая работает ради роскоши. Этот мужчина находится в трудной ситуации, так как должен вдохновлять ее лучшей системой ценностей. Она должна осознать ценность своего присутствия дома. Она должна глубже понять, что мужчина, защищая свою жену, демонстрирует любовь к ней. Некоторые женщины не понимают этих фундаментальных принципов. Иногда не женщина, а мужчина желает роскоши и предлагает жене работать. Я знаю мужчину, который отправил свою жену работать, чтобы купить себе избушку в горах. На следующий год он захотел еще и лодку. Без ее дополнительного дохода эти покупки были бы невозможны. Она согласилась, и, возможно, они действительно получили удовольствие от этих материальных ценностей. Но за такое решение приходится расплачиваться, как я объясню позже. 3. Расширение опыта и большее удовлетворение. Этот аргумент часто приводится как самой женщиной, так и ее мужем в качестве оправдания того, что жена работает. Они считают, что она будет более интересным и счастливым человеком, если вырвется из дома и сделает карьеру за его пределами. Многие считают, что уход за детьми и монотонные обязанности по дому ограничивают женщину. Она должна вырваться наружу туда, где она сможет применить свои таланты, умственные способности и дары с целью улучшения не только окружающего мира, но и себя. Хотя на первый взгляд это кажется разумным, при этом игнорируются некоторые фундаментальные принципы, пренебрегая которыми не обойтись без серьезных последствий. Вред от того, что женщина работает 1. Вред, наносимый женщине. Когда женщина участвует в заработке на жизнь, она теряет часть своей женственности. Заметьте, что здесь акцент ставится не на работе, а именно на заработке. Дома она имеет наилучшую возможность приобрести очарование женственности. Здесь она развивает любовь, терпение, а также женское творчество и навыки, она приобретает очарование, которое так сильно отличает ее от мужчины. Когда она отвергает эту роль ради мужского мира, она теряет часть своего блеска и очарования, которые являются ее естественным наследием. Она принимает мужские характеристики, чтобы преуспеть в его мире. Другой вред заключается в следующем: когда женщина делит себя между двух миров, ей трудно быть успешной в каком-либо из них. Только в своем мире она имеет достаточный стимул для достижения такого состояния в доме, какое она хочет видеть. Здесь она является понимающей женой, преданной матерью и домохозяйкой и получает большое удовлетворение от хорошо выполненной работы. Это требует огромных усилий. Разделение времени и внимания между двумя мирами делает достижение успеха трудным. К большому сожалению многие люди считают, что женские обязанности по дому требуют мало способностей и талантов и могут выполняться в полсилы. Даже если она отвергнет свою домашнюю сферу и обратит свое сердце и душу к трудовому миру у нее будут трудности. Во многих видах работы она не будет иметь успеха. Она не достигнет превосходных результатов в мире мужчин, она всегда будет отставать от них. Она мечется между двумя мирами, отвергнув свой собственный, где она могла бы проявлять себя по максимуму и строить карьеру с гарантированным удовлетворением, и избрав другой, в котором навсегда останется человеком второго сорта. Я знаю, что читая это, некоторые люди думают, что я надменный шовинист, холодный и отвратительный. Но эта тема настолько важна, что на ней следует сделать особый акцент. Когда женщина работает, следуя идее своего мужа, этим она причиняет себе еще больше вреда. Когда он предлагает ей работать, у нее в разуме возникают сомнения в его адекватности как мужчины. Если он должен полагаться на нее, она поставит под вопрос его способность решать свои проблемы и нести свою ответственность. Это приносит чувство неуверенности. Среди мужчин, которые собираются жениться, стало распространенным предлагать своей невесте работать. Часто при составлении планов они учитывают обе зарплаты. Если они принимают как неизбежность, что каждый из них должен работать после вступления в брак, они признают, что их дети проведут большую часть своего детства в детских садах. Над разумностью такого решения надо хорошо задуматься. Долговременное воздействие посторонних людей на ваших детей может оказаться не очень хорошим. Были замечены многие негативные эффекты. Пытаясь решить такие проблемы, многие родители оказываются запутавшимися в паутине. Они отдали бы все, чтобы избежать этого. В лучшем случае это далеко от идеала и приводит к разочарованиям. Лучше планировать в самом начале, чтобы сделать необходимые поправки и жить на зарплату мужа. В какой-то момент времени проблемы, возникающие из- за того, что жена работает, выльются на мужа. Все-таки это его сфера ответственности. Другой вред, который необходимо рассмотреть, — это отношения женщины со своим начальником, особенно если это мужчина. Она привыкла смотреть на своего мужа как на руководителя. Когда она принимает распоряжения от другого мужчины — это неестественная ситуация. Она как подчиненная должна слушаться его и, проработав множество часов в близком контакте с ним, может обнаружить, что он физически привлекателен для нее. Она будет видеть его наилучшие черты, и ей, возможно, покажется, что он более динамичный и эффективный лидер, чем ее муж. При этом она будет делать сравнения не в пользу своего мужа, чьи промахи и недостатки она знает слишком хорошо. Если ее начальник бессердечный и не воспринимает ее с той мерой достоинства, которой она заслуживает, он может потребовать от нее выполнения работы, которая превышает ее способности или каким-то другим образом противоречит ее интересам. Он может несправедливо воспользоваться ею, будучи требовательным или даже агрессивным. Он может оскорблять ее или относиться к ней грубо. Эта проблема настолько остра, что обсуждается в масштабах страны. Притеснение женщин на рабочих местах является обычным явлением на высших уровнях правительства и менеджмента. Независимо от своей ситуации в трудовом мире женщина выходит из своей естественной сферы, когда принимает распоряжения от кого-либо, кроме своего мужа. Мужчина с острым чувством ответственности и любовью к своей жене считает такую ситуацию нежелательной и старается по возможности избегать ее. 2. Вред, наносимый мужчине. Когда мужчина обнаруживает свою неспособность обеспечивать семью, он частично теряет самоуважение. Он от рождения имеет мужскую гордость, и это задевает ее. Он начинает чувствовать себя в меньшей мере мужчиной, чем хотел бы быть. Могут пострадать его чувства к жене. Важно осознать такой принцип, что у нормального мужчины есть врожденное желание защищать и охранять женщин. На самом деле мужское чувство любви и нежности по отношению к женщине очень близко связано с его желанием защищать ее. Когда она устраивается на работу, она показывает, что может обойтись и без него. Это очень тревожная ситуация для обоих. Мужчина может не сознавать гордости и нежных чувств, которых он лишается, когда его жена работает, особенно если она работает уже давно. Он теряет чувствительность к ненормальности ситуации. Во многих семьях происходит то же самое, поэтому, возможно, эта ситуация будет казаться ему нормальной или даже идеальной. Ему может быть незнакомо чудесное чувство блаженства, возникающее, когда мужчина сознает, что он справляется с самой важной ролью из тех, что у него есть, или то нежное чувство, которое появляется, когда он защищает свою семью от голода и нужды. Когда жена работает, это добавляет еще одно осложнение к управлению семейным балансом. Мужчина в какой-то мере теряет гибкость у себя на работе, особенно принимая решения, которые, как он считает, служат наилучшим интересам его семьи. Обязанности жены, связанные с ее работой, могут быть одним из факторов, который нарушает все. 3. Вред, наносимый детям. Когда мать работает из-за крайней необходимости, дети приспосабливаются к этой ситуации. Они способны понять, когда семья по-настоящему нуждается. Возможно, они страдают от недостатка внимания, но не чувствуют отсутствия любви или заботы. Когда мать работает по собственному выбору это может нанести ребенку большой вред. Когда он сознает, что она предпочитает работать, вместо того чтобы заботиться о нем, что она ставит свои интересы или стремление к роскоши превыше его потребностей, это заставляет его сомневаться в ее любви. Для него не выделено наиболее приоритетного места, на которое он имеет право, живя в доме своих родителей. Эта ситуация не коснется его в полной мере, пока он не повзрослеет, но когда- то это произойдет. Дети работающих матерей обычно страдают от недостатка внимания. Не во всех случаях, но в большинстве. Работающая женщина должна посвящать себя работе, чтобы быть успешной и оправдывать свою зарплату. В рабочие часы работа является для нее приоритетом. Иногда это предъявляет ей особые требования. Ее дети менее требовательны. Естественно, страдают именно они. Предположим женщина, работающая вне дома, решает, что ей надо работать еще на одном рабочем месте. Как вы думаете, что будут чувствовать оба ее работодателя? Зная их ожидания в отношении ее времени и посвящения, маловероятно, что кто-либо из них согласится. Но факт в том, что у нее есть еще одно рабочее место. По умолчанию как работодатель, так и работающая женщина соглашаются с тем, что приоритетом для нее будет работа, а не семья. 4. Вред, наносимый обществу. Тенденция, при которой мать работает вне дома, уже много лет является образцом жизни в Америке с тех пор, как чрезвычайные обстоятельства, возникшие во время Второй мировой войны заставили миллионы матерей идти работать на фабрики. Именно в это время у нас развились некоторые из наиболее тревожных социальных проблем: проблемы в браке, разводы, грабежи на улицах, наркомания, бунт против общественных традиций и моральных стандартов. Многие из этих проблем берут свое начало в семьях работающих матерей. Дети лишены необходимого внимания и обучения со стороны родителей. У некоторых возникают трудности в чтении и другие проблемы в обучении. Некоторые страдают психическими расстройствами или не могут найти цель в жизни и обрести счастье. Они отворачиваются от стандартов своих родителей и ищут новых путей в жизни. Доктор психиатрии Дэйвид В. Хавс сказал: «Мать должна вернуться домой. Стандарт жизни — это обманчивое понятие. Первоочередная задача женщины — быть дома и воспитывать детей. Она не должна идти на охоту вместе с мужчинами. Мужчина в меньшей степени сознает себя мужчиной, когда его жена работает. Если ты не оставил после себя семьи и приличных детей, ты вообще ничего не оставил. Следы, которые мы оставляем на песке времени, вскоре стираются ветром. Основа решения проблемы подростков любого поколения — это целостная семья». Проблема работающей жены не может игнорироваться, так как она является основным источником проблем общества. Не придерживаясь этих понятий, мы пожинаем последствия. В семьях царят беспорядок и пренебрежение. Отцы не ведут, не учат и не вдохновляют. Жены покидают дом и уходят на работу. Дети не приучены к дисциплине, уважению и послушанию, они находятся в зависимости от телевизора, фастфуда, модной одежды и удовольствий. Проблемы в семье — это причина всех проблем в стране. Значительные дотации на систему детских учреждений не решат этих проблем. Попытки облегчить обязанности родителей в отношении воспитания детей только усугубят проблему. Каково же решение? Вернуть матерей домой, чтобы они делали то, что они способны делать лучше, чем кто-либо другой, и то, чего никто другой делать не может. Каждый отец должен посвятить себя тому, чтобы решить свою часть этой проблемы. Это значит, что если твоя жена работает вне дома, верни ее домой как можно скорей. Это важнее, чем такое важное дело, как спасение планеты. Отчаянное время требует отчаянных решений. Общественное мнение стремится к кульминации — спасти ребенка, упавшего в колодец. Миллионы детей нуждаются в том, чтобы родители спасли их. Подготовка к роли кормильца Планируя работу своей жизни, молодой человек должен в первую очередь постараться окинуть взглядом широкий диапазон возможностей. Слишком часто он ограничивается лишь теми видами работ, с которыми он знаком: школьное профессиональное образование или работа его отца и родственников. При таком ограниченном выборе могут быть исключены таланты и интересы, к которым молодой человек имеет склонность. Один из хороших источников информации о возможностях выбора работы — это книга, выпускаемая Отделом труда под названием «Образовательный обзор», ежегодная публикация, доступная в библиотеках. В этой книге перечислены все возможные профессии, которые могут заинтересовать молодого человека. После изучения возможностей рассмотри следующие приоритеты. 1. Адекватный заработок. Первостепенное внимание следует обратить на то, дает ли эта работа адекватный заработок на жизнь. Любая работа, не удовлетворяющая данному условию, не должна рассматриваться. Необходимо принять в расчет количество детей, которое ты надеешься иметь. На тебе будет лежать обязанность обеспечить их всем необходимым для жизни, некоторыми удобствами и предохранять их от финансовых беспокойств и бедствий. Только ты будешь отвечать за обеспечение этих нужд. Ты не можешь надеяться на удачу и на то, что тебя выручат благоприятные обстоятельства. Подумай о потребностях своей жены и о том, на какой уровень жизни она рассчитывает. Чего ты сам ожидаешь от будущего? Возникнут искушения поставить другие вещи выше этого приоритета. Мужчина может захотеть развить талант или найти работу которая приносила бы ему радость или известность. Возможно, он представляет себя благодетелем человечества. Хотя эти альтруистические цели важны, но если стремление к ним подвергает риску его способность адекватного заработка на жизнь, их следует отложить в сторону. Известно, что реформаторы позволяли своим семьям страдать от голода и лишений, пытаясь вылечить болезни общества. Художники оправдывались, говоря, что занимаются благородной работой, тогда как их семьи находились в пренебрежении. Настоящий мужчина принимает данную ему от Бога роль кормильца семьи и делает ее своей первой и главной обязанностью в жизни. Он хочет обеспечить больше чем основные жизненные потребности и удобства. Это хорошо — поднимать уровень жизни выше основных потребностей, когда это делается в балансе с другими требованиями. Нет ничего плохого в том, что человек хочет повысить свой доход, если у него правильные цели. 2. Возможность добиться успеха. Вслед за этим мужчина должен рассмотреть свою возможность добиться успеха в выбранной сфере деятельности. Есть ли у тебя необходимые для этой работы таланты, склонности и способности? Для принятия этого решения иногда бывает полезна консультация. Такие услуги предлагают специальные отделы как в школах, так и в вузах. Человеку бывает очень трудно находиться на работе, с которой он не справляется. Лучше выбрать такую работу, где ты будешь компетентен. При этом, конечно же, надо принять во внимание свой характер. Доволен ли ты положением середнячка или никогда не успокоишься, пока не достигнешь мастерства в своей сфере? Если верно второе, та ли это сфера, в которой ты способен достичь вершин мастерства? 3. Работа, которая тебе нравится. Важно, чтобы тебе нравилась выбранная работа. Вся семья получает большую пользу от того, что отец на работе счастлив. Мужчина, который каждое утро с радостью ожидает начала рабочего дня, лучше функционирует и достигает большего во всех аспектах своей жизни. Разные мужчины имеют разные интересы и способности. Если мужчина находится на работе, которая ему не нравится, это нагоняет на него тоску. Иногда бывает так, что мужчина средних лет обнаруживает, что работает не в той сфере деятельности. В этом возрасте обычно очень трудно менять специальность. 4. Бросает ли работа вызов |