методичка. Сборник программ практик для обучающихся направления 38. 03. 02 Менеджмент профиль Логистика Хабаровск 2019
 Скачать 0.86 Mb.
|
1.9. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения– Гарант платформа F1 7.08.0.163 - информационная справочная система, – КонсультантПлюс: Версия Проф - информационная справочная система, – КонсультантПлюс: Сводное региональное законодательство, – MS Office. 1.10 Материально-техническая база, необходимая для проведения практики – Мультимедийные аудитории, оборудованные интерактивными досками, – Учебные аудитории для проведения групповых и индивидуальных консультаций, оборудованные учебной мебелью, – Учебные аудитории для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации, – Учебные аудитории для самостоятельной работы, оборудованные учебной мебелью и компьютерной техникой с возможностью подключения к сети «Интернет» и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду вуза При прохождении практики в профильной организации обучающимся предоставляется возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической, экономической и другой документацией в подразделениях организации, необходимыми для успешного освоения обучающимися программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий. 1.11 Особенности организации и проведения практики для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. При определении мест учебной практики для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья учитываются рекомендации медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда. При необходимости для прохождения практик создаются специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых студентом-инвалидом трудовых функций. Особенности организации и проведения практики отражены в Положении об особенностях организации образовательного процесса по образовательным программам для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. 2. Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)2.1. Виды практики, направленность (тип), способ и формы ее проведенияВ соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС ВО) по направлению 38.03.02 «Менеджмент» является обязательной. Обучающиеся по направлению 38.03.02 «Менеджмент» по завершении второго курса проходят практику, вид которой определен ОПОП как учебная практика. Направленность (тип) учебной практики согласно ФГОС – практика по получению первичных профессиональных умений и навыков. Способ проведения учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков): стационарная или выездная. Практика проводится или на кафедре логистики и коммерции ХГУЭП. Форма прохождения учебной практики – дискретная, полученная путем чередования в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида практики с периодом учебного времени для прохождения теоретических занятий. Цель учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) – формирование компетенций, позволяющих в дальнейшем осуществлять эффективное управление современной организацией. Задачи учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) - формирование умений навыки для решения следующих задач: участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой); участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации; планирование деятельности организации и подразделений; формирование организационной и управленческой структуры организаций; организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ; разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления); контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников; мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей; участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы); сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений; построение и поддержка функционирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля; создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций; разработка и поддержка функционирования системы внутреннего документооборота организации, ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций; разработка системы внутреннего документооборота организации; оценка эффективности проектов; подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности; оценка эффективности управленческих решений; предпринимательская деятельность: разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса; организация и ведение предпринимательской деятельности. |