Главная страница
Навигация по странице:

  • Общекультурные компетенции

  • Общепрофессиональные компетенции

  • Профессиональные компетенции

  • Сборник программ практики Менеджмент бакалавры 2019 (1) (3). Сборник программ практик для обучающихся направления 38. 03. 02 Менеджмент профиль Логистика Хабаровск 2019


    Скачать 0.86 Mb.
    НазваниеСборник программ практик для обучающихся направления 38. 03. 02 Менеджмент профиль Логистика Хабаровск 2019
    Дата17.04.2022
    Размер0.86 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаСборник программ практики Менеджмент бакалавры 2019 (1) (3).doc
    ТипСборник
    #480978
    страница13 из 21
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   21

    3.2. Место практики в структуре образовательной программы


    В структуре образовательной программы производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) занимает место в цикле «Практики» в разделе «Вариативная часть».

    Практика нацелена на развитие общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций. Основывается на общепрофессиональных и профессиональных компетенциях, развиваемых в дисциплинах, предшествующих прохождению практики: «Организация коммерческой деятельности», «Логистика складирования», «Транспортная логистика», «Логистика государственных и муниципальных закупок» и др.

    Компетенции, развитые на практике, позволят сформировать общепрофессиональные и профессиональные компетенции в процессе изучения дисциплин элективной части, таких как «Логистика запасов», «Логистика закупок и распределения».

    3.3. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы


    В результате прохождения производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) студент должен обладать следующими компетенциями в соответствии с видами профессиональной деятельности.

    Общекультурные компетенции:

    1. Способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3)

    2. Способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5)
    Общепрофессиональные компетенции:

    1. Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3)

    2. Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4)

    3. Владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6)
    Профессиональные компетенции

    1. Владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3)

    2.Умение применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4)

    3.Способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6)

    4.Владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7)

    5. Владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8)

    6. Умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций (ПК-13)

    7. Умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета (ПК-14)

    8. Умение проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15)

    9. Владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов (ПК-16)

    10. Владение навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-18)

    11. Владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками (ПК-19)

    Перечень планируемых результатов обучения представлен в таблице 3.1.

    Таблица 3.1 – Перечень результатов обучения

    Содержание компетенции и ее код

    Перечень планируемых результатов

    Общекультурные компетенции

    способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3)

    Знать:

    – теоретические и практические аспекты анализа экономической ситуации в организаци

    Уметь:

    – рассчитать социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов.

    Владеть:

    - способами анализа основных экономических показателей организации

    способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5)

    Знать:

    – теоретические и практические аспекты работы в коллективе

    Уметь:

    – толерантно относиться к различиям работников коллектива в социальном, этническом, конфессиональном и культурном плане

    Владеть:

    - навыками работы в команде

    Общепрофессиональных компетенции

    Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3)


    Знать:

    – теоретические и практические аспекты проектирования организационных структур, разработки стратегий управления человеческими ресурсами, планирования мероприятий, делегирования полномочий

    Уметь:

    - осуществлять проектирование организационных структур, стратегически мыслить при управлении человеческими ресурсами и планировать мероприятия, делегировать и распределять полномочия с учетом личной ответственности

    Владеть:

    - навыками проектирования, управления человеческими ресурсами, планирования мероприятий, делегирования и распределения полномочий

    Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4)


    Знать:

    – теоретические и практические аспекты делового общения и публичных выступлений, ведения переговоров, совещаний, деловой переписки и поддержания электронных коммуникаций

    Уметь:

    - осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации

    Владеет

    - навыками делового общения и публичных выступлений, ведения переговоров, совещаний, деловой переписки и поддержания электронных коммуникаций

    Владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6)


    Знать:

    – методы принятия решений в сфере управления операционной (производственной) деятельностью организаций

    Уметь:

    - принимать решения в производственной и операционной деятельности организации

    Владеть:

    -навыками принятия различных решений в своей профессиональной деятельности

    Профессиональные компетенции, направленные на

    - организационно-управленческую деятельность:




    владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3)

    Знать:

    - теоретические аспекты обеспечения конкурентоспособности предприятия.

    Уметь:

    - оценивать конкурентоспособность предприятия в современных условиях функционирования.

    Владеть:

    - навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации.

    умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4)

    Знать:

    - теоретические и практические аспекты финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации.

    Уметь:

    - применять основные методы финансового менеджмента при принятии инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации.

    Владеть:

    - навыками оценки активов, управления оборотным капиталом.

    способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6)

    Знать:

    - теоретические и практические аспекты управления проектами и инновациями.

    Уметь:

    - принимать решения при управлении проектом, программой внедрения инноваций или программой организационных изменений.

    Владеть:

    - навыками внедрения технологических и продуктовых инноваций.

    владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7)

    Знать:

    - теоретические и практические аспекты функционального менеджмента.

    Уметь:

    - координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ.

    Владеть:

    - навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов.

    владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8)

    Знать:

    – теоретические и практические аспекты операционной (производственной) деятельности организаций.

    Уметь:

    - внедрять технологические, продуктовые инновации или организационные изменения в деятельности организаций.

    Владеть:

    – навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности.

    - информационно-аналитическую деятельность:

     

    умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций (ПК-13)

    Знать:

    – теоретические и практические аспекты моделирования бизнес-процессов деятельности организаций.

    Уметь:

    - использовать методы реорганизации бизнес-процессов организаций.

    Владеть:

    - методами моделирования бизнес-процессов в практической деятельности организаций.

    умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета (ПК-14)

    Знать:

    - основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации

    Уметь:

    - применять методы финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации.

    Владеть:

    - навыками управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета.

    умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15)

    Знать:

    - теоретические аспекты инвестирования и финансирования деятельности организации.

    Уметь:

    - оценивать риски для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании

    Владеть:

    - навыками анализа рыночных и специфических рисков в деятельности организации.

    владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов (ПК-16)

    Знать:

    - теоретические и практические аспекты функционирования финансовых рынков и институтов

    Уметь:

    - использовать методы финансового планирования и прогнозирования

    Владеть:

    - навыками оценки инвестиционных проектов.

    - предпринимательскую деятельность:

     

    владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-18)

    Знать:

    - теоретические и практические аспекты бизнес-планирования при создании и развитии новых организаций (направлений деятельности, продуктов)

    Уметь:

    - оценивать развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)

    Владеть:

    - навыками бизнес-планирования деятельности организации.

    владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками (ПК-19)

    Знать:

    - теоретические основы координации предпринимательской деятельности

    Уметь:

    - обеспечивать согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками

    Владеть:

    - навыками координации предпринимательской деятельности



    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   21


    написать администратору сайта