|
|
Совершенствование содержания, качества образования и педагогических технологий в условиях реализации обновленных фгос
Работаспедагогическимикадрами
Задачи: Сопровождение профессионального роста педагогов. Обобщение и представление педагогического опыта.
Работа с кадрами
|
1.Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
|
1.1. Курсы повышения квалификации
|
Тематика мероприятий
|
Сроки
|
Ответственные
|
1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации
|
Май-сентябрь
|
Зам.директора по УВР, учителя
|
2)Составление заявок по прохождению курсов
|
Май- сентябрь
|
Зам.директора по УВР
|
3)Самообразовательная работа
|
В течение года
|
учителя
|
4)Организация системы взаимопосещения уроков
|
В течение года
|
Руководители ШМО
|
5) Посещение и работа в семинарах и совещаниях по плану УО и МП
|
В течение года
|
Учителя, зам.директора по УВР, зам. директора по ВР
|
2. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
|
1)Групповая консультация для аттестующихся педагогов на соответствие занимаемой должности и для установления квалификационной категории «Нормативно- правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»
|
сентябрь
|
Зам. директора по УВР
|
2)Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и оформлению документов на соответствие занимаемой должности
|
сентябрь
|
Зам. директора по УВР
|
3)Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка материалов собственной педагогической деятельности к аттестации»
|
сентябрь
|
Зам. директора по УВР
|
4)Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами.
|
В течении года
|
Зам. директора по УВР
|
5)Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации
|
В течении года
|
Зам директора по УВР
|
6)Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами
|
октябрь - апрель
|
Аттестующиеся педагоги
|
7)Посещение уроков аттестующихся педагогов
|
Октябрь-апрель
|
Зам. директора по УВР
|
Наставничество. Работа с молодыми, вновь прибывшими специалистами.Цель: оказание методической помощи учителю при становлении педагогического мастерства.
Работа с молодыми специалистами проводится в соответствии с планом методической работы школы и заключается в следующем:
-проведение тематических консультаций "Конструирование современного урока";
-посещение уроков молодых специалистов и совместный анализ посещенных уроков;
- присутствие молодых специалистов на уроках учителей школы;
-разработка рекомендаций для молодых специалистов;
-вовлечение молодых специалистов в деятельность школы.
Наставничество призвано обеспечивать методическую поддержку молодых специалистов, вовлекать их в работу по предмету, поощрять участие в профессиональных конкурсах и др.
Работа с молодыми специалистами по плану:
№
п/п
|
Содержание работы
|
Сроки
|
Исполнители
|
1.
|
Издание приказа по школе о наставничестве.
Составление плана работы с молодыми
специалистами на учебный год.
|
Сентябрь
|
Администрация, наставники
|
|
|
|
|
2.
|
Определение нагрузки молодых специалистов с учетом рационального использования рабочего времени.
|
Сентябрь
|
Администрация
|
3.
|
Оформление школьной документации. Требования к оформлению рабочей программы.
|
Сентябрь
|
Заместитель директора по УВР наставники
|
4.
|
Диагностирование профессиональных затруднений молодых специалистов.
|
Октябрь
|
Администрация, педагог-психолог
|
5
|
Практическое занятие «Современный урок в условиях реализации ФГОС»
|
Октябрь
|
Заместитель директора по учебной работе, педагоги- наставники,
руководители МО.
|
6.
|
Совершенствование педагогического мастерства, профессионального роста молодых учителей:
посещение уроков наставников, творчески работающих учителей школы;
участие в работе методических объединений, семинаров, педагогических
советов, творческих групп.
|
В течение года
|
Заместитель директора по учебной работе, педагоги - наставники, руководитель МО.
|
7.
|
Консультация «Нормативные документы, регламентирующие образовательную
деятельность».
|
Ноябрь
|
Заместитель директора по
учебной работе.
|
8.
|
Посещение уроков молодых специалистов учителями-наставниками, руководителями МО, членами администрации, педагогом- психологом с целью оказания методической и практической помощи.
|
В течение года
|
Заместитель директора по учебно- воспитательной работе, психолог.
|
9.
|
Выполнение практической части программы. Корректировка рабочей программы.
|
1 раз в четверть
|
Руководители МО, заместитель директора по
учебной работе
|
10.
|
Консультация «Подготовка и проведение промежуточной аттестации по предмету».
|
В течение года
|
Заместитель
директора по учебной работе
|
|
|
|
Скачать 37.81 Kb.