Тема 1. Бизнес и предпринимательство. Тема Бизнес и предпринимательство Вопросы темы

• Название: Тема Бизнес и предпринимательство Вопросы темы
• Дата: 20.01.2023
• Размер: 0.71 Mb.
• Имя файла: Тема 1. Бизнес и предпринимательство.docx
• Тип: Документы; #896607
• страница: 2 из 6

Тема 2. Предпринимательская профессия. Профессиональные компетенции, мотивы и личностные качества предпринимателя

        

Вопросы темы:

1. Предпринимательство как профессия

2. Профессиональные компетенции предпринимателей

3. Способности и мотивы людей в профессиональном бизнесе

 

 

Изучив эту тему, вы будете:

 

Знать:

        что лежит в основе предпринимательства;

        чем руководствуются предприниматели в процессе профессиональной деятельности;

        что общего и каковы различия между трудом по найму и профессиональным предпринимательством;

        чем руководствуются люди, делая выбор между наемным трудом и предпринимательским бизнесом;

        что такое профессиональные компетенции предпринимателя;

        что такое предприимчивость;

        в каких формах проявляется предприимчивость.

 

Уметь:

        различать профессиональную и непрофессиональную предпринимательскую деятельность;

        определять, какие знания, умения и навыки необходимы профессиональному предпринимателю;

        определять способности и мотивы людей к профессиональному предпринимательству;

        выделять внешние проявления экономических мотивов.

 

Основные понятия

        предпринимательский бизнес

        дееспособность

        правоспособность

        профессиональные компетенции

        предприимчивость

        мотивация

 

Теория

 

1. Предпринимательство как профессия.

 

Так уж сложилось, что под предпринимательством обычно понимали и понимают вид, род, разновидность либо направление занятий людей. Занимаясь предпринимательством, люди выполняют специфические функции и реализуют особенные личностные качества.

В основе предпринимательства лежит принцип деятельности. Предпринимательская деятельность, в свою очередь, состоит из совокупности предпринимательских действий. Соответственно, предпринимателем является тот, кто занимается предпринимательской деятельностью.

В противоположность работе по найму предпринимательскую деятельность люди выполняют самостоятельно, давая сами себе поручения и полномочия. Они самостоятельно организуют свой труд, занимая себя работой (это явление называется самозанятостью), и тем самым выступают работодателями по отношению к самим себе.

 

Предпринимательский бизнес (предпринимательское дело) – деятельное трудовое функционирование людей в качестве предпринимателей и их участие в деловых отношениях в процессе исполнения предпринимательских функций.

 

Феномен предпринимательства вызывал и вызывает интерес у огромного числа людей потому, что признаки предпринимательства, которые привлекали внимание на протяжении веков, в своей совокупности образуют не
просто предпринимательские функции, а целую предпринимательскую профессию.

Каждый трудоспособный человек мог бы благополучно работать профессиональным наемным работником, но мог бы работать и профессиональным предпринимателем. Поэтому к предпринимательскому труду, как и к труду по найму, вполне применимы такие определения, как «профессиональная работа» или «профессиональный труд».

Однако по аналогии со спортивными занятиями правомерно говорить, например, о профессиональном предпринимательстве и любительском предпринимательстве. Определим, что предпринимательская деятельность становится профессиональной, когда люди, ведущие эту деятельность:

        осуществляют действия, отличающие данную профессию от любой другой;

        достигают соответствия признанному в обществе уровню профессионализма в своей деятельности;

        занимаются ею регулярно (постоянно) либо систематически, в организованном ими самими порядке;

        осуществляют ее рационально и целенаправленно, ориентируясь на заранее планируемые результаты;

        занимаются ею ради получения доходов, выгоды, воспроизведения и развития своей жизни, а также жизни своих близких.

 

В основе профессиональной деятельности предпринимателей лежат их профессиональная дееспособность и профессиональные интересы.

 

Дееспособность людей – их способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, а также создавать для себя гражданские обязанности, которая возникает в полном объеме, согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, с наступлением совершеннолетия, т.е. по достижении восемнадцатилетнего возраста.

 

Профессиональная дееспособность предпринимателей сочетается с их правоспособностью.

 

Правоспособность – способность иметь права и обязанности, которая возникает у всех людей с момента их рождения и прекращается лишь с их смертью.

 

 

Для профессионального предпринимателя это состоит в способности:

        иметь имущество на праве собственности;

        наследовать и завещать его;

        заниматься любой не запрещенной законом предпринимательской деятельностью;

        создавать предпринимательские фирмы и участвовать в них;

        совершать любые не противоречащие закону сделки и действия;

        свободно выбирать место жительства;

        иметь права авторов произведений науки, литературы, искусства и иных результатов интеллектуальной деятельности.

 

В процессе профессиональной деятельности предприниматели руководствуются деловыми интересами, стремятся к их реализации и защите.

 

Таблица 1.

Состав деловых интересов предпринимателей

 

Профессиональные деловые интересы предпринимателей
Материальные	Деятельные	Личные
стремление людей к получению доходов и выгод от занятия предприни- мательством	осуществление необходимых предпринимательских действий и достижение результатов, дающих право на получение доходов и выгод	стремление людей к реализации своих способностей, талантов, природных дарований посредством занятия предпринимательством

 

Профессиональный предпринимательский бизнес – трудовая деятельность людей, в ходе которой они регулярно либо на систематической основе обеспечивают сами себя работой, самостоятельно, без внешних директив, реализуют свои профессиональные знания, умения и навыки, организуют свою деятельность и извлекают от этой деятельности доходы.

 

Между трудом по найму и предпринимательским бизнесом имеются как различия, так и общие черты.

 

Таблица 2.

Сравнение труда по найму и предпринимательского бизнеса

 

Общее	Различия
Трудовой и деловой характер деятельности.	Профессиональная работа по найму осуществляется после заключения сделки между наемным работником и работодателем, профессиональная предпринимательская деятельность не нуждается в наличии работодателя.
Измеряются затратами труда, направлены на достижение выгоды.	Должностные обязанности наемных работников определяются работодателями, предприниматели самостоятельно определяют полномочия и должностные обязанности.
Обладают признаками профессиональной деятельности, если осуществляются регулярно или систематически и являются источниками доходов.	Далеко не все могут сделать профессиональную предпринимательскую карьеру, как и предрасположенные к занятию предпринимательством могут достичь выдающихся результатов в качестве наемных работников.
Опираются на знания, умения и навыки.	В труде по найму возможно совмещение профессий, предпринимательскую деятельность невозможно без очевидного ущерба совмещать с работой по найму.
Совершаются в условиях конкуренции.	Наемные работники рискуют в выборе профессии, предприниматели рискуют всем своим делом.
	Профессиональный труд по найму, в отличие от предпринимательства, имеет в современном обществе четкую отраслевую или предметную направленность.

 

2. Профессиональные компетенции предпринимателей

 

Превращение предприимчивых людей в работоспособных и конкурентоспособных профессиональных предпринимателей связано с приобретением ими знаний, умений и навыков, специфичных для предпринимательской профессии, – иначе говоря, профессиональных компетенций.

 

Профессиональные компетенции предпринимателя – это совокупность знаний, умений и навыков, необходимых в сфере профессионального предпринимательства.

 

 

Для занятия профессиональным предпринимательством необходимы профессиональные знания:

        экономических и правовых основ деятельности предпринимательских фирм на территории Российской Федерации и на международном рынке;

        специфики и закономерностей развития предметных сфер деятельности, на которые направляются профессиональные интересы, разделения труда в профессиональном предпринимательстве, видов и инфраструктуры предпринимательского бизнеса;

        специфики и закономерностей развития собственных профессиональных интересов и интересов окружения, мотивов поведения
людей, противоречий в системе бизнеса, среды предпринимательского бизнеса как сообщества «играющих субъектов»;

        сущности и границ делового суверенитета, «коридоров независимости» в бизнесе;

        теории и практики конкурентоспособного бизнеса, основанного на развитии конкурентных преимуществ, избавления от конкурентных недостатков и укрепления конкурентных позиций;

        специфики и закономерностей развития межфирменной среды бизнеса, рынков, межфирменных конфликтов интересов, стратегии и тактики конкурентного и партнерского поведения, правовых основ
деловых отношений и обязательств перед обществом (например, по уплате налогов);

        специфики и закономерностей развития внутрифирменной среды бизнеса, внутрифирменных отношений, внутрифирменных конфликтов интересов, организационного функционирования фирм аналогичного профиля;

        аспектов приобретения и поддержания предпринимательской власти, схем достижения и поддержания вертикали внутрифирменной предпринимательской власти, методов воздействия на внутри- и межфирменное окружение; специфики и закономерностей предпринимательского администрирования.

 

Для приобретения этих знаний необходимо изучение теоретических и практических основ экономики, права, социологии, социальной психологии, теории предпринимательства, теории конкуренции и других наук.

 

Наряду с профессиональными знаниями предпринимателю необходимо обладать профессиональными умениями. Профессиональные умения предпринимателей должны обнаруживаться в таких областях, как:

        создание предпринимательского бизнеса, раскрутка его новых направлений;

        создание новых предпринимательских фирм, а также участие в деятельности ранее созданных фирм;

        разграничение легального и нелегального бизнеса;

        организация производства, продвижения на рынок и продажи товаров (услуг, работ);

        организация рабочих мест, формирование и поддержание коллективов работников;

        финансовое управление;

        приобретение и поддержание административного авторитета в глазах работников фирмы, создание внутрифирменной вертикали власти;

        воспроизведение (репродукция) бизнеса через инвестирование;

        создание и внедрение новых бизнес-ориентированных систем производства и сбыта товаров, оказания услуг, выполнения работ, в том числе бизнес-проектирование;

        влияние на внутри- и межфирменное окружение с учетом особенностей среды бизнеса и интересов окружения;

        приобретение и поддержание административного авторитета в глазах внешнего окружения;

        формирование и поддержание привлекательного имиджа своего бизнеса, своей фирмы;

        политическое лоббирование (поддержка) интересов своего бизнеса;

        реорганизация и ликвидация бизнеса, закрытие фирм;

        умение создавать новые теории и концепции бизнеса.

 

Для компетентной работы предпринимателям необходимо обладать еще и определенными профессиональными навыками:

        добросовестный труд по ответственному владению бизнесом, в том числе по принятию административных решений и контролю их выполнения;

        адекватное предпринимательское поведение, применение разных стратегий и тактик предпринимательского поведения в различных ситуациях;

        профессиональное целеполагание и целедостижение в условиях, когда бизнес осуществляется самостоятельно, на свой страх и риск и за спиной предпринимателя никого нет;

        осуществление маневров управлением своим бизнесом под воздействием ожидаемых и неожиданных обстоятельств;

        несение практических рисков утраты или усиления предпринимательской власти в условиях неопределенности среды бизнеса;

        личные коммуникативные навыки в деловом взаимодействии, навыки предпринимательского управления посредством разных технологий, в том числе посредством современных информационных и коммуникационных технологий;

        самоорганизация и саморазвитие, включая постоянное повышение профессиональной образованности и профессионального мастерства.

 

Для многих предпринимателей школой бизнеса является сама жизнь. Однако с конца ХХ века во всем мире широкое распространение получили различные программы предпринимательского образования, в которые вовлечены люди разного возраста. Существуют детские бизнес-школы и бизнес-лагеря, специализированные программы для студентов колледжей и университетов, различные программы делового администрирования для взрослых людей, имеющих не только высшее образование, но и опыт практической работы на фирмах.

Среди профессиональных компетенций следует выделить ключевые профессиональные компетенции^[10].

Если, к примеру, человек не говорит и не понимает по-английски, он не может профессионально преподавать этот язык. Каждая профессия требует от работника вполне определенных ключевых компетенций, в том числе и профессия предпринимателя.

Ключевое значение в системе профессиональных предпринимательских компетенций имеет профессиональная предприимчивость.

 

Таблица 3.

Виды профессиональной предприимчивости





 

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ
ВРОЖДЕННАЯ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ – способность, которой люди обладают от рождения и которая развивается с повышением уровня образованности, умелости, профессиональной пригодности, с накоплением собственного опыта и учетом чужого опыта предпринимательской деятельности.	СФОРМИРОВАННАЯ (ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ) ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ – знания, умения, навыки человека к обнаружению и использованию наилучших путей осуществления самостоятельных, на свой страх и риск, предпринимательских действий в среде своего бизнеса: при взаимодействии с окружением и в условиях конкуренции.

 

Успехов в бизнесе предприниматели добиваются благодаря не врожденной предприимчивости – она создает лишь предпосылку успеха, а сформированной (профессиональной) предприимчивости, соответствующей требованиям предпринимательской профессии. Профессиональная предприимчивость имеет ключевое значение, поскольку: во-первых, без нее ни один предприниматель не может действовать сообразно требованиям своей профессии; во-вторых, посредством нее каждый предприниматель преобразует в свое «дело» собственные и чужие профессиональные компетенции, личностные особенности, конкурентные преимущества и конкурентные недостатки.

 

3. Способности и мотивы людей в профессиональном бизнесе.

 

Работая, каждый профессиональный предприниматель реализует свою рабочую силу, которая опирается на разнообразные способности этих людей, такие как:

        организационные способности – способности организовать и вести собственное или совместное дело;

        способности к сочетанию новаторства в бизнесе с рутиной при принятии решений, руководящих указаний и проверки работы сотрудников;

        способности к самообучению и постоянному повышению профессиональной предпринимательской квалификации;

        способности к сочетанию цели любой деятельности со средствами ее достижения, к планированию, стимулированию и контролю;

        способности к предвидению последствий собственной деловой деятельности и поведения окружения;

        способности к организациисвоего собственного делового времени, к планированию своих действий (логика бизнеса), к самодисциплине и самоконтролю;

        способности к предприимчивому поведению.

 

Предприимчивость – способность человека к обнаружению и использованию наилучших путей осуществления самостоятельных, на свой страх и риск, действий ради извлечения выгоды.

 

Формы предприимчивости:

1.      проницательность, умение наблюдать и делать выводы, умение заметить то, чего не видят другие, и использовать это в своем деле;

2.      критическое отношение к собственным и чужим ошибкам, умение извлекать уроки из собственного и чужого опыта;

3.      находчивость, нахождение новых решений, умение делать то, что пока не пришло в голову никому, в том числе умение «поймать удачу»;

4.      новаторство, внедрение в жизнь новшеств на основе изменения привычных представлений о предметах и явлениях;

5.      инициативность, постоянное стимулирование самого себя и своего окружения различными идеями в опережение чужих идей, умение ловить и удерживать вдохновение;

6.      маневренность и гибкость в поведении и согласовании интересов в среде своего бизнеса, в том числе перекладывание ответственности, или нахождение решений, устраивающих всех, – к своей собственной выгоде;

7.      трудоголизм, способность думать о собственном бизнесе круглосуточно, постоянно стремясь найти наилучшие способы воплощения собственных деловых инициатив;

8.      способность к применению различных знаний, стандартных представлений к своим задачам,

9.      способность к быстрым реакциям под воздействием изменения ситуации;

10.  способность к управлению собственной и чужой мотивацией для выполнения поставленных задач;

11.  способность постоянно заряжать себя энергией действия, способность заставлять себя работать при любых обстоятельствах, доходящая до насилия над самим собой.

Способностью к предприимчивому поведению наделены от рождения многие люди, но ключевое значение имеет эта способность у предпринимателей. Более того, способность к предприимчивому поведению является признаком профессионального таланта предпринимателя. Подобно тому, как
литературный талант открывает людям дорогу к профессиональному писательскому ремеслу, а изобразительные способности – к профессиональному труду живописца, способность к предприимчивому поведению создает предпосылку успешной профессиональной деятельности именно в сфере предпринимательства. Чем более предприимчивым является человек, тем более
работоспособным предпринимателем оказывается он в процессе профессиональной деятельности.

Чтобы действовать предприимчиво, недостаточно лишь родиться и быть предприимчивым, необходимо иметь мотивацию^[11] к предприимчивому поведению и профессиональной работе в качестве предпринимателя.

 



 

Рис. 8. Мотивация к предприимчивому поведению

 

 

Экономические мотивы предприимчивого поведения – стремление извлечь экономическую выгоду^[12] посредством достижения успеха победы, либо успеха выживания, либо того и другого одновременно.

Средства существования достаются предприимчивым людям благодаря доходам от их профессиональной деятельности, которые должны как минимум покрыть издержки и обеспечить окупаемость трудовых затрат, а как максимум – обеспечить прибыль.

 

 



 

Рис. 9. Экономические мотивы предприимчивого поведения

 

Экономические мотивы предприимчивого поведения внешне выступают как:

        имущественные мотивы, побуждающие людей к сохранению либо расширению объектов своего владения, к поддержанию, укреплению вертикали предпринимательской власти;

        трудовые мотивы, побуждающие людей к достижению успехов в профессиональном труде, росту личной профессиональной конкурентоспособности, усилению личных конкурентных преимуществ и преодолению личных конкурентных недостатков;

        финансовые мотивы, побуждающие людей к получению финансовой выручки, либо к ее увеличению в результате успешного проведения сделок.

        инициирование различных форм связей с обществом;

        достижение успеха в обществе на законных основаниях;

        публичная презентация личных конкурентных преимуществ и достижений;

        формирование и укрепление положительной репутации в обществе;

        приобретение социальных знаний, умений, навыков.

 

Социальные мотивы предприимчивого поведения – действия, направленные на получение определенного места и роли в обществе.

Состав социальных мотивов предприимчивого поведения:

 

Таким образом, социальные мотивы предприимчивого поведения отражают общественное начало в природе людей, потребности в связях с обществом, стремление к общественному признанию.

 

Психологические мотивы предприимчивого поведения – действия, направленные на эффективную самореализацию, развитие личностных качеств, осознание собственной личности, самоутверждение в деловых отношениях.

Посредством предприимчивого поведения люди развивают в себе такие качества, как настойчивость, уверенность в себе, внимание, воля, аккуратность, открытость, терпение, последовательность в действиях. Они реализуют потребность в достижении успеха и получении удовлетворения от завершения работы, потребность в риске, потребность в обеспечении безопасности, потребность в новых знаниях и саморазвитии.

 

Физические мотивы предприимчивого поведения – действия, направленные на физическую и интеллектуальную самореализацию на основе самостоятельного выбора действий и достижения успехов.

Эти мотивы отражают потребности людей в активном поведении,
первенстве, в обретении физического и/или интеллектуального комфорта.

 

Гуманистические мотивы предприимчивого поведения – стремление людей к этической, эстетической, идейной самореализации, обретению соответствия сложившимся в обществе представлениям и установленным порядкам.

Люди становятся предприимчивыми, потому что им необходимо соответствовать моральным ценностям общества и в то же время самостоятельно, инициативно, энергично, находчиво устанавливать правильную, по их мнению, мораль.

Наряду с мотивами к предприимчивому поведению на профессиональный выбор людей оказывают влияние и мотивы профессионального предпринимательского поведения:

1.      Статусные мотивы – мотивы обретения, поддержания, воспроизведения, усиления вертикали предпринимательской власти.

2.      Деятельные мотивы – мотивы, побуждающие людей к выполнению профессиональных предпринимательских функций.

 

Делая выбор между наемным трудом и предпринимательским бизнесом, люди руководствуются:

        желанием избежать принудительного режима работы;

        необходимостью скорейшего выбора профессии и места работы;

        стремлением быть хозяином самому себе и выстраивать деловые связи в соответствии с собственным пониманием степени их необходимости;

        мотивом трудоустройства в соответствии с профессиональным
призванием;

        стремлением состояться в качестве профессионального предпринимателя;

        намерением самостоятельно принимать решения относительно
содержания, порядка, сроков выполнения своей работы;

        возможностью владения делом, которое можно передать по наследству;

        возможностью реализации на практике собственных инициатив;

        желанием попробовать свои силы в конкурентной борьбе с другими такими же субъектами предпринимательского бизнеса и с иными представителями окружения;

        заинтересованностью в осмысленном риске ради удовлетворения деловых интересов;

        желанием приносить пользу обществу, отдельным людям.

 

 

Выводы

 

1.В основе предпринимательства лежит принцип деятельности. Главным отличием предпринимательской профессии от любой профессиональной деятельности по найму является организация самозанятости.

2. К предпринимательскому труду, как и к труду по найму, применимы такие определения, как «профессиональная работа» или «профессиональный труд».

3.Между трудом по найму и предпринимательским бизнесом имеются как различия, так и общие черты.

4. Предпринимательская деятельность может иметь профессиональный и непрофессиональный характер.

5. В процессе профессиональной деятельности предприниматели руководствуются деловыми интересами, которые включают в себя материальные, деятельные и личные интересы.

6. Содержание предпринимательского бизнеса – это совокупность разнообразных профессиональныхфункций, которые выполняются с помощью предпринимательских действий.

7. Всякая предпринимательская деятельность должна иметь законный характер.

8. В профессиональном отношении предпринимательский бизнес состоит в ведении дела, кроме того, людям, желающим посвятить себя профессиональному предпринимательству, необходимо приобрести общественный статус профессионального предпринимателя.

9. Рабочая сила профессиональных предпринимателей опирается на разнообразные способности этих людей.

10. Людей к предприимчивому поведению побуждают экономические, социальные, гуманистические, физические и психологические мотивы.

11. Для занятия бизнесом недостаточно только личных способностей и предрасположенности. Необходимо также получить специальное предпринимательское образование и профессиональную квалификацию, получить знания во всех предметных областях бизнеса, теоретические и практические
знания о предпринимательских функциях, приобрести умения и навыки практического предпринимательского поведения в конкурентной среде.

12. Врожденная предприимчивость – это способность людей к предприимчивому поведению, а сформированная (профессиональная) предприимчивость – это профессиональная компетентность предпринимателей, применяемая ими в процессе профессиональной деятельности.

13. Профессиональная предприимчивость составляет содержание трех ключевых профессиональных компетенций, которые необходимо освоить каждому предпринимателю, и представляет собой совокупность знаний, умений, навыков в области преобразования предпринимателями в свое «дело» своих конкурентных преимуществ, чужих конкурентных преимуществ, наконец, умение сопротивляться такому преобразованию со стороны окружения, если это необходимо.

 

Контрольные вопросы к теме:

 

1.        При каких условиях предпринимательская деятельность становится профессиональной?

2.        Какие мотивы влияют на выбор людей в пользу предпринимательства?

3.        Какие профессиональные знания, умения, навыки необходимы человеку, стремящемуся стать предпринимателем?

4.        Какие формы предприимчивости вам известны?