экономика. Литература по теме Тема Внеоборотные активы организации Вопрос Понятие и содержание внеоборотных активов

• Название: Литература по теме Тема Внеоборотные активы организации Вопрос Понятие и содержание внеоборотных активов
• Дата: 14.04.2022
• Размер: 0.71 Mb.
• Имя файла: экономика.docx
• Тип: Литература; #475037
• страница: 1 из 9

© Сергеева Н.В.

© Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

 

Содержание

 

Аннотация

 

Тема 1. Введение в экономику организации

Вопрос 1. Основные понятия и определения.

Вопрос 2. Организация как юридическое лицо.

Вопрос 3. Цели и принципы функционирования организации.

Вопрос 4. Классификация организаций.

Вопрос 5. Экономическая модель организации.

Вопрос 6. Экономические ресурсы организации.

Вопрос 7. Цена и ценообразование.

Вопрос 8. Налоги и налогообложение.

Вопросы для самопроверки:

Литература по теме:

 

Тема 2. Внеоборотные активы организации

Вопрос 1. Понятие и содержание внеоборотных активов.

Вопрос 2. Классификация основных фондов.

Вопрос 3. Оценка и переоценка основных средств.

Вопрос 4. Износ и амортизация основных средств.

Вопрос 5. Показатели наличия и движения основных средств.

Вопрос 6. Показатели эффективности использования основных средств.

Вопросы для самопроверки:

Литература по теме:

 

Тема 3. Оборотные активы организации

Вопрос 1. Понятие и классификация оборотных активов.

Вопрос 2. Операционный цикл.

Вопрос 3. Нормирование оборотных средств.

Вопрос 4. Оценка эффективности использования оборотных средств.

Вопросы для самопроверки:

Литература по теме:

 

Тема 4. Экономика труда

Вопрос 1. Понятие трудовых ресурсов.

Вопрос 2. Классификация персонала.

Вопрос 3. Разделение и кооперация труда.

Вопрос 4. Показатели наличия и движения персонала.

Вопрос 5. Нормирование труда.

Вопрос 6. Оценка эффективности труда.

Вопросы для самопроверки:

Литература по теме:

 

Тема 5. Организационно-технологическая модель промышленного производства

Вопрос 1. Организационная структура.

Вопрос 2. Типы производства.

Вопрос 3. Принципы организации производства.

Вопрос 4. Валовая, товарная и реализованная продукция.

Вопрос 5. Производственная программа.

Вопрос 6. Специализация организации.

Вопросы для самопроверки:

Литература по теме:

 

Тема 6. Доходы, расходы и прибыль организации

Вопрос 1. Издержки производства.

Вопрос 2. Затраты и расходы организации.

Вопрос 3. Себестоимость продукции.

Вопрос 4. Реализация продукции.

Вопрос 5. Доходы и прибыль организации.

Вопросы для самопроверки:

Литература по теме:

 

Аннотация

 

Цель и задачи дисциплины.

Цель: формирование у студентов базовых знаний по формированию и оценке основных экономических показателей, теоретических основ и практических навыков в области экономики организации, с использованием действующих правовых норм и принципов функционирования рыночной экономики.

 

Задачи:

     изучить сущность и социальную значимость основных экономических процессов в организации;

     научиться выбирать и использовать экономическую информацию, типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

     знать и научиться соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов в экономике;

     научиться применять в практических ситуациях экономические методы, рассчитывать микроэкономические показатели, виды ресурсов, основные экономические показатели работы организации, цены, заработную плату, а также анализировать их.

 

В ходе изучения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

     сущность, социальную значимость своей профессии;

     типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

     отдельные нормы Гражданского кодекса РФ и других нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность организации для принятия решений в стандартных и нестандартных ситуациях;

     методы и технологии поиска информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

     экономические показатели работы организации, другие микроэкономические показатели, виды экономических ресурсов, а также методы их оценки и анализа.

 

Уметь:

     выявлять особенности профессии, проявлять к ней интерес;

     организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы решения экономических задач;

     использовать законодательные и нормативно-правовые нормы для решения поставленных экономических задач и принятия решений;

     осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

     применять в практических ситуациях методы расчета экономических показателей, их оценки и анализа.

 

Владеть:

     основными понятиями и определениями в области экономики организации;

     навыками организации собственной коммерческой деятельности и оценки ее эффективности;

     навыкамипоиска и применения законодательных и нормативно-правовых норм РФ;

     информаций, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

     навыками расчета, оценки и анализа микроэкономических показателей.

 

Иметь представление:

     о современных методах и технологиях расчета экономических показателей наличия и использования ресурсов;

     об анализе и способах повышения эффективности использования средств производства.

 

В результате изучения дисциплины у студента формируется следующие компетенции:

     понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1);

     организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество (ОК-2);

     принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность (ОК-3);

     осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4);

     самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК-7);

     соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий (ОК-12);

     применять в практических ситуациях экономические методы, рассчитывать микроэкономические показатели, анализировать их, а также рынки ресурсов (ПК 2.3.);

     определять основные экономические показатели работы организации, цены, заработную плату (ПК 2.4.).

 

Тема 1. Введение в экономику организации

 

Вопросы темы:

1.  Основные понятия и определения.

2.  Организация как юридическое лицо.

3.  Цели и принципы функционирования организации.

4.  Классификация организаций.

5.  Экономическая модель организации.

6.  Экономические ресурсы организации.

7.  Цена и ценообразование.

8.  Налоги и налогообложение.

 

Перечень формируемых компетенций:

     понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1);

     осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4);

     соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий (ОК-12).

 

Вопрос 1. Основные понятия и определения.

 

Экономики организации – это совокупность финансовых, производственных и социально-экономических отношений, соответствующая данной структуре развития производительных сил общества.

Термин «экономика» (в переводе с древнегреческого «законы хозяйства») означал искусство ведения домашнего хозяйства по определенным правилам и в соответствии с законами. Из этого определения следует удалить слово «домашнего», и в остальном определение справедливо по сей день.

Дисциплина «Экономика организации» изучает взаимодействие всех факторов производства с целью получения прибыли посредством создания нового продукта (услуги) и оценку эффективности их использования.

Производственные отношения – это отношения между людьми или группами людей в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ. Всем понятно: все, что нас окружает, имеющее материальное выражение, кем-то произведено, получено или добыто.

Производительные силы – это средства производства и люди, приводящие их в действие благодаря трудовым знаниям и производственному опыту.

 

Средства производства делятся на:

     предметы труда(на что направлено действие человека в процессе трудовой деятельности);

     средства труда (чем или при помощи чего человек воздействует на предметы труда).

 

Лауреат нобелевской премии Пол Самуэльсон приводит 5 определений того, что изучает предмет экономика:

1.  Виды деятельности, связанные с обменом и денежными сделками между людьми.

2.  Эффективное и рациональное использование людьми редких, ограниченных ресурсов (земля, труд, технические средства и т.д.).

3.  Повседневная, деловая жизнедеятельность людей, извлечение ими средств к существованию и развитию.

4.  Налаживание и осуществление процесса производства и потребления.

5.  Обеспечение богатства, как личного, так и общественного.

 

Задачи курса:

     изучить сущность и социальную значимость основных экономических процессов в организации;

     научиться выбирать и использовать экономическую информацию, типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

     знать и научиться соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов в экономике;

     научиться применять в практических ситуациях экономические методы, рассчитывать микроэкономические показатели, виды ресурсов, основные экономические показатели работы организации, цены, заработную плату, а также анализировать их.

 

Объект изучения – это организация, первичное звено рыночной экономики, самостоятельно хозяйствующий субъект, ведущий свою деятельность в конкурентной рыночной среде в условиях ограниченных экономических ресурсов.

Гражданский кодекс РФ рассматривает предприятие как единый имущественный комплекс, включающий все виды имущества, предназначенные для осуществления деятельности: земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, долги, а также права на фирменное наименование, товарные знаки и другие исключительные права.

 

В силу этой обособленности данный субъект (предприятие) самостоятелен:

     в коммерческой деятельности, прежде всего в решениях: что, сколько, как и кому продавать или у кого покупать;

     в производственной деятельности: что, сколько, как и для кого производить;

     в распределении доходов от реализованного продукта: кому и в каких пропорциях распределять.

 

С другой стороны, предприятие – это объект, включающий все виды имущества, предназначенного для осуществления предпринимательской деятельности, в том числе земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, а также права на обозначения (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания).

 

Предметом изучения являются экономические и финансовые отношения, складывающиеся при использовании экономических ресурсов в процессе создании новой потребительской стоимости (продукции, работ, услуг).

 

Вопрос 2. Организация как юридическое лицо.

 

Основные нормы по созданию и функционированию организаций как юридических лиц изложены в Гражданском кодексе Российской Федерации (ГК РФ) и законах, регулирующих деятельность отдельных организационно-правовых форм предприятий и организаций.

Гражданский Кодекс РФ – это кодекс Федеральных законов Российской Федерации, регулирующий гражданско-правовые отношения. ГК РФ имеет приоритет перед другими Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в сфере гражданского права.

 

В Гражданском Кодексе РФ предусмотрены 2 статуса:

     статус физического лица;

     статус юридического лица.

 

Уже с момента рождения каждый гражданин имеет статус физического лица, по достижении 18 лет он имеет права, обязанности, несет гражданскую ответственность. Но дееспособность определена с 14 лет.

Физическое лицо, действуя на свой страх и риск, пуская свои средства в оборот, выступает, чаще всего, как индивидуальный предприниматель, заявляет о своей деятельности, в первую очередь, в налоговую инспекцию.

Юридическое лицо – это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

 

Признаки организации как юридического лица:

1)      фирменное название, включающее организационно-правовую форму;

2)      право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами, заключать сделки в своих коммерческих и иных интересах;

3)      право защищать свои имущественные права, интересы в судебных и других органах государственной власти и управления;

4)      полная имущественная ответственность перед контрагентами в пределах находящегося в собственности имущества;

5)      обязательная регистрация в Едином государственном реестре юридических лиц, т.е. наличие регистрационного свидетельства;

6)      наличие учредительных документов – устава и учредительного договора;

7)      наличие в специально оговоренных случаях лицензии на право осуществлять те или иные виды деятельности;

8)      определенная организационная структура, коллектив штатных сотрудников;

9)      наличие фирменной печати, которая имеет определенные законодательством реквизиты, наличие оформленного специальным договором расчетного счета в банке;

10)  внутриорганизационный документооборот (приказы, указы, распоряжения);

11)  ведение бухгалтерского учета по установленным государством формам.

 

Вопрос 3. Цели и принципы функционирования организации.

 

Главная цель создания и функционирования коммерческой организации – получение прибыли, однако в зависимости от этапа развития и текущей стратегии коммерческая организация также может иметь следующие цели:

     получение и максимизация прибыли до нужного уровня рентабельности;

     завоевание или удержание большей доли рынка своего товара;

     стремление добиться более высокого качества своей продукции;

     стремление занять лидирующее положение в области технологий;

     стремление занять лидирующее положение в отрасли или сфере деятельности;

     максимально эффективное использование всех видов ресурсов (трудовых, материальных, финансовых).

 

Цели некоммерческой организации не связаны с получением прибыли или иных финансовых выгод, ее интересы связаны с удовлетворением других потребностей общества.

 

Коммерческая организация строит свою деятельности на трех основных принципах:

     принцип экономической эффективности – состоит в получении заданной выручки при минимальных затратах, обеспечивая прибыль и определенный уровень рентабельности;

     принцип финансовой устойчивости (равновесия) – подразумевает своевременное осуществление организацией всех платежей по обязательствам;

     коммерческий принцип – предполагает производство и продажу продукции требуемого рынком качества и количества.

 

В процессе своей деятельности предприятие выполняет следующие функции:

1.Управление финансами. Его цель – обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности. В условиях рыночной экономики эта функция выдвигается на первый план. Резко повышается значимость финансовых ресурсов, с помощью которых осуществляется формирование оптимальной структуры капитала и наращивание производственного потенциала предприятия, а также финансирование текущей хозяйственной деятельности.

2.Управление персоналом. Выражается в отборе и приеме на работу, подготовке и переподготовке персонала в соответствии с потребностями бизнеса, решением всех вопросов, касающихся его эффективного использования.

3.Функция исследования и разработки. Деятельность по созданию новых видов продукции и технологических процессов, улучшению существующих с целью повышения эффективности производства и расширения рынка сбыта.

4.Маркетинг, обеспечивающий исследование рынка, определение нужд и запросов потребителей, реальные заказы на продукцию и успешную ее реализацию.

5.Производственная функция, которая вытекает из главной цели создания и функционирования предприятий – получения прибыли. Ее реализация возможна только за счет производства продукции, работ и услуг, необходимых обществу.

6.Логистика. Данная функция реализуется в результате приобретения сырья, комплектующих, машин, оборудования и других материальных ценностей, необходимых для хозяйственной деятельности, организации кооперированных поставок узлов и деталей.

7.Экологическая функция, предусматривающая выпуск экологически чистой продукции и снижение ее природоемкости. Экологическая деятельность предприятия направлена на снижение и компенсацию отрицательного воздействия его производства на окружающую среду.

8.Социальная функция. Обеспечивает условия для воспроизводства рабочей силы, материальную заинтересованность в результатах труда. Предприятие несет ответственность за производственный травматизм и обязано обеспечить безопасные условия труда своим работникам. Важной составляющей социальной деятельности является обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

 

Основными принципами функционирования производственного предприятия являются:

     организационно-административная обособленность;

     финансово-экономическая самостоятельность;

     производственно-техническое единство.

 

Организационно-административная обособленность означает, что предприятие имеет обособленное имущество, единый коллектив, единую администрацию и обладает правом юридического лица.

Финансово-экономическая самостоятельность заключается в том, что предприятие организует свою деятельность на основе самоокупаемости и имеет единую законченную форму учета и отчетности.

Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью основных средств (зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием и др.), объединенных в особые производственные подразделения и части, технологически связанные в процессе производства продукции (работ и услуг).

 

Вопрос 4. Классификация организаций.

 

Существует множество различных организаций. Их экономическое содержание существенно зависит от сферы деятельности, имущественного положения, размера и других критериев, поэтому далее мы более подробно рассмотрим классификации организаций.

 

Существует несколько классификаторов: