Организация системы оценки персонала для аттестации на примере ПАО Сбербанк. КР. Теоретические основы аттестации персонала предприятия
 Скачать 250.75 Kb.
|
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ПАО «Сбербанк»Сбербанк - финансовая организация, известная не только подавляющему количеству россиян, но и жителям других стран. Причина в его размахе, уникальности, известности на фоне других подобных заведений в РФ. В этой статье речь пойдет об организационной структуре Сбербанка, не имеющей аналогов в России. Начнем с общего введения в организацию. ПАО «Сбербанк», крупнейший банк России. Его учредителем является Центральный банк России. Контрольным пакетом этого учреждения владеет Центробанк. Остальные акционеры являются как организациями, так и физическими лицами. Структура управления этой организации предполагает наличие юридических лиц с определенными полномочиями, различными полномочиями и правилами взаимодействия с другими элементами системы. Перейдем к организационной структуре отделений Сбербанка. Главным структуре выступает - головной офис - он управляет небольшими филиалами, рис. 1, на стр. 14. Таким образом, его задачи заключаются в следующем: - анализ работы подведомственных организаций; - текущее и стратегическое планирование; - работа над приоритетными векторами развития банка; - бюджетирование, управление финансовыми активами, пассивами, рисками; - исследование российского банковского рынка, экономики государства; - контроль внутриструктурного денежного потока, кредитных ресурсов; - обеспечивать всю банковскую систему информацией о деятельности его подразделений; - проведение маркетинговых анализов в сотрудничестве с другими организациями, эта деятельность направлена на изучение потребностей и пожеланий клиентов, а также регионального рынка, улучшение существующих и разработку новых банковских продуктов и услуг.  Рисунок 1 – Организационная структура головного офиса ПАО «Сбербанк»Отметим, что деятельность территориальных структур обеспечивает служба безопасности Сбербанка. Сами они занимаются: - анализом деятельности своих подразделений с целью планирования наиболее выгодной кредитной политики; - оценкой текущей конкурентной среды; - участием в региональных программах экономического развития; - улучшением и расширение расчетных сетей; - внедрением новейших информационных технологий в работе, которые помогут более успешно управлять пассивами и активами банка и персонала, а также упростят взаимодействие с клиентами. - работа над увеличением скорости финансовых транзакций, что приводит к повышению качества обслуживания; - оценкой и адаптацией к изменяющимся рыночным условиям; - общей оптимизацией своих сетей с учетом экономических и социальных факторов. Региональные отделения и филиалы наиболее распространены в системе Сбербанка. Надо сказать, что они постоянно оптимизируются внутри структуры, исходя из плотности населения определенного региона, количества клиентов банка. Большое внимание уделяется предпочтениям потребителей в отношении определенных банковских услуг. В отделении Сбербанка действуют следующие отделения: - По работе с персоналом - занимаются изучением рынка труда, подбором новых сотрудников, повышением квалификации реальных работников; - отдел по связям с общественностью – занимается продвижением и рекламой, взаимодействием со средствами массовой информации; - управление рисками - занимаются общим анализом рисков на финансовом рынке, построение политики деятельности; - департамент ревизий, внутреннего контроля и аудита - ведет контроль за соблюдением подразделениями как законодательных актов Российской Федерации, так и внутренних банковских распоряжений; - отдел безопасности - обеспечивает защиту от посторонних посягательств, обеспечение безопасности персонала и посетителей; - юридический отдел - занимается разработкой типовых договоров, оформлением лицензий, справок, судебных экспертиз, обеспечивают явки в суд от имени Сбербанка. Рассмотрим анализ финансовых показателей в компании ПАО «Сбербанк» за период 2018-2020 гг. Таблица 1 - Динамика ключевых финансовых показателей за период 2018-2020 гг.
Динамика показателей капитала, внеоборотных активов (итог первого раздела баланса) и общей величины активов (сальдо баланса) изображена на рисунке 2.  Рисунок 2 - Динамика показателей бухгалтерского баланса ПАО «Сбербанк» за 2018-2020 гг. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||