Главная страница

Теоретические основы производительности труда на предприятии


Скачать 198.86 Kb.
НазваниеТеоретические основы производительности труда на предприятии
Дата21.03.2022
Размер198.86 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаbestreferat-234832.docx
ТипРеферат
#407244
страница3 из 12
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
Глава 3. Резервы повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции в ТМК «Трубная Металлургическая Компания»
Основные направления поиска резервов роста производительности труда вытекают из самой формулы расчета ее уровня:
ЧВ = ВП / Г,
согласно которой добиться повышения производительности труда можно путем:[20, с.163]

а) увеличения выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства на имеющейся мощности увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;

б) сокращения затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических и инновационных мероприятий.

При этом возможны следующие варианты соотношения изменения объема выпуска продукции и затрат труда, которые должны учитываться при выборе управленческой стратегии по обеспечению роста производительности труда при существующих в данный момент экономических условиях:[20, с.164]

а) происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство;

б) объем продукции растет быстрее, чем затраты труда;

в) объем продукции растет при неизменных затратах труда;

г) объем продукции остается неизменным при снижении затрат труда;

д) объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты труда.

Независимо от выбранного варианта стратегической политики резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим образом:[20, с.164]
, (3.1)
где: - резерв увеличения среднечасовой выработки;

ЧВв, ЧВф - соответственно возможный и фактический уровень сренечасовой выработки;

- резерв увеличения валовой продукции за счет внедрения

инновационных мероприятий;

Тф - фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции в отчетном периоде;

- резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.;

Тд - дополнительные затраты труда, связанные с увеличением выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва, и норм выработки.

Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки. Если же этот резерв умножим на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среднечасовой выработки умножить на планируемый (возможный) фонд рабочего времени всех рабочих:[20, с.165]
. (3.2)
Резерв относительного прироста производительности труда за счет проведения определенного мероприятия ( ) можно рассчитать также по следующей формуле:[20, с.165]
, (3.3)
где - процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия.

Резервы снижения удельной трудоемкости продукции можно подсчитать следующим образом:[20, с.167]
. (3.4)
Для ТМК «Трубная Металлургическая Компания» для повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции можно предложить следующие мероприятия:

-улучшение организации производства (интенсивности труда);

-повышение технического уровня производства;

-снижение непроизводительных затрат рабочего времени;

-оптимизация структуры производства.

Рассчитаем экономический эффект от внедрения данных мероприятий (табл. 3.1).

Для улучшения организации производства (интенсивности труда) на МТЗ можно провести такие мероприятия:

-увеличить фондовооруженность, т.е. обеспечить как можно большее количество работников завода орудиями и средства труда;

-произвести перерасчет норм труда.

Для повышения технического уровня производства:

-заменить действующее оборудование на более современное и высоко техничное;

-провести среди работников, которые будут использовать в своей работе новое оборудование, консультацию опытных специалистов – профессионалов в этой области.

Для снижения непроизводительных затрат рабочего времени:

-усилить контроль трудовой дисциплины на предприятии;

-чаще проводить профилактику старого оборудования, в целях избегания частых поломок.

Для оптимизации структуры производства необходимо пересмотреть весь технологический процесс производства и оптимизировать его в соответствии с научными прогрессивными принципами организации производственного процесса.

Таким образом, экономический эффект от внедрения указанных мероприятий составит 127 793 млн. руб.
Таблица 3.1

Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий по повышению производительности труда и снижению трудоемкости продукции в ТМК «Трубная Металлургическая Компания»

Мероприятия

Производительность труда, млн.руб./чел.

Трудоемкость продукции, чел-ч/млн.руб.

Объем реализации продукции, млн.руб.

Экономический эффект

до внедрения мероприятия

после внедрения мероприятия

до внедрения мероприятия

после внедрения мероприятия

до внедрения мероприятия

после внедрения мероприятия

1. Улучшение организации производства (интенсивности труда)

61,0

64,7

19,5

18,5

1225623

1299758

1299758–1225623=74135

2. Повышение технического уровня производства

61,0

62,1

19,5

19,3

1225623

1247527

1247527–1225623=21904

3. Снижение непроизводительных затрат рабочего времени

61,0

61,7

19,5

19,4

1225623

1239491

1225623–1239491=13868

4. Оптимизация структуры производства

61,0

61,9

19,5

19,4

1225623

1243509

1243509–1225623=17886

Итого:



















127793



Заключение
Таким образом, производительность труда является важным показателем продуктивности труда. Производительность труда измеряется объемом работы одного работника, выполненной в единицу времени. Положительная динамика этого показателя определяет экономию трудозатрат на предприятии и ведет к экономическому росту в стране. Существуют различные методы измерения производительности труда, которые имеют свои преимущества и недостатки расчетов. Механизация и автоматизация труда позволяют повысить производительность труда при неизменных затратах живого труда. Более общим показателем продуктивности труда является эффективность труда, которая в отличие от производительности труда учитывает экономию трудозатрат и качество труда. Однако на практике имеются сложности и ее расчета. Производительность труда — показатель, наиболее полно учитывающий все экономические факторы. Он отражает социально-экономический уровень продуктивности труда как следствия общественного развития страны и характеризует перспективу социально-экономических отношений труда.

Рост производительности труда на предприятии означает:

-увеличение массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном её качестве;

-повышение качества продукции при неизменной её массе, создаваемой в единицу времени;

-сокращение затрат труда на единицу производимой продукции;

-изменение соотношения затрат живого и овеществленного труда в сторону роста доли затрат овеществленного труда при общем сокращении затрат труда;

-сокращение времени производства и обращения товаров.

Одной из основных проблем нынешнего кризисного состояния белорусской экономики является обвальное падение производительности труда. Как известно, динамика производительности труда, определяется взаимным изменением двух составляющих ее элементов – объемов производства и численности промышленно производственного персонала. В свою очередь, каждый из этих элементов определяется взаимодействием целой группы факторов, действующих, как правило, разнонаправлено.

В рамках курсовой работы бал проведен анализ производительности труда в ТМК «Трубная Металлургическая Компания» за 2019-2021гг.

Данные анализа показали, что производительность труда за 2019-2021гг. увеличилась на 15,4 млн.руб. или 33,8%; среднегодовая выработка - на 21,4 млн.руб. (или 18,9%); среднедневная выработка - на 114,9 тыс.руб. (41,9%), рост среднечасовой выработки составил 16 руб.

Однако, рост производительности мог быть еще больше, если бы не:

-уменьшение доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала в 2021г. по сравнению с 2019 и 2020гг.;

-снижение количества отработанных дней одним рабочим за год в 2021г. на 10 дней;

-уменьшение продолжительности рабочего дня в 2021г.

В целом по ТМК «Трубная Металлургическая Компания» наблюдается значительное снижение трудоемкости. За рассматриваемый период ее уменьшение составило 31,3% или 8,9 чел.час. на 1 млн.руб.

Темп роста среднечасовой выработки за 2019-2021г. составляет 45,6%, а процент снижения трудоемкости – 31,3%.

Для ТМК «Трубная Металлургическая Компания» для повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции предложены следующие мероприятия:

-улучшение организации производства (интенсивности труда);

-повышение технического уровня производства;

-снижение непроизводительных затрат рабочего времени;

-оптимизация структуры производства.

Экономический эффект от их внедрения составит 127 793 млн.руб.

Список использованных источников


  1. Кузьмина, Е. Е. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. В 2 ч. Часть 1 : Учебник и практикум для вузов / Кузьмина Е. Е., Кузьмина Л. П. ; под общ. ред. Кузьминой Е.Е. - Москва : Юрайт, 2021. - 225 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-9916-9203-8. - Текст : непосредственный. - URL: https://urait.ru/bcode/468860 (дата обращения: ).

  2. Орлова, Т. С. Анализ и диагностика ФХД. Курс лекций. Тема 2. Анализ финансового состояния предприятия / Т. С. Орлова ; Урал. гос. экон. ун-т, Каф. экономики предприятий. - Екатеринбург : [б. и.], 2021. - 1 видеофайл (25 мин). - Текст. Устная речь : электронные. - URL: http://lib.wbstatic.usue.ru/202109/136.mp4 (дата обращения: 05.10.2021). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

  3. Толпегина, О. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : Учебник и практикум для вузов / Толпегина О. А. - 4-е изд., пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2021. - 610 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-14212-9. - Текст : непосредственный. - URL: https://urait.ru/bcode/468070 (дата обращения: )

  4. Чернышева, Ю. Г. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации) : Учебник / Ростовский государственный экономический университет (РИНХ). - 1-е изд. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 421 с. - ISBN 978-5-16-012750-7. - Текст : непосредственный. - URL: http://znanium.com/catalog/document?id=367391 (дата обращения: ).

  5. Шадрина, Г. В. Управленческий и финансовый анализ : Учебник и практикум для вузов / Шадрина Г. В. - Москва : Юрайт, 2021. - 316 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-01284-2. - Текст : непосредственный. - URL: https://urait.ru/bcode/471599 (дата обращения: ).

  6. Шеремет, А. Д. Бухгалтерский учет и анализ : Учебник / Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, экономический факультет. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 472 с. - ISBN 978-5-16-015482-4. - Текст : непосредственный. - URL: http://znanium.com/catalog/document?id=375760 (дата обращения)

  7. Прыкина, Л. В. Экономический анализ предприятия : Учебник для бакалавров : Учебник / Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет. - 2-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2020. - 252 с. - ISBN 978-5-394-03590-6. - URL: http://znanium.com/go.php?id=1091470 (дата обращения: ).

  8. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебник для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика" (квалификация (степень) "бакалавр") / Г. В. Савицкая. - 7-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 608 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 9785160112145. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1063318 (дата обращения: ).

  9. Хасянова, С. Ю. Кредитный анализ в коммерческом банке : Учебное пособие / Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики". - 1-е изд. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2020. - 196 с. - ISBN 978-5-16-011277-0. - URL: http://znanium.com/go.php?id=1063777 (дата обращения: ).

  10. Басовский, Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : Учебное пособие / Тульский государственный университет. - 1-е изд. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2019. - 366 с. - ISBN 978-5-16-006617-2. - Текст : непосредственный. - URL: http://znanium.com/catalog/document?id=359347 (дата обращения: ).

  11. Гобарева, Я. Л. Моделирование финансово-хозяйственной деятельности компании в Project Expert : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр») / Я. Л. Гобарева, О. Ю. Городецкая, А. В. Золотарюк ; Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 197 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 9785160143873. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/978856 (дата обращения: ).

  12. Кобелева, И. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности коммерческих организаций : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр») / И. В. Кобелева, Н. С. Ивашина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 292 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-014469-6. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/986944 (дата обращения: ).

  13. Надольская, Н. А. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебное пособие / Н. А. Надольская ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. гос. экон. ун-т. - Екатеринбург : [Издательство УрГЭУ], 2017. - 72 с. - Текст : непосредственный. - URL: http://lib.usue.ru/resource/limit/ump/17/p488713.pdf (дата обращения: ).

  14. Скамай, Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятия : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации" / Л. Г. Скамай, М. И. Трубочкина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 378 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-004411-8. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/415455 (дата обращения: ).

  15. Гарнов, А. П. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия : Учебник / Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова. - 1-е изд. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2022. - 366 с. - ISBN 978-5-16-009995-8. - Текст : непосредственный. - URL: http://znanium.com/catalog/document?id=379409 (дата обращения: ).

  16. Бариленко, В. И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности : Учебник и практикум для вузов / под ред. Бариленко В. И. - Москва : Юрайт, 2021. - 455 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-00713-8. - Текст : непосредственный. - URL: https://urait.ru/bcode/468686 (дата обращения: ).

Приложение 1
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


написать администратору сайта