|
тесты. Тест на стрессоустойчивость (Источник Щербатых Ю. В. Психология стресса. М, 2005)
Причины стресса в вашей работе
(источник: Основы эффективного руководства. – М., 2000)
Тест-вопросник состоит из 26 пунктов, касающихся отдельных сторон работы, а также некоторых жизненных ситуаций. Описанные ситуации могут беспокоить вас: редко, иногда, часто. Выберите из трех только один ответ, с которым вы больше согласны. Отметьте свой выбор в графе.
№ п/п
| Ситуации
| Это беспокоит меня |
редко
|
иногда
|
часто
|
1
|
Значительное превышение обязанностей над правами
|
|
|
|
2
|
Ошибки подчиненных и коллег в работе
|
|
|
|
3
|
Отсутствие должного внимания к нуждам подразделения со стороны руководящих инстанций
|
|
|
|
4
|
Отсутствие рабочих нормативных документов. Нечеткие инструкции
|
|
|
|
5
|
Слабая техническая база. Отказы оборудования
|
|
|
|
6
|
Семейная и бытовая неустроенность
|
|
|
|
7
|
Собственные ошибки и просчеты в работе
|
|
|
|
8
|
Несправедливость, некорректное отношение со стороны начальника
|
|
|
|
9
|
Низкий уровень знаний, необходимость обучения
|
|
|
|
10
|
Вызовы к начальству и в вышестоящие инстанции
|
|
|
|
11
|
Отсутствие в работе действенных материальных стимулов
|
|
|
|
12
|
Дополнительная нагрузка, несоответствие выполняемых работ должностным обязанностям
|
|
|
|
13
|
Постоянные изменения инструкций, указаний
|
|
|
|
14
|
Нарушение трудовой дисциплины сотрудниками (коллегами)
|
|
|
|
15
|
Халатное отношение сотрудников к своим обязанностям
|
|
|
|
16
|
Постановка начальником трудновыполнимых задач
|
|
|
|
17
|
Напряженные отношения в коллективе
|
|
|
|
18
|
Необходимость отвлекаться и помогать коллегам. Выполнять их работу
|
|
|
|
19
|
Некомпетентность руководителя подразделения
|
|
|
|
20
|
Отсутствие нормальных условий, необходимых для хорошей работы
|
|
|
|
21
|
Плохое делопроизводство, лишняя работа с бумагами
|
|
|
|
22
|
Неупорядоченность рабочего дня
|
|
|
|
23
|
Низкая зарплата
|
|
|
|
24
|
Бытовая неустроенность. Необходимость на работе думать о домашних делах
|
|
|
|
25
|
Личный конфликт или напряженность отношений с руководителем подразделения
|
|
|
|
26
|
Неадекватные реакции коллег на рабочие указания
|
|
|
| |
|
|
Скачать 472 Kb.