экономика. Тесты для итогового контроля по направлению 38. 03. 01 Экономика Профиль Бухгалтерский учет, анализ и аудит Тема Бухгалтерский учет в системе управления организацией ок3, 7 опк2, 3, 4 пк1,2,3,5,8,9,11,12
 Скачать 1.07 Mb.
|
|
Тема 5: Теория контрактов Компетенции: 1. ОК-3 2. ПК-4 3. ОПК-2 Тест №1 (уровень сложности 1) В каком качестве рассматривается «контракт» в новой институциональной экономической теории? а) как разновидность правовой нормы б) как разновидность правовой и экономической нормы в) как разновидность институционального соглашения г) как разновидность рыночных взаимодействий Тест №2 (уровень сложности 1) Кто из ученых впервые предложил классификацию контрактов на классические, неоклассические и отношенческие? а) Остром Э. б) Норт Д. в) Макнейл Я. г) Уильямсон О. Тест №3 (уровень сложности 2) Чем может быть облегчен процесс обмена в рамках классического контрактного права? а) государственной поддержкой в качестве третейской стороны б) наличием обоюдовыгодности и взаимной заинтересованности участников контрактных отношений в) формализацией всех оговоренных в контракте соглашений г) увеличением дискретности и презентативности соглашений Тест №4 (уровень сложности 2) Каким теоретическим понятием может быть заменено понятие «идеальной полноты» контракта? а) естественной полноты б) равновесной полноты в) функциональной полноты г) эволюционной полноты Тест №5 (уровень сложности 1) Каким является классический контракт? а) полным б) полным и формализованным в) формализованным г) не формализованным Тест №6 (уровень сложности 2) Какой становится полная презентативность контракта при увеличении сроков выполнения контрактных обязательств в условиях неопределенности? а) запретительно дорогостоящей б) несколько дорогостоящей в) снижающейся в цене г) достигающей равновесия в цене Тест №7 (уровень сложности 2) Какие свойства, по мнению О. Уильямсона, приобретают отношенческие контракты «...с обширным спектром норм»? а) свойства мини-общества б) свойства прогрессивного общества в) свойства равновесного общества г) свойства гармоничного общества Тест №8 (уровень сложности 1) Какой контракт является эксплицитным? а) заключение, которого, происходит в устной форме б) заключение, которого, происходит в письменной форме в) заключение, которого, происходит в явном виде в устной или письменной форме г) заключение, которого, происходит в неявном виде Тест №9 (уровень сложности 1) Какой контракт является имплицитным? а) заключение, которого, происходит в письменной форме б) заключение, которого, происходит в явном виде в устной или письменной форме в) молчаливое понимание и признание сторонами обязанностей, которое не подкреплено юридической или внешней защитой г) заключение, которого, происходит в устной форме Тест №10 (уровень сложности 1) На какие виды делятся неявные контракты? а) общественные и частные б) социальные и регулятивные в) социальные и конвенциальные г) социальные и государственные Тест №11 (уровень сложности 1) Какое основание, в большинстве своем, имеют конвенциальные имплицитные контракты? а) механизм государственной защиты б) наличие третьей стороны в) первоначальный договор, заключенный в явном виде г) третейская защита Тест №12 (уровень сложности 2) Что служит гарантией против оппортунизма в рыночном механизме управления контрактными отношениями? а) легкость расторжения договора и/или обращение пострадавшей стороны в суд б) обращение пострадавшей стороны в суд в) третья сторона г) государственная защита контрактов Тест №13 (уровень сложности 2) На политическом рынке депутат выступает в качестве: А) принципала Б) агента В) координатора Г) нет правильного ответа Тест №14 (уровень сложности 2) На политическом рынке избиратель выступает в качестве: А) принципала Б) агента В) координатора Г) нет правильного ответ Тест №15 (уровень сложности 2) В фирме исполнительный директор выступает в качестве: А) принципала Б) агента В) координатора Г) нет правильного ответа Тест №16 (уровень сложности 2) Что не относится к основополагающим принципам контрактных обязательств? А) неравноправное положение сторон в контрактных отношениях Б) свобода определения содержания и формы контракта В) свобода выбора контрагентов; Г) ответственность за выполнение контракта Тест №17 (уровень сложности 2) Кто ввел понятие “complete contract” (“полный контракт”) ? А) О. Уильямсон Б) Милгром и Робертс В) Коуз Г) Эггертссон и Норт Тест №18 (уровень сложности 1) Какая из характеристик относится к неполным контрактам? А) нельзя предвидеть все имеющие к этим контрактам отношение будущие непредвиденные обстоятельства; Б) детали некоторых из последних не ясны; В) нельзя достичь единого мнения по вопросу о природе будущих непредвиденных обстоятельств; Г) невозможно прийти к единому и полному пониманию характера адекватных адаптаций к будущим непредвиденным обстоятельствам Д) все ответы верны Тест №20 (уровень сложности 1) Что такое реляционный контракт? А) долгосрочный контракт, в котором стороны связаны отношениями, разорвать которые партнёрам невыгодно Б) долгосрочный контракт, основанный на доверии В) долгосрочный контракт в условиях неопределенности Г) нет правильного ответа Тема 6: Логика экономической организации Компетенции: 1.ОПК-2 2. ПК-9 Тест №1 (уровень сложности 1) Согласно теоретической концепции А. Маршалла организация на первом уровне отождествляется с (со): а) понятием промышленности или индустриальной организации б) сложными экономическими организмами в) понятием «деловой организации» г) понятием института Тест №2 (уровень сложности 2) В основе функционирования организации лежат: а) деперсонифицированные и нелокальные трансакции б) властные отношения в) чистые общественные блага г) рамки конкретного взаимодействия или взаимодействий Тест №3 (уровень сложности 1) К факторам, определяющим оптимальный размер организации не относится: а) степень специфичности активов, по поводу которых совершаются сделки б) степень неопределенности, сопровождающей реализацию контракта в) соотношение цены доступа к закону и цены внелегальности г) структура устойчиво воспроизводимых статусов Тест №4 (уровень сложности 2) Согласно трактовке Д. Норта организации представляют собой: а) система социальных отношений, ориентированная на достижение общих целей, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами, в рамках которых члены организации за соответствующее вознаграждение выполняют отведенные им функциональные роли б) институты, в которых существуют принципы суверенитета в вопросе о том, кто несет ответственность в) целенаправленно действующие единицы, созданные организаторами для максимизации богатства, дохода или иных целей, которые определяются возможностями, предоставляемыми институциональной структурой общества г) институты, в которых существует иерархия уровней управления, образуемая делегированием полномочий и ответственности внутри организации Тест №5 (уровень сложности 1) Кто разработал классификацию хозяйственных организаций, в центре которой находится анализ пяти базовых компонентов, между которыми распределяются участники? а) Дж. Эджуорт б) М. Олсон в) Г. Минцберг г) Д. Норт Тест №6 (уровень сложности 1) Что из себя представляет понятие адхократии? а) организация, где господствует персонал материально-технического снабжения б) организация, где господствует такой управляющий компонент, как промежуточные инстанции в) организация, которая основывается на ключевой позиции операционного центра. г) организация с преобладанием техноструктуры, где технология навязывает весьма сильную стандартизацию задач, и где большая часть решений носит рутинный характер Тест №7 (уровень сложности 2) В какой организационной форме управление внутренними конфликтами, вследствие сильной автономии составляющих частей, занимает особенно большое место? а) простой структуре б) механистической бюрократии в) профессиональной бюрократии г) адхократии Тест №8 (уровень сложности 1) Что из перечисленного не является признаком экономической организации? а) набор ресурсов и определенный способ их защиты б) обеспечение безопасности действий индивида в определенных рамках в) специфическое разделение труда между своими членами г) структура устойчиво воспроизводимых статусов Тест №9 (уровень сложности 1) Принципиальное отличие организации от института заключается в том, что она: а) определяет рамки взаимодействия в целом б) определяет структуру и величину трансакционных издержек в) обладает характеристиками чистого общественного блага г) определяет рамки конкретного взаимодействия или взаимодействий Тест №10 (уровень сложности 2) Какая модель описывает проблему взаимодействия власти и контроля в экономической организации: а) модель «принципала-агента» б) модель институциональных изменений Д.Норта в) модель стационарного бандита» Макгира—Олсона г) модель Финдли-Уилсона Тест №11 (уровень сложности 2) Неравноправное положение экономических агентов, поведение участников определяется командами-приказами, регулятором выступает планирование – это характерно для механизма: А) рыночного Б) иерархичного В) традиционного Г) нет правильного ответа Тест №12 (уровень сложности 1) В каком подходе фирма сравнивается с черным ящиком: А) неоклассическом Б) институциональном В) неоинституциональном Г) нет правильного ответа Тест №13 (уровень сложности 2) Какова причина возникновения институционального подхода к анализу фирмы? А) непредсказуемость и неопределенность внешней среды Б) разнообразие хозяйственных процессов В) усложнение взаимосвязей между контрагентами Г) все ответы верны Тест №14 (уровень сложности 2) В неоклассической теории фирмы объектом управления является: А) институты Б) ресурсы В) издержки Г) прибыль Тест №15 (уровень сложности 2) Субъектом управления в институциональной теории фирмы является: А) наемные менеджеры Б) акционеры В) собственник Г) верно А и Б Д) верно Б и В Е) нет правильного ответа Тест №16 (уровень сложности 1) Что является целью фирмы в институциональной теории? А) максимизация дохода Б) минимизация трансакционных издержек В) достижение прочного финансового положения Г) нет правильного ответа Тест №17 (уровень сложности 1) Важнейшей функцией фирмы в неоклассической теории фирмы является: А) производственная Б) согласующая В) координационная Г) нет правильного ответа Тест №18 (уровень сложности 1) На какой стадии развитии фирмы достигается баланс между стабильностью и инновациями: А) фаза создания; Б) фаза роста; В) фаза зрелости; Г) фаза упадка Тест №19 (уровень сложности 2) В какой теории фирмы господствует технологический подход? А) неоклассической теории фирмы Б) институциональной В) неоинституциональной Г) нет правильного ответа Тема 7: Институциональная структура экономики и институциональные изменения Компетенции: 1.ПК-4 2. ПК-11 Тест №1 (уровень сложности 1) Определенный упорядоченный набор институтов, создающих матрицы экономического поведения, определяющих ограничения для хозяйствующих субъектов, которые формируются в рамках той или иной системе координации хозяйственной деятельности является: а) институциональной средой б) институциональной структурой в) институциональным изменением г) институциональным соглашением Тест №2 (уровень сложности 1) На каких ценностях основаны моральные нормы: а) относительных б) абсолютных в) абсолютных и относительных г) нет верного ответа Тест №3 (уровень сложности 2) Кем была предложена классификация формальных правил в виде трехуровневой пирамиды? а) Р. Коузом б) К. Менгером в) А.Маршаллом г) Д. Нортом Тест №4 (уровень сложности 3) Какой элемент не входит в структуру формальных ограничений? а) политические институты б) экономические институты в) локальные институты г) системы контрактации Тест №5 (уровень сложности 3) Институты контрактации определяют: а) права собственности, то есть пучок прав по использованию и получению дохода от собственности, и отчуждение других лиц от использования имущества или ресурсов б) условия соглашения между покупателем и поставщиком, которые зависят от трех факторов: цены, специфичности активов и гарантий в) властную иерархическую структуру общества, способы принятия решений и контроля г) а и в Тест №6 (уровень сложности 2) Какая группа не входит в классификацию институциональных изменений? а) смешанные б) глобальные и локальные в) спонтанные и целенаправленные г) дискретные и инкрементные Тест №7 (уровень сложности 2) Какая из приведенных источников является источником институциональных изменений? а) изменение внешней среды б) изменение формальных правил в) изменение в относительных ценах г) изменение политической ситуации Тест №8 (уровень сложности 1) Институциональная среда не выполняет функцию: а) мониторинга б) рамочного регулирования в) обеспечения предсказуемости и стабильности г) минимизации затрат на обеспечение сделок Тест №9 (уровень сложности 1) Формирование целенаправленных институциональных изменений называется: а) институциональной иерархией б) институциональной средой в) институциональной структурой г) институциональным проектированием Тест №10 (уровень сложности 2) Решению проблемы координации могут помочь: а) рутины б) ментальные модели в) правила г) нормы Тест №11 (уровень сложности 3) Целью правил согласно подходу Э.Остром является: а) упорядочить конкретные взаимоотношения и сделать их предсказуемыми б) обеспечить координацию деятельности агентов в экономических и социальных взаимодействиях в) регулировать отношения кооперации между агентами г) распределить результаты совместной деятельности участников взаимодействия Тест №12 (уровень сложности 2) Контрактное право, как институт, выполняет функцию: а) координации б) дележа и распределения издержек и выгод в) кооперации г) регулирования поведения людей Тест №13 (уровень сложности 3) Подход А. Шоттера к понятию института основан на: а) обычных стационарных формах хозяйствования (таких, как рынок, предприятие или государство) б) предположении о соглашениях и других стереотипах поведения, которые надо рассматривать в специфическом контексте существующих идей, моральных норм и законов в) предположении о регулирующих общественные отношения установившихся социальных правилах и соглашениях, к которым он относит язык общения, деньги, право, системы мер и весов, а также фирмы (и иные виды организаций) г) предположении о длительной эволюции стратегий постоянно взаимодействующих между собой индивидов, которая происходит под влиянием обучения Тест №14 (уровень сложности 2) 2. На сколько уровней, согласно А.Маршаллу делится экономическая организация: а)2 б)3 в)4 г)6 Тест №15 (уровень сложности 1) Организация: а) это система социальных отношений, ориентированная на достижение общих целей, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами б) это система социальных отношений, ориентированная на достижение целей одного агента, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами в) это система экономических отношений, ориентированная на достижение целей одного агента, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами г) это система правовых отношений, ориентированная на достижение общих целей, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами Тест №16 (уровень сложности 1) Дихотомия это: а)последовательное соединение частей в одно целое б)последовательное деление целого на две части в)последовательное деление целого на множество частей г)соединение двух частей в одно целое Тест №17 (уровень сложности 2) Власть в хозяйственной деятельности возникает : a)в результате делегирования полномочий и принятия решения в результате простого соглашения или контракта б)в результате субординации полномочий в рамках строго определенных экономических и общественных связей в)в результате проблемы взаимодействия между агентами г)в результате различий возможностей агентов Тест №18 (уровень сложности 2) Неопределенность в сфере управления организацией может появиться при возникновении трех условий (выбрать лишнее): a) отсутствие у руководителя любого управленческого уровня необходимой информации о внутренних и внешних факторах б) незнание последствий, которые может вызвать принятие управленческого решения в) влияние колебаний курса валют на рынке г) неспособность определить степень влияния отдельного фактора или явления на успех или неудачу принимаемого решения Тест №19 (уровень сложности 2) Что не является признаком организации? a)Общая цель, не сводимая к индивидуальным целям ее членов б)Набор ресурсов и определенный способ их защиты в)Отсутствие определенной иерархии г)Система официально утвержденных норм поведения и форм контроля за их соблюдением д)Структура устойчиво воспроизводимых статусов е)Специфическое разделение труда между своими членами; ж)Наличие вознаграждений и наказаний за участие или (неучастие) в делах организации Правильный |