Главная страница

База. База тестовых заданий СиПАД 2 модуль для АСТ (спец). Тестовые задания для текущего и промежуточного контроля знаний


Скачать 162.84 Kb.
НазваниеТестовые задания для текущего и промежуточного контроля знаний
Дата13.05.2021
Размер162.84 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаБаза тестовых заданий СиПАД 2 модуль для АСТ (спец).docx
ТипДокументы
#204440
страница5 из 6
1   2   3   4   5   6

V2: {{4}} ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЗНАЧИМЫЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ УСПЕШНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
I:{{156}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Интерактивная функция общения заключается в ...

+: организации взаимодействия людей

-: восприятии и формировании образа другого человека

-: обмене партнеров информацией

-: уточнении и формировании информации
I:{{157}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Способ разрешение конфликтов, когда учитываются потребности и вопросы каждой стороны и партнеры приходят к взаимно удовлетворяющему решению называется...

+: сотрудничеством

-: конфронтацией

-: уходом

-: приспособлением
I:{{158}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Сущность метода противоречия при аргументировании заключается в …

+: выявление противоречий в аргументации собеседника

-: ознакомление собеседника с фактами и сведениями

-: расчленение выступления собеседника на отдельные части, по каждой их которых вызывается мнение

-: игнорирование значений фактов собеседника
I:{{159}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Признаками малой социальной группы являются ...

+: возможность каждого члена группы регулярно общаться друг с другом

-: наличие общественного статуса

-: отсутствие постоянной цели совместной деятельности

-: специфический язык общения членов группы
I:{{160}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Неспецифическая реакция организма на стрессор, проявляющаяся в мобилизации сил организма и общем напряжении называется …

+: стрессом

-: фрустрацией

-: астенической эмоцией

-: аффектом

I:{{161}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Эффект взаимодействия людей, характеризующийся максимально возможной удовлетворенностью друг другом - это...

+: психологическая совместимость

-: нонконформизм

-: сплоченность группы
I:{{162}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Процесс разрешения проблем путем сопоставления, столкновения, взаимообогащения позиций участников по сути решаемой проблемы называется ...

+: дискуссией

-: конфликтом

-: спором

-: беседой
I:{{163}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Формальное выполнение руководителем своих обязанностей, невмешательства в дела коллектива свидетельствует о ____ стиле руководства.

+: попустительском

-: авторитарном

-: демократическом

-: гуманистическом


I:{{164}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления называются _____ управления.

+: методами

-: функциями

-: принципами

-: закономерностями

I:{{165}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Основное содержание принципа ____ заключается в требовании, чтобы все управленческие действия осуществлялись на основе научных методов и подходов.

+: научности

-: объективности и полноты информации

-: демократизации и гуманизации

-: системности и целостности
I:{{166}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Реальная или условная социальная общность, с которой человек соотносит себя как с эталоном и на нормы, ценности и оценки которой он ориентируется в своем поведении, называется ...

+: референтной группой

-: коллективом

-: буферной группе

-: ассоциацией

I:{{167}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Критикую позицию собеседника на деловом совещании, необходимо ...

+: сначала отметить общее в позициях, а затем обсудить разногласия

-: категорично выразить свое несогласие и обосновать фактами

-: сформулировать свое несогласие в форме нескольких следующих друг за другом вопросов

-: изложить позицию собеседника так, чтобы его неправота стала очевидна
I:{{168}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Успешному межличностному общению может препятствовать

+: отсутствие обратной связи

-: включенность партнеров в общий контекст деятельности

-: использование партнерами сходных систем кодирования и декодирования информации

-: отсутствие различий в образовании, опыте, мотивации партнеров

I:{{169}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Реализация принципа _______________ управления придает процессу управленческой деятельности последовательность, логичность и комплексность

+: системности и целостности

-: сочетание централизации и децентрализации

-: демократизации

-: взаимосвязи единоначалия и коллегиальности
I:{{170}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Причиной конфликта личностной несовместимости в коллективе является(ются)

+: завышенная самооценка, эмоциональная неустойчивость руководителя

-: препятствия в достижении профессиональных целей

-: бестактность по отношению к подчиненным

-: нарушение деловых связей

I:{{171}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Коммуникативная функция общения реализуется в …

+: обмене информацией

-: эмоциональном восприятии собеседника

-: регуляции взаимодействия партнеров

-: механизмах идентификации и эмпатии
I:{{172}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Оптимальное распределение полномочий при принятии управленческих решений определяется принципом …

+: рационального сочетания централизации и децентрализации

-: гуманизации

-: демократизации

-: объективности и полноты информации
I:{{173}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления – это ______________ управления.

+: методы

-: принципы

-: функции

-: закономерности
I:{{174}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Конформизм – это …

+: приспособленчество, принятие мнения большинства

-: согласованность, сбалансированность интересов и отношений

-: инакомыслие, отказ личности от подчинения коллективу

-: крайняя форма индивидуализма и эгоизма
I:{{175}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Согласно закону параллельного действия …

+: члены коллектива сами корректируют поведение товарищей и способны воспитывать новичков

-: члены коллектива создают несколько активов в рамках одного коллектива

-: члены коллектива входят в другие группы-членства

-: члены коллектива считаются как с мнением руководителя, так и с мнением лидеров группы
I:{{176}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Объединение людей, имеющих общие социально значимые цели, организующих разнообразную совместную деятельность, имеющих органы управления, называется …

+: коллективом

-: группой

-: союзом

-: единением
I:{{177}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: По длительности функционирования коллективы бывают …

+: постоянные, временные, ситуативные

-: первичные, вторичные

-: формальные, неформальные

-: учебные, трудовые, научные
I:{{178}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: По степени сложности структуры и опосредованности межличностных отношений коллективы бывают …

+: первичные, вторичные

-: формальные, неформальные

-: учебные, трудовые, научные

-: постоянные, временные, ситуативные

I:{{179}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Формальный коллектив – это коллектив людей …

+: имеющий юридически фиксированный статус, осуществляющий социально заданную деятельность

-: добровольно объединившихся на основе общих интересов в области спорта

-: добровольно объединившихся на основе общих интересов в области культуры и искусств

-: добровольно объединившихся на основе общих взглядов в области политики

I:{{180}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Система отношений личности к социально-политическим и нравственным нормам общества проявляется в …

+: ценностных ориентациях

-: темпераменте

-: задатках

-: неосознаваемых мотивах
I:{{181}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Ведущим компонентом в структуре личности является …

+: направленность

-: опыт

-: индивидуальные особенности психических процессов

-: биопсихические свойства
I:{{182}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S:Интересы – это эмоциональные проявления ________ потребностей человека.

+: познавательных

-: неустойчивых

-: неосознаваемых

-: биологических
I:{{183}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Главным в характеристике личности является ее _____ сущность.

+: общественная

-: биологическая

-: телесная

-: индивидуальная
I:{{184}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Компонент самосознания личности, представляющий собой интеллектуальное познание себя, называется …

+: самопознанием

-: самоотношением

-: Я-концепцией

-: самооценкой
I:{{185}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Автором концепции о самоактуализирующейся личности является …

+: А. Маслоу

-: К. Роджерс

-: Дж. Келли

-: К. Юнг
I:{{186}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Когда человек ставит перед собой слишком сложные, нереальные цели свидетельствует о …

+: завышенном уровне притязаний

-: целеустремленности субъекта

-: повышенном уровне тревожности

-: истероидной акцентуации характера
I:{{187}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Под направленностью личности понимается …

+: система устремлений

-: особая способность

-: качество ума

-: врожденное предрасположение
I:{{188}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S:Одним из компонентов психологической структуры личности является …

+: мотивация

-: подсознание

-: интеллект

-: речь
I:{{189}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Ведущим компонентом в структуре личности является …

+: направленность

-: опыт

-: индивидуальные особенности психических процессов

-: биопсихические свойства
I:{{190}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Человек как носитель общевидовых свойств и определенного генотипа, на базе которого в течение жизни формируется фенотип, называется

+: индивидом

-: субъектом

-: личностью

-: индивидуальностью
I:{{191}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Понятие личность означает …

+: системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении

-: процесс, посредством которого индивидом усваиваются нормы его группы

-: телесного индивида со всеми его прирожденными и приобретенными свойствами

-: сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие, его отличия от других людей
I:{{192}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Самосознание позволяет человеку дать целостную оценку

+: самого себя и своего места в жизни

-: подсознательных влечений и инстинктов

-: поведения и деятельности окружающих людей

-: своего сознания
I:{{193}} t=60; k=А; ek=20

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Функцией левого полушария головного мозга НЕ ЯВЛЯЕТСЯ функция ...

+: образного мышления

-: чтения

-: логического мышления

-: речи
I:{{194}} t=120; k=C; ek=60

Q: Установите соответствие

S: Соотнесите стороны общения с их определениями

L1: Коммуникативная

L2: Перцептивная

L3: Интерактивная
R1: обмен информацией между людьми, её понимание

R2: процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой почве взаимопонимания

R3: организация взаимодействия между людьми при организации и

выполнении совместной деятельности
I:{{195}} t=120; k=C; ek=60

Q: Установите соответствие

S: Соотнесите виды коллективов с их характеристиками

L1: Первичные коллективы

L2: Вторичные коллективы

L3: Формальные коллективы

L4: Неформальные коллективы
R1: это небольшие коллективы, обеспечивающие непосредственное межличностное взаимодействие и общение

R2: это сложные по своему составу коллективы, состоящие из ряда первичных коллективов

R3: коллективы, имеющие юридически фиксированный статус, осуществляющие социально заданную деятельность

R4: это коллективы людей, добровольно объединившихся на основе общих интересов, личностных симпатий, взаимной пользы
1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта