Главная страница
Навигация по странице:

  • БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК Законодательные акты

  • Учебная литература

  • Интернет-ресурсы

  • Рынок труда - Мрачковский А.Е. 2011г.. Учебное пособие Омск Издательство Омгту 2011 удк 331(075) ббк 65. 240я73 М88 Рецензенты


    Скачать 1.81 Mb.
    НазваниеУчебное пособие Омск Издательство Омгту 2011 удк 331(075) ббк 65. 240я73 М88 Рецензенты
    АнкорРынок труда - Мрачковский А.Е. 2011г..doc
    Дата26.04.2017
    Размер1.81 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаРынок труда - Мрачковский А.Е. 2011г..doc
    ТипУчебное пособие
    #5719
    КатегорияЭкономика. Финансы
    страница14 из 14
    1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

    Вопросы для самоконтроля

    1. Что понимается под инфраструктурой рынка труда? 2. Какие органы государственной власти обладают полномочиями в вопросах занятости населения на федеральном и региональном уровнях? 3. Какие функции выполняют центры занятости населения? 4. Какие направления государственной политики в области содействия занятости населения определены Федеральным законом «О занятости населения Российской Федерации»? 5. В каких формах осуществляется социальное партнерство в области занятости населения?
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    В результате глубокого анализа ключевых вопросов формирования, развития и функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики становится понятно, что именно рынок труда может быть признан её основой, фундаментом на котором строится и развивается экономика любой страны.

    Многие ошибки и просчёты переходного периода в экономике России были связаны с тем, что рыночную экономику стали строить с рынка товаров, капиталов и других рынков, без формирования прочного фундамента в виде рынка труда и взаимосвязи с ним всех остальных социально-экономических процессов. Разрозненность и несогласованность интересов многих агентов рынка привела к его дисбалансу и кризису в переходной экономике, а ведь именно на рынке труда и происходит согласование интересов покупателей и продавцов главного товара – рабочей силы.
    Ни один рынок не может полноценно функционировать без взаимодействия с рынком труда и опоры на него.

    Рынок труда играет ключевую роль в экономике ещё и потому, что управление экономикой предполагает, прежде всего, управление трудовой деятельностью людей. Р.Дж. Эренберг и Р.Р. Смит (авторы учебника «Современная экономика труда (теория и государственная политика)») рассматривают вопросы инвестиций в человеческий капитал, оплаты и производительности труда, инфляции, регулирования доходов сквозь призму рынка труда, тем самым признавая его ведущую «опорную» роль среди других рынков.

    В силу своего особого положения, роли и места в рыночной экономике, рынок труда является исключительно чувствительной системой, преломляющей влияние даже незначительных экономических, социальных и иных внутренних и внешних факторов среды. В свою очередь любое влияние на рынок труда сразу же ощущается и оценивается соответствующим образом, вызывая ту или иную реакцию со стороны агентов рынка труда и населения в целом. Именно это обстоятельство требует исключительно пристального внимания к вопросам регулирования рынка труда, разработки политики занятости и мер по минимизации уровня безрабо­тицы.

    Современная экономика России, ориентированная на модернизацию и инновационное развитие, выдвигает как одну из приоритетных задач достижение сбалансированности на рынке труда, в том числе с точки зрения профессиональной подготовки необходимого количества и качества работников, соответствующей потребностям рынка труда. Этим, прежде всего, определяется необходимость реформирования системы профессионального образования, которое проводится в нашей стране в настоящее время.

    Успешность достижения устойчивого экономическое развитие страны во многом предопределяется успешностью разработки и реализации программ, связанных с достижением сбалансированности рынка труда на уровне страны, региональном и локальном уровнях.
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

    Законодательные акты

    1. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации.

    2. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008–2010 годы.

    3. Закон Омской области от 21.07.2009 г. № 1174-ОЗ «О квотировании рабочих мест в Омской области».

    4. Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 г. № 1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (в редакции Постановлений Правительства РФ от 20.05.2009 г. № 436, от 07.11.2009 г. № 902).

    5. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 г. № 1662-р
      «Об утверждении Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года».

    6. Постановление Правительства Омской области от 22.02.2006 г.
      № 15-п «Об установлении организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

    7. Указ губернатора Омской области от 28.12.2006 г. № 177
      «О Главном управлении федеральной государственной службы занятости населения по Омской области» (в ред. Указов губернатора Омской области от 06.06.2007 г. № 79, от 19.08.2008 г. № 84).

    8. Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31.12.2009 г. № 58-п «Об утверждении ведомственной целевой программы «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год».

    9. Соглашение о социальном партнерстве на 2010–2012 годы между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением Федерации омских профсоюзов, Региональным объединением работодателей Омской области.

    Учебная литература

    1. Баркалов С.А. Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика / С.А. Баркалов, Д.А. Новиков, С.С. Попов. – М.:
      ИПУ РАН, 2002. – 110 с.

    2. Башкатов Б.И. Социально-экономическая статистика / Б.И. Башкатов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 703 с.

    3. Буланов В.С. Рынок труда / В.С. Буланов, Н. А. Волгин. – М.: Экзамен, 2007. – 479 с.

    4. Вишневская Н.Т. Рынок труда в канун XXI века: основные тенденции / Н.Т. Вишневская // Труд за рубежом. – 2001. – № 2. – С. 3–27.

    5. Войтов А.Г. Экономика. Общий курс / А.Г. Войтов. – М.: Маркетинг, 2003. – 245 с.

    6. Горфинкель В.Я. Экономика организаций (предприятий) /
      В.Я. Горфинкель. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 608 с.

    7. Еловиков Л.А. Социальная политика (доходы и заработная плата): учеб. пособие / Л.А. Еловиков. – Омск: Изд-во ОмГУ, 2002. – 288 с.

    8. Ермишин П.Г. Основы экономической теории: курс лекций /
      П.Г. Ермишин. – Симферополь, 2000. – 115 с.

    9. Денисов Н. Социальное расслоение общества: причины, последствия, меры по ограничению / Н. Денисов // Экономист. – 2004. – № 1. –
      С. 19–22.

    10. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л.О. Ильина. – М.: Высшее образование, 2008. – 416 с.

    11. Иохин В.Я. Экономическая теория / В.Я. Иохин. – М.: Экономистъ, 2006. – 861 с.

    12. Как рынок труда реагирует на кризис // Человек и труд. – 2009. – № 8. – С. 49–50.

    13. Кашепов А.В. Рынок труда: проблемы и решения / А.В. Кашепов, C.С. Сулакшин, А.С. Малчинов. – М.: Научный эксперт, 2008. – 232 с.

    14. Корнейчук Б.В. Рынок труда / Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарика, 2007. – 287 с.

    15. Кушмин В.И. Государственное регулирование рыночной экономики / В.И. Кушмин. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – 829 с.

    16. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения / К.Г. Кязимов. – М.: Перспектива, 2005. – 368 с.

    17. Одегов Ю.Г. Рынок труда. Практическая макроэкономика труда / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 900 с.

    18. Остапенко Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко. – М.:
      ИНФРА-М, 2007. – 272 с.

    19. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица / В.А. Павленков. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 368 с.

    20. Потуданская В.Ф. Экономика и социология труда: учеб. пособие / В.Ф. Потуданская. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 1999. – Кн. 1. – 56 с.

    21. Потуданская В.Ф. Трудовая миграция как фактор трансформации регио­нального рынка труда: монография / В.Ф. Потуданская, Г.Н. Бояркин, Ю.С. Юсова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2004. – 248 с.

    22. Потуданская В.Ф. Экономика труда: учеб. пособие / В.Ф. Потуданская, И.В. Цыганкова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006. – 80 с.

    23. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2008: стат. сб. // Росстат.  М., 2008.  999 с.

    24. Рофе А.И. Рынок труда / А.И. Рофе. – М.: МИК, 2003. – 272 с.

    25. Рощин С.Ю. Теория рынка труда / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 343 с.

    26. Руденко Г.Г. Формирование рынка труда / Г.Г. Руденко,
      Б.Ч. Мур­тозаев. – М.: Экзамен, 2004. – 416 с.

    27. Рынок труда: учеб. пособие / под ред. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2004. – 208 с.

    28. Рынок труда в оценках населения // Социологические исследования. – М.: Наука. – 2000. – № 10. – С. 35–36.

    29. Рынок труда и доходы населения // под ред. Н.А. Волгина. – М.: Филинъ, 2002. – 280 с.

    30. Сажина М.А. Экономическая теория / М.А. Сажина. – М.: Норма, 2007. – 672 с.

    31. Сапрыкина. Н. Внутренний рынок труда в теории и на практике / Н. Сапрыкина // Человек и труд. – 2000. – № 12. – С. 43–46.

    32. Селезнев А. Рынок труда / А. Селезнев // Трудовое право. – 2004. – № 7. – С. 41–45.

    33. Сухов С.В. Рынок труда, его особенности и механизмы функционирования / С.В. Сухов // Технология машиностроения. – 2006. – № 3. –
      С. 80–85.

    34. Томилов В.В. Маркетинг рабочей силы / В.В. Томилов, Л.Н. Семеркова. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 184 с.

    35. Труд и занятость в России. 2009: стат. сб. // Росстат.  M., 2009.  623 c.

    36. Тюрина А.Д. Микроэкономика: конспект лекций / А.Д. Тюрина. – М.: ЭКСМО, 2008. – 161 с.

    37. Федин В. Российский рынок труда: до кризиса, во время кризиса и после / В. Федин // Вопросы социального обеспечения. – 2009. – № 11. – С. 14–15.

    38. Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов / П.Э. Шлендер. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 302 с.

    Интернет-ресурсы

    1. www.gov.ru (официальный сайт Правительства РФ).

    2. www.mintrud.ru (официальный сайт Министерства труда и социального развития РФ).

    3. www.econ.msu.ru/demografia (сайт «Демография России и Российской империи»).

    4. www.ilo.ru (официальный сайт Международной органи­зации
    труда).

    5. www.info.gks.ru (официальные статистические данные Госкомстата РФ).

    6. www.sclaha.ru/cgi-bin/regbase.pL (сайт «Россия в цифрах»).

    7. www.government.ru (официальный сайт Министерства здравоохранения и со­ци­аль­ного развития РФ).

    8. www.ed.gov.ru (официальный сайт Министерства образования и науки РФ).

    9. www.hr-portal.ru/article/analiz-kadrovykh-agentstv-omska-i-novosibirska

    10. www.jobrapido.ru/info/general-terms

    Редактор К. В. Муковоз

    Компьютерная верстка Е. В. Беспалова
    ИД № 06039 от 12.10.2001 г.

    Сводный темплан 2011 г.

    Подписано в печать 17.03.11. Формат 60×84 1/16. Бумага офсетная.

    Отпечатано на дупликаторе. Усл. печ. л. 6,25. Уч.-изд. л. 6,25.

    Тираж 178 экз. Заказ 100.

    _________________________________________________________

    Издательство ОмГТУ. 644050, г. Омск, пр. Мира, 11; т. 23-02-12

    Типография ОмГТУ

    1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14


    написать администратору сайта