Проектный семинар. вами (Проектирование)
 Скачать 227.55 Kb.
|
|
. Планирование ремонтных работ заключается в составлении годовых графиков ТОиР энергетического оборудования. График ТОиР представляет собой таблицу, в первом вертикальном столбце приводиться перечень оборудования цеха по каждой единице оборудования, по месяцам года указывают какие виды ремонтных работ, а так же указывают годовой простой оборудования и годовую трудоемкость. Составляет график ТОиР электрик цеха В отделе главного энергетика, цеховые графики ТОиР рассматриваются и взаимо увязываются. После рассмотрения, цеховой график ТОиР утверждается. После утверждения этот документ является обязательным для выполнения, исправления и дополнения не допускаются. Строят график ТОиР энергетического оборудования на основе нормативных данных указанных в справочнике "Система технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования", справочник/ А.И. Ящура. - М.: ЭННС, 2008. Основные нормативные построения графика ТОиР следующие: 1. Ремонтный цикл. 2. Структура ремонтного цикла. 3. Длительность ремонтного цикла. 4. Длительность межремонтного периода. 5. Длительность межосмотрового периода. 6. Годовой простой. 7. Суммарная годовая трудоемкость. Система ТОиР оборудования - это комплекс технических, организационных, экономических мероприятий по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту оборудования. Система ТОиР носит предупредительный и плановый характер. Плановый заключается в том, что только агрегат отработает определенное количество часов его останавливают и подвергают ремонтным работам по плану-графику. Определенное число работы рассчитывается по нормам, по каждому агрегату на каждый год рассчитывают и составляют график ТОиР. Система ТОиР предпринимает следующие виды ремонтных работ: 1. Профилактические работы, они входят в текущие техническое обслуживание и включается дежурными электриками (ПР). 2. Осмотры (О). 3. Текущий ремонт (Т). 4. Капитальный ремонт (К). Рассчитывают и строят графики ТОиР оборудования на основе нормативных данных, указанных в справочнике ТОиР. Основные определения и нормативы построения графика ТОиР оборудования следующие: 1.Структура ременного цикла, она показывает количество и чередование ремонтных работ между двумя капитальными ремонтами агрегата или вводом в эксплуатацию и первым капитальным ремонтом. 2. Длительность ремонтного цикла (Трмц) - указана в положении о системе ТОиР - это время работы агрегата между двумя капитальными ремонтами или вводом в эксплуатацию и первым капитальным ремонтом 3. Длительность межремонтного периода (Тмр.) - это время работы агрегата между двумя соседними ремонтами, рассчитывается по следующей формуле: ;  ; (42)Qмр - это количество межремонтных периодов за ремонтный цикл. 4. Длительность межремонтного периода (Тмо) - это время работы агрегата между двумя соседними осмотрами или между осмотром и соседним ремонтом.  , гдеQмо - количество межосмотровых периодов за ремонтный цикл. 5. Простой в ремонте, часы. 6. Трудоемкость ремонтных работ, норма часы. Таблица 3 – График ТОиР
5.3. Планирование и расчёт потребного количества ремонтного персонала К основному энергетическому периоду на данном предприятии относят: электрики-ремонтники, дежурные-электрики. Для определения количества работников, используют следующие методы: - по нормам времени; - по нормам выработки; - по нормам обслуживания; - по нормам управляемости. В практике учета и планирования кадров различают явочный и списочный состав. Явочный состав - это минимальное необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения производственного задания в установленные сроки. Списочный состав - это все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии как выполняющий в данный момент работу так и находящийся в очередных отпусках, командировках, не явившийся на работу по болезни или по каким либо другим причинам Таблица 4.Баланс рабочего времени.
Для предприятий промышленности наиболее распространенным является расчет численности основных рабочих по нормам обслуживания, либо нормативом численности. Списочная численность работников определяется по следующей методике: Расчет явочной численности:  (43) Нобсл – это норма обслуживания или коэффициент численности. nn –принятое количество оборудования Ксм – коэффициент сменности Расчет штатной численности, учитывает количество подменных смен и определяется по следующей формуле:  (44)h – это количество подменных смен, которое зависит от режима труда и отдыха Расчет списочной численности, определяется по следующей формуле:  (45)Расчет потребного количества основного энергетического персонала. Электрики-ремонтники. Потребное количество электриков-ремонтников определяется методом «по трудоемкости»:  (46)Q – годовая суммарная трудоемкость ремонтных работ по графику ТОиР энергетического оборудования цеха в норма часах. f – коэффициент неучтенных ремонтных работ (1,3). Фэф – годовой эффективный фонд рабочего времени. Кв – коэффициент выполнения норм (от 1-1,5).  Из расчетов получаем 2 электриков-ремонтников. Электрики-дежурные. Списочное количество дежурных электриков определяется методом «по нормам обслуживания». В зависимости от режима работы предприятия:  (47)R – ремонтосложность оборудования цеха. HR – норма ремонтосложности на одного дежурного-электрика. (Нормальные условия, норма 900, тяжелые условия 650, с учетом крана 500). S – число смен в сутках. Фэф – эффективный фонд рабочего времени по балансу.  В непрерывном графике работы получаем 4дежурных-электрика Результаты расчетов численности энергетического персонала необходимо свести в таблицу. В связи с особенностями производства, в глиноземном цехе на каждом участке количество электриков-эксплуатационников 4 человека Таблица 5. Ведомость основного энергетического персонала.
Расчет среднего разряда энергоперсонала.    5.4 Планирование фонда заработанной платы энергоперсонала Планирование фонда оплаты труда. Основывается на выбранных формах и системах оплаты труда, информации о тарифных сетках и ставках, принятого премиального положения. Годовой фонд оплаты труда (ФОТ) заключается: основной фонд оплаты труда. дополнительный фонд. фонд вознаграждения. выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда в виде выплат по районным процентам -15% (уральский коэффициент). Для определения планового фонда оплаты труда применяют следующие методы: По списочному уровню базового фонда оплаты труда. На основе средней заработной платы. По нормативным. Поэлементным (прямого отчета). Поэлементный метод планирования ФОТ. Предполагает по детальный расчет каждой статьи планового фонда оплаты труда раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям рабочих. Расчет ведется в следующей последовательности: Расчет прямого сдельного фонда оплаты труда рабочих. В эту статью ФОТ входит заработная плата рабочих, начисляемая по сдельной форме заработной платы.  (48)Рсд – расценка за единицу изделия или операцию. N – количество выпущенных деталей. Расценка за единицу изделия или операцию либо применяется на основании практических данных либо рассчитывается по следующим формулам:  (49) , гдечтс – часовая тарифная ставка, в рублях. Нвыр – норма выработки. Нвр – норма времени. Расчет прямого тарифного фонда оплаты труда, Фтар. В него входит планируемый фонд труда рабочих оплачиваемых в повременной форме заработной платы.  (50)чтс – часовая тарифная ставка, в рублях Фэф– эффективный фонд одного рабочего Чп – численность рабочих повременщиков Электрики-ремонтники:   Дежурные электрики:    Фонд зарплаты рабочих, труд которых оплачивается на основе месячных окладов, определяется по следующей формуле:  (51)О – месячный оклад, в рублях. Чо – число работников имеющих одинаковый оклад. Расчет премиального фонда (Фпр | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
