Курсовая работа Нелли Оценка экономической эффективности создан. Вариант 2 Исходные данные к курсовой работе на тему Оценка экономической эффективности создания химического производства
 Скачать 1.85 Mb.
|
|
4.2 Расчёт численности заработной платы служащих Фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Перечень должностей, выполняемых функций и численность работников указываются в соответствии с расчетом их численности. Должностные оклады могут быть приняты по данным действующего предприятия. Для руководителей и специалистов, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях, предусматриваются доплаты за вредность в размере 12% к должностному окладу. Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должностных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников и на 12 месяцев. Доплаты за работу в праздничные дни (Зпр) предусматриваются только для работников, занятых посменно в производствах с непрерывным режимом работы (начальники смен, сменные мастера, и т.п.). Зпр =  , (16)где Зм – месячный должностной оклад, руб.; Зут – сумма доплат за условия труда, руб.; Дпр – число праздничных дне в году; Ляв – явочная численность работников в сутки, чел. 22,4 – среднее число дней работы в месяц одного работника (по нормам). При проектировании отделения (участка) цеха определяется фонд заработной платы работников, непосредственно занятых в данном отделении, и часть фонда заработной платы работников общецеховых служб, относимая на проектируемое отделение в соответствии с расчетом численности. Премии выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в % к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни (принимается по данным действующего предприятия или ориентировочно). Полный годовой фонд заработной платы определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплат за вредность и работу в праздничные дни и премий. Таблица 12 - Расчет фонда заработной платы служащих
Полный годовой фонд заработной платы составил 4889,654тысяч рублей. 4.3 Сводные показатели по труду и заработной плате В завершение расчета численности и фонда заработной платы персонала проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду и заработной плате (по форме 13). Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются в дальнейшем для технико-экономической характеристики проектируемого объекта. Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы соответствующей категории или группы персонала на списочную численность этих работников соответствующей категории. Таблица 13 - Сводные показатели по труду и заработной плате
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||