Введение 2 Глава Методы исследования систем управления 5 Классификация методов исследования систем управления 5 Сущность методов и их значение 8
Скачать 1.24 Mb.
|
Схема потоков информации, ориентированная на утверждение конкретных документовВ рыночной экономике информация стала товаром, ее получение, хранение, использование подчиняются законам товарно-денежных отношений. Сегодня информацию относят к числу важнейших ресурсов предприятия и умение эффективно использовать этот ресурс, без преувеличения, определяет способность предприятия к выживанию в условиях конкуренции. Вот лишь некоторые статистические данные, подтверждающие роль информации в управлении предприятием: [8] По мнению американского журнала “Management Services”, в США доля персонала, занятого переработкой информации, в течение первой половины двадцатого века практически оставалась неизменной, а во второй половине века она стала неуклонно возрастать и уже к середине семидесятых годов достигла половины всех занятых; 73% американских, 63% английских и 85% японских менеджеров считают, что главным препятствием к успешному управлению является неэффективный обмен информацией; Согласно различным исследованиям от 50% до 90% времени менеджера, при осуществлении им своих функций, расходуется на коммуникации (общение), как часть информационного обмена в процессах принятия решений. Таким образом, успешное управление напрямую зависит от квалификации менеджера в управлении информацией. Внутри организации существуют следующие виды обмена информацией: [3, стр.105] Межуровневый обмен информацией Нисходящие потоки информации - таким путем подчиненным сообщается о текущих задачах, изменении приоритетов, рекомендуемых процедурах, конкретных поручениях и т.д. Восходящие потоки информации - это отчеты о выполнении заданий, предложения по совершенствованию технологии, проблемы с внедрением новой техники и т.д. Таким путем руководство узнает о текущих и назревающих проблемах и предлагаемых вариантах решения. Горизонтальный обмен информацией Совещания руководителей подразделений-смежников. Обсуждение кооперации участвующих в выпуске какого-то вида продукции подразделений. Совещания руководителей подразделений, имеющих сходные производственные задачи. Например, обсуждение общих проблем или новых идей региональными управляющими сбытом. Работа в рамках рабочих групп (управление проектом). Процесс подготовки любого управленческого решения независимо от количества документов, необходимых для его утверждения, и количества исполнителей может быть представлен в виде организационной процедуры. [1, стр.150] Организационная операция – технологически нерасчленимый процесс обработки экономической информации (документов), осуществляемый конкретным сотрудником на рабочем месте. Комплекс взаимосвязанных организационных операций, определяющих процесс подготовки конкретного управленческого решения, называется организационной процедурой. Организационная структура включает в себя 3 элемента: Схему организационно процедуры. Описание организационной процедуры. Перечень документов, действующих в организационной процедуре. На основании вышеуказанных понятий построим организационную процедуру по подготовке и утверждению типовой документации по проектам ООО «АРМО-Урал». М енеджер копии Инженер копия Директор Менеджер по назначению Рис.4. Процедура принятия решений: «Утверждение документов проекта» Описание действующей процедуры принятия решений «Утверждение документов проекта» Таблица 1
Перечень документов, действующих в процедуре. Таблица 2
|