Главная страница
Навигация по странице:

  • Действия Ответственный

  • Ознакомление и общая ориентация, первая неделя работы Действия Ответственный

  • Вхождение в должность Действия Ответственный

  • Действенная адаптация Действия Ответственный

  • Функционирование Действия Ответственный

  • Завершение Действия Ответственный

  • Задание 1 Формирование и освоение следующих компетенций опк1


    Скачать 193.49 Kb.
    НазваниеЗадание 1 Формирование и освоение следующих компетенций опк1
    Дата10.04.2023
    Размер193.49 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаzadanie_1 (1) (1).docx
    ТипЗакон
    #1050006
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5

    Подпись ____________________

    Матрица адаптации.

    1. До начала работы нового сотрудника в ресторане

    Действия

    Ответственный

    Подготовка рабочего места (шкаф, ключ, форма, бейдж)

    Наставник

    Составление плана вхождения в должность (первый день, неделя)

    Директор

    Назначить наставника

    Директор

    Подготовить комплект новичка (книга сотрудника, должностная инструкция, подарок)

    Наставник

    Направить сотрудника на медосмотр

    Наставник

    Проинформировать коллектив о новом сотруднике

    Директор, наставник

    1. Вводный: первый день сотрудника в ресторане

    Действия

    Ответственный

    Оформление документов

    Директор

    Ознакомительная беседа с новым сотрудником

    Директор

    Вручение комплекта новичка

    Директор

    Представление нового сотрудника коллегам, экскурсия по ресторану

    Директор, наставник

    Разъяснение новому сотруднику плана вхождения в должность

    Наставник

    1. Ознакомление и общая ориентация, первая неделя работы

    Действия

    Ответственный

    Участие новичка в Welcome!Тренинге

    Наставник, сотрудник

    Предоставление корпоративной документации

    Наставник

    1. Вхождение в должность

    Действия

    Ответственный

    Ознакомление с целями ресторана, с процедурами и правилами

    Наставник, директор

    Установление отношений с коллегами

    Наставник

    1. Действенная адаптация

    Действия

    Ответственный

    Оценка эффективности нового работника

    Наставник, директор

    1. Функционирование

    Действия

    Ответственный

    Работник начинает функционировать самостоятельно

    Наставник

    1. Завершение

    Действия

    Ответственный

    Напомнить руководителю о завершении испытательного срока нового сотрудника

    Наставник

    Предоставить сотруднику, наставнику, директору бланки для оценки

    Директор

    Заполнение оценочных форм

    Сотрудник, наставник, директор

    Обсуждение результатов

    Директор, наставник

    Принятие решения

    Директор

    Беседа с сотрудником

    Директор, наставник
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта