Главная страница

вопросы ответы к экзамену по ППРиК. 1. Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются Федеральным законом 02. Дайте определение понятию компенсация


Скачать 53.06 Kb.
Название1. Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются Федеральным законом 02. Дайте определение понятию компенсация
Дата25.01.2021
Размер53.06 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлавопросы ответы к экзамену по ППРиК.docx
ТипЗакон
#171219
страница1 из 5
  1   2   3   4   5







1. Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются:

Федеральным законом


02. Дайте определение понятию «компенсация» -

денежные выплаты, предназначенные для возмещения затрат, связанных с исполнением гражданами трудовых обязанностей


03. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники:

могут быть представлены к государственным наградам. (в ред. Федерального

закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).


04. Работник в случае задержки выплаты заработной платы более 15 дней:

имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу

на весь период до выплаты

задержанной суммы. (ТК РФ Статья 142.) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


05. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника:

4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

06. Профсоюзам предоставлено право:

проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников

принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве

осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства

все перечисленные права



07. Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания по общему правилу:

продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания


08. Сторонами трудовых отношений являются:

Работодатель и работник


09. Кем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый

отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?

Правительством РФ


10. Что включает в себя система основных государственных гарантий по оплате труда работников?

  • а) величину минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

  • б) меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;

  • в) ограничение оплаты труда в натуральной форме;

  • г) все выше перечисленное. (правильный ответ)




11. Кем обеспечивается минимальный размер заработной платы?

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета,

внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;


12. Чем определяется порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками?

Коллективным договором, локальным нормативным актом организации устанавливаются порядок и размеры

возмещения расходов при командировках работникам организаций, не финансируемых из федерального бюджета,

бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов


13. При сокращении численности или штата работников, преимущественное право продолжить работу получают работники:

 работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. ТК РФ Статья 179.


14. Успешно обучающимся признается работник:

не имеющий задолженности за предыдущий семестр (курс) и сдавший все зачеты к началу экзаменационной сессии по предметам,

вынесенным на сессию. ст. 173 ТК РФ


15. Задачи социального управления и развития сотрудников одной организации:

- кадровое планирование, анализ и оптимизация организационной структуры, повышение качества персонала;

- расширение полномочий исполнителей и совершенствование форм контроля их деятельности; 

- развитиесоциального партнерства и создание атмосферы доверия на фирме;

- повышение социальной защиты работников, расширение прав и функций профсоюзов;

- совершенствование механизмов планирования карьеры и создания условий для сохранения наиболее ценных работников;

- улучшение условий труда иразвитие системы стимулирования и трудовой мотивации;

- формирование корпоративной

- культуры инновационного типа


01. Правоотношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами, являются:

Предшествующими трудовым правоотношениям

Сопутствующими трудовым правоотношениям (правильный ответ)

вытекающими из трудовых правоотношений


2. Виды правоотношений по социальному обеспечению:

МАТЕРИАЛЬНЫЕ, НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ, ПРОЦЕДУРНЫЕ, ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ


3. Индексация размеров страховых пенсий производится на основании:

решения Правительства РФ


04. Страховой случай – это:

совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает

обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу,

выгодоприобретателю или иным третьим лицам.


05. Какой минимальный страховой стаж требуется для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях:

5 лет


06. Период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера на 2018 г., устанавливается продолжительностью:

246 месяцев


07. Накопительная пенсия это:

ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений,

утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств

пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном

счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии;


08. Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии:

Одновременно двух условий:

-Наличие стажа государственной службы не менее 15 лет.

-Увольнение с федеральной государственной службы по одному из пяти оснований,

предусмотренных статьёй 7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,

166-ФЗ (ликвидация предприятия, увольнение в связи с достижением максимального возраста занятия должности,

по сокращению штата…).


09. Предмет права социального обеспечения включает в себя:

оказание бесплатной медицинской помощи в соответствии с программами обязательного медицинского страхования;

социальное обслуживание; предоставление помощи из внебюджетных фондов или государственного бюджета

субъектам права социального обеспечения при наличии установленных действующим законодательством оснований

10. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа ему назначается следующий вид пенсии:

Социальная пенсия


11. Перечислите условия назначения социальной пенсии:

лицо является гражданином РФ, иностранным гражданином или лицом без гражданства,

постоянно проживающим на территории РФ, лицо является нетрудоспособным,

отсутствие у лица права на страховую пенсию


12. Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют:

1) федеральные государственные гражданские служащие;

2) военнослужащие;

3) участники Великой Отечественной войны;

4) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";

5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

6) граждане из числа космонавтов;

7) граждане из числа работников летно-испытательного состава;

8) нетрудоспособные граждане.

2. Члены семей граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию по государственному пенсионному

обеспечению в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 166-ФЗ


13. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

1) пенсия за выслугу лет;

2) пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

4) пенсия по случаю потери кормильца;

5) социальная пенсия. 166-ФЗ


14. Имеет ли право на страховую пенсию по инвалидности лицо, имеющее страховой стаж продолжительностью 15 дней?

Имеет?

15. Удержания из страховой пенсии производятся на основании:

Удержания из страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии производятся территориальными органами ПФР

(далее — ТО ПФР) на основании исполнительных документов, решений ТО ПФР о взыскании излишне выплаченных сумм и

решений судов о взыскании сумм вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера (ч. 1 ст. 29 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ;

 п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).



01. С учетом чего устанавливается минимальный размер заработной платы в субъекте Российской Федерации?

устанавливаетсясучетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного

населения в соответствующем субъекте РФ;


02. Перечислите функции социального обеспечения:

- экономическая

- социально-реабилитационная (социальная)

- демографическая

- политическая

03. Перечислите виды обязательного социального страхования:

-обязательное пенсионное страхование

-обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

- страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

- обязательное медицинское страхование

04. Для лиц, пострадавших в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике, законодательством предусмотрены

следующие компенсации:

компенсация за утраченное жилье и /или имущество гражданам, пострадавшим в результате разрешения кризиса в

Чеченской Республике и покинувшим ее безвозвратно

компенсация за утраченное жилье и / или имущество военнослужащим и лицам из числа гражданского персонала

органов Федеральной службы безопасности РФ, пострадавших в результате разрешения кризиса в Чеченской

Республике в 1994—1996 годах



05. Предоставляются ли многодетным семьям дополнительные пособия и льготы?

Предоставляются, на региональном уровне

06. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- ежемесячное пособие на ребенка;

- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; 81-ФЗ


07. Льготами по обеспечению путевками в санатории-профилактории пользуются: сотрудники и члены их семей


08. Заявление и поступившие с ним документы для назначения пенсий рассматриваются пенсионными органами:

не позднее 10 дней со дня поступления заявления либо после поступления недостающих документов,

не представленных при подаче заявления. 


09.  Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

подлежат:

- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 348-ФЗ)

- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

- Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются

выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному социальному страхованию от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанными договорами заказчик

обязан уплачивать страховщику страховые взносы. (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 394-ФЗ)


10. Уход за нетрудоспособным гражданином подразумевает уход за:

Нетрудоспособность, связанная с инвалидностью.

11. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах ФПС ГПС МЧС России
  1   2   3   4   5


написать администратору сайта