Главная страница
Навигация по странице:

  • РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ Б2.В.03(Пд) Производственная практика: Преддипломная практика Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент

  • Вид практики, способ и формы (форма) ее проведения

  • Виды профессиональной деятельности, на которые ориентирует практика

  • Преддипл. практика РП 38.03.02 Менеджмент. Московский экономический институт


    Скачать 81.26 Kb.
    НазваниеМосковский экономический институт
    Дата28.10.2022
    Размер81.26 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПреддипл. практика РП 38.03.02 Менеджмент.docx
    ТипРабочая программа
    #760107
    страница1 из 6
      1   2   3   4   5   6






    МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

    Негосударственное образовательное частное

    учреждение высшего образования






    Утверждаю

    Ректор НОЧУ ВО «МЭИ»

    И.Л. Сурат

    ___________________

    «25» июня 2018 г.

     

    Утверждено Ученым советом (протокол от «25» июня 2018 г. №11)



    РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

    Б2.В.03(Пд) Производственная практика: Преддипломная практика

    Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент

    Профиль подготовки: Инновационный менеджмент



    Квалификация (степень) выпускника ___________ «бакалавр» ____________

    Форма обучения ________очная / очно-заочная / заочная_______________



    Нормативный срок освоения программы по очной форме обучения – 4 года


    Москва – 2018

    СОДЕРЖАНИЕ
    1.Вид практики, способ и формы (форма) ее проведения

    2.Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

    3.Место практики в структуре образовательной программы

    4.Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях либо в академических часах или астрономических часах


    5. Содержание практики

    6.Формы отчетности по практике

    7.Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике

    7.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования


    7.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описания шкал оценивания
    7.3 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы

    8.Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики

    9. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем

    10.Материально-техническая база, необходимая для проведения практики

    11. Особенности организации практики для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья


    12. Приложения


    1. Вид практики, способ и формы (форма) ее проведения

    Программа составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент и приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. N 1383 "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования" и учебного плана по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль Инновационный менеджмент. Федеральный государственный образовательный стандарт по направлению 38.03.02 Менеджмент предусматривает прохождение студентами всех форм обучения производственной преддипломной практики на базе организаций различных организационно-правовых форм (коммерческих, некоммерческих) и органов государственного и муниципального управления.

    Вид практики – производственная, тип практики – преддипломная практика.

    Способы проведения производственной преддипломной практики: стационарная, выездная. Стационарная практика проводится в профильных организациях, расположенных на территории города Москвы.

    Выездная практика проводится в конкретных организациях (предприятиях, учреждениях) различной организационно-правовой формы (коммерческих, некоммерческих), в органах государственного и муниципального управления, расположенных вне города Москвы.

    При проведении выездных практик обучающихся оплата проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, производится за счет обучающихся.

    Практика проводится на основе договоров, заключенных между НОЧУ ВО «МЭИ» и организациями, в соответствии с которыми профильные организации предоставляют места для прохождения практики обучающимся.

    Форма проведения производственной преддипломной практикидискретная.

    Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.

    Преддипломная практика является обязательной частью учебного процесса, основной целью которой является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентом в процессе обучения в ВУЗе, формирования необходимых для будущей профессиональной деятельности умений, навыков и личностных качеств.

    Виды профессиональной деятельности, на которые ориентирует практика: организационно-управленческая, информационно-аналитическая, предпринимательская.

    Целями преддипломной практики являются:

    - закрепление и углубление полученных теоретических знаний;

    - комплексное формирование общепрофессиональных и профессиональных компетенций обучающегося, приобретение практических навыков самостоятельного решения задач в области менеджмента в конкретной организации;

    - приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности;

    - сбор информации для написания выпускной квалификационной работы.

    Задачами преддипломной практики являются:

    - ознакомление со статусом, организационно-правовой формой, миссией предприятия (организации), основными направлениями его деятельности, историей развития;

    - изучение системы менеджмента предприятия и ее основных функций;

    - диагностика состояния и поведения предприятия (организации) путем отбора и анализа в динамике соответствующей совокупности показателей, выявление проблем и недостатков в деятельности организации и определение основных направлений повышения ее эффективности;

    - изучение федеральных и отраслевых нормативных, инструктивных и методических материалов, на основании которых осуществляется деятельность организации;

    - участие в практической работе соответствующего подразделения предприятия;

    - систематизация собранных материалов в соответствии с темой и структурой выпускной квалификационной работы.

      1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта