Микроэкономика - Теория для подготовки к экзамену. 1. Акционерные общества как форма организации крупного бизнеса
 Скачать 1.57 Mb.
|
  верхзадача профсоюзов заключается в защите наемных работников от возможной эксплуатации со стороны предприятий, предъявляющих спрос на труд и оплачивающих его по низкой цене. Поэтому профсоюзы организуют коллективные формы продажи труда взамен индивидуальных. Они пытаются обеспечить повышение заработной платы, рост численности занятых, улучшение условий труда для работающих и социальные гарантии безработным. Наряду с выполнением чисто экономических задач профсоюзы часто вмешиваются в политическую жизнь своих стран. Экономическая деятельность профсоюзов может строиться по нескольким моделям, характерным для отдельных страны и различных временных периодов
Ориентирована на повышение зарплаты и занятости с помощью увеличения спроса на труд. Достигнуть такого увеличения профсоюз может, улучшая качество труда.
О  риентирована на повышение зарплаты с помощью сокращения предложения труда. Это узкопрофессиональные профсоюзы (закрытые). Ограничивают численность своих членов, для чего используют дилтельные сроки обучения соответствующей профессии, ограничение по выдаче лицензий, высокие вступительные взносы и т.п. Снижение иммиграции в страну.
Прямое давление профсоюза. Например, под угрозой забастовки в состоянии заставить предприятия пойти на желательный для профсоюза рост ставок заработной платы. Противоречие см. в вопросе 24.
Грубо говоря, цель фирмы – краткосрочная максимизация прибыли. Более широко, существуют три группы альтернативных мотивов её поведения:
ЗНАЧЕНИЕ МАКСИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ. Максимизация прибыли – это АППРОКСИМАЦИЯ (!!) комплекса целей. Это страшное слово означает к экономики приближенное выражение некоторых величин или объектов через другие более простые величины или объекты. Итак, у фирмы может быть множество целей. Но главное все-таки является прибыль. Это универсальный показатель бизнеса. Без нее фирма не может выжить и продолжить развитие. Фирма, не зарабатывающая нормальной прибыли – больная фирма. Такие компании не способны к динамичному росту продаж. В них отсутствуют перспективы создания новых рабочих мест, они не могут платить высоких зарплат. Затруднительное финансовое положение не позволяет им брать кредиты, а значит, отсутствуют средства на проведение инноваций, введение новых товаров, удовлетворение общественных нужд. Поэтому используемое в экономической теории представление о фирме как о максимизаторе прибыли если и не полная истина, то достаточно точное к ней приближение (аппроксимация).
В ходе производственной деятельности фирма несет производственные и непроизводственные затраты. Последние включают в себя затраты на подготовку, заключение и реализацию сделок. Эти затраты получили название трансакционных издержек. Для того, чтобы осуществить сделку, фирме необходимо:
Трансакционные издержки составляют значительные суммы. В США и странах Западной Европы на их покрытие уходит до 50% стоимости производимых товаров и услуг. Подсчетов по России, к сожалению, не ведется. Но в условиях плохо организованного рынка, низкой договорной дисциплины, дефицита коммерческой информации, слабого правового обеспечения они должны быть очень велики. Дорого обходится поиск необходимых ресурсов. Всегда существует вероятность обмана, искажения информации о потребительских свойствах товаров и их реальной ценности, недобросовестности контрагента. Трансакционные издержки могут быть (с. 526)
Виды внешних трансакционных издержек:
|