Главная страница
Навигация по странице:

  • Монополия ex ante и ex post. Монополистические преимущества как стимул (краткосрочная, в т.ч. патентная монополия) Монополистическими преимуществами

  • Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов. Невозобновляемые природные ресурсы

  • Необходимо ли государственное регулирование рынка труда Следует ли развивать его в России

  • Общие черты несовершенной конкуренции. Рынок несовершенной конкуренции

  • Общие черты несовершенной конкуренции.

  • Объективные и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе.

  • Объясните основное противоречие деятельности профсоюзов в рыночной экономике.

  • Микроэкономика - Теория для подготовки к экзамену. 1. Акционерные общества как форма организации крупного бизнеса


    Скачать 1.57 Mb.
    Название1. Акционерные общества как форма организации крупного бизнеса
    АнкорМикроэкономика - Теория для подготовки к экзамену.doc
    Дата27.04.2017
    Размер1.57 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаМикроэкономика - Теория для подготовки к экзамену.doc
    ТипДокументы
    #6063
    КатегорияЭкономика. Финансы
    страница4 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    18. Методы снижения риска.

    Методами снижения риска является устранение информационной асимметрии.

    Практика рыночного хозяйствования (при активной поддержке государства) выработала эффективные способы самозащиты субъектов рынка от информационной асимметрии. Наиболее важные из них:

    1. Гарантии;

    2. Бренды;

    3. Дипломы, сертификаты;

    4. Судебная защита;

    5. Контрарная система.

    Общим для всех перечисленных способов снижения инф. асимметрии является то, что их подключение способствует уменьшению неосведомлённости и уравнивает положение контрагентов. Субъекты рынка как бы покупают более высокий уровень определённости, расплачиваясь за неё дополнительными трансакционными издержками. Интересно, что от устранения инф. асимметрии выигрывают даже те субъекты, кому она была на руку. В долгосрочной перспективе продавцы увеличивают объёмы продаж, а покупатели имеют возможность приобрести больше товаров по меньшей цене.

    Если вы хотите поподробнее узнать о всех этих способах, можете прочитать на странице 574 и далее. Более менее мы читали про это к коллоквиуму.

    1. Монополия ex ante и ex post. Монополистические преимущества как стимул (краткосрочная, в т.ч. патентная монополия)

    Монополистическими преимуществами называют экономические прибыли монополиста, завышенные цены, контроль рынка. Фирма, которая занимает монопольную позицию, получает их в качестве награды за предпринимательскую бдительность и авантюризм. Монополистические преимущества становятся стимулом предпринимательской деятельности, то есть фирмы начинают искать никем не выпускаемые виды продуктов и потребителей.

    Характерный вид монополии – патентная монополия. Запатентованное изобретение = позиция фирмы защищена барьерами. Рыночное положение фирмы-монополиста в случае а)-запатентованного изобретения, б)-копирование чужого изобретения.

    Кривая ATC фирмы-изобретателя расположена на ΔATC выше кривой последователя, так разработчик потратил деньги на разработку нового продукта.

    Рассмотрим ситуацию, когда в стране нет патентного законодательства (то есть права интеллектуальной собственности не охраняются законом). После изобретения на рынок хлынут многочисленные товары-подражания, они будут преобладать. Равновесный уровень цен установится на уровне PF, который обеспечит безубыточность. Но у изобретателя издержки выше и он, постепенно станет экстрамаржинальной фирмой и покинет данный рынок. Резюме: в условиях отсутствия патентного законодательства изобретательство убыточно и коммерчески невыгодно.

    Вторая ситуация – патентное законодательство введено. Для продукции изобретателя формируется кривая DL, фирма получает на каждую проданную единицу среднюю прибыль Aπ. За время действия патента эта прибыль покроет издержки на НИОКР. Резюме: изобретательство выгодно, если экономические прибыли за время действия патента компенсируют издержки на его создание.

    !!!НАЛИЧИЕ ПАТЕНТНОЙ МОНОПОЛИИ СОЗДАЁТ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА!!!

    Патентная монополия является частным случаем распространённого явления краткосрочная или временная монополия. Это монополия, обеспечивающая единственному производителю иммунитет от подражания конкурентами на определённый срок после того, как те открыли секрет его коммерческого успеха. Это значит, пока существует краткосрочная монополия, её владелец пользуется всеми преимуществами, но потом конкуренты либо копируют его изобретение, либо создают что-то своё новое и монополия разрушается. Фактор времени в таких условиях играет большую роль. Есть фирмы, которые всегда находятся в зоне краткосрочной монополии (например «Интел» постоянно создаёт новые пентиумы).

    Сложно разделить классическую и краткосрочную монополии между собой. В момент создания (ex ante) монополии преобладает конкурентный аспект – чтобы стать монополистом нужно проявить предпринимательскую бдительность. После установления (ex post) фирма может долго пользоваться монополистическими преимуществами.

    1. Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов.

    Невозобновляемые природные ресурсы – ресурсы, которые после полного их исчерпания восстановить невозможно (все полезные ископаемые). Механизм функционирования рынка связан главным образом с ограниченность запасов невозобновляемого ресурса. Особенность этих ресурсов – одинаково эффективно и использование и неиспользование этих ресурсов в течение определённого времени.

    Равновесие: Динамика стоимости во времени предсказуема лишь частично. Владелец сравнивает доходность двух альтернативных вариантов:

    1. Немедленная продажа по текущей цене, чтобы потом инвестировать бабло во что-нибудь.

    2. Продажа через некоторое время по более высокой цене.

    Второй вариант выгоден при условиях:

    NPV=PDV-I>0, (1)

    PDV=TR/(1+i)t (2)

    I – текущая цены ресурса, i- годовая ставка % от вложения вырученных за продажу ресурса денег в банк, TR – стоимость, за которую ресурс будет продан через t лет.

    В этих условиях равновесная рыночная цена имеет долговременную тенденцию к возрастанию пропорционально годовой норме прибыли на капитал.

    Если темп роста цен буде низким, то выгоден будет первый вариант, NPV<0 => собственники будут продавать ресурсы, текущая цена ресурса снизится. Затем текущая УСИЛЕННАЯ добыча сократит запасы, что приведёт к росту ожидаемой цены (TR) в будущем. В результате выгодность консервации будет повышаться, а потом сравняется с типичной нормой прибыли.

    В ожидании роста цен на ресурс, собственник использует второй вариант (т.е. сократит текущее предложение) => увеличатся текущие цены, будет сдерживаться рост будущих цен.

    Очевидно, что существует встроенный механизм консервации ресурсов.

    Сдерживают от консервации ресурсов такие факторы, как отсутствие достоверной информации о запасах, глупость, динамика цен на ресурсы-субституты, изменения спроса на ресурс (их так же считают элементами неопределённости рынка).

    1. Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?

    На рынке труда редко наблюдается господство совершенной конкуренции. В России к таким рынкам можно отнести рынки продавцов, строителей, шофёров, уборщиков и т.д.

    Однако в современных условиях для рынка труда характерна несовершенная конкуренция с элементами монопсонии и монополии. Монопсония – единственный покупатель труда. С монопсонией должно активно взаимодействовать государство, иначе монопсонист будет злоупотреблять своим положением, то есть занижение заработной зарплаты, что повлечёт за собой общее уменьшение занятости и снижение жизненного уровня населения.

    Государственное регулирование рынка труда — это комплекс экономических, законодательных, административных и организационных мер, направленных на:

    1) стимулирование роста занятости;

    2) подготовку и переподготовку работников;

    3) содействие найму рабочей силы;

    4) введение системы социального страхования безработицы и обязательного пенсионного обеспечения.

    Однако БОЛЬШУЮ роль во вмешательстве в деятельность монопсониста играет не государство, а профсоюзы!!! Вмешательство необходимо для того, чтобы ограничить влияние работодателей, обеспечить повышение заработной платы, рост численности занятых, улучшение условий труда для работающих и обеспечить социальные гарантии безработным.

    По-моему мнению необходимо развивать его в России, чтобы обеспечить выполнение всех вышеперечисленных факторов. Нельзя надеяться на позитивные результаты саморегуляции рынка трудовых ресурсов.

    1. Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?

    Государственное регулирование рынка труда — это комплекс экономических, законодательных, административных и организационных мер, направленных на:

    1) стимулирование роста занятости;

    2) подготовку и переподготовку работников;

    3) содействие найму рабочей силы;

    4) введение системы социального страхования безработицы и обязательного пенсионного обеспечения.

    Сложное становление российского рынка труда обусловлено различными факторами и, прежде всего, противоречивым переплетением старого и нового. Изначально, в советской системе, государственное регулирование рынка труда было абсолютным – была полная занятость, заработная плата была средней.

    Что же сейчас? На данный момент принят Закон о занятости, создана государственная служба занятости, развертывается система переподготовки кадров, официально устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата.

    Однако лишь это не может решить всех проблем. Дело в том, что в нашей стране крайне велика степень несовершенства рынка: широко распространена монопсония, сравнительно слабы профсоюзы и т.д. Саморегуляция рынка трудовых ресурсов ограничена из-за не до конца развившейся рыночной системы.

    Здесь государство должно быть гарантом обеспечения нормальной жизнедеятельности лиц наемного труда, выступать в роли главного «социального контролера». Поэтому настоятельной необходимостью является целенаправленное и эффективное государственное регулирование рынка труда.

    1. Общие черты несовершенной конкуренции.

    Рынок несовершенной конкуренции – механизмы саморегуляции работают не в полной мере. Общие черты данного рынка:

      • Значительная доля рынка (или обособленного сегмента) у отдельных производителей,

      • Наличие барьеров для проникновения в отрасль

      • Неоднородность продуктов

      • Несовершенство (неадекватность) рыночной информации.

      • Существуют разные виды несовершенной конкуренции, в них преобладают определённые черты. Например: в монополистической конкуренции – неоднородность продукции, олигополия – значительная доля рынка у некоторых производителей, монополия – непреодолимые барьеры.

    1. Общие черты несовершенной конкуренции.

    Совершенная конкуренция, к сожалению, - сказка. В реальной жизни все не так просто и действует НЕсовершенная конкуренция. Здесь и механизмы саморегуляции действуют не в полной мере. Предпосылками несовершенства являются: значительная доля рынка у отдельных производителей, наличие барьеров для входа в отрасль, неоднородность продукции, несовершенство рыночной информации.

    Критерий несовершенной конкуренции – понижение кривой спроса и цен с ростом выпуска продукции, или другими словами, отрицательный наклон D на продукцию фирмы. Здесь бОльшие объемы продукции можно реализовать только снижая цены. Поведение фирмы значительно в рамах отрасли. Однако на значимость фирмы могут влиять не только объемы продаж, но и, например, уникальность продукции.

    Вторая закономерность - наличие предела роста валового дохода фирмы: TR=PQ. С ростом производства цены падают. Поэтому слишком большой объем производства не приносит большого дохода, поскольку реализовывать продукцию приходится по «смешным» ценам. То есть кривая TR имеет максимум. Как меньшие, так и большие объемы производства дают меньший доход.

    Третья общая черта – ускоренное падение предельного дохода фирмы по сравнению со снижением цен на её продукцию. Так как по критерию несовершенной конкуренции кривая спроса D падает, то снижется и предельный доход MR. Когда фирма стремится продать больше, она должна установить цену ниже, соответственно и доход, получаемый фирмой за каждую дополнительную единицу продукции, будет падать, причем быстрее. Другими словами ускоренное падение MR вызвано тем, что продажа дополнительной единицы продукции не только увеличивает доход на величину её стоимости, но и сокращает его на сумму удешевления всех предыдущих единиц.

    Краткосрочное равновесие при НК. В отличие от условий совершенной конкуренции, совпадения кривых MR и D нет. Поэтому пересечение MR и MC будет достигнуто при меньших объёмах выпуска (Q1 и Р1 для НК). При условии, что цена выше издержек, фирма получает экономическую прибыль: D=P>ATС. Так как на пути новых фирм есть барьеры, то экономическая прибыль имеет тенденцию к закреплению. в долгосрочном периоде.

    Активное ценообразование. При НК объемы реализации прямо зависят от уровня цен. Манипулируя ценами и объемом выпуска в условиях НК, можно обеспечить экономические прибыли фирме. То есть здесь фирма является формирователем цен!

    Последствия НК. Недопроизводство товаров, завышение цен и тенденция к получению экономической прибыли являются общими последствиями критерия НК, а значит и установления несовершенной конкуренции. Хотя на различных рынках они проявляются с разной интенсивностью. Однако нельзя сказать, что РНК ужасен. У него есть свою достоинства и недостатки, разные на каждом отдельном «подрынке».

    1. Объективные и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе.

    К объективной причине можно отнести одну из главных причин – отсутствие частной собственности на землю.

    Объективные причины обусловлены природным характером:

    • географическое положение России, создающее сложные природно-климатические условия.

    • Земледельческие зоны расположены на нечерноземных почвах, т.е. на худших землях.

    Субъективные причины:

    - наследие от планово-административной системы управления,

    • снижение спроса на аграрную продукцию в результате экономического кризиса,

    • непродуманная внешнеэкономическая политика, позволившая импортерам проникнуть на рынок с\х продукции,

    • не используются достижения НТП, не применяются интенсивные технологии, не внедряются научные системы землепользования и ведения хозяйства,

    • низкий технический уровень аграрного производства,

    • низкий профессиональный уровень работников с\х,

    • низкое финансирование аграрного сектора.

    1. Объективные и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе.

    С/х РФ в настоящее время еще не вышло на оптимальный уровень своего развития и характеризуется низкой эффективностью. Почему? Существует целый ряд как объективных (проблемы природного характера) причин, так и субъективных. Объективные:

    - Географическое положение России создаёт сложные для аграрного комплекса природно-климатические условия (зона рискованного земледелия).

    Значительная часть земледельческой зоны расположена не нечерноземной почве, то есть на непригодных или малопригодных землях.

    НО! С этими объективными причинами всё равно можно бороться.

    К субъективным относятся:

    - ОСНОВНАЯ проблема – рынок земли в России не создан даже в общих чертах!

    - земля, не принадлежащая никому, не может перейти к более надежному хозяину.

    - нет чистой ренты, т.е. мотивация производителей с/х продукции к бережному использованию земли ослаблена, ибо мотивация на дифференциальной ренте недостаточна.

    - исторические: с/х - тот сектор экономики, где планово-административная система управления наиболее неприемлема.

    - современные проблемы всей экономики. Кризис снизил спрос на аграрную продукцию,

    - политические: непродуманная внешнеэкономическая политика позволила мощным иностранным поставщикам вступить в неравный бой с нашими производителями.

    - низкий технический и часто профессиональный уровень аграрного производства.

    1. Объясните основное противоречие деятельности профсоюзов в рыночной экономике.

    Профсоюзы – объединения (ассоциации) наёмных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов и улучшения условий труда. Профсоюзы действуют так: под угрозой массовой забастовки могут заставить предприятия пойти на желательный для них рост ставок зарплаты.

    Противоречие заключается в том, что повышение заработной платы в результате их активности происходит за счёт сокращения занятости в отрасли. Следствием роста заработной платы становится безработица. См. рисунок: модель воздействия профсоюза.

    вариант 2.

    Профсоюзы представляют собой объединения наёмных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов и улучшения условий труда. Прямым давлением достигается увеличение заработной платы работников. НО существует противоречие: повышение зарплаты в результате профсоюзной активности происходит за счет сокращения занятости в отрасли! В рыночной экономике профсоюзы могут влиять на предложение труда, но не на спрос на него. По высоким ставкам спрос на труд меньше, чем по низким. Отсюда можно сделать вывод о противоречивости работы профсоюзов.

    Объяснение графика: на графике видно, что равновесная ставка зарплаты в условиях конкурентного рынка труда могла бы составить W0. Однако отраслевой профсоюз добивается установления зарплаты не ниже WTU, угрожая забастовкой. Кривая предложения труда SL превращается в ломаную кривую WTUCSL. То есть рост ставки заработной платы с WO до WTU повлечет за собой сокращение числа занятых с LO до LTU.
    1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта